2022年路桥公司安全生产奖励和惩罚制度.doc
《2022年路桥公司安全生产奖励和惩罚制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年路桥公司安全生产奖励和惩罚制度.doc(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、路桥公司平安消费奖励和惩罚制度 本制度按照:? 中华人民共和国平安消费法? 北京平安消费治理条例? 一、目的? ?利用经济手段表达平安消费治理中平安消费责任落实的情况,有效调动平安责任认识的提高,促使平安责任落实不到位相貌尽快改观。? 二 、公司奖惩的量化标准? 第一条? 本罚那么中的行政处分指由人力资源治理部门对在册人员进展的行政处分;经济处分是指平安消费监视治理部门和平安治理人员按照本罚那么对单位或者个人进展的罚款。? 第二条? 上级或者相关执法部门对单位或者个人已经进展经济处分的,不再重复处分,但能够处以相应的行政处分。同时符合本罚那么两条以上处分标准的可合并处分。? 第一章? 平安治理
2、? 第三条? 有以下情形之一的对单位负责人、和主要责任者处以2000-5000元罚款,或视情节严峻予以相应的行政处分。? 1、未建立单位平安消费责任制度、平安治理制度、平安教育制度、平安检查制度、平安消费和文明施工奖惩制度、特种作业人员平安治理制度、劳动防护用品装备使用治理规定。? 2、未在规定时间内对本单位进展危险源辨识,构成危险源清单;制定职业健康平安治理方案、职业健康平安治理应急预案、火灾事故应急预案、平安事故应急预案。? 3、发生因工死亡事故。? 4、一年内发生两起(含)以上重伤事故或者一次事故重伤3人(含)以上。? 5、迟报(超过2小时)或者瞒报伤亡事故。? 6、未按规定装备专(兼)
3、职平安消费治理人员。? 7、未在规定时间内与分包单位签定各类平安消费治理协议、消防治理协议、临电治理协议。? 8、一年内由于环境保护征询题被环保局曝光两次(含)以上。? 9、一年内发生火灾或冒烟事故。? 第四条? 有以下情形之一的对单位负责人、和主要责任者处以1000-2000元罚款,或视情节严峻予以相应的行政处分。? 1、未执行平安值班制度。施工现场没有治理人员平安值班或者平安值班人员脱岗。? 2、将工程分包给不具备分包资质或者未获得平安消费许可证的单位或者未签定分包合同就安排进场施工。? 3、施工现场没有按照编制分部分项的专项施工组织设计或施工方案的原那么,编制模板工程、脚手架工程和临时用
4、电施工组织设计或者施工方案。? 4、模板工程、脚手架工程和临时用电的施工组织设计或者施工方案未经审批和会签;施工组织设计或者施工方案与施工现场实际情况不符,未及时变更施工组织设计或者施工方案。? 5、在编制施工组织设计和施工方案时,未编制平安措施方案。? 6、劳务分包单位使用禁用人员(包括:未满18岁的未成年工、女工等人员,被通缉的在逃犯罪嫌疑人等)。? 7、劳务分包单位负责人、平安员未参加公司年度平安培训,仍在公司内承揽工程。? 8、发生未遂消费平安事故。? 第五条? 有以下情形之一的对单位负责人、和主要责任者处以500-1000元罚款,或视情节严峻予以相应的行政处分。? 1、因治理失误,造
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 年路桥 公司 安全生产 奖励 惩罚 制度
限制150内