安全环保处岗位职责.doc
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1、安全环保处各岗位职责安全环保处职责:1、认真贯彻执行国家、行业及上级有关安全法律、法规、规定、文件,在公司总经理及生产副总经理的领导下,负责全公司的职业健康、安全、环保、保卫、消防生产管理工作。2、组织编写、修订本公司职业健康、安全环保管理制度,公司职业健康、安全环保管理制度编订完善后报生产副总经理审核后,经总经理办公会审批通过后实施。3、负责对公司员工进行安全技术知识教育及培训,对员工安全教育及培训的申请报企业管理处并经总经理审批后负责实施,对教育、培训合格的员工核发上岗证,对上岗人员进行安全检查及备案。4、积极组织或参加公司安全、环保、消防大检查,制定并落实好公司月检、安全(环保)员巡检、
2、抽检、专项及节假日安全检查计划,对抽查出存在的问题隐患及时下发限期整改通知书,负责对隐患整改回执情况进行检查验收。5、负责对公司职业健康、安全、环保、消防事故的统计上报工作,积极配合事故调查组对各类安全事故的调查、分析、处理、事故报告的撰写工作,从事故中汲取教训,对员工开展专题安全教育活动。6、负责制定公司劳动保护用品、保健费、防暑降温费的发放标准,对公司各单位的劳保申请进行审核,审核后由生产副总经理审批转由供应部采购,对采购入库前的劳保用品进行检查验收,对生产单位的劳保使用情况监督检查。7、负责公司各项应急预案演练工作。8、根据工伤保险条例负责对要求进行伤残鉴定的工伤人员,积极提出必要资料,
3、使工伤人员通过相关部门进行伤残标准鉴定。对伤残员工实施备案制,建议用人单位根据伤残员工的伤残情况将其安排在合理的工作岗位上。安全环保处处长岗位职责:1、认真贯彻执行国家、行业及上级部门的安全生产、职业健康、环境保护方针、政策、法律、法规和各项规章制度,负责公司的安全管理、环境保护、职业健康、保卫、消防工作。2、负责对员工进行安全教育和培训,新入厂员工的厂级教育;会同企业管理处对特殊工种、安全员进行安全技术培训和考核。3、组织制定、修订本公司安全生产、职业健康、环境保护等规章制度,负责审核安全操作规程。4、负责组织开展职业健康、安全环保生产竞赛、评比、奖惩活动。5、负责对劳动防护用品的质量监督验
4、证,制订劳保用品发放标准;审核劳保用品采购计划。6、参与员工因工伤、亡等事故的调查,对事故责任者提出处理意见。7、负责建立健全职业健康安全管理网络,指导基层安全环保工作。8、负责新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督,参与试车验收。9、负责组织公司安全大检查、隐患整改及现场管理。10、负责生产现场安全,遇有危及安全环保生产的紧急情况,有权令其停止作业。11、负责做好各项应急预案的演练工作。12、负责剂量盒发放及环境监测的监督管理工作。13、负责公司保健费、防暑降温费发放标准审核。14、负责公司辐射标准源的监督管理工作。15、负责对外相关业务的办理及沟通协调。16、负责新建项目的环评、
5、安评、职业健康、消防等各项单体验收工作。17、负责本部门费用的控制。18、完成分管领导交办的其他工作。专职安全员岗位职责:1、认真贯彻执行党和国家、行业以及上级单位关于安全生产工作方针政策、法律法规。2、在处长的领导下,协助领导编制、修订和完善职业健康、安全生产管理规章制度。并检查基层岗位对各项安全制度的执行情况。3、负责对员工进行安全教育和培训,新入厂员工的厂级教育;会同企业管理处对特殊工种、安全员进行安全技术培训和考核。4、每月检查安全学习、安全生产、文明生产、各单位防护用品穿戴情况并指导基层安全工作,加强安全基础建设。5、深入现场监督检查、督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业,发现隐
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