2022年临时青壮工的管理规定.doc

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1、临时青壮工的治理规定 第一条 部门（班组）应负责向临时青壮工进展工作范围的作业环境、工作性质、平安本卷须知 等进展全面的平安交底。该类人员在现场工作期间，使用部门（班组）应指定专人进展监护，杜绝违 章事件的发生。第二条 临时青壮工应严格按照部门、班组提出的平安要求进展工作，并服从电厂有关职能治理 部门、使用部门、班组有关工作人员的平安指导与监视。第三条 临时青壮工工作中应严格恪守电厂有关平安消费的各类规章制度，按时参加电厂班组定 期进展的平安活动，不发生违章行为。假设发生违章，应按照电厂制定的反违章治理方法进展处分。第四条 严禁临时青壮工随意进入非工作范围的其他运转、施工区域。未经许可，严禁随

2、意动用 现场设备、设备。第五条 临时青壮工有权要求电厂对其工作内容和范围进展平安交底，并接受相应的平安教育和 培训，有权回绝其工作范围以外的工作。第六条 青壮工平安教育（一）进入消费现场前，雇用使用部门的工作负责人应向受雇青壮工进展平安本卷须知进展平安 教育，并建立教育档案，教育完毕后，受教育人和教育人应在教育档案上签字。使用部门应将教育档 案交安监部门一份（复印件）备案。在现场工作期间，工作负责人应指定一名合格的工作组成员做好 平安监护。（二）平安本卷须知交代的主要内容：1本单位平安消费规章制度；2现场环境及危险有害要素；3平安设备设备、警示标识、标志；4预防事故和人身损害的措施及平安本卷须知；5个人防护用品的使用要求；6现场紧急情况下的疏散、急救和应急处理；