冶炼厂安全工作总结精选.doc

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1、冶炼厂平安工作总结 我厂认真贯彻落实公司平安工作会精神，以坚持平安开展，强化平安消费治理和监视“为指导，不断把平安消费工作重点放在预防为主“上。全年平安消费工作在各级领导的注重和支持下，在上级部门的指导和协助下，在全厂干部职工的共同努力下，圆满实现年初制定的六杜绝、两确保、一操纵“的平安消费目的，千人负伤率为2.42permil;，低于公司考核指标，平安消费工作接着好转。现将2009年平安消费工作总结如下：一、平安职责上落实到位。强化平安职责的落实，关键是领导。年初，厂展开架构改革，各单位领导发生了特别大变化，厂安委会及时组织各单位平安第一责任人和分管平安领导参加平安治理知识强化培训，有力提高

2、了领导干部的责任认识。厂党委中心组(扩大)学习，大力宣传党和国家平安消费方针、政策、法律法规，不但提高了我厂广大领导干部的平安治理知识水平，更进一步强化了领导干部的平安责任认识。为把平安职责落实到底、全面到边，年初工作会上，层层签订平安风险抵押承包责任状。为表达平安第一“的指导原那么，各级不断坚持五同时“原那么，安排布置各项平安消费工作。调度会上坚持先汇报平安消费情况;打算、设备会上坚持对消费中觉察的事故隐患优先安排处理;经济考评会上坚持对各类事故和违规违纪现象进展通报考核;平安例会上认真沟通平安信息、总结平安消费情势，布置下周平安消费工作。二、平安监视检查上严格细致。现代平安治理最有效的手段

3、确实是把平安隐患和危险、有害要素消灭在初始阶段，突出预防为主“，而平安检查那么是觉察危险、危害要素最为有效的手段。我厂主要抓三个方面检查：1、狠抓平安综合性检查。一年来，厂安委会狠抓了三个定期综合性平安检查。一是厂季度平安综合大检查，由厂领导带队、职能部门和平安治理人员参加，采取互检和穿插检查等多种灵敏方式;二是车间月度平安检查，由车间第一责任人牵头，各分管领导和工程技术参加;三是工段周检和岗位一班三检“。按照季节变化，积极开展了春节和国庆节前平安检查。三季度，平安情势陡然紧张，厂安委会采取断然措施，强化平安执法“检查，敦促车间进展自律检查“，操纵中夜班违章行为合，压降了事故多发势头。2、狠抓

4、重点工程平安检查。2009年，我厂老新系统的检修，工程和参检单位多，现场人员复杂，检修时间分别处于极端气候条件下。厂及时成立检修平安督察领导小组，制定下发了老、新系统检修平安工作的通知，实行工程责任人平安负责制。参检单位都精心制定施工平安方案“，将平安职责落实到每一个工程负责人。为防止外包队施工工程发惹事故，发包科室和平安部门严格把关，积极协调，实现了老新系统检修平安。45t锅炉厂房撤除现场一片繁忙，我厂按公司和厂平安施工方案，逐项落实，严格监管，实现了消费与冶改工程平安顺利。3、狠抓专项平安检查。专项监管是平安治理的重要部分，主要由职能科室来完成。机动部门加强设备平安治理，坚持设备例会制度，

5、坚持两周一次的设备治理检查，不断提高全员设备维护保养技能和应急处理才能，保证了主体设备长周期平安运转。坚持做好特种设备和平安设备设备检查检测，确保了特种设备和平安设备设备正常;工程科注重防汛、排水设备维护检查，保障建筑设备平安;武保科坚持常规检查和不定期检查相结合，重点对一、二级重点防火要害部位的监控，做好消防器材治理和宣传教育力度，利用11.9“消防宣传日活动，举办消防技能竞赛，大力普及消防平安知识，确保了我厂全年无严峻火灾事故的发生;安环科组织定期对50t吊车、危险源(点)、炉窑管道、机动车等各项检查，加强对锅炉清焦、抢修监护力度。为做好贫化炉烟道爆破与冶改施工工程正常进展，厂与十五、公司

6、冶改办积极协调，错开施工时间，保证了消费与技改工程平安顺利;厂团委充分发挥青安岗“网络优势，大力开展查隐患、纠违章活动，各直属青安岗组织坚持每周一次对现场三违“、平安隐患进展检查，开展典范青安岗集体“和优秀青安岗员“活动，有力地激发了青安岗员积极性。一年来，季度检查共查处隐患和征询题有184项，平安执法“检查隐患和征询题 项;车间检查查处的隐患有 项;厂安委会下发隐患整改17项，上报公司协调的隐患有7项。除老精矿厂房外，各项隐患和征询题都得到了整改和落实。全年共投入隐患整改资金 万元。三、平安教育上严格把关。抓好平安教育培训，是提高全员平安认识和平安技能，搞好平安治理工作的根本所在。一年来，我

7、厂主要抓了六个方面的平安教育培训。一是抓了领导干部平安消费法律法规培训。3月7日，对架构调整后的34名领导干部进展了平安培训;二是抓了平安治理人员专业知识培训。按照平安治理实际情况，对7名平安治理人员进展平安消费治理资历培训，对10名平安治理人员进展资历复审培训;三是抓了特种作业人员平安技能培训。共有261名特种作业人员进展了取证复审培训。聘请专业治理和技术人员对28名爆破从业人员进展了爆破平安培训。对111名锅炉压力容器等特种设备操作人员进展了取证复审培训;四是抓了入厂新工人“三级平安教育培训。全年共对56名新工人、50名返聘工和临时工进展了厂级、车间级、班组级平安教育培训;五是抓了外来人员

8、平安培训。对467名实习生和110名外来施工人员进展了平安培训;六是抓了新任班长、平安员平安知识培训。共有46名新任班长和平安员接受了平安教育培训。此外，4月23日、24日对138名天然气使用、维护人员进展了专业平安培训。四、平安宣传上扎实有效。1、大力开展平安消费月“活动。我厂按照国家文件精神和公司活动要求，精心组织，以关爱生命，平安开展“为主题，成立以厂长为组长的活动领导小组，利用黑板报、横幅、标语、讲座等方式大力营建活动气氛，广泛宣传;举办平安在我心中“有奖征文和演讲竞赛;组织全员岗位平安操作规程学习，抽选140名职工进展平安闭卷;组织2000名职工参加湖北省和黄石市平安知识答题活动;制

9、造17块平安展板，在厂展出，并参加黄石市6.12“平安征询日“活动展出;选送3名选手参加公司平安演讲竞赛，分获得二、三等奖;催促各车间开展典型事故应急处置练习。活动内容充实、气氛热烈、效果明显。2、扎实开展百日平安无事故“活动。为了改变8月份平安严峻情势和遏制年底事故多发，我厂开展以遵章守纪，杜绝三违，治理隐患，保障平安“为主题的百日平安无事故活动“。活动突出重点、把握全局。一是突出狠抓自律检查;二是组织20个关键和重点岗位(工种)进展应知应会“考核;三是组织全厂所有班组进展岗位事故(缺点)应急措施练习。在我厂消费运营承受宏大压力的情况下，活动的开展实现了轻伤以上事故为零的目的。3、抓事故应急

10、救援演练。事故应急救援的目的是通过积极有效的应急救援行动，尽可能地降低人员损害、财产损失和环境破坏等事故后果。今年，我厂本着预防为主、常备不懈“的应急思想，主要岗位事故应急程序、处理措施都以图表方式张贴在现场。7月1日，厂在制氧车间成功举行冶炼厂危险化学品、消防事故应急救援预案演练。在平安消费月“和百日平安无事故“活动期间，各单位、各班组都组织了典型事故应急救援预案演练。在11.9“活动中，多家单位开展了火灾事故消防演练。2009年发生的多起突发事故，成功应急处理证明，通过演练不仅验证了应急预案的组织程序，加强了职工对突发事故应急处理才能和救援决心，同时明显提高了职工平安消费思想。4、贯穿三个

11、竞赛。党组织和群团组织在平安消费宣传上也发挥了重要作用。各级党组织围绕六个一“内容促进了党员四周无事故“活动的深化开展，如今党员所在班组、岗位、机台三违“现象和事故明显减少;各级工会组织以十二个一“活动为内容，促进安康杯“竞赛深化开展，用三法一卡“方式，履行工会平安监察职责。同时，工会组织将备料、熔炼、转炉、硫酸、电一、电二等6个车间57个主要消费岗位的平安检查提示卡“制造上墙，提高职工平安消费认识，组织全厂1200名职工，采纳三种方式抓好职工平安消费电视培训考试;各级团组织以年有方案，季有评比，重在活动“的工作思路，扎实开展青安杯“竞赛，严格落实三包三保“责任制和三查一改“制度，坚持每月一次

12、现场隐患检查，贯穿于全年，获得了成效。五、事故处理上严肃认真。严格督查，严格奖惩。一年来，我厂坚持四项考核。一是实行全员及高危作业人员平安风险抵押承包考核;二是实行平安消费季度挂牌考核;三是实行平安专项奖考核;四是实行经济承包责任制考核。在平安考核中，不断坚持做到三个结合:一是平时考核与年终考核相结合。按照平安风险抵押承包目的，年终结算。二是挂牌考核与单位领导绩效相结合。单位挂绿牌、黄牌或黑牌，集体获奖或处分，平安第一责任人与平安主管领导也与之得奖或处分，挂黄牌或黑牌的单位，领导班子的绩效在双文明考核中扣分。三是个人考核与集体考核相结合。对一切大小事故，除处分主要、次要及连带责任者外，同时对事

13、故单位平安领导小组、事故班组一并考核。2009年全年，扣发平安风险抵押承包奖共计350084元(拟)，兑现金额649126元(拟);季度平安挂牌共有9个单位(已挂)挂绿牌，奖励107306元，有4个单位挂黄牌或黑牌，扣发54152元;平安滚动奖扣发29444元(已扣)元，奖励130178元(已发)元;全年因三违“行为、班组平安学习等受四处分，共扣款15200(已扣)元。不管是人身损害事故、火灾事故、交通责任事故、设备事故仍然各类险肇、未遂事故，都遭到严格考核，全年发生的9起工伤事故，有27名事故责任者、7个单位及单位平安领导小组遭到考核，共扣款12786.69元。充分实现了谁平安，谁得奖，谁出

14、事，谁受罚的考核目的。六、职业危害防治上初见成果。我厂是冶化消费企业，在消费、劳动过程及作业环境中存在着危害从业人员健康的要素。今年，我厂本着以人为本”的思想，广泛开展职业卫生知识宣传培训教育工作。各部门各负其责。和调度部门严把原料入库平安关，杜绝高危害物料进入精矿库;供销部门严把劳保用质量量关，组织发放符合国家标准的劳保用品;平安部门加强对熔炉及冶化消费通道漏点检查和整治力度，同时在各单位主控室及有毒有害工作系统、区域内所有岗位设立禁烟标识，实行禁烟“措施，有效的杜绝了职业病的发生。同时，还不断做好现场职业危害检测和员工个体体检工作。今年，对78个粉尘岗位进展了检测，对221名接尘职工进展体检;对毒害区域进展了3次检测，对232名接毒岗位职工进展了体检。厂工会还组织因毒害较重的职工外出疗疗养，极大地保障了职工的身心健康和思想稳定。七、交通平安上治理有力。今年，交通平安治理是历年来成效最为明显的一年。这首先得益于企业文化建立对职工素养的陶冶，和5S“的推行对环境的改善。更得益于平安工作的有力治理。坚持每周驾驶员学习，不断提升驾驶员职业道德操守和平安素养;坚持执行车辆月检“和考核;坚持车辆出省、工程车出厂审批制度;坚持车辆门检“制，做到不合格决不放行。定期安排全厂班组学习交通平安知识。特定时期或特定区域指定专人到场进展平安疏导。