2022年灵新煤矿职业病危害告知制度.doc
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灵新煤矿职业病危害告知制度 为了操纵、预防和消除职业病危害，防治职业病，实在保护员工健康，坚持预防为主、防治结合、分类治理、综合治理“的方针，按照中华人民共和国职业病防治法，制定本制度。 人力资源科与已进、新进矿的员工签订合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病的防治措施等如实告知职工，并在合同中写明。 存在职业病危害的场所，组织宣传科在醒目的位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援预措施。对产生严峻职业危害的作业岗位，应当在其醒目的位置，设置警示标志和中文警示说明对作业人员进展告知。 教育培训科每年对职工进展职业病危害预防操纵的培训，使每位员工掌握职业病危害要素的预防和操纵技能。 通风区、信息监测中心定期对作业场所职业危害要素进展检测，并将检测结果上报平安治理科和工会备案，由工会将检测结果及时公布。 本制度自下发之日起执行。
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