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1、泓域咨询/南充童装项目可行性研究报告南充童装项目可行性研究报告xxx有限责任公司目录第一章 总论8一、 项目名称及项目单位8二、 项目建设地点8三、 可行性研究范围8四、 编制依据和技术原则9五、 建设背景、规模10六、 项目建设进度11七、 环境影响11八、 建设投资估算11九、 项目主要技术经济指标12主要经济指标一览表12十、 主要结论及建议14第二章 建设单位基本情况15一、 公司基本信息15二、 公司简介15三、 公司竞争优势16四、 公司主要财务数据17公司合并资产负债表主要数据17公司合并利润表主要数据18五、 核心人员介绍18六、 经营宗旨20七、 公司发展规划20第三章 项目
2、选址分析27一、 项目选址原则27二、 建设区基本情况27三、 建设创新发展动能强的科创中心30四、 打造区域带动作用强的重要增长极32五、 项目选址综合评价34第四章 建筑物技术方案35一、 项目工程设计总体要求35二、 建设方案36三、 建筑工程建设指标37建筑工程投资一览表37第五章 建设规模与产品方案39一、 建设规模及主要建设内容39二、 产品规划方案及生产纲领39产品规划方案一览表39第六章 发展规划41一、 公司发展规划41二、 保障措施47第七章 法人治理50一、 股东权利及义务50二、 董事55三、 高级管理人员60四、 监事62第八章 人力资源分析64一、 人力资源配置64
3、劳动定员一览表64二、 员工技能培训64第九章 环境保护分析67一、 编制依据67二、 环境影响合理性分析68三、 建设期大气环境影响分析69四、 建设期水环境影响分析70五、 建设期固体废弃物环境影响分析70六、 建设期声环境影响分析71七、 环境管理分析71八、 结论及建议72第十章 工艺技术分析74一、 企业技术研发分析74二、 项目技术工艺分析76三、 质量管理77四、 设备选型方案78主要设备购置一览表79第十一章 节能分析80一、 项目节能概述80二、 能源消费种类和数量分析81能耗分析一览表81三、 项目节能措施82四、 节能综合评价84第十二章 投资计划方案85一、 编制说明8
4、5二、 建设投资85建筑工程投资一览表86主要设备购置一览表87建设投资估算表88三、 建设期利息89建设期利息估算表89固定资产投资估算表90四、 流动资金91流动资金估算表92五、 项目总投资93总投资及构成一览表93六、 资金筹措与投资计划94项目投资计划与资金筹措一览表94第十三章 经济效益及财务分析96一、 经济评价财务测算96营业收入、税金及附加和增值税估算表96综合总成本费用估算表97固定资产折旧费估算表98无形资产和其他资产摊销估算表99利润及利润分配表101二、 项目盈利能力分析101项目投资现金流量表103三、 偿债能力分析104借款还本付息计划表105第十四章 项目招标方
5、案107一、 项目招标依据107二、 项目招标范围107三、 招标要求107四、 招标组织方式108五、 招标信息发布110第十五章 总结111第十六章 附表113建设投资估算表113建设期利息估算表113固定资产投资估算表114流动资金估算表115总投资及构成一览表116项目投资计划与资金筹措一览表117营业收入、税金及附加和增值税估算表118综合总成本费用估算表119固定资产折旧费估算表120无形资产和其他资产摊销估算表121利润及利润分配表121项目投资现金流量表122本报告基于可信的公开资料,参考行业研究模型,旨在对项目进行合理的逻辑分析研究。本报告仅作为投资参考或作为参考范文模板用途
6、。第一章 总论一、 项目名称及项目单位项目名称:南充童装项目项目单位:xxx有限责任公司二、 项目建设地点本期项目选址位于xx园区,占地面积约62.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。三、 可行性研究范围1、项目背景及市场预测分析;2、建设规模的确定;3、建设场地及建设条件;4、工程设计方案;5、节能;6、环境保护、劳动安全、卫生与消防;7、组织机构与人力资源配置;8、项目招标方案;9、投资估算和资金筹措;10、财务分析。四、 编制依据和技术原则(一)编制依据1、国家经济和社会发展的长期规划,部门与地区规划,经济建设的
7、指导方针、任务、产业政策、投资政策和技术经济政策以及国家和地方法规等;2、经过批准的项目建议书和在项目建议书批准后签订的意向性协议等;3、当地的拟建厂址的自然、经济、社会等基础资料;4、有关国家、地区和行业的工程技术、经济方面的法令、法规、标准定额资料等;5、由国家颁布的建设项目可行性研究及经济评价的有关规定;6、相关市场调研报告等。(二)技术原则1、立足于本地区产业发展的客观条件,以集约化、产业化、科技化为手段,组织生产建设,提高企业经济效益和社会效益,实现可持续发展的大目标。2、因地制宜、统筹安排、节省投资、加快进度。五、 建设背景、规模(一)项目背景精致露营引领者SnowPeak业绩高增
8、印证了行业景气度提升对露营装备需求的带动效果。SnowPeak是日本高端露营用品品牌,其产品涵盖露营家具、炊具、服装等25个品类的600多种商品,与此同时公司的业务还覆盖了商业咨询、营地运营、餐饮等领域。2021年,公司实现营收257亿日元(约合人民币13亿元),同比增长53%;实现净利润27亿日元(约合人民币1.4亿元),同比增长160%。自2020年疫情以来,国际市场对SnowPeak露营产品的展现出强劲的需求,2021年国际业务实现收入61.5亿日元,近5年收入CAGR为27.5%。其中,面向中国市场的跨境电商业务由韩国子公司负责运营,2021年中国市场实现收入5亿日元,同比增长163.
9、2%;在强劲的增长动力下,公司计划在2023年以批发渠道开发中国市场。(二)建设规模及产品方案该项目总占地面积41333.00(折合约62.00亩),预计场区规划总建筑面积64314.89。其中:生产工程43194.80,仓储工程8910.82,行政办公及生活服务设施8584.54,公共工程3624.73。项目建成后,形成年产xx套童装的生产能力。六、 项目建设进度结合该项目建设的实际工作情况,xxx有限责任公司将项目工程的建设周期确定为24个月,其工作内容包括:项目前期准备、工程勘察与设计、土建工程施工、设备采购、设备安装调试、试车投产等。七、 环境影响项目建设区域生态及自然环境良好,该项目
10、建设及生产必须严格按照环保批复的控制性指标要求进行建设,不要在企业创造经济效益的同时对当地环境造成破坏。本项目如能在项目的建设和运营过程中落实以上针对主要污染物的防止措施,那么污染物的排放就能达到国家标准的要求,从而保证不对环境产生影响,从环保角度确保项目可行。项目建设不会对当地环境造成影响。从环保角度上,本项目的选址与建设是可行的。八、 建设投资估算(一)项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资21327.11万元,其中:建设投资17581.33万元,占项目总投资的82.44%;建设期利息411.57万元,占项目总投资的1.93%;流动
11、资金3334.21万元,占项目总投资的15.63%。(二)建设投资构成本期项目建设投资17581.33万元,包括工程费用、工程建设其他费用和预备费,其中:工程费用14135.97万元,工程建设其他费用2936.13万元,预备费509.23万元。九、 项目主要技术经济指标(一)财务效益分析根据谨慎财务测算,项目达产后每年营业收入40100.00万元,综合总成本费用30571.65万元,纳税总额4335.02万元,净利润6985.01万元,财务内部收益率25.54%,财务净现值13549.81万元,全部投资回收期5.44年。(二)主要数据及技术指标表主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积
12、41333.00约62.00亩1.1总建筑面积64314.891.2基底面积26039.791.3投资强度万元/亩260.542总投资万元21327.112.1建设投资万元17581.332.1.1工程费用万元14135.972.1.2其他费用万元2936.132.1.3预备费万元509.232.2建设期利息万元411.572.3流动资金万元3334.213资金筹措万元21327.113.1自筹资金万元12927.553.2银行贷款万元8399.564营业收入万元40100.00正常运营年份5总成本费用万元30571.656利润总额万元9313.357净利润万元6985.018所得税万元232
13、8.349增值税万元1791.6810税金及附加万元215.0011纳税总额万元4335.0212工业增加值万元14453.1113盈亏平衡点万元12460.10产值14回收期年5.4415内部收益率25.54%所得税后16财务净现值万元13549.81所得税后十、 主要结论及建议本期项目技术上可行、经济上合理,投资方向正确,资本结构合理,技术方案设计优良。本期项目的投资建设和实施无论是经济效益、社会效益等方面都是积极可行的。第二章 建设单位基本情况一、 公司基本信息1、公司名称:xxx有限责任公司2、法定代表人:贾xx3、注册资本:650万元4、统一社会信用代码:xxxxxxxxxxxxx5
14、、登记机关:xxx市场监督管理局6、成立日期:2014-10-57、营业期限:2014-10-5至无固定期限8、注册地址:xx市xx区xx9、经营范围:从事童装相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)二、 公司简介公司依据公司法等法律法规、规范性文件及公司章程的有关规定,制定并由股东大会审议通过了董事会议事规则,董事会议事规则对董事会的职权、召集、提案、出席、议事、表决、决议及会议记录等进行了规范。 公司注重发挥员工民主管理、民主参与、民主监督的作用,建立了工会组织,并通过
15、明确职工代表大会各项职权、组织制度、工作制度,进一步规范厂务公开的内容、程序、形式,企业民主管理水平进一步提升。围绕公司战略和高质量发展,以提高全员思想政治素质、业务素质和履职能力为核心,坚持战略导向、问题导向和需求导向,持续深化教育培训改革,精准实施培训,努力实现员工成长与公司发展的良性互动。三、 公司竞争优势(一)公司具有技术研发优势,创新能力突出公司在研发方面投入较高,持续进行研究开发与技术成果转化,形成企业核心的自主知识产权。公司产品在行业中的始终保持良好的技术与质量优势。此外,公司目前主要生产线为使用自有技术开发而成。(二)公司拥有技术研发、产品应用与市场开拓并进的核心团队公司的核心
16、团队由多名具备行业多年研发、经营管理与市场经验的资深人士组成,与公司利益捆绑一致。公司稳定的核心团队促使公司形成了高效务实、团结协作的企业文化和稳定的干部队伍,为公司保持持续技术创新和不断扩张提供了必要的人力资源保障。(三)公司具有优质的行业头部客户群体公司凭借出色的技术创新、产品质量和服务,树立了良好的品牌形象,获得了较高的客户认可度。公司通过与优质客户保持稳定的合作关系,对于行业的核心需求、产品变化趋势、最新技术要求的理解更为深刻,有利于研发生产更符合市场需求产品,提高公司的核心竞争力。(四)公司在行业中占据较为有利的竞争地位公司经过多年深耕,已在技术、品牌、运营效率等多方面形成竞争优势;
17、同时随着行业的深度整合,行业集中度提升,下游客户为保障其自身原材料供应的安全与稳定,在现有竞争格局下对于公司产品的需求亦不断提升。公司较为有利的竞争地位是长期可持续发展的有力支撑。四、 公司主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额7499.045999.235624.28负债总额3318.212654.572488.66股东权益合计4180.833344.663135.62公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入22246.7617797.4116685.07营业利润4261.793409.433196.3
18、4利润总额3936.433149.142952.32净利润2952.322302.812125.67归属于母公司所有者的净利润2952.322302.812125.67五、 核心人员介绍1、贾xx,中国国籍,无永久境外居留权,1958年出生,本科学历,高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长;2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理;2019年3月至今任公司董事。2、金xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011
19、年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。3、范xx,1974年出生,研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长;2019年8月至今任公司监事会主席。4、曾xx,中国国籍,无永久境外居留权,1961年出生,本科学历,高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。5、郝xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971
20、年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。6、薛xx,中国国籍,无永久境外居留权,1970年出生,硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。7、程xx,1957年出生,大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。8、邹xx,中国国籍,1977年出生,本科学历。2018年9月至今历任公司办
21、公室主任,2017年8月至今任公司监事。六、 经营宗旨加强经济合作和技术交流,采用先进适用的科学技术和科学经营管理方法,提高产品质量,发展新产品,并在质量、价格等方面具有国际市场上的竞争能力,提高经济效益,使投资者获得满意的利益。七、 公司发展规划(一)发展计划1、发展战略作为高附加值产业的重要技术支撑,正在转变发展思路,由“高速增长阶段”向“高质量发展”迈进。公司顺应产业的发展趋势,以“科技、创新”为经营理念,以技术创新、智能制造、产品升级和节能环保为重点,致力于构造技术密集、资源节约、环境友好、品质优良、持续发展的新型企业,推进公司高质量可持续发展。2、经营目标目前,行业正在从粗放式扩张阶
22、段转向高质量发展阶段,公司将进一步扩大高端产品的生产能力,抓住市场机遇,提高市场占有率;进一步加大研发投入,注重技术创新,提升公司科技研发能力;进一步加强环境保护工作,积极开发应用节能减排染整技术,保持清洁生产和节能减排的竞争优势;进一步完善公司内部治理机制,按照公司治理准则的要求规范公司运行,提升运营质量和效益,努力把公司打造成为行业的标杆企业。(二)具体发展计划1、市场开拓计划公司将在巩固现有市场基础上,根据下游行业个性化、多元化的消费特点,以新技术新产品为支撑,加快市场开拓步伐。主要计划如下:(1)密切跟踪市场消费需求的变化,建立市场、技术、生产多部门联动机制,提高公司对市场变化的反应能
23、力; (2)进一步完善市场营销网络,加强销售队伍建设,优化以营销人员为中心的销售责任制,激发营销人员的工作积极性; (3)加强品牌建设,以优质的产品和服务赢得客户,充分利用互联网宣传途径,扩大公司知名度,增加客户及市场对迎丰品牌的认同感; (4)在巩固现有市场的基础上,积极开拓新市场,推进省内外市场的均衡协调发展,进一步提升公司市场占有率。2、技术开发计划公司的技术开发工作将重点围绕提升产品品质、节能环保、知识产权保护等方面展开。公司将在现有专利、商标等相关知识产权的基础上,进一步加强知识产权的保护工作,将技术研发成果整理并进行相应的专利申请,通过对公司无形资产的保护,切实做好知识产权的维护。
24、为保证上述技术开发计划的顺利实施,公司将加大科研投入,强化研发队伍素质,创新管理机制和服务机制,积极参加行业标准的制定,不断提高企业的整体技术开发能力。3、人力资源发展计划培育、拥有一支有事业心、有创造力的人才队伍,是企业核心竞争力和可持续发展的原动力。随着经营规模的不断扩大,公司对人才的需求将更为迫切,人才对公司发展的支撑作用将进一步显现。为此,公司将重点做好以下工作:(1)加强人才的培养与引进工作,培育优秀技术人才、管理人才;(2)加强与高校间的校企人才合作,充分利用高校的人才优势和教育资源优势,开展技术合作和人才培养,全面提升技术人员的整体素质;(3)加强对基层员工的技能培训和岗位培训,
25、提高劳动熟练程度和自动化设备的操作能力,有效提高劳动效率和产品质量。(4)积极探索员工激励机制,进一步完善以绩效为导向的人力资源管理体系,充分调动员工的积极性。4、企业并购计划公司将抓住行业整合机会,根据自身发展战略,充分利用现有的综合竞争优势,整合有价值的市场资源,推进收购、兼并、控股或参股同行业具有一定互补优势的公司,实现产品经营和资本经营、产业资本与金融资本的有机结合,进一步增强公司的经营规模和市场竞争能力。5、筹融资计划目前公司正处于快速发展期,新生产线建设、技术改造、科技开发、人才引进、市场拓展等方面均需较大的资金投入。公司将根据经营发展计划和需要,综合考虑融资成本、资产结构、资金使
26、用时间等多种因素,采取多元化的筹资方式,满足不同时期的资金需求,推动公司持续、快速、健康发展。积极利用资本市场的直接融资功能,为公司的长远发展筹措资金。(三)面临困难公司资产规模将进一步增长,业务将不断发展和扩大,但在战略规划、营销策略、组织设计、资源配置,特别是资金管理和内部控制等方面面临新的挑战。同时,公司今后发展中,需要大量的管理、营销、技术等方面的人才,也使公司面临较大的人才培养、引进和合理使用的压力。公司必须尽快提高各方面的应对能力,才能保持持续发展,实现各项业务发展目标。1、资金不足发展计划的实施需要足够的资金支持。目前公司融资手段较为单一,所需资金主要通过银行贷款解决,融资成本较
27、高,还本付息压力较大,难以满足公司快速发展的要求。因此,能否借助资本市场,将成为公司发展计划能否成功实施的关键。如果不能顺利募集到足够的资金,公司的发展计划将难以如期实现。2、人才紧缺随着经营规模的不断扩大,公司在新产品新技术开发、生产经营管理方面,高级科研人才和管理人才相对缺乏,将影响公司进一步提高研发能力和管理水平。因此,能否尽快引进、培养这方面人才将对募投项目的顺利实施和公司未来发展产生较大的影响。(四)采用的方式、方法或途径建立多渠道融资体系,实现公司经营发展目标公司拟建立资本市场直接融资渠道,改变融资渠道单一依赖银行贷款的现状,为公司未来重大投资项目的顺利实施筹集所需资金,确保公司经
28、营发展目标的实现。同时,加强与商业银行的联系,构建良好的银企合作关系,及时获得商业银行的贷款支持,缓解公司发展过程中的资金压力。1、内部培养和外部引进高层次人才,应对经营规模快速提升面临的挑战公司现有人员在数量、知识结构和专业技能等方面将不能完全满足公司快速发展的需求,公司需加快内部培养和外部引进高层次人才的力度,确保高素质技术人才、经营管理人才以及营销人才满足公司发展需要。为此,公司拟采取下列措施:1、加强人力资源战略规划,通过建立有市场竞争力的薪酬体系和公平有序的职业晋升机制,吸引优秀的技术、营销、管理人才加入公司,提升公司综合竞争力;2、进一步完善以绩效为导向的员工激励与约束机制,努力营
29、造团结和谐的企业文化,强化员工对企业的归属感和责任感,保持公司人才队伍的稳定性和积极性;3、加强年轻人才的培养,建立人才储备机制,增强公司人才队伍的深度和厚度,形成完整有序的人才梯队,实现公司可持续发展。2、以市场需求为驱动,提高公司竞争能力公司将以市场为导向,认真研究市场需求,密切跟踪印染行业政策及最新发展动向,推动科技创新和加大研发投入,优化产品结构,开拓高端市场,不断提升管理水平和服务质量,丰富服务内容,完善和延伸产业链,提升公司的核心竞争力和市场地位,最终实现公司的战略发展目标。第三章 项目选址分析一、 项目选址原则1、符合国家地区城市规划要求;2、满足项目对:原材料、能源、水和人力的
30、供应;3、节约和效力原则;安全的原则;4、实事求是的原则;5、节约用地;6、注意环保(以人为本,减少对生态环境影响)。二、 建设区基本情况南充,又称“果城、绸都”,四川省地级市。成渝经济圈中心城市之一、 “一带一路”战略重要节点城市、川东北城市群重要节点城市、中国优秀旅游城市、国家园林城市、全国清洁能源示范城市、南遂广城镇密集区中心城市、中国特色魅力城市200强之一。南充位于四川省东北部、嘉陵江中游,由于处在充国南部得名;管辖3个区(顺庆区、高坪区、嘉陵区)、5个县(营山县、西充县、南部县、蓬安县、仪陇县),1个县级市(阆中市);幅员面积1.25万平方公里。根据第七次人口普查数据,截至2020
31、年11月1日零时,南充市常住人口为5607565人。南充历史悠久,源自汉高祖公元前202年设立的安汉,至今建成2220多年。春秋以来历为都、州、郡、府、道之治所;解放初期为川北行署区的驻地。南充是三国文化和春节文化的发祥地,民风淳朴,民俗优雅,三国文化、丝绸文化、红色文化和嘉陵江文化交融生辉。南充是国家重要的商品粮和农副产品生产基地、四川省石油天然气和能源化工基地、川东北区域科教文化中心、西部地区重要的交通枢纽城市、是川东北经济、物流、商贸和金融中心。素有“水果之乡”、“丝绸之都”的美誉。2019年10月23日,被确定为“第三批城市黑臭水体治理示范城市”。72020年,四川省人民政府同意设立南
32、充临江新区。2020年,南充地区生产总值2401.08亿元,比2019年增长3.8%。当今世界正经历百年未有之大变局,新一轮科技革命和产业变革深入发展,国际力量对比深刻调整,不稳定性不确定性明显增加,和平与发展仍然是时代主题。我国正进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新发展阶段,面临的国内外环境发生深刻复杂变化,但经济稳中向好、长期向好的基本面没有变,仍处于重要战略机遇期。我省进入推动成渝地区双城经济圈建设成势见效、全面建设社会主义现代化四川的关键时期,战略动能更加强劲、战略位势更加凸显、战略支撑更加有力,为南充发展提供了良好外部环境。今后五年,是南充抢抓重大战略机遇、推
33、动大城崛起的关键时期,发展具有多方面的优势和条件。从国家层面看,随着“一带一路”建设、长江经济带发展、新时代推进西部大开发形成新格局、成渝地区双城经济圈建设等重大战略深入实施,以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局加速构建,为南充实施大项目、培育大产业、推进大开放提供了有利条件。从全省层面看,随着“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”战略部署深入实施,明确南充建设成渝地区北部中心城市和嘉陵江绿色生态经济带示范市,鼓励争创全省经济副中心,布局建设省级临江新区,为南充重塑战略位势、提升城市能级、优化发展格局注入强劲动能。从我市层面看,随着省级临江新区加快建设和南充国家级高新区
34、、国家级经开区加快争创,随着成达万高铁、汉巴南铁路、高坪国家开放口岸机场、阆中旅游目的地机场等重大基础设施加快建设,随着“5+5”现代产业集群加快壮大,为南充厚植发展优势、增强竞争优势、扩大领先优势奠定了坚实基础。同时,南充发展人口多资源少、底子薄基础差、不平衡不充分等问题仍然存在,发展动力不足、发展质量不高、经济实力不强等短板仍然存在,社会治理任务繁重、人口老龄化程度加深、自然灾害易发多发等挑战仍然存在。面向未来,全市上下必须胸怀两个大局、把握发展规律、保持战略定力,努力在危机中育先机、于变局中开新局。三、 建设创新发展动能强的科创中心强化创新在现代化建设全局中的核心地位,围绕建设国家创新驱
35、动助力工程示范市、国家知识产权试点城市,深入实施创新驱动发展战略,塑造更多依靠创新驱动、更多发挥领先优势的引领型发展。(一)搭建科技创新平台建立科技研发平台,聚焦现代产业发展,争取设立国家级和省级重点实验室、工程(技术)研究中心,加快建设产业创新中心、技术创新中心、制造业创新中心,打造高水平科技创新基地。建立协同创新平台,实施科技协同创新工程,主动融入西部科学城建设,加强与高校、科研院所对接,联合建立创新创业联盟、高新区联盟、大学科技园联盟。建立成果转化平台,发挥南充双创中心、军民融合产业园、创业小镇等引领作用,加快建设大学科技园、众创空间、星创天地等孵化平台,促进创新成果产业化。(二)壮大科
36、技创新主体强化企业创新主体地位,完善企业技术创新政策支撑体系,支持企业牵头组建创新联合体和知识产权联盟,鼓励企业承担重大科技项目,促进各类创新资源向优势企业集聚。发展壮大高新技术企业,深入实施科技型中小微企业“奔腾计划”、专利倍增“奔涌计划”、创客南充“奔云计划”,大力培育国家高新技术企业和科技型上市企业。积极组建科技创新团队,引导驻市高校、科研院所开展基础研究和面向企业的应用研究、技术研究,提升政产学研用协同创新水平。(三)引育科技创新人才积极引进高端人才,以“嘉陵江英才工程”为统揽,深入推进高端人才领跑计划、高校人才聚集计划、优秀乡友归雁计划、名家名匠招引计划,积极引进战略科技人才、科技领
37、军人才、青年科技人才、基础研究人才和高水平创新创业团队。创新人才培养模式,落实创新型企业家和科技人才培养计划,大力开展校企联合招生、联合培养试点,鼓励驻市高校开设与南充实际紧密结合的专门学科,培养造就一批创新型、应用型、技能型人才。激发人才创造活力,健全创新激励和保障机制,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。(四)优化科技创新生态。新体制改革,深化全面创新改革试验,系统推进职务科技成果权属改革,扩大科研单位和科技领军人才自主权。优化创新创造环境,弘扬科学家精神和工匠精神,深入实施大众创业、万众创新工程,切实加强知识产权保护,促进创新要素加速集聚、创造活力竞相迸发、创富源泉充分
38、涌流。四、 打造区域带动作用强的重要增长极坚持把临江新区建设作为南充大事、百年大计、发展大业,推进高起点规划、高标准建设、高质量发展、高水平治理,全力打造具有国家气场、巴蜀气派、山水气质的现代新区。(一)加快建设成渝北翼现代产业发展集聚区发展壮大先进制造业,以南充高新区、航空港经开区、西充经开区等为载体,打造潆溪搬罾装备制造及新材料、小龙青莲电子元器件及航空零部件、潆溪多扶食品精深加工及现代医药“三条产业轴线”。发展壮大现代服务业,以南充现代物流园、国际会展中心、川东北金融中心等为平台,推动现代物流、商贸会展、现代金融等产业集聚发展。发展壮大都市型高效农业,以国家现代农业示范区、国家农业科技园
39、、中法农业科技园等为基础,大力培育休闲农业、智慧农业、创意农业,打造都市农业示范区,协同共建成渝现代高效特色农业带。(二)加快建设国家产城融合发展创新示范区按照拥江高品质宜居新城、先进制造业集聚区、空港现代服务业集聚区、都市型高效农业示范区、嘉陵江生态休闲带“一城三区一带”的空间布局,推动城市形态、城市业态、城市生态“三态合一”,形成以江为轴、合理分区、组团发展的良好格局。推动产城一体,创新以城兴产、以产促城新模式,协同推进城市功能与产业发展。推动园城一体,围绕产业功能需求、居住人群需求、长远发展需求,科学布局产业园区和城市新区,提高产业承载能力和城市综合功能。推动人城一体,加快建设轨道交通、
40、信息能源、教科文卫、市场商圈等城市基础设施和公共服务设施,不断增强新区人口吸附力,建设品质高端、舒适宜居的城市新区。(三)加快建设嘉陵江流域绿色发展引领区构建绿色经济体系,严守生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线,严格落实环境准入负面清单,加快建立科技含量高、资源消耗低、环境污染少的产业体系,积极推动新区循环发展、绿色发展、低碳发展。健全绿色基础设施,规划建设垃圾分类处置、污水无害化处理、环境质量监测等设施,补齐生态环保设施短板,推动生产系统、生活系统、生态系统有机衔接。打造绿色公共空间,依托山地、林地、水系资源,合理布局生态湿地、生态公园、生态景观,建设山水林田湖城生命共同体,打造绿色生
41、态新样板。(四)加快建设四川东向北向开放合作新高地打造开放合作平台,依托中国(四川)自由贸易试验区南充协同改革先行区建设,积极申建综合保税区、跨境电商综合试验区和国家开放口岸,高水平运营中欧班列和陆海新通道南充国际货运站点,大力培育外向型产业园区、毗邻合作园区、“飞地园区”。提升招商引资实效,完善市县两级协作招商机制,聚焦总部经济、龙头企业、隐形冠军,大力开展强链、补链、延链精准招商、敲门招商,努力做强产业链、形成大产业、打造新集群。优化开放合作环境,加大简政放权力度,积极构建“亲”“清”新型政商关系,推动建立公开透明的政务环境、公平公正的市场环境、优质高效的服务环境。五、 项目选址综合评价项
42、目选址区域地势平坦开阔,四周无污染源、自然景观及保护文物。供电、供水可靠,给、排水方便,而且,交通便利、通讯便捷、远离居民区,所以,从项目选址周围环境概况、资源和能源的利用情况以及对周围环境的影响分析,拟建工程的项目选址选择是科学合理的。第四章 建筑物技术方案一、 项目工程设计总体要求(一)设计依据1、根据中国地震动参数区划图(GB18306-2015),拟建项目所在地区地震烈度为7度,本设计原料仓库一、罐区、流平剂车间、光亮剂车间、化学消光剂车间、固化剂车间抗震按8度设防,其他按7度设防。2、根据拟建建构筑物用材料情况,所用材料当地都能解决。特殊建材(如:隔热、防水、耐腐蚀材料)也可根据需要
43、就地采购。3、施工过程中需要的的运输、吊装机械等均可在当地解决,可以满足施工、设计要求。4、当地建筑标准和技术规范5、在设计中尽量优先选用当地地方标准图集和技术规定,以及省标、国标等,因地制宜、方便施工。(二)建筑设计的原则1、应遵守国家现行标准、规范和规程,确保工程安全可靠、经济合理、技术先进、美观实用。2、建筑设计应充分考虑当地的自然条件,因地制宜,积极结合当地的材料、构件供应和施工条件,采用新技术、新材料、新结构。建筑风格力求统一协调。3、在平面布置、空间处理、构造措施、材料选用等方面,应根据工程特点满足防火、防爆、防腐蚀、防震、防噪音等要求。二、 建设方案1、本项目建构筑物完全按照现代
44、化企业建设要求进行设计,采用轻钢结构、框架结构建设,并按建筑抗震设计规范(GB500112010)的规定及当地有关文件采取必要的抗震措施。整个厂房设计充分利用自然环境,强调丰富的空间关系,力求设计新颖、优美舒适。主要建筑物的围护结构及屋面,符合建筑节能和防渗漏的要求;车间厂房设有天窗进行采光和自然通风,应选用气密性和防水性良好的产品。.2、生产车间的建筑采用轻钢框架结构。在符合国家现行有关规范的前提下,做到结构整体性能好,有利于抗震防腐,并节省投资,施工方便。在设计上充分考虑了通风设计,避免火灾、爆炸的危险性。.3、建筑内部装修设计防火规范,耐火等级为二级;屋面防水等级为三级,按照屋面工程技术
45、规范要求施工。.4、根据地质条件及生产要求,对本装置土建结构设计初步定为:生产车间采用钢筋混凝土独立基础。.5、根据项目的自身情况及当地规划建设管理部门对该区域建筑结构的要求,确定本项目生产生间拟采用全钢结构。.6、本项目的抗震设防烈度为6度,设计基本地震加速度值为 0.05g,建筑抗震设防类别为丙类,抗震等级为三级。.7、建筑结构的设计使用年限为50年,安全等级为二级。三、 建筑工程建设指标本期项目建筑面积64314.89,其中:生产工程43194.80,仓储工程8910.82,行政办公及生活服务设施8584.54,公共工程3624.73。建筑工程投资一览表单位:、万元序号工程类别占地面积建筑面积投资金额备注1生产工程13540.6943194.805898.771.11#生产车间4062.2112958.441769.631.22#生产车间3385.1710798.701474.691.33#生产车间3249.7710366.751415.701.44#生产车间2843.549070.911238.742仓储工程7551.548910.82894.712.11#仓库2265.4626
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