党务政务公开工作汇报(精选8篇)_党务政务公开工作总结.doc
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1、党务政务公开工作汇报(精选8篇)_党务政务公开工作总结Word文档可编辑党务政务公开工作汇报(精选8篇)_党务政务公开工作总结 党务政务公开工作汇报(精选8篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“党务政务公开工作总结”。 第1篇:党务政务公开汇报(版) 党务政务公开状况汇报 在县委、县政府的正确领导下,我局领导高度重视党务政务公开工作,始终坚持以党风廉政建设为主线,以依法行政、廉洁高效、营造良好行业风气为目标,全面加强党务政务公开工作,取得明显成效。现将有关状况汇报如下: 一、健全党务政务公开机构 (一)成立机构,明确责任。我局成立了党务政务公开工作领导小组,由局主要领导
2、任组长,局班子成员任副组长,各科室负责人为领导小组成员。设立了党务政务公开工作办公室,做到了“三落实”,即:公开工作组织落实、人员落实、责任落实。 (二)是完善制度,健全机制。建立了党务政务公开制度、信息公开制度等制度。把公开工作列入重要议事日程,与行政工作、党风廉政建设工作一起部署、一起检查、一起考核;坚持公开会议制度,定期召开公开会议,刚好总结阅历,发觉问题,部署工作。 二、深化党务政务公开内容 我局党务政务公开工作,紧紧围围着群众关切的热点问题作为公开的重要内容,做到政策公开、过程公开、结果公开。 (一)机关内部事务公开。一是干部选拔运用和人事调 1 动的公开。对选拔任用干部全部根据有关
3、规定程序进行,并且全部公示、公开。二是财务经费运用状况公开。对机关经费开支运用状况定期进行公开。三是重大工作事项的公开。对重大工作事项和涉及群众切身利益的重大问题,都通过集体决策,通过多种形式公开,使群众真正拥有知情权、评议权和监督权。 (二)机关职能、职责向社会公开。一是向社会公开开办药品生产、经营企业和餐饮服务单位条件、程序,定期公开我县新开办的餐饮服务单位和药械经营企业。二是向社会公开我局行政惩罚依据、程序和标准,接受社会监督。 三、创新党务政务公开形式 创新党务政务公开形式,实现公开手段和形式多样化,便利群众从不同的渠道获得信息,从而达到对食品药品监管工作监督的目的。一是设立公开栏公开
4、。对局机关及所属各科室职能和审批项目、工作流程、财务信息、干部任免等进行公开和公示。二是通过局网站公开。我局在2006年12月建立*局门户网站,向社会宣扬食品药品监管部门职能和动态状况,接收社会各界监督。三是在县政府网站进行信息公开。根据县政府要求,我局在县政府网站设立专栏,进行政务信息公开,同时接受社会各界进行信息查询。四是通过“走进县长热线直播间”等节目,回答社会群众的提问,进行信息公开。 四、规范党务政务公开程序 为了使公开的事项规范运作,我局制订了公开的程序。公开事项由负责科室提出,分管领导把关,什么时间公开,通过什么形式公开,都做了明确规定。同时留意强调了4个问题:一是强调了公开事项
5、的真实性。二是不仅留意结果的公开,同时也注意全过程的公开,让整个过程都置于群众的监督之下。三是对公开时限有明确的要求。基本上做到了定期公开的内容按时进行公开,不定期公开的内容刚好进行公开。 四是全部公开内容按时整理归档,便于以后进行查阅。 二一一年九月十六日 第2篇:市党务政务公开汇报 市党务政务公开汇报 近几年来,*市作为中心党务公开联系点和省“机关阳光权力”试点单位,坚持以促进阳光施政、有效预防腐败为目标,根据“依法确权、科学分权、规范用权、创新管权、科技控权、公开示权、各界评比、追究制权”的思路,不断深化权力公开透亮运行,取得了阶段性成效。 一、依法确权,澄清权力底数。我市连续组织两次较
6、大规模行政管理事项的清理,涉及现行法律、法规、规章共922部,明确市政府90项行政权力、51个市直部门4023项行政权力、县(市、区)449个部门7839项行政权力,清理后行政管理事项削减1889项,澄清了各级各部门权力底数。 二、科学分权,做到权力与责任相统一。一是分清了市长和副市长的权力及责任。二是分清了市政府系统51个单位707个科室(二级机构)的权力及责任。三是分清了党委系统和法院、检察院12个单位161个科室(二级机构)的权力及责任。四是市直63个单位868个科室(二级机构)不仅分清了对外职责和行政管理事项等外部权力,而且分清了内部人权、财权、物权等内部权力。各县(市、区)跟进完成了
7、“确权”与“分权”,并将行政权力书目及运行流程图向社会公布。 三、规范用权,为动态监督制约权力运行供应制度保障。市委、市政府出台了推动机关规范化管理实施方案,组织市、县两级机关编制机关工作规范化管理手册和科室(机构)岗位职责手册,建立权力依据、书目、权力运行流程图、工作质量标准、行政绩效内部考核方法等。实行行政权力动态管理制度,对行政权力的设定、增加、 变更、转移、取消等进行动态调整并向社会公布,2007年以来依法调整了190项权力,这已成为我市打造“阳光政府”的一项常态化工作。 四、创新管权,加强对重点岗位重点领域监督管理。针对县(市、区)党政正职监管存在薄弱环节等问题,2021年6月,*市
8、委制定了关于加强对县(市、区)党政正职监督管理的暂行方法,明确了监督管理的对象、内容、职责、措施、纪律和责任等,建立健全监督管理机制,对提高县(市、区)党政正职廉政勤政善政实力起到了重要作用。市委制定了关于市委权力公开透亮运行工作的实施看法、关于开展县(市、区)委权力公开透亮运行试点工作的看法、关于开展风险点管理监督公开透亮运行工作实施方案和关于党的基层组织实行党务公开的实施看法,从市委、县(市、区)委、市直机关和基层党组织四个层面,着力形成上下联动、覆盖各级党组织和各级党政机关的公开体系,探究建立*特色的权力公开运行机制,提高执政水平。 五、科技控权,提高源头防腐实效。一是实现行政审批电子化
9、。2009年7月,我市各级行政服务中心启动运行行政审批系统,截至目前共在网上办理审批事项67.5万件,其中市级12.4万件,各县(市、区)13.3万件,乡镇41.8万件。二是实现公共资源交易透亮化。2007年6月,我市领先建立公共资源交易中心,坚持“应进必进,源头防腐”工作目标,累计完成交易项目5453项,交易额188亿元,增收节支35.7亿元。三是实现电子监察全程化。2009年7月,我市启动运行行政效能电子监察系统,联接至各级行政服务中心和公共资源交易中心,实现了对行政审批事项的视频监控、网上审批和网上监控公共资源交易全过 程。电子监察系统通过实时监控发出9590起预警信息,到期未办结的36
10、个行政审批事项,以及通过视频监控发觉有关人员工作作风和服务看法方面的21个问题,发出黄牌或红牌警告,赐予当事人诫勉谈话、效能告诫或行政处分,有力促进了行政效能提升。 六、公开示权,增加政府施政透亮度。我市连续八年坚持实行市民旁听市人民政府常务会议制度,在政府重大决策或措施出台之前,特殊是与群众利益亲密相关的重要物资价格调整、公益事业收费标准变更等问题上,广泛听取群众看法,先后有500多位市民旁听了78次市政府常务会议,增加了市政府施政的透亮度。2001年以来,市纪委监察局与*电台共同举办行风热线,累计播出3647期,政府38个部门的领导9118人次走进直播室,接听群众电话18235个,现场答疑
11、解惑12000多个,解决实际问题14476个,受到社会各界好评。 七、各界评权,主动接受社会监督。邀请人大代表、政协委员、企业代表等各界人士,对市直30个重点行政执法科室(机构)开展社会评价,对88个重点科室(岗位)进行暗访测评,对评价末位的科室实行重点监督管理,促进机关作风转变。持续开展市直机关科室(机构)季评奖惩工作,对连续2次在本机关排末位的19名科室负责人进行了岗位沟通调整。从市直单位确定管人、管财、管物、管执法和管审批五类重点部门391个、负责人710人,分别建立廉政档案,结合群众举报投诉和行风代表评议状况,对208名在重点岗位任职5年以上的科室负责人进行了轮岗沟通。 八、追究制权,
12、确保政令畅通。将企业和群众反映剧烈的“吃拿卡要”、涉企“四乱”和违法行政、作风不实、效能低下、推诿扯皮、敷衍塞责等行政过错案件作为重点,健全“直查快办”查处机制。2021年,各级纪检监察机关共受理行政效能投诉701件(次),立案245件,结案243件,追究处理各类人员400人,上缴财政资金1096.8万元,退赔企业和群众66.6万元,进一步维护了企业和群众利益,优化了政务环境,确保了政令畅通。 虽然我市在推动权力公开透亮运行方面做了一些主动的探究,但与省委、省政府的要求、与人民群众的期望还有一些差距。我们将以这次会议为契机,仔细学习借鉴兄弟市的好阅历、好做法,深化推动全市党务、政务公开工作,健
13、全权力公开透亮运行机制,加强惩治和预防腐败体系建设,为保障和推动中原经济区建设作出新的贡献。 第3篇:党务、政务公开 *镇党政办公室 关于印发*镇推动党务、政务、村务、厂务、公共事业单位办事公开全覆盖工作的实施方案的 通 知 各党总支(支部)、各村党支部、镇直机关各党组织: 现将*镇推动党务、政务、村务、厂务、公共事业单位办事公开全覆盖工作的实施方案印发给你们,请结合本单位工作实际,实行扎实有效措施,仔细实行。 *年*月*日 *镇推动党务、政务、村务、厂务、公共事业 单位办事公开全覆盖工作的实施方案 一、指导思想 以党的十七大、十七届四中全会、中纪委十七届五次全会、省纪委九届六次全会和市纪委五
14、届六次全会精神为指导,实行科学发展观,紧紧围绕党委、政府权力和公共服务职能的转变,不断提高工作效能,促进政治文明与和谐社会建设,促进我镇经济社会快速协调发展。 二、基本原则 坚持以公开为原则,把涉及人民群众切身利益的各类权利运行过程作为公开重点,不断拓展公开形式,把政务、厂务、村务、公共事业单位办事公开、党务公开等事项公开到村、组、党员、农户。公开工作要与深化行政审批制度改革、加快政府职能转变、推动行政管理体制改革相结合,坚持严格执法、全面真实、注意实效、刚好便民和利用监督的原则。对各类行政管理和公共服务事项,除涉及国家隐私和依法受到爱护的商业隐私及个人隐私外,都要根据规定的制度和程序,采纳便
15、利、快捷的方式照实、刚好公开。 三、公开的范围和内容 (一)党务公开的范围及内容 党务公开的范围: 镇党务公开到支部、村;支部党务公开到党小组、党员;村党务公开到村民小组、党员。 镇党务公开的内容: 1、中心工作方面:主要公开党组织关于经济建设和社会发展的重大决策、确定和决议;党组织任期目标和阶段工作重点;党委政府为民办实事的内容及进展状况;涉及群众利益的重要政策措施;重大项目的支配和大额度资金的运用;重大突发事务的处置状况等。 2、思想建设方面:党组织政治理论学习安排及落实状况;党组织生活状况;年度党员教化主题活动支配及落实状况;群众性精神文明创建活动实施安排及落实状况等。 3、组织建设方面
16、:领导班子建设方面包括领导班子成员工作分工、工作职责,领导干部述职及测评状况;干部选拔任用方面包括干部选拔任用程序,考察预报,任前公示、任用,票决或选举结果,以及公开选拔、竞争上岗、干部考核奖惩状况;基层组织建设方面包括党员发展程序、入党主动分子的确定、党员发展公示和民主评议党员、党内评先选优、流淌党员管理、党员设岗定责及党费收缴、管理、运用状况,对困难党员的救助状况等。 4、作风建设方面:主要包括贯彻执行“四大纪律、八项要求”和廉洁自律规定,重要状况通报和报告,述职述廉;实行党风廉政建设责任制,维护群众利益;领导干部联系点制度落实状况等。 5、制度建设方面:主要包括党委议事规划和决策程序;重
17、要工作制度;党内民主选举、民主监督、民主管理的相关制度。 (二)政务公开的范围和内容 镇政务公开到基层站、办、所、村、村民小组和户;村政务公开到居民小组和户。 镇政府及镇站、办、所、政务公开的内容: 1、中心关于农村工作政策法规的实行状况; 2、全镇经济建设和社会发展的重要事项; 3、机构的设置、分工及职责; 4、年度工作目标及执行状况; 5、年度财政预算及执行状况,“村财镇管”的资金管理和运用状况; 6、上级下拨专项经费的安排、运用和管理状况; 7、工程项目部招投标和投资运用状况; 8、所属单位的人事任免状况; 9、基层组织的债权债务状况; 10、社会公益事业建设状况; 11、优抚、抚恤、救
18、济、救灾等款物的拨付、发放状况; 12、征用土地补偿、企业改制破产和房屋拆迁安置补偿费的管理运用状况; 13、群众关切的其他重要事项。 镇站、办、所政务公开的内容: 1、工作职责、办事依据、办事程序、办事期限、办事纪律和办事结果; 2、执收、执罚的依据、标准和收缴资金的管理及运用状况; 3、上级主管部门明确要求必需公开的其他事项; 4、便民服务措施。 (三)村务公开的内容 1、安排生育政策落实状况; 2、救灾救济款物发放状况; 3、宅基地批建和运用状况; 4、村集体经济所得收益运用及村干部酬劳状况; 5、土地征用补偿及安排、农村机动地和“四荒地”发包状况; 6、村集体债务债权状况; 7、“一事
19、一议”筹资筹劳、新型农村合作医疗状况; 8、种粮干脆补贴、退耕还林还草款物兑现状况; 9、国家其它补贴农夫、居民资助政策落实状况。 (四)厂务公开的内容 1、厂务公开领导小组和办事机构; 2、厂务公开实施方案(方法); 3、厂(公司)领导班子职责分工状况; 4、厂(公司)重大改革、改制方案征求职工群众看法状况及职工代表大会审议状况; 5、厂(公司)重大资金投向,如大宗物资选购、重大基建工程实行公开招(投)标、对外投资设立新公司等状况; 6、厂(公司)领导班子成员选拔任用状况公开; 7、厂(公司)领导干部年收入及廉政自律状况公开; 8、职工工资、奖金安排、职称评定、劳动爱护、平安生产措施、社会保
20、险、职业培训等状况; 9、职工参加民主决策、民主管理和民主监督权利的落实状况; 10、厂(公司)职代会特地工作委员会依照有关法律和政策规定保障职工合法权益落实状况; 11、职代会民主评议领导班子状况。 四、公开的形式和方法 1、政府网站公开。以政府网站为主体、刚好公开发布各类应当公开的事项信息。 2、新闻媒体公开。通过鄂州电视台、鄂州日报等新闻媒体进行公开。 3、印发资料公开。镇每季度印发一次公开资料至镇站、办、所、村;各村每季度印发一次公开资料至村民小组、农户,也可采纳召开村民代表大会等形式进行公开。 4、会议及通报公开。对相宜公开的重大事项,实行会议通报、文件通报、督办通报、政务信息通报等
21、形式公开。 5、公开栏。镇党委、政府及镇直各部门、各单位的工作职责、年度工作目标、工作人员分工、联系电话、办事指南、有关规章制度等长期公开的内容除在固定公开栏外,应制订成册发放到户。 6、属临时或不定期向群众公开的事项,实行季度公开一次。每季度末由公开领导小组办公室收集本季度发生的涉及群众切身利益的(除属国家规定保密的外)相关事项,经党务、政务公开领导小组审核定稿后,打印公开资料下发到党员,政务、村务公开事项干脆发放到农户。 无论采纳何种形式和方法,都要切实做到“一贴”、“二讲”、“三保存”。贴就是把公开的内容贴到公开栏、网站等公开载体上;讲就是对党员、干部职工、群众不清晰的地方要利用广播、电
22、视、报纸、会议等说明清晰;保存就是公开的内容及有关资料要注明期次存入档案,以便群众随时查阅、询问和接受有关部门的督查。 五、组织保障 为保证活动的规范有序开展,成立新庙镇党委、政务、村务、厂务和公共事业单位办事公开(简称“五公开”)活动领导小组,其组成人员为:组长:王秋兰;副组长:周亚文;成员:杨明、谈宜春、王石华、夏珊、黄靖,领导小组下设办公室,由杨明同志兼任办公室主任,办公地点设在镇纪委。 各村、镇直各部门要结合实际做好宣扬动员,对工作作出详细的支配部署,制定相关活动方案、实施细则,成立领导机构,建立活动领导小组办公室,明确工作人员及办公地点;做好印发公开资料编排 6 打印工作,确保公开工
23、作机构、人员落实。村要以村级便民服务室为公开工作阵地,完善措施,使公开工作更进一步贴近群众,家喻户晓。从今年起先,每年1月10日、4月10日、7月10日、10月10日为全镇“五公开日”。 为使“五公开”工作保持一贯性、连续性,使之转化为常规工作,成为一项长效机制,各村、镇直各部门要建立公开工作宣扬员、联络员制度,明确公开工作宣扬员、联络员的主要职责是刚好将每期(次)有关公开的状况向群众进行广泛宣扬,同时收集有关公开工作中反映出来的问题,刚好提交公开部门作出处理。镇“五公开”领导小组办公室将依据镇直部门及村的考核评议方法有关规定,对“五公开”工作状况进行考核评议。 六、工作要求 1、统一思想,提
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