新员工欢迎词.doc
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1、新员工欢迎词新员工欢迎词20篇新员工欢迎词(一):尊敬的各位领导,各位新员工们,大家上午好!首先十分真诚地欢迎各位新员工加进*这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。我是来自人力资源部的xx,十分荣幸,今日的培训由我来主持,希看能得到大家的支持与配合!多谢大家!从今日起,你们已成为*团体的重要成员,你们是注进公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希看你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学六一儿童节歌咏比赛闭幕串词习。在那里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有同等的提升机会。*为优秀的员工供给良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,*萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新
2、员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,进取主动,多想办法,设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。本公司永远追求客户满足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自我!要以”进取、热情、主动、快捷、正确、安全”的行为准则往完成工作。小学教师个人校本研修总结我们热切希看您有老实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行
3、、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的主角!我们相信,公司由于您的加进而会更出色、更完美!”*”将成为一个着名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!让我们一齐共同努力吧!新员工欢迎词(二):尊敬的各位大学生、新员工们:欢迎大家来到咱们京沪铺架项目工作!首先,我谨代表京沪铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。借此机会,也对同学们顺利完成学业、并学有所成表示热烈的祝贺!对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关心与支持的父母教师、亲朋好友表示崇高的敬意!莘莘学子、十年寒窗,你们选择了中国铁建、来到了京沪铺架项目,为这个大家庭注入了新鲜
4、的血液,增强了活力。从一名学生到新员工,从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程,恳请大家尽快做好主角转换,去除娇柔,增添刚强,将所学的专业知识充分发挥出来,为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。要看到期望、看到未来,要进取主动到最需要的工作岗位上去,发挥个人的聪明才智,为京沪铺架项目的建设出谋划策,勤奋工作、艰苦奋斗,努力成为企业的优秀人才,人才是企业持续发展最根本的动力,是企业最重要的资源。铁建集团是我们成就事业的平台,是我们施展才能的舞台。我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人,为人才创造良好的工作、生活和学习条件。同学们,你们刚刚走出学校,踏上工作岗位,作为新时期的时
5、代骄子,你们年轻好学,富有知识和朝气。你们将是铁建集团创新发展的重要力量。为了使同学们尽快适应铁建,融入团队。期望大家能够做好三项准备:一是期望大家做好思想上的准备。牢记:忠诚是无价之宝,忠诚企业,忠诚自我从事的事业。树立正确的人生观和价值观,树立良好的职业道德和敬业精神,做好职业规划,把个人价值的实现和企业的发展结合起来。”千里之行,始于足下”。必须要走好每一步,不要输在起跑线上。二是期望大家做好艰苦奋斗的准备。仅有吃得苦中苦,方为人上人。用”劳动光荣、欢乐工作”来激励自我,提倡”勇于吃苦、进取进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识,把自我的工作当作自我的事业来干,全身心投入到事业之中,才会
6、取得巨大成功。三是期望大家做好学习的准备。终身学习,永无止境。必须要把在学校里学习到的理论知识与实际工作相结合,在实践中不断总结与创新。”天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”。那里就是你放飞梦想的地方。愿大家在铁建集团里,努力掌握科学文化知识,刻苦钻研本职技能技术,不断提高自身的知识能量和综合素质,把全部的聪明才智都奉献到铁建事业上来,经过对人生的至高追求,来塑造多姿多彩的金色年华。最终,再次欢迎同学们的到来,并预祝大家在京沪铺架项目取得优异成绩!新员工欢迎词(三):xx同志:你好!首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的欢迎!衷心期望你们在全新的工作环境中,创新向前、不断追求,推动公司发展,实现个人
7、和企业”双赢”的目标!xx企业是一个充满活力和期望的群体,你面临的是充满挑战与机遇的工作。在那里,我们应共同珍惜眼前共事的时光,有温暖、有活力、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充满信心,我们应当这样逐步成长。公司是供给了个人发展的平台,每位员工,都能做到用无言的默契,用沟通的心灵,用灿烂的笑容,用理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智,回报我们共同的家。相信自我,相信公司,相信我们共同的家。从今日起,xx同志已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下,我们迎来了前所未有的发展机遇。你们的到来,为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。这是公司之福,也是你们个人成长发展的重要契
8、机。从事任何工作,既要有热情,更要有头脑;既要能苦干,更要会巧干。在此,我提几条提议供你参考。要适应新的环境尽管我们生长于不一样的环境、毕业于不一样的学校、不一样的专业,但我们的目标是一致的,都是为了适应社会的需要,最终实现自身的人生价值。既来之,就要去适用新的环境、新的生活。期望你不仅仅在生活、工作上适应,在思想上也要适应。你们有时会感到公司没有你想象的公平。要明白,生活的评价,是会有误差的,真正绝对的公平是没有的。但在努力者面前,机会总是均等的。要承受得起委屈。没有必须的承受本事,今后如何能顶大梁?一个人的命运总是掌握在自我手上的。要深信,在公司,是太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。树立
9、主人翁意识当你们进入公司那一刻起,你们就成为了公司团队中的一员。尽管大家此刻只是一名普通的员工,但公司兴亡你我有责。所以期望大家在这个新的团体中,充分发挥主观能动性,进取创造,勇于探索,努力培养自我独立完成任务的本事。当发现公司的管理和运营有不尽如人意处时,不要停留于抱怨和发几声牢骚,要深入实际认清情景,提出务实可行的解决问题的提议和方案。要学会协作年轻人往往容易抱怨怀才不遇,不受重视或嫌上级不肯放手,干预过多。这时你要反思一下自我与别人沟通协作的本事如何?一个人在企业中做事是不可能随心所欲的,在工作中当你有一个设想或方案要实施时,你需要说服你的同事、说服你的上级支持你,你期望你的上级能倾听下
10、属的意见,那么你也应当理解上级对你的工作提出意见和提议更是正常的,而不是什么不放手或干预过多。与周围环境坚持良好的沟通,使环境能为自我的工作供给帮忙和支持至少不施加阻力,这是一个人适应社会的一个很重要的本事。要学习新的知识任何理论都源于实践,最终还要回到实践中去。相信你已经积累了必须的理论知识及工作经验,但还需实我们在工作中不断实践及学习,要虚心向身边的同事学习,向先进的骨干学习,学习他们的从业精神和丰富的实践经验。并根据实践需要,再次向书本学习,不断更新自我的知识资料和知识结构。公司向普天之下有志之士打开一扇永不关掉的成功之门,我们期望有更多的优秀人才加盟xx企业,共建我们的家园,向着”立团
11、队志气,创IT楷模”这一宏伟目标迈进!我们期望:您因xx企业而自豪,xx企业因您更精彩!新员工欢迎词(四):各位新同事:大家午时好!首先,我代表十七冶工程科技公司及全体员工,对同学们选择科技公司、加入科技公司表示最真挚的欢迎!今日是一个异常的日子,对在座的各位同学们而言,将是人生中一个重要的里程碑。我明白,此时此刻,虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕,毕业的钟声还在你们的心中回响,可是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。明天,各位同学就要走向各自的工作岗位。今日,借此机会来跟同学们见面、交流,并与同学们共勉。从此,我们将与科技公司同呼吸、共命运。每当这个时候,看到你们青春洋溢的脸庞,我的内心也
12、很激动,欣喜、牵挂、期待的心境交织在一齐。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到科技公司,给企业带来了充满期望的新生力量;牵挂的是你们即将走向不一样的工作岗位,能否尽快实现人生主角的转换,是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才,在岗位上建功立业。下头,我将对接收毕业生的机关部门及各经营实体提几点要求,同时对同学们提几点期望。一、对机关部门及各经营实体的几点要求。在座的各位新同学及早他们加盟公司的学哥学姐们都是我们科技公司的新生力量,是公司健康可持续发展的人力资源保证,也是公司未来的技术骨干和管理人才。在此我要求机关部门及各经营实体做好以下几项工作:1、机关部门及各经营实体领导要
13、高度重视新员工的接收工作,要组织好新员工安置和分排工作,使新员工尽快适应新环境,尽快熟悉企业。2、机关部门及各经营实体要全方位关心新员工的生活,体现企业以人为本的宗旨。对待新员工,工作上要严格要求,生活上要悉心关怀。要利用各种载体,组织开展形式多样的活动,让新员工切实感受到企业的凝聚力。3、机关部门及各经营实体要关注新员工的思想动态,要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用,引导新员工树立正确的人生观、价值观;要加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。机关部门及各经营实体领导要定期和新员工沟通思想,认真倾听他们的意见,逐步引导他们为企业发展建言献策。4、机关部门及各经营实体要建立人才培养
14、计划,明确培养目标,做好新老员工的”传、帮、带”工作,建立”导师带徒”制度。要加强新员工专业技术和业务素质的培养,注重拓展专业领域的相关培训,注重理论和实践的有机结合,使新员工在工作岗位上成长起来,尽快成为公司发展壮大的中坚力量。二、对新员工的几点期望1、爱岗敬业,珍惜机会。施工企业工作条件相对艰苦,可是我们既然选择了,就应当安下心来,在工作岗位上踏踏实实做点事情,这对你们今后的发展至关重要。这几年,公司对招收毕业生的力度较大,绝大部分同学对自我的定位比较现实,体现了受过高等教育的综合素质。我期望你们能尽快适应科技、进而融入科技、扎根科技公司。2、适应环境,融入团队。期望同学们能尽快融入到新的
15、工作环境之中。在我们的工作过程中,绝大多数工作都要靠一个团队去完成,所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一齐,培养自我的团队合作意识,强化组织纪律性,让自身的素质在企业发展中得到提升。3、加强学习,善于总结。在新的岗位上,同学们既要善于从实践中学习,又要继续善于从书本中学习,要坚持良好的学习习惯。很多人参加工作后就放松了学习,时间长了,差距就慢慢拉开了。所以必须要善于学习、勤于思考,有目标的拓展自身的知识结构,不断掌握新知识、新技术、新工艺,这样才能在工作中不断创新。4、敬重长者,勇于超越。”看人挑担终觉轻,事非经过不知难”。同学们在工作中必须要虚心,多向有经验的老同志老大哥学习,遇到问题多
16、请教。公司一向坚持”导师带徒”制度,期望同学们能多向他们取经,取长补短,学以致用,力争超越。同学们,从今日开始,你们已成为十七冶工程科技公司这个大家庭中的一员,你们的人生也将进入一个崭新的阶段。我衷心的祝愿你们在公司”以创新为先导,以创利为目标”的经营理念的引领下,把激-情和理性共存、创新和扎实并举,为公司的健康快速发展发挥你们的聪明才智,实现你们的人生价值。最终,祝愿同学们生活愉快、工作顺利、未来更完美!多谢大家!新员工欢迎词(五):各位领导、各位同事、各位新战友:大家好!我是*公司副经理兼*,首先,我代表分公司全体员工,对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热烈的欢迎!作为一名在公
17、司工作十多年的老员工,借此机会,我想就职责、学习、成长三方面谈一些看法,与大家进行交流和分享。首先关于职责。任何人做事都必须要担负职责。再过几天,在座各位将会奔赴不一样的项目,从事不一样的岗位。但我期望无论大家从事什么样的工作岗位,都要对自我的工作负责!现阶段,公司此刻处于快速上升时期,它的发展、壮大,需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当职责的人!我期望你们就是这批有职责感、使命感的人!同时,有职责的人能得到他人的尊重和信赖,能得到更多发展的机会,也更能在自我的岗位上有所作为。其次是关于学习。随着公司升级为*二级单位,公司将进入发展的快车道,掌握与公司的跨越式发展相匹配的知识和技能,是我们在
18、公司走向成功的必要条件之一。各位新员工入职之后,公司将会为大家打造良好的学习平台,为大家供给一系列的培训,让大家快速成长。但仅靠公司为大家供给的知识,是不够的。我期望在座各位能树立”活到老,学到老”的学习观念,坚持高度的学习热情,在工作中能向施工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习,从而快速完成自身主角转变和掌握基础工作技能;在工作之余能坚持自主学习、不懈学习,广泛学习各种知识,异常是前沿的管理和技术知识,使自我能够跟上公司发展的步伐,为今后的职业发展做好知识储备。最终,关于成长。”一万小时定律”指出:”人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。只要经过
19、1万小时的锤炼(如果每一天工作四个小时,一周工作五天,那么成为一个领域的专家至少需要十年),任何人都能从平凡变成超凡。”可见,真正决定一个人成就的,不是天分,也不是运气,而是严格的自律和高强度的付出。现阶段,你们已经站在职场的同一齐跑线上,在这场历时几十年的比赛中,可能有人会一路顺风、有人挫折不断,但无论谁想取得最终的胜利,实现个人的成长和成功,都需要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。在成长的道路上,不必须会有鲜花与美酒,但必须伴有寂寞与荆棘,关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻蜗牛同样能问鼎金字塔之巅!新员工欢迎词(六):各位新同仁大家好:首先,十分欢迎各位加入三一公司,从今日起,你们将成为这个企
20、业的重要成员。我们将在共同信任的基础上,度过你在公司工作的岁月。此刻是一个高科技,高技术的时代。三一公司以高技术为起点,着眼于大市场、大系统、大结构的高科技企业。以它的历史使命。它要求全体公司员工坚持合作走团体奋进的道路。现代的竞争是系统链条的竞争,经销商,供应商是共同合作的关系,不是博弈的关系,需要大家共同组建一个强大的领导团队和系统链条。随着三一公司持续地发展,从跨百亿到攀千亿,三一有着更为宏伟的目标,那就是把三一打造成世界500强的企业。作为一家有梦想有抱负的企业。本着以”人类因梦想而伟大”的梦想,我相信各位有本事经过创新与努力向世界贡献一个一流的,受人尊敬的,能够创造财富的世界级企业。
21、2015年,是服务精细化年,是营销与服务相辅相成,携手共进年,是管理理念与工作方法全新突破年。公司将引入国际服务理念和标准,以业绩为导向,简化流程,加强制度和标准化建设,强化执行力,推行内部审计和问责制,全面提升服务队伍的综合素质,改善配件供应,合理引导,规范客户的期望值,继续引领企业潮流,从而实现客户,企业,员工三赢目标。进入三一并不意味着高待遇,公司是以贡献定报酬,凭职责定待遇,。以”依托三一,实现自我”为核心。展示企业形象,推介精锐新品,”品质改变世界”“一切为了客户”的经营理念。认同三一文化。梁稳根说:三一人只要做一件事,那就是”品质改变世界”,三一要用最高的产品品质改变中国低劣产品的
22、世界形象。公司要求每位员工要热爱自我的祖国,热爱我们这个多灾多难,刚刚振兴的民族,仅有大家有梦想,就能够进行艰苦搏击。我们总会有一天,在世界工程机械的舞台上,占据一席位置。公司员工应遵守公司的管理和制度,提倡”先做人,后做事,品质改变世界”的原则。不贪污、不盗窃、不腐化。严于律己,宽于待人。坚持真理,善于利用批评和自我批评的方法,提高自我,帮忙别人。期望丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实,德国人一丝不苟的敬业精神。真正生活中对于一项技术精通是十分难的,仅有把精力集中在一个有限的工作面上,不然很难熟能生巧。你什么都想会,什么都想做,就意味着你什么也不精通。任何事情都是做初工,努力钻进去,兴趣自
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