党员先锋模范作用发挥存在问题及整改措施推送.doc
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1、党员先锋模范作用发挥存在问题及整改措施推送Word文档可编辑党员先锋模范作用发挥存在问题及整改措施推送党员先锋模范作用发挥存在问题及整改措施一党的先进性是马克思主义政党的生命所系、力气所在,要靠千千万万高素养党员来体现。近年来,我镇面对新形势、新任务,把加强党员教化管理、发挥党员先锋模范作用作为基层组织建设的一项重要内容,实行了一些措施,取得了肯定成果。一、主要做法近年来,我们立足于巩固和发展先进性教化活动成果,主动总结探究,大胆创新实践,着力健全落实发挥基层党员先锋模范作用的长效机制。(一)建立素养提升机制,保持党员队伍先进性。一是坚持&;五个一;学习制度。即每个基层党支部每季度开展一次集中
2、学习;镇机关党员每人联系一个学习点;基层党支部建立一套集中学习活动档案;每次集中学习后组织一次测试;每年年终对学习活动进行一次全面考核,将考核结果纳入农村工作千分制考核,与党支部书记的酬劳、福利,与党员的评星定级相挂钩。二是严把党员出入关口。把好年龄、学历、实力三关,坚持征求群众看法、组织谈话、预备期考察三步走,将政治素养好、致富本事强、文化层次较高的优秀群众汲取到党员队伍中来。今年,全镇共发展农村党员24名,其中35岁以下的18名,中学或中专以上学历的22名。同时,对带有倾向性、苗头性问题的党员,刚好赐予肃穆处理。2009年,先后对3名违纪党员赐予了警告处分。三是强化党员教化培训。建立党员&
3、;双培;机制,即把党员培育成致富能手,把致富能手培育成党员,使党员切实起到带领群众致富的先锋模范作用。目前,全镇1250多名农村党员中,有致富项目的占80%。(二)建立关切激励机制,激发党员队伍能动性。党员发挥先锋模范作用大小,取决于其内在动力大小,也就是个人能动性。为此,我们坚持&;一岗一评一栏一信一访;制度,逐步培育和激发党员发挥作用的能动性。一岗,指为无职党员设岗定责,并为发展对象支配服务岗位熬炼;一评,指每年年底组织群众对党员全年的履职状况、完成任务状况等进行民主评议,评定星级,颁发证书;一栏,指每村都建立党建宣扬栏,宣扬党员的好好事;一信,指对表现好、成果突出的党员,由村党支部上报镇
4、党委审核后,以镇党委名义发一封表扬信;一访,指常常走访慰问党员,家庭困难党员常访、年老体弱党员常访、孤寡离异党员常访、纪律涣散党员常访。各项措施的实施,使广阔党员发挥模范带头作用的意愿更加剧烈。大牛村老党员牛德泉在病危之际,把自已看病的1080元钱捐给村里修路。何庄村14名党员带头捐款近2000元帮助身患癌症的村民治病。(三)建立服务长效机制,拓宽党员发挥作用渠道。以开展&;五个活动日;为载体,建立基层党员发挥先锋作用的有效渠道。一是&;集中议事日;。各基层党支部把每月1日作为农村党员集中议事日,组织全体党员听取社区&;两委;上月工作总结和下月工作支配,探讨探讨社区重大事务,充分发挥党员的知情
5、权、监督权和决策权,激发农村党员为民服务的热忱。二是&;重点帮扶日;。把每月15日作为重点帮扶日,结合党员联系户制度,组织党员到重点帮扶户家中走访,谈思路、传技术、想方法,帮助解决生产、生活难题。召开党员会议,探讨帮扶措施,对党员个人不能解决的问题,由党支部共同探讨帮助解决。三是&;冲突排查日;。每月末,组织党员分片包户,走访群众,了解民情,把排查出的冲突苗头刚好向党支部汇报,共同探讨解决。四是&;信息共享日;。把每季度最终一个月的25日作为信息共享日,召开全体党员、村民代表会议,党员就一季度来发展项目状况,发觉的新致富信息向大家汇报沟通,做到信息共享。五是&;政策宣扬日;。把每年的6月30日
6、、12月30日定为政策宣扬日,组织党员以张贴标语、悬挂横幅、发放宣扬单、举办讲座等形式,宣扬党的路途方针政策和上级有关精神。二、存在问题及缘由分析一是有的党员党性意识较差。少数党员党性信念不坚决,轻&;主义;重利益;责任感使命感衰退,自我要求标准降低;组织纪律观念淡薄,有的不愿参与党的组织生活,个别的不交纳党费,对国家、集体和社会公益事业冷眼旁观。二是农村党员结构不够合理,后备力气不足。在调查中发觉,基层党员老龄化问题没有根本解决,再加上个别地方党组织生活开展的不刚好或味同嚼蜡,致使有些青年民要求入党的主动性不高。三是部分农村党员&;双带;实力不够强。不少农村党员与市场经济形势不适应,存在小富
7、即安问题。有的党员因受年龄、文化、自然条件的制约,经济生活不如非党群众,在致富中的&;带头;和&;带领;作用不明显。四是有的党员参政意识不够强。部分党员对自己的权利相识不充分,不能正确行使民主权利。党员队伍存在问题的主要缘由:一是客观因素。首先,大量人才外流。很多农村青年都不愿在家务农,大量有学问、有实力的年轻人或读书升学,或外出打工,或投亲靠友经商,客观上造成了农村发展党员后继乏人的状况,干脆影响了农夫党员队伍结构的改善;其次,&;利益至上;观念的影响。少数农夫群众的人生观、价值观发生了改变,讲实惠,讲赚钱,在政治追求上存在消极心态。二是党员自身因素。少数党员放松或忽视理论学问和文化科技学问
8、的学习,面对市场经济的新形势,个人步履维艰,更谈不上发挥先锋模范作用。三是组织管理因素。在党员教化管理上,存在层次不分、方式方法单调、内容缺乏针对性的状况。同时,仍有个别社区党组织负责人私心重,胆怯&;丢位子;,不愿发展年轻有为的农夫入党。三、对策及建议一要重思想,抓教化。坚持以中国特色社会主义理论体系教化为重点,从抓党员干部思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面的突出问题入手,加强党员队伍的思想教化,突出重点,讲求方法,注意实效,建立机制,着力解决好部分农夫党员志向信念动摇、党性观念淡薄等问题,不断提高农村党员政治思想素养。二要重技能,抓培训。对农夫党员侧重于农村好用科技培训,在提高致富本
9、事上下功夫;对致富能人重点抓好党的路途方针政策和党的基本理论教化,引导他们正确处理先富与后富、个人富与群众共同富的关系,同时加强科技文化学问和法规政策学问培训,引导他们走在发展农村经济的前列,发挥好示范带动作用,增加他们&;带头致富、带领群众致富;的本事。三要重结构,抓源头。对返乡务工青年能手、产业种养能手、产业经济组织带头人,加强培育,激发他们对党的事业的热忱,增加党组织的吸引力,引导他们自觉地向党组织靠拢,从而有效改善农村党员队伍结构。四要重管理,抓队伍。加强对无职党员队伍管理力度,通过民主评议党员活动,客观、科学评价每位党员。在此基础上,党组织要根据党章和有关规定,区分不怜悯况做出处理:
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