2022年炼铁厂安全生产管理规定.doc
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1、炼铁厂平安消费治理规定 一、平安目的:1、因工死亡事故为零。如发生因工死亡事故,按以下规定执行:1.1、发生死亡事故否决责任单位当月工资总额50%。1.2、炼铁厂主管领导、平安员按公司规定处分。1.3、事故单位区长扣罚3个月工资,期间发生活费300元/月;扣罚兼职平安员当月工资,发生活费300元。1.4、事故主要责任人待岗培训3个月,期间发生活费300元/月。经平安培训合格后方可重新安排岗位。2、因工重伤事故为零。2.1、公司对炼铁厂的处分由事故单位全额承担,炼铁厂按公司处分额度2倍进展处分。如当月无力承担全部罚款,可按照实际情况分月进展处分。2.2、炼铁厂主管领导、平安员按公司规定处分。2.
2、3、扣罚事故单位当月工资总额20%。2.4、伤者治疗期间发生的各种费用,由事故单位全部负责,待伤者出院后由炼铁厂统一处理。2.5、事故单位区长扣罚2个月工资,期间发生活费300元/月。扣罚兼职平安员当月工资500元。2.6、事故主要责任者待岗培训2个月,期间发生活费300元,经平安培训合格后方可重新安排岗位。3、严峻人身、设备险肇事故为零。3.1、炼铁厂主管领导、平安员按公司规定处分。3.2、扣罚事故单位当月工资总额20%。3.3、事故单位区长罚款1000元,兼职平安员罚款500元。3.4、对事故主要责任者罚款500元,并待岗培训2个月,期间发生活费300元/月,经平安培训合格后方可重新安排岗
3、位。情节严峻者给予解聘处理。4、厂区铁路及交通事故为零。如发惹事故按公司有关规定扣罚5、千人负伤率操纵在5permil;以内。如发生轻伤事故,按以下规定执行:5.1、发生轻伤事故隐瞒不报,扣罚事故单位每次5000元,扣罚事故单位区长2000元,扣罚事故单位兼职平安员1000元。5.2、发生一次轻伤事故,属治理不到位的,扣罚事故单位每次1000元,扣罚事故单位区长500元,扣罚事故单位兼职平安员200元;属违章操作的,扣罚事故单位每次500元,扣罚事故单位区炼铁厂平安规章制度汇总 长200元,扣罚事故单位兼职平安员50元。5.3、同一个车间连续发生两起轻伤事故,属治理不到位的,扣罚事故单位300
4、0元,扣罚事故单位区长2000元,扣罚事故单位兼职平安员400元;属违章操作的,扣罚事故单位每次1000元,扣罚事故单位区长500元,扣罚事故单位兼职平安员100元。连续发生三起以上轻伤事故,扣罚事故单位工资总额20%,事故单位相关人员给予解聘处理。5.4、伤者治疗期间发生的各种费用及陪护人员由事故单位负责,待伤者出院后,由炼铁厂统一处理。5.5、违章操作的事故责任者及其他事故责任者待岗平安培训1个月,期间发生活费300元/月,经平安培训合格后方可重新安排工作。二、根底工作1、各单位每月必须对全体员工进展一次平安教育,传达上级对平安工作的指示、要求及任务,宣讲岗位平安操作规程、平安消费责任制、
5、防火责任制、平安消费情势及任务。一次不开,扣罚作业区区长100元,兼职平安员50元。2、平安会议记录、平安活动记录、检查隐患整改记录、事故分析记录、消防会议记录、检查考核记录等根底记录必须详细、完好、齐全。记录不全扣罚作业区兼职平安员每项10元,记录不认真、不详细扣罚作业区兼职平安员每项10元。基层班组平安记录不认真、详细,每项扣罚所在班组班长2元,并株连所在作业区大班长、兼职平安员、区长每人10元。3、三级平安教育档案、特别工种作业证、起重设备档案齐全,未建档案或档案不全、漏项,每处扣罚作业区兼职平安员5元。4、各作业区每周至少组织对本作业区平安检查一次,将检查结果及处分情况上报炼铁厂备案。
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