合作经营管理办法.doc
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1、.合作经营管理办法第一章总那么第一条为适应市场经济竞争恳求,提高市场竞争力度,按照公司法跟公司战略开展目标,结合理论,制定本办法。第二条本办法合作单方应当按照自愿合作、依法经营、资源共享、互利共赢、诚实守信、遵守社会私德、承担社会任务的原那么第三条本办法合作经营单方指集团公司跟非本集团公司的集团新参与公司并与集团公司存在附属关系的上层单位集团公司以下简称公司。第四条本办法有效于新参与公司的合作上层单位。第二章合作经营办法及限日第五条合作经营办法合作经营办法以设破合作分公司办法确破。分公司是公司依法设破的不存在独破法人资格但可以独破经营,自负盈亏的分支机构。合作分公司按照授权经营目标任务书判定的
2、经营目标,结构花费经营,确保单方面完成。上缴利润、资金目标年度内必须完成,鼓励超支多交。上缴办法按照授权经营目标任务范文.书的规那么履行。第六条合作限日初次参与的合作分公司合作限日一般为三年,三年期满后,单方有意再次合作,合作限日可延长。第三章合作分公司的设破跟消除第七条合作分公司设破的条件一合作方存在结实的办公场所,呼应的作业人员跟施工机具;二合作方担当人存在五年以上从事本行业施工技能管理任务经历;技能担当人存在五年以上从事本行业任务经历,存在呼应执业资格或相关专业初级以上职称;三合作方全体人员应自觉遵守国家、省、市相关法律法则及公司的各项管理规那么,自愿签署合作恳求书附件1,并供应以下有效
3、恳求材料:1、合作方为单位的,供应营业执照跟合作方担当人身份证明、简历;合作方为以集团为首的集团的,供应合作方担当人身份证明、简历;2、合作方财务报表及近三年经营业绩、施工工程状况;3、合作方营业场所应用证明;4、合作方技能担当人身份证明跟执业资格职称证书;范文.5、合作方一切上岗人员岗位从业资格证书、身份证明;6、合作方与员工签署的有效能动公约证明;7、合作方管理制度以及需要出具的其他有关证明跟资料。以上材料均需供应原件测验。第八条合作分公司的设破次序一自愿参与公司的合作单位或集团,对公司停顿考察后,甘心参与公司,成为附属于公司的上层单位的,应向公司提交合作恳求书见附件1。二公司指定一名高管
4、层指点牵头形成考察组,考察形成员一般由公司花费、技能、财务担当人及其他相关人员形成,企业管理部、总经理办公室、工程管理部、财务资产部、人力资源部参与,考察内容要紧包括:1、合作方的全然状况。包括办公驻地、人员结构、企业结构机构设置、企业资质证照、人员执业资格、人为福利、养老保险及其他需要了解考察的方面;2、合作方的花费经营全然状况。包括结实资产、净资产、呆板配备、周转材料、工程业绩、在施工程工程、工程质量、安全花费、市场举动、经营质量、经济效益、债权债务、施工队伍及其他需要了解考察的方面;三考察组出具考察报告,提出赞成与否的调检查法后,经公司总经理办公聚会研究赞成后,报董事会决定。公范文.司与
5、合作分公司签署合作经营协议书,公司出台文件宣布成破分公司,任命分公司指点班子,刻制印章。第九条合作分公司的消除办法分为恳求消除跟逼迫撤销两种办法。第十条恳求消除的条件一合作经营期满;二单方协商赞成消除。以上条件之一成破的,即可恳求消除。第十一条恳求消除次序一合作分公司写出书面消除恳求提交公司;二公司指定一名高管层指点结构公司各相关局部按局部职责分工对合作分公司停顿内部单方面清算,并将遗留征询题及处理见解汇总出具报告;三合作分公司针对公司局部提出的遗留征询题及处理见解停顿整改及完满材料;四公司局部检查通过考察整改状况;五单方签署消除合作协议;六总经理办公室按照消除协议下文消除,收回印章。第十二条
6、逼迫消除的条件一合作分公司违犯单方合作经营协议书的要紧内容;二按照年度考察查不符合合作条件的合作分公司;范文.三不遵守国家法律法则及企业规章制度,给企业造成严峻经济丧失落(50万元以上)或给企业的社会笼统形成不良阻碍的。四赞赏状况较多一年内差异赞赏两次以上,处理赞赏不迭时的;五两年内连续发生严峻质量、安全事故的;六恳求参与公司时供应的材料不完整或有虚假信息的。七两次以上触犯公司经营红线,不积极整改的。在经营过程中出现以下状况之一的,即为符合逼迫消除条件。第十三条逼迫消除的次序一公司给合作分公司下达逼迫消除通知书附件4;二公司指定一名高管层指点结构公司各相关局部组成清算组,按局部职责分工对合作分
7、公司停顿内部单方面清算,并将遗留征询题及处理见解汇总出具报告;三合作分公司针对清算组提出的遗留征询题及处理意见停顿整改跟完满材料,清算组检查考察整改状况,公司与合作分公司签署消除合作协议;四合作分公司不予独特的,清算组提出处理见解报公司赞成赞成后履行,由公司下达逼迫消除令,送达合作分公司;范文.五总经理办公室按照消除协议或逼迫消除令下文撤销,收回印章。第三章合作分公司花费经营管理规那么第十四条公司将合作分公司纳入公司管理零碎,单方面贯彻公司质量、职业健康安全跟状况管理目标与零碎,一切合作分公司必须履行公司的各项管理规那么、规章制度、任务流程。第十五条合作分公司设破所需资金、办公场所、办公配备、
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