各级工会工作汇报.doc
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。各级工会工作汇报各位代表、同志们:现在,我受市总工会第四届委员会委托,向大会报告工作。一、过去五年的主要工作五年来,在市委、市政府和上级工会的正确领导下,全市各级工会坚持以有为争有位,靠创新促创优,努力打造工会工作特色品牌,创造了许多在全省乃至全国有影响的作法和经验,谱写了“咱们工会有作为”的华丽篇章。五年来,我们大力引导建功立业、服务科学发展彰显作为。广泛开展“创新、创优、创效”、“当好主力军、奋力争百强” 和“三保一促”等主题竞赛活动,扎实开展以“争当岗位标兵,争做创新能手”为主题的群众性经济技术创新活动,全
2、市职工参加各类劳动竞赛11000多场次,提合理化建议57000多条,技术革新、技术攻关5600多项,发明创造500多项,总结推广先进操作法200多项。以“工人先锋号”创建活动为载体,“六型”班组建设全面推进,全市涌现出 “六型”班组200多个。推荐表彰国家、省、荆门和我市劳动模范145名,“五一”劳动奖章22名。采取多种形式,大力弘扬劳模精神,在全社会唱响了劳动伟大、劳模光荣的时代主旋律,营造了尊重劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围。五年来,我们全力维护职工权益,劳动关系建设成效明显。民主管理水平全面提升。积极探索民主管理“三九”模式,推行厂务公开阳光评价体系,加强职代会规范化建设。全市110
3、0多家企业、300多个事业单位建立了职代会和厂务公开制度。工资集体协商稳步推进。推行工资集体协商“五五工作法”,扎实开展“百日要约行动”和“比档案、晒工资、晾保险”专项考评活动。全市1234家企事业单位开展了工资集体协商,协商建制率98.2%。劳动争议调处力度加大。建立了以市级为龙头、乡局为骨干、企业为基础的三级劳动争议调解网络,设立劳动争议仲裁工会派出庭,实现调解、仲裁工作无缝对接,调处劳动纠纷案件1370起,化解信访积案116起。劳动保护机制不断健全。持续开展“安康杯”竞赛活动,全面推进安全生产监督员制度,认真落实女职工劳动保护特别规定,切实维护广大职工健康权益。五年来,我们竭力改善职工民
4、生,开展帮扶服务业绩突出。服务平台不断完善。全市共建乡局级“四位一体”帮扶服务站52个、企事业工会帮扶服务室984个,形成了横到边、纵到底的工会帮扶体系。积极探索新形势下服务职工群众工作新路径,按照“双11”标准,建成12个不同类型职工服务中心示范点,为职工提供一站式、普惠型服务。服务载体不断创新。持续推进“一助双送”工程,160多家企业共出资800多万元,资助2400多名贫困职工(农民工)子女就学就业。确定中医院、长安医院为困难职工医疗优惠定点医院,为3000多名困难职工提供医疗优惠42万元。范文写作服务力度不断加大。扎实开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖活动。全市工会发放慰问金16
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