2022年公司劳动防护用品管理制度.doc

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1、公司劳动防护用品治理制度 1? 目的与范围?本制度规定了xxxx开关电器劳动防护用品的采购、验收、存储、使用、更换及报废等要求，其目的是为了合理装备个人防护用品，确保劳动防护用品的质量优良、装备充足、使用节约，保障作业人员人身平安与健康，降低工伤事故率。本制度适用于xxxx开关电器各单位及人员的劳动防护用品治理。?2? 治理职责?2.1公司总经理负责公司劳动防护用品治理的领导工作。2.2财务资产部负责设置劳动防护用品专项预算资金，满足采购所用资金。2.3治理部负责按时采购质量合格、平安资质齐全的劳动防护用品。2.4设备平安课负责劳动防护用品的入库质量检查验收。2.5治理部负责劳动防护用品的仓储

2、及发放。2.6各单位负责本单位劳动防护用品需求打算申报、领用配发、正确使用及监视检查、报销与更换更治理。2.7设备平安课负责对劳动防护用品的采购、配发、使用等过程进展监视检查。负责劳动防护用品需求打算与采购打算的编制。?3? 术语与定义?3.1劳动防护用品是指由消费运营单位为从业人员装备的，使其在劳动过程中免遭或减轻事故损害及职业危害的个人防护装备。(特别提示：劳动防护用品对人体防护作用是有一定限度的,只是预防性的辅助装备，本身并不能排除消除危害要素和可能造成的后果。3.2特种劳动防护用品按照国家安监总局劳动防护用品监视治理规定，劳动防护用品分为“特种劳动防护用品”和“一般劳动防护用品”两大类

3、。特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品，未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。按照特种劳动防护用品平安标志施行细那么(安监总规划字2005 149号)，特种劳动防护用品目录如下表：?一、头部护具类：? 放击穿眼护具? 胶面防砸平安鞋? 平安帽四、防护服类：? 电绝缘鞋二、呼吸护具类:? 阻燃防护服? 耐酸碱皮鞋? 防尘口罩防酸工作服? 耐酸碱胶靴? 过滤式防毒面具防静电工作服耐酸碱塑料模压靴? 自给式空气呼吸器五、防护鞋类：?六、防坠落护具类:? 长管面具? 保护足趾平安鞋? 平安带三、眼(面)护具类：? 防静电鞋、导电鞋平安网? 焊接眼面防护具? 防刺穿鞋? 密目式平安立网?4?

4、治理内容?4.1? 劳动防护用品的综合治理4.1.1 设备平安课按照河南省劳动防护用品装备标准、劳动防护用品选用规那么以及国家有关规定，结合公司实际，制定劳动防护用品装备标准。4.1.2 财务资产部按照公司所需的劳动防护用品数量，设置劳动防护用品预算，满足及时采购所用资金。4.1.3 各单位负责按照公司劳动防护用品装备标准为从业人员按时、按量装备劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代应当装备的劳防用品。为员工提供的劳动防护用品，不得超过使用期限。4.2 劳动防护用品需求打算申报4.2.1 每季度首月的1-5日，为劳动防护用品需求打算申报时间。各单位按照公司劳动防护用品装备标准，申报下一季度所需

5、物资打算，填写劳动防护用品需求打算申报表(JHAJ012 ),报设备平安课审核、备案。4.2.2 设备平安课负责汇总编制公司劳动防护用品采购打算，于每季度首月的8日前，报治理部进展采购。4.3 劳动防护用品的采购4.3.1 治理部负责按照公司劳动防护用品采购打算，于40天内完成劳动防护用品的采购、入库工作。按照上级部门要求，原那么在经省、市安监局备案的消费、运营企业处采购。4.3.2 治理部在采购劳动防护用品时，要求供给商提供物资样品和相关平安资质材料，详细要求劳动防护用品入库检验标准(附件一)，并报设备平安课进展资质审查和备案。4.3.3 样品和资质的审查、备案工作，原那么上每年集中进展一次

6、。年度中间有供货单位、劳动防护用品、产品检验报告等变更或过期的，治理部要求供给单位从新提交补充材料，报设备平安课核查、备案。4.4? 劳动防护用品的检查验收4.4.1 质管部负责劳动防护用品的入库质量检查验收，设置固定的劳动防护用品入库质量检查员。新进物资经检查合格后，方可办理验收入库手续。4.4.2 劳动防护用品入库检验内容和要求，按劳动防护用品入库检验标准(附件一)进展。4.5? 劳动防护用品的储存4.5.1治理部负责劳动防护用品的储存和发放，实行专用库房和专人保管。4.5.2 劳动防护用品经质管部检查验收合格后，治理部方可办理签收入库手续。4.5.3 劳动防护用品仓库保管员，必须掌握理解

7、劳动防护用品说明书内容，按说明说要求进展存储和治理，保持库房清洁、通风，防止劳动防护用品过期或变质。4.5.4 劳动防护用品仓库应建立收(发)台账，物品分类、分区摆放，做到账、物、卡一致。在明显位置“严禁烟火”等平安警示标志。4.5.5 劳动防护用品发放时，必须执行“先入先发”的原那么，确保库房内无陈旧或过期失效的物品。发放数量要与领料单审核的实际数据相一致，严禁无审批直截了当发放。4.6? 劳动防护用品的配发4.6.1 各单位负责本单位劳动防护用品的配发、使用治理工作，建立员工劳动防护用品发放记录卡，及时做好发放记录。4.6.2各单位按照公司劳动防护用品装备标准，填写限额领料单，经本单位领导

8、、设备平安课审核，到仓库领取，为员工及时配发劳动防护用品。4.6.3 新入厂人员、变换工种人员、复工人员，按照QPG G19G. 006-2012平安、环保教育治理制度要求，经相应的平安环保教育合格后，报设备平安课备案。设备平安课按照相应工种劳动防护用品装备标准，予以审核配发劳动防护用品。4.6.4 员工因事(含学习、驻外工作、长期外借、出国等)、病、产假等缘故，离岗2个月以上的（含2个月），停发各类劳动防护用品。恢复原工作岗位后，方可接着发放。4.6.5 员工从事多工种作业，按其主要工种配发劳动防护用品。但特种劳动防护用品必须装备。4.7? 劳动防护用品的使用与维修4.7.1 员工在作业时，

9、须按照作业活动存在的危险源或危险有害要素，按要求进展正确穿戴、使用劳动防护用品。否那么，不得上岗作业。在操作旋转机床设备时，严禁带手套；在登高时，严禁穿硬底鞋（如防砸鞋）。4.7.2特种劳动防护用品每次使用前，应由使用者进展平安防护功能检查，觉察其不具备规定的平安、职业防护功能时，使用者应及时向单位平安治理人员提出更换，经确认后，予以更换。4.7.2各单位负责教育从业人员，按照劳动防护用品的使用规那么和防护要求正确使用劳动防护用品，使从业人员做到“三会”，即：会检查劳动防护用品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品。4.7.3员工应保管好本人的劳动防护用品，按照产品说明书

10、的要求，做好劳动防护用品的日常维护和保养工作，使其防护功能保持完好。4.7.4劳动防护用品的正确使用方法：a.使用前应首先做一次外观检查。目的是确认防护用品对危险有害要素防护效能的程度。检查有无外观缺陷或损坏，各部件组装是否紧密，启动是否灵敏等；b.劳动防护用品的使用必须在其功能范围内，不得超极限使用；不得使用无平安标志的特种防护用品；不能随意代替，更不能以次充好；c.严格按照使用说明书正确使用；4.7.5凡属个人保管不当，丧失和损坏劳动防护用品者，一律折价赔偿。4.7.6劳动防护用品的使用原那么要求：4.8劳动防护用品的更换、报废4.8.1劳动防护用品由于正常使用造成的损坏，由单位提出申明证

11、明，报设备平安课备案，设备平安课在采购打算中增加相应物资采购打算，给予重新配发。4.8.2按照公司劳动防护用品装备标准，假设存在劳动防护用品配发数量不能满足实际需要的，由单位申请，主管领导审批后，报设备平安课备案，设备平安课在采购打算中增加相应物资采购打算，给予按照新标准配发护品4.8.3关于特种劳动防护用品的更换或领取，个人必须以旧换新。各单位负责过期、损坏等报废的特种劳动防护用品的集中搜集处置。4.9劳动防护用品的监视检查4.9.1各单位应对劳保防护用品的佩戴、使用与维护等进展日常监视检查，教育从业人员，按照使用标准要求、正确佩戴和使用劳动防护用品。4.9.2劳动防护用品仓库保管员，应当加

12、强劳动防护用品储存过程中的检查，觉察征询题及时处理。4.9.3设备平安课每季度组织开展一次劳动防护用品专项检查。对劳动防护用品的采购、验收、储存、发放、使用、更换、报废等过程进展监视。?5? 相关文件?GB/T 11651? 劳动防护用品选用规那么GB/T24001? 环境治理体系 标准及使用指南GB/T28001? 职业健康平安治理体系 标准GB/T19580? 出色绩效评价准那么GB/Z19579? 出色绩效评价准那么施行指南中华人民共和国平安消费法河南省平安消费条例劳动防护用品监视治理方法（国家安监总局1号令）河南省劳动防护用品监视治理方法（豫安监管政法（2009）217号）河南省从业人员劳动防护用品装备标准（试行）（2005版）特种劳动防护用品平安标志施行细那么（安监总规划字【2005】149）?6? 记录（表格）?附件一? 劳动防护用品入库检验标准JHAJ011 劳动防护用品平安资质审查意见JHAJ012 劳动防护用品需求申报表