最新公司新人辞职信范文精选.doc

《最新公司新人辞职信范文精选.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新公司新人辞职信范文精选.doc（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、最新公司新人辞职信范文 作为公司的新人，现在做不下去了想要辞职，那么辞职信要如何写呢?下面是站小编为大家整理的最新公司新人辞职信范文，欢迎阅读。最新公司新人辞职信范文篇1尊敬的x总：您好!首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而内疚的心情我写下这份辞职信，特别遗憾本人在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘故，不能在公司接着开展!特别感谢您这1个月来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。特别荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。曲指算来，我到公司已有1个月了，这1个月里，尽管我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下

2、，我也要求本人尽心尽职，每一项工作都用了本人十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这确实是我工作以来，所遇到最好的工作环境。但犹豫再三，我仍然写了这封信。我要离开公司了!离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实特别舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我仍然要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。同时，特别荣幸曾身为xx公司的一员，能有时机在这里工作学习，不胜感谢!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!敬礼!最新公司新人辞职信范文篇2您好!首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而内疚的心情我写下这一封辞职信，特别遗憾本人在这个时候突然

3、向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘故，不能在公司接着开展!特别感谢您这1个月来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。特别荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。曲指算来，我到公司已有1个月了，这1个月里，尽管我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求本人尽心尽职，每一项工作都用了本人十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这确实是我工作以来，所遇到最好的工作环境。但犹豫再三，我仍然写了这封信。我要离开公司了!离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实特别舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善

4、。但是我仍然要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。同时，特别荣幸曾身为xx公司的一员，能有时机在这里工作学习，不胜感谢!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!敬礼!辞职人：日期：最新公司新人辞职信范文篇3尊敬的公司领导：你们好!现在的我已经来到公司8个月了，仍然一名新人，不过我不打算做一名公司的长久员工了，我要离开公司了，由于我觉得我在公司的前(钱)途永远也不会出现转机。扼要许你们会惊奇一个公司新人做出的决定，但是这是在我考虑了特别长时间以后做出的决定，我明白我的才能和我的资质，但是我仍然要离开公司，由于我在公司确实不明白何时苦日子才能完毕。感谢你给了我这个工

5、作的时机，感谢在工作中给我协助的前辈。来公司有8个多月了，我觉察我实在无法适应公司的工作制度和部分的工作方式，这里与我的期望相差太远，我不想在接着浪费我的时间，也不想耽误公司的工作。在我父亲生病和去世的这段时间里，我考虑过特别多，我觉察我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了，在接着在这里工作下去，一点激情和动力都没有，另外，我将可能失去更多的亲情、友谊甚至爱情。至于为什么要离开公司有以下缘故，有以下：1、接着在这里工作会让我失去太多：从毕业到现在，我从一个爽朗的人到从朋友的视线中消失，从网络上消失，从聚餐的酒桌上消失，我和好朋友之间几乎中断了联络，别人再也不愿意主动联络我，由于我没时间。想学

6、习点其他知识，看些书、考个证什么的根本不可能有时间。假设不请假，我可能我是没时间回家一次的，现在我父亲去世了，我不希望再接着如此下去，我希望有正常的节假日能和朋友、亲人、爱人相聚，我的母亲也需要我的照顾。我已经失去了特别多，我不想再失去任何东西。放眼看这个集团，工作3、5年以上的不是头发掉秃了，确实是白发夹杂在黑发中。我相信健康的身体和良好的工作状态才有好的工作效率和成绩，我不希望在这里获得成就以牺牲健康和亲情、友谊、爱情为代价。2、公司治理混乱，不适宜我的开展：我的经历和性格决定了我不喜欢不断呆在办公室里面，但是在工作的八个多月里面，我甚至没有名正言顺的出过一次差，完好的参与一个工程。我们的

7、工作被大量的搜集土地出让信息、土地成交信息、产权信息、请款、跑报告、申请礼品、订车、复印、搜集产业信息、汇周报、写周报、跟进工程当中。没人明白我们到底在做什么、做了什么，实际上连我本人也不明白，我只感受处在一个杂乱无章的环境，每个部门负责人都可以给我们安排工作，每个人都在要结果，从来没人统计我们有多少事情要做，特别多事情最后都漏斗一样分流到这几个新来的员工这里。有时候你征询我手上在做那些事情的时候，我还确实一时答不上来，由于乱七八糟的事情太多了，正在做的也许确实是那几件事情，但是总会突然间从跟进的工程、参与的工程、负责的城市、各个部门的负责人那儿蹦出一堆事情让我们手忙脚乱。我希望我是个全能选手

8、，但是乱七八糟的工作消耗了太多时间，我也想多参与几个工程，但是工程之间时间会冲突，个人精力有限。再说了，假设只是打个跟进工程而不亲身参与工程，在这里做十年也一样不能提高本人的才能，顶多也确实是个高水平总裁办跟进秘书。部门一人多岗的结果是什么事情都做的浅薄而不扎实、完善，我认为只有把某一项工作做完善了、纯熟了，才可以更好的参与其他工作，分工要合理明确才有更高的效率，否那么天天加班、日夜不睡觉也做不好工作，也没有效率。3、公司的人性化不够：天天加班、周周加班、节假日也加班，加班还不愿意按标准给加班费，给的加班费竟然按xx最低工资标准来计算工资;公积金(20xx年都买不了一个平方)、社会保险也是按x

9、x最低工资标准缴纳(不明白是否违犯相关法律);年终奖可以等于没有。来了8个月了，岗位还没有，级别就更不用说了(听说我们拿的副部长的级别工资，也确实是说假设我们干不到部长级，工资是不会变化的)，按照我们公司的待遇，确实是干到经理又如何呢，现在的工作可以说一点动力都没有。在应聘的时候说三个月给我们转正定岗，现在都快一年，各个方面一点都没变化。我总结了一下，公司对我们的要求都是最高标准，给与的都是最低标准，能骗就骗，能糊弄就糊弄，有时候觉得公司确实特别无耻。4、公司劳动强度和待遇难以让人接受：我的年龄不大但也不小了，随着年龄的增长，各种的压力越来越大。父亲现在也去世了，母亲和未成家的弟弟需要我更多的

10、协助，而现在也该是我报答他们的时候了。但是想到这悲伤的工资我真惭愧，每天工作时间比别人多几个小时，一年工作时间比别人多了近90天，拿的工资还不如一个农民工，甚至还不及特别多单位的年终奖，而我们的工作可以说是体力+脑力+耐力，我们的职责可以说是职员+后勤+材料员+档案员，我祝愿公司能多吃几年人口红利。鉴于以上缘故，我认为短期内公司在相关方面是无法改善的，我也不希望压抑本人把这种方法带到工作中给企业造成损失，不希望耽误我们部门的整体工作打算，不希望给同事的工作成绩摸黑。我遵照适者生存、优胜劣汰的自然规律，我愿意退出这个不适宜本人的工作环境，我也充分的认识到个人的价值观和这个企业的价值观是相背离的，现在在这里工作的每一天对我来说都是煎熬，为了企业只给适宜的人提供工作岗位，也为了我本人的开展。