银行柜员个人年终工作总结报告范文精选.doc
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1、银行柜员个人年终工作总结报告范文 银行柜员个人年终工作总结报告范文篇一:20xx年,营业部在上级行和支行党委、行长室的正确领导下,以凝聚人心为动力,以创新效劳为抓手,大胆治理,求真务实。圆满完成了支行所给予的各项任务,对公存款时点万元,比年初净增万元,日均存款万元,储蓄存款净增万元。现就一年来的工作小结如下:一、凝聚人心,铸就一支高素养的队伍。思想是行动的指南。人心松散将会一事无成。营业部主任室一班人深化认识到这一点,因而,我们将凝聚人心放在突出的位置。1、领先垂范,正人先正己主任室一班人以身作那么,加强学习,做学习典型的倡导者、组织者,更是实践者。为人师表,清正廉洁,以俭养德,以本人质量来阻
2、碍每一位员工。在工作中不断坚持公平、公正原那么、不搞亲疏、不拉帮结派、做到一碗水端平。鼓舞员工多提意见,只要是合理的就采纳。充分调发开工参与的积极性。在业绩分配的敏感征询题上,实行公开化,加强透明度。确保每位员工看到放心、拿到舒心。2、充分发挥党员的典范带头作用营业部现有员工29名,其中党员13人。党员在群众中的作用在营业部显得尤为重要。营业部党支部围绕支行所下达目的任务进展剖析,统一认识确保每一位党员确实是一支标杆,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。在党员发挥战斗典范作用下,积极培养后备力量,吸收优秀员工向组织靠拢。二、效劳创优,运筹制胜千里。效劳创新是银行工作永久的主题,只有加强效劳才能赢
3、得市场、才能创效益。营业部主任室一班人响应市分行和如皋市政府的号召,积极投入到创立文明诚信“窗口活动中,将营业部效劳水平上升一个新台阶。我部先进做法,讯和如皋日报已作了相关报道。1、抓好员工职业道德教育主任室以创立文明窗口“为契机,经常性组织员工学习中国工商银行员工根本素养和效劳行为标准、中国工商银行营业标准化效劳标准、等规章制度,不断标准员工的效劳言行,促使员工严格恪守八要、九不、十做到“,真正把客户当衣食父母,倡导用心“效劳,把顾客当亲戚、当朋友。员工张焱在柜面效劳中,能够标准使用三声、两站、一微笑“,屡次在市分行明查暗访中遭到表彰。2、抓好考核鼓舞机制一是建立员工优质文明效劳奖罚档案,将
4、员工效劳表现列入年度评优评选等考核内容,加强了员工忧患认识,提高员工的效劳自觉性;二是建立效劳质量与业务量挂钩的考核机制,营建多干多得,少干少得“的公平竞争机制,构成了全行员工争干“、抢干“业务的良好场面。三是建立各网点、客户经理、客户的评议机制。由网点负责人评议管库、提解员,客户、客户经理评议柜面接柜人员,从会计接柜、出纳接柜、管库提解员中各评选一名效劳先进,按季给予奖励。四是设立了优质文明效劳奖励基金,表彰先进,鞭策落后。3、抓好为相关部门的效劳工作营业部既是独立的效劳部门,同时又是支行与各网点的枢纽。一是积极配合客户经理做好各项贷款发放和资金回笼。今年8月,积极配合客户经理省内首家办理保
5、理业务XX万,获得了万经济效益。二是效劳好基层网点。努力提取高提解、库房人员效劳水平,及时做好现金调拨以及支行有关文件的传递。三、求真务实,勇拓市场开展才是硬道理“。没有市场的开展一切将无从谈起。年初,主任室按照支行市场为导向,以效劳为手段,以客户为中心的精神,结合营业部详细情况,确立了向市场要存款、向他行存款挖存款的工作思路。锁定目的,不达目的不罢休。1、全面理顺营业部开户单位情况。建立大户台帐,定期走访。现代银行的竞争是产品与效劳的竞争。营业部按照不同的客户推行个性化效劳,对人民医院、盐业公司、中医院等大客户接着实行上门效劳,向结算频繁单位推荐我行网上银行快捷的结算方式。目前,已开立网上银
6、行户。2、拼效劳、情胜一筹。南天投资治理公司是我8月份争取过来的一家客户。作为一名银行人员要有一种职业的敏感性,当主任室得知xx商人xxx等14名老总筹集资金预备南天集团产权时,立即多打听并与刘正光等人获得取系,向他们介绍我行的效劳和结算优势,用真诚赢得南天人的信任。8月8日决定来我部开户,并打入注册资金XX万。3、群策群力,挖掘存款源。安排有较强活动才能的周山华专攻市场营销,有效充实公存力量。同时鼓舞员工献计献策。并制定出奖励方法,有力地激发了员工拉存款的积极性,员工沈建华利用爱人在部队的关系,积极揽存150万。4、积极配合客户经理做好效劳工作。今年8月,江苏红杏绢纺集团因运营不善被迫改制,
7、这涉及我行贷款移位等相关征询题。我部积极配合,并负责协助处理相关手续。使我行资产得以保全。新注册的江苏大地蓝绢初次打入注册资金2158万。篇二:时间飞逝,转眼我已经与xx银行共同走过了五个春秋。当我仍然一个初入社会的新人的时候,我怀着满腔的热情和美妙的向往走进xx银行的情形油然在目。入行以来,我不断在一线柜面工作,在xx银行的以激人奋进,逼人奋进治理理念的气氛中,在领导和同事的协助下,我不断严格要求本人努力学习专业知识,提高专业技能,完善业务素养,在不同的工作岗位上兢兢业业,经历日益丰富,越来越自信的为客户提供满意的效劳,逐步成长为新区支行的业务骨干。五年来,在xx银行的大家庭里,我已经从懵明
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