2022年煤矿安全管理奖惩制度.doc
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1、煤矿平安治理奖惩制度 第一章? 总那么? 第一条 为贯彻执行党和国家的平安消费方针,保障职工的劳动平安和身体健康,保护国家资源和财产不受损失,保证平安消费法、煤矿平安监察条例、煤炭法、煤矿平安规程等法律法规的顺利施行,维护职工的劳动平安卫生权益不受进犯,实现矿井的平安消费,特制定本细那么。? 第二条 本细那么适用于洛阳义安矿业范围内的所有工作单位和人员。? 第三条 各单位行政正职(或主持工作的副职)是本单位的平安消费第一责任者,必须典范恪守并执行国家的平安消费方针和公司制定的平安治理制度,保护职工劳动平安权益不受进犯,不得强迫职工冒险作业。? 第四条 跟班队长和班长是当班平安消费的第一责任者,
2、在协调指挥消费之前,重点抓好平安隐患排查和质量监视工作,坚持“不平安不消费,隐患不排除不消费,措施不落实不消费”的原那么,为职工制造平安的工作环境。? 第五条 职工个人是平安消费的直截了当责任者,在劳动过程中严格恪守“三大规程”和平安技术措施,回绝并举报别人违章指挥,反对别人违犯劳动纪律,制止别人违章作业,认真学习平安技术知识,提高劳动技能和岗位自主保安认识。? 第六条 实行平安奖罚,要坚持以教育为主,处分为辅的原那么,加强平安培训,努力提高职工的平安技术水平,实现文明施工、平安消费。? 第七条 依托科技进步,提高装备水平,以人为本,实现矿井的本质平安。? 第八条 平安治理应坚持以下原那么:?
3、 (1)“平安第一,预防为主”的原那么;? (2)“管消费必须管平安”的原那么;? (3)“专管群治、全员治理”的原那么;? (4)“平安一票否决权”的原那么;? (5)“治理、装备、培训”三并重的原那么。? 第二章 奖励? 第九条 每年进展一次公司性平安表彰活动,奖励为矿井平安消费做出奉献的单位和个人。? 第十条 有以下情况之一,经单位推荐,安检科审查,公司主要领导审批后,分别给予记功和1001000元的物质奖励。? 1、觉察事故预兆或严峻不平安隐患,立即采取措施或者向上级报告,因此防止了事故或明显减轻事故危害程度的;? 2、在抢险救灾过程中表现突出或在平安科技方面获得明显成绩的;? 3、制
4、止别人违章指挥、违章作业,因此防止严峻事故的。? 4、其他有功行为效果明显的。? 第十一条 在平安消费方面主动向领导提出合理化建议,经采纳后有明显效果的,奖励50500元。? 第十二条 举报井下职工“三违”查证属实的,奖励50元。举报安检员、班组长以上人员“三违”的,奖励100元。? 第三章? 罚? 那么? 第一节? 平安治理? 第十三条 公司每周组织一次平安大检查并召开一次平安办公会议,各单位正职(主持工作的副职)必须参加,无故不参加的,每次罚款100元,迟到早退的每次罚款20元。? 第十四条 各区队按照规定定期召开平安例会和组织平安培训、学习活动,有以下情形之一者给予单位正职每人50元/次
5、罚款。? 1、没有执行每周一次平安例会制度。? 2、单位正职没有主持召开平安例会。? 3、参加平安例会人数少于应参加人数的80%。? 4、平安例会没有针对性内容,故弄玄虚的。? 5、没有贯彻近期集团公司、公司对平安消费的指令文件和要求的。? 6、没有专门的平安会议记录。? 第十五条 各级值班、跟班人员、班组长和重要岗位人员要严格执行交接班制度。如出现脱岗、串岗,不在现场交接班或假设由于交接班不详细阻碍平安消费的,每觉察一次对当事人罚款100元。? 第十六条 发惹事故不及时向调度室和安检科汇报,隐瞒、谎报、迟报或指使别人隐瞒、谎报等对责任单位罚款500元,对责任人罚款100元。? 第十七条 责任
6、单位要积极整改平安隐患。当班应整改而没有整改的,对责任班长、跟班队长罚款20元/条;下发的平安隐患整改卡,没有按期整改的,每条罚主管50元(隐患整改卡不及时返还信息站的视同未整改)、单位200元,拖延逐日处分。? 第十八条 严禁职工无证上岗,违者罚无证上岗人员200元/次,罚主管队长500元/人次。? 第十九条 上班期间不得睡岗,违者罚款1000元。? 第二十条 无编制造业规程、平安技术措施或使用万能措施及口头措施施工的,除责令停产外,罚责任单位1000元,罚队长100元、技术员200元。有措施不严格执行的,视情节对施工区队跟班队干、班长、安检员罚款50-100元。? 第二十一条 工作面地质条
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