销售部岗位职责说明书.doc
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1、1.0 销售部职能:(1)公司销售制度的建立及推动执行;(2)公司销售目标、计划的制定、执行与总结的分析工作;(3)销售部日常管理工作的执行与监督;(4)销售部门人员管理以及培训工作;(5)市场开拓与客户关系维持;(6)客户公关以及合作关系的促进与深入;(7)客户信息反馈以及销售部内部分析与沟通;(8)落实客户回款;(9)客户投诉与退货的处理与调查、分析、回复原因及改善措施;(10)分析市场动态、了解客户需求,帮助调整公司定位与制定发展计划。2.0 销售部组织架构图 总经理 销售总监 销售主管 业务员 业务员 业务员 业务员 业务跟单 业务跟单3.0 岗位职责说明工作岗位销售总监直接上级总经理
2、直接下属销售主管工作职责工作要求(1)协助总经理建立全面的销售战略;(2)制定并组织实施完整的销售方案;(3)与客户、同行业间建立良好的合作关系;(4)引导和控制市场销售工作的方向和进度;(5)组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;(6)管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;(7)掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;(8)有效地管理所有客户;(9)主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;(10)协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;(11)进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;(12)深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依
3、据;(13)完成总经理临时交办的其他任务。(1)学历 本科及以上文化程度.(2)工作经验 具有三年以上相等职位经验. 有锂电池行业,PACK行业至少两年以上工作经验.(3) 职位要求熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;良好的口头及书面表达能力。工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;具有高度的工作热情和责任感。工作岗位销售主管直接上级销售总监直接下属业务员工
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