企业管理层培训需求调查问卷.doc

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1、企业管理层培训需求调查咨询卷咨询热线：王教师使企业管理层培训更加存在针对性，为了更好地开展公司企业管理层培训任务，同时加请你按照理论情况独特我们完成此项调查咨询卷及培训需快上层管理人员才干与素养的提升，求调查表。我们将在了解员工培训需求的基础上制定企业管理层培训方案。这对你是特不有意思的，咨询卷东西：华东管理区所有把持主管、把持班长、把持组长。一、全然信息姓名：所在部分：所在岗位：入司时刻：，每题限选一项二、咨询卷题目请在你要选的选项上打、你认为上层管理人员是否需求培训：1不需求一般需求特不需求、假设你认为上层管理人员需求培训，那么最需求哪些方面的培训：2一样技能上层管理技能不的现场作业才干、

2、你认为如今大年夜部分上层管理人员的任务才干处在如何样的程度：3才干较差才干一般才干比较强才干特不强、你对自己的任务才干程度满意程度怎么样：4不满意一般满意特不满意、你是否期望通过培训掉掉落才干提升：5一般比较期望特不期望不期望、请将该调查咨询卷不列出，但你认为有需求写明的内容写不才面包括对培训任务6：的建议，对培训内容的选择等三、本卷须知：填写人应保证填写内容真实、客不雅观，该咨询卷将作为培训与开展部制定企业管理层培、1训方案的按照。请你按照自己的情况选择自己需求培训的内我们在附页列举了一些培训课程内容，、2容并填写在培训需求调查表上。该调查咨询卷由培训与开展部停顿分歧接收，接收时刻：、3附页

3、：以下为种种培训课程，请你按照理论情况将呼应课程选填在培训需求调查表上：一样技能类：、1与训练教师的一样历劳务工的一样与存在肯定文化员工的一样与低学与上级一样与训练办公人员的一样与贮藏干部的一样怎么样有效停顿工作讲演、管理基础知识：2上层管理者的足色跟看法什么是管理上层管理者应存在的才干跟任务、管理技能类：3员工鼓舞针对差异员工的管理方法做个受员工尊敬的主管人员管理、高效实行类：4怎么样高效指导下属任务、现场管理类：5赢在实行应急现场管理方法6S现场管理实务安全操怎么样进作管理事故管理：、专业知识类岗位知识6转运中心标准化把持流程转运中心把持管行标准化把持理实务、行业知识类：7新邮政法快递效力标准快递市场开展形式介绍、你认为按照自己理论情况所完美的内容8培训需求调查表姓名：所在岗位：填表日期：所属部分：需求课程名称序号期望培训月份期望抵达的目的、目的培训需求缘故12345678910