2022年的培训介绍信的范文.doc

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1、精选的培训介绍信的范文 培训是为了提升员工内部整体职业素养和才能举办的特色活动，介绍去别的单位需要介绍信才能够转接，下面小编搜集整理了关于精选的培训介绍信的范文，欢迎阅读与参考。培训介绍信(一)xx公司：我公司委派以下工程师_人参加你公司_(地点)培训：姓名：_职务：_：_姓名：_职务：_：_姓名：_职务：_：_姓名：_职务：_：_请予以接待。(持此介绍信能够享受免费培训优惠)(公章)_年_月_日培训介绍信(二)xx单位：您好!兹介绍我公司_名员工前往贵单位参加培训事宜，请.接洽!(公章)_年_月_日延伸阅读：效劳期培训本卷须知一、效劳期的培训的如何样的用人单位能够与该劳动者订立协议，但是商定

2、效劳期的培训是有严格的条件的。(一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，用于对劳动者的职业培训，这部分培训费用的使用不能作为与劳动者商定效劳期的条件。(二)对劳动者进展的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比方从国外引进一条消费线、一个工程，必须有能够操作的人，为此，把劳动者送到国外去培训，回来以后干这个活，这个培训确实是本条所指的培训。(三)至于培训的方式，能够是脱产的，半脱产的，也能够是不脱产的。二、商定违约金是如何回事用人单位与劳动者要依法商定违约金，主要包含两层意思：(一)违约金是劳动合同双方当事人商定的结果。劳动者违犯效劳

3、期商定的，应当按照商定向用人单位支付违约金。表达了合同中的权利义务对等原那么，所谓“对等”，是指享有权利，同时就应承担义务，而且，彼此的权利、义务是相应的。这要求当事人所获得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。(二)用人单位与劳动者商定违约金时不得违法，即商定违犯效劳期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时，劳动者所支付的违约金不得超过效劳期尚未履行部分所应分摊的培训费用培训课程本卷须知一、现场设备：1、教室要宽阔、亮堂、通风效果好。场地大小按每人两平方计算。2、在上课时，不需要桌子，每个学员只要一把椅子即可;最后一天的中午需要把桌子摆好，以便下午考试。3、需要具备投影仪、

4、音响，话筒要手持的，并备好电池(假设没有音响，请提早说明，以便讲师另作预备)。4、现场需要白板，装备大号白纸(亲子课程需要5张，学习才能课程需要3张)，书写的水笔(蓝色、黑色均可)2只。5、预备A4白纸，按照每位学员两张的数量预备。6、预备透明胶带或双面胶带，以便粘贴书写纸张。7、主办方能够现场录像、拍照。集体合影可放在课间进展。二、现场悬挂条幅说明：1、条幅的长度按照课程现场的悬挂位置的长度制造;2、条幅中的“总第10期”，是指本课程从开场到本期的累计期数，主办方所举办的是第几期，需要和全人研究所的工作人员沟通确认;3、条幅中的“主办”、“地点”，调整为主办方的机构名称及开课地点，开课地点能

5、够是开课现场的地点，也能够是所在城市的名字。三、时间安排：以亲子沟通课程为例，现将本课程时间及进度说明如下。1、“亲子沟通培训师”(中级)认证培训所需时间为：21.5小时。2、考前复习时间为：1小时。3、考试时间为：2.5小时。4、3天两晚的授课时间安排及课程内容如下：第一天：上午 9：0012：00，讲完课程系统图;下午 2：005：30，12个绊脚石;晚上 7：009：00，积极倾听。第二天：上午 8：3012：00，我信息;下午 1：305：30，双赢方式;晚上 7：009：00，价值观冲突。第三天：上午 8：3012：00，和谐关系，回忆总结;下午 1：302：30，考前复习;下午 2

6、：405：10，考试。说明：为加深学员对课程内容的理解深度，课程设置了互动环节和研讨部分，讲师会适时调控进度，确保学员能够完好学完课程全部内容。5、学习才能指导师课程也是按照如此的时间设置，只是多了一天一晚的时间(一天一晚的时间好像亲子课程第二天的时间设置)。四、提示学员：1、课程不接受插班生，课程开场2个小时之后，不再接收新学员参加;2、课程不设旁听人员，所有参加课程学习的人员须办理好所有的手续方可参加课程的学习;3、参加认证考试的学员必须全程学习，请提早安排妥当个人事物以便专注学习，要求不得缺课、迟到、早退，不得在课程中接打、收发信息;4、课程最后设置“征询题澄清”阶段，答复学员的学习疑征

7、询;5、关于回程征询题：课程最后一天的下午2：40开场考试，5：00即可确保全部完毕。购置车票或机票时，请计算、安排好赶车(机)所需时间，假设不明晰，请详细征询主办方的工作人员。五、提示主办方：1、安排主持人一名，负责开课前对主讲人进展介绍。2、助教一名或几名，最好是参加过相应课程的学员，负责：(1)课前预备好教学设备;(2)课间休息时带动气氛;(3)协助学员积极参与课程的内容和活动;(4)理解学员需求，搜集学员反响;(5)协助学员解答疑征询;(6)维护课堂秩序(劝阻学员走动、进出、接打等);(7)不断变换学员位置，轮番坐前排。(8)公布课程的时间安排，尤其是当天及次日的开课时间。3、在课间休

8、息时，安排好学员的午餐、晚餐等事宜。六、关于学员认证材料：1、在开课前一周，通知参加认证培训的学员预备好申请办证书的全部材料(关于申请证书所需材料，请征询全人研究所工作人员)，在开课前办理报名手续时，即把全部材料收齐;2、在开课的最后一天整理好学员分数登记表，把其中的栏目填写完好(分数部分留空)，电子版照片按照要求整理齐全，放在专设的文件夹里。3、考试完毕，把试卷、学员申请表、照片、身份证复印件、学历证复印件及电子材料备齐，交给主讲教师，带回南京。七、关于证书：1、考试合格学员，3个月左右，证书会办理下来;2、证书会快递到主办机构，由主办机构分别寄到学员手中;3、证书的效用及查询方式见招生简章。