发电企业上半年党建工作总结(精选3篇)_公司党建工作半年总结.doc
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1、发电企业上半年党建工作总结(精选3篇)_公司党建工作半年总结Word文档可编辑发电企业上半年党建工作总结(精选3篇)_公司党建工作半年总结 发电企业上半年党建工作总结(精选3篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“公司党建工作半年总结”。 第1篇:上半企业党建工作总结 - 二是形成“人人参加”学习氛围,对全体职工进行了2021年平安教化再培训,对新职工和调岗职工进行了三级平安教化,实行了师傅带徒弟的实习制度,结合公司首席技工竞赛组织职工“岗位技能练兵大比武”学习自然气学问、三项管理制度和标准化的相关学问,并全部通过考试,组织全体职工平安燃气学问考试2次,有效激发出党员干部
2、职工的学习热忱,增加学问,提高本事。 三是以开展创先争优、“树讲聚促”主题教化实践活动为载体,持续推动文明创建,营造和谐向上的风气。设立“平安使者”,和“巾帼志愿者”服务队,开展“学雷锋”“防灾减灾”“平安进社区”系列服务活动,实实在在的走进社区,接近群众,为民解决实际问题。 二、思想建设方面:一个好的企业,必需要有一个好的领导班子和一个有战斗 2 - 作,召开全体职工思想动员大会,收到良好效果。严格要求,注意班子成员自我形象的塑造,使职工在愉悦的环境中形成合力,发挥战斗堡垒作用制定了精神文明创建工作实施方案和干部职工培训安排,组织平安使者服务队,深化开展了“平安进社区”系列活动,在全公司范围
3、内大力弘扬优秀共产党员马军同志先进事迹,以典型的力气带动职工昂扬斗志,努力工作。主动提高服务质量,完善服务措施,树立了公司的良好形象,为行风建设奠定了良好基础,受到群众表扬,收到表扬电话10余次。做好宣扬工作刚好传达公司决策,主动向媒体投稿,16月,共刊发公司简报25期,开展“感恩教化”大探讨,出宣扬材料四期,心得体会10篇,征文2篇,清风博客3篇,展风采“五四”青年活动心得6篇,组织中国梦,我的梦征文四篇,选树先进典型1人,制作宣扬展板6块。 4 - 思想政治工作是一切工作的生命线,我公司明确根据“四强四有”基层服务型党组织创建活动,组织党员学习,大力进行宣扬,领导班子深化一线,和群众结对子
4、,做到相互支持、相互协作、相互促进。将思想政治工作的重心下移、中心前移,立足岗位,扎实工作、严细考核,为顺当完成季度、半年度的各项任务。 6 第2篇:上半党建工作总结 2021年上半年党建工作总结范文 今年以来,我区仔细落实机关党建“走在前列,做好表率”的要求,仔细落实市委关于加强和改进机关党的建设的实施看法,扎实做好机关党建工作,主要有四方面: 一、坚持“一个统领”,谋划党建布局 以党的政治建设为统领,围绕全面推动机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,谋划形成了党建“五色工作法”: 红帆领航,围绕“不忘初心 牢记使命”主题教化,建立全市首家党员档案室,全面开展“提振创业激
5、情 建功五年发展”主题实践活动,推广“定一个攻坚项目、过一次创意组织生活、过一次政治生日、上一堂主题党课、做一次精品志愿服务”的“五个一”活动,进一步增加党员干部的使命意识、担当意识。 金徽亮采,紧扣“六争攻坚”中心工作,持续深化“红领巾”先锋示范工程,通过先锋示范党员(团队)“扎实干、群众推、组织评、亮风采、比作为”,切实掀起比学赶超热潮。建设若干基层党建精品线、示范片,打造“点上有盆景、线上有风景、面上有美景”的党建风景体系,用“缤纷四季、益起精彩”引领党员争先进位、登台亮彩。 橙心服务,打造有温度的党建服务品牌,深化“党员建组、服务划区”工作机制,围绕重大项目建设、社会治理、服务群众等中
6、心和重点工作任务,组建“行动党小组”,常态化机制化推动在职党员“公益双创”暨“创新在岗位、创建在社会”,针对性做好特色服务,切实搭建党群连心桥。 绿力同行。根据“党建引领、群团共建、创新服务、凝合人心”原则,扎实做好工青妇工作,形成“党建带群团、群团促党建、党群共建”良好局面。推行“党建+生态”理念,充分发挥基层组织在“治污剿劣”小城镇治理等重点工作中的中坚力气,在各领域党组织中广泛开展“党建联盟”创建,落实“河长制”“河小二”等制度,切实凝合建设生态合力。 青荷育廉,高效能纵深推动党风廉政建设,扎实开展基层组织“五星争创、书记夺旗”系列活动,推行“支部达标”创建,大力推广基层组织规范管理清单
7、、党员负面言行清单,切实把从严治党要求落实到神经末梢。 1 文章来源网络,仅供参考 二、组建“两个队伍”,明确党建责任 一是党建领导小组,确保工作有人抓。建立以区领导为组长,由组织、纪检、宣扬、总工会、公安分局、妇工委、团工委等部门(单位)领导组成的区机关党建工作领导小组,进一步明确向党工委专题汇报、党建工作例会、党建工作责任制落实状况检查、党员领导干部参与党支部组织生活公示等制度机制,确保责任明确、举措有效。 二是联络员队伍,确保工作有人干。建立机关各部门(单位)党建工作联络员制度,将详细负责党建工作业务的同志以制度的形式固定下来,确保党建工作任务下达有人管、有人抓、有人干,有效防止党建工作
8、任务在层层下达中出现“批发”“转包”现象。同时,针对部分党务工作者工作“身兼多职”“半路出家”等实际,将依托党校等平台加强业务培训、工作指导,切实建设高素养的党务干部队伍。 三、突出“三个注意”,引领党建风尚 一是注意以上率下。创新开展“学思践悟”党的十九大精神讲读活动,区委领导带头讲读视频点击、转发量6万余次;各部门(单位)主要负责人通过电视访谈等形式,紧紧围绕实行党的十九大精神,践行“五新发展安排”,谈体会、谋思路、议举措,并实行同步在区委门户网站、电视台、党员e家微信公众号等全媒体方式进行推送,掀起了学习贯彻新热潮。同时,各级领导班子带头落实“双岗双责”,落实双重组织生活、为基层“讲党课
9、”等制度,党内政治生活更加肃穆仔细。带头落实“一员双岗”承诺,参与每月28日党员公益日志愿服务,定期慰问帮扶困难群众,认领微心愿。 二是注意品牌创建。2021年以来,围绕“一颗红心跟党走、引领发展立潮头、带着群众一起干”,持续开展“红领巾”先锋示范工程,通过竞争性选拔方式,广泛推选“红领巾”先锋示范团队(党员),组织先锋示范党员代表和团队负责人,进行“亮风采、比作为”现场展示。去年以来,通过持续利用电视、报纸、微博、党员e家微信公众号等全媒体方式,多角度展示先锋示范党员(团队)候选人先进事迹,先后共有15万余人次参与网上投票活动,推选出40名“红领带”先锋示范党员、20个先锋示范团队,形成了较
10、大的社会影响力。7月2日,XX日报五版整版刊发我区“红领巾”先锋示范工程纪事。 2 文章来源网络,仅供参考 三是注意氛围营造。党员干部带头移风易俗,讲文明、树新风、作表率,比如,开展每月夜学、书香机关创建,进一步深厚了氛围,我区实现市级文明机关“两连创”,通过办公区党建文化以及主干道“五色”党建风景线建设,旗帜显明讲政治的氛围渐渐深厚。目前,我区制定了关于开展第十一轮市级文明机关创建暨争创市级文明机关标兵单位工作方案,力争2021年成为市级文明机关标兵单位。深化挖掘解放军战斗历史内涵,投资1000余万元,建设解放军历史党员教化基地,大力深厚党员教化深厚氛围。4月份,宣扬信息刊发了我区开展解放军
11、历史红色教化阅历做法。 四、强化“四个担当”,扛起党建红旗 一是强化政治担当。开展“重温入党初心、践行使命担当”大探讨等活动,引导党员干部通过重温入党志愿书等方式回望入党初心、强化使命担当。同时,组织“三对标”履职状况检查,实行“日安排、周小结、月对账、季考评、年测评”的动态考核,以及“黄牌警告、橙牌扣分、红牌问责”的“三色令”制度,加大市委市政府重大决策落实力度。 二是强化责任担当。坚固树立一切工作到支部的显明导向,突出落实“三会一课”、党员固定组织生活日、领导干部带头上党课和双重组织生活、按期换届、党费缴纳、民主评议党员、锋领指数考评、党员志愿服务等制度,对基层支部进行“任务在线发布、状况
12、在线反馈、指导在线开展、督查在线落实、台账在线生成”的“交互式”管理,推动党支部运行体系规范化。 三是强化事业担当。建立重点任务“比晒”机制,如比招商引资企业数量、注册资金、税收贡献;比服务群众质量,比解决居家养老、就医就学等实际困难问题数量和群众满足度。6月份,围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,通过组织举荐、群众推选、公开展示、综合评定,评比出2021年度“十佳党员”,并组织登台现场展示活动,进一步强化党员干部事业至上的争先意识。 四是强化组织担当。完善党建工作责任制考核方法和专项督查机制,提升党建工作在目标考核中的权重,把考核结果作为评先评优以及干部职务调整、选拔任用的重要依据。组建党建
13、工作督查组以“不设点、不定时、不打招呼”的方式开展督查,督促工作任务落实。同时,加强党内关怀和心理疏导,定期分析党员思想作风状况,分析党员干部队伍建设状况,修订完善干事创业容错免责有关文 3 文章来源网络,仅供参考 件,为想干事、能干事、干成事的干部撑腰鼓劲。 4 文章来源网络,仅供参考 第3篇:上半党建工作总结 2021年上半年党建工作总结4篇 党建工作是一个特别重要的工作,是每个单位都须要去重视的,半年又过去了,下面的2021年上半年党建工作总结范文大家一起观赏一起参考! 01 一、上半年工作总结 一是丰富工作载体,加强班子建设。严格执行各级党组织理论学习制度,充分利用领导班子谈心谈话、民
14、主生活会、组织生活会等载体,沟通思想,凝心聚力,不断加强党组织班子建设。强化党员教化管理,扎实推动“两学一做”学习教化常态化制度化,不断优化党员队伍,严把发展党员入口关,提升发展党员工作水平,上半年新发展党员3名,转正3名,为党员队伍注入新生力气,提升了党组织战斗力。仔细落实基层党建“三个清单”,严格规范党员发展、党费收缴、“三会一课”等基础工作。创新“互联网+党建”党员教化管理模式,发挥“两微一端”正能量导向作用,不断完善流淌党员教化管理机制,主动探究流淌党员管理新思路,建好“微平台”,用好“微呼唤”,组织“微活动”,做好“微公益”,实现对流淌党员的刚性约束,助推党员教化管理工作再上新水平。
15、 二是扎实理论学习,强化队伍管理。持续深化学习宣扬 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,街道分两期举办党员干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班,实行自学、专题辅导和分组研讨相结合的方式,各级党员干部140余人参与轮训。各社区结合实际开展十九大精神培训工作,召开学习会19场,受教化党员700余名,引导广阔党员读原著、学原文、悟原理,原原本本、原汁原味学习党的十九大精神,切实做到学深悟透,融会贯穿。组织党员干部入户走访困难党员、老党员、贫困户210户,社区干部走访1024户,帮助群众解决实际困难100余件;街道735名党员参与了民主评议,党员参评率达100%,共评出优秀党员245
16、名,合格党员490名;建立以党员为骨干、各类人员共同参加的志愿者服务队,开展组团式服务,由社区党组织带头,引领19个非公企业党支部和3个社会组织党支部扎实开展党员志愿活动。目前街道注册登记的党员志愿者服务队23支,志愿者467名,今年以来开展雷锋志愿服务、党员活动日、文明创建等各类志愿服务280余次,组织政策宣扬47场,进行社区环境集中整治178次,开展夜间巡逻300余次,实现辖区居民受益全覆盖。同时坚持正确的选人用人导向,做到谁优秀就支持谁、谁能干就激励谁,把有活力、有见识、有激情、有实力的优秀人才选出来、用起来,不断加强党员干部学习教化,强化党组织班子自身建设,落实非公企业和社会组织党建工
17、作的“两个覆盖”,切实提 高基层组织组织力。 三是完善工作机制,打造党建品牌。纺织路社区实行“四化”工作法贴心为民服务。坚持“网格化、信息化、常态化、标准化”工作机制,构建一张具体网络服务图,以“网格化服务手牵手、信息化服务提效能、常态化服务实打实、均等化服务促和谐、亲情化服务一对一、标准化服务暖人心”打造服务型基层组织,主动探究创新社会管理模式,努力实现社区精准化管理服务机制。xx社区以提升党组织组织力、凝合力为重点,以发挥党组织服务功能为中心,主动探究、大胆尝试,创新组织活动形式,全面拓展服务范围,推行“党教联动树文明新风、党医联动保一方康健、党法联动助辖区和谐、党服联动构新型治理、党网联
18、动促服务高效”“五个联动”机制,打造新型服务党组织,构建区域化党建新格局。刚好总结阅历,宣扬推广,根据“闯出新路”要求,着力打造其他5个社区党建亮点,努力实现区委期望的由“一点红”到“一片红”的升级转变。 四是扎实开展工作,做好换届打算。高度重视社区“两委”换届前期打算工作,刚好成立考察组,深化社区绽开调研,对现任“两委”干部及社区后备干部的德能勤绩廉和为民服务实力水平进行了全方位的考察,通过个别谈话、民主测评等方式,对班子整体运行状况及个人表现进行全面了解,并对社区“两委”班子底数、干部结构及违纪违法等情 况,进行全面摸排,仔细核实统计,综合研判7个社区的整体状况。街道党工委多次召开会议,依
19、据调查摸底结果,仔细探讨各社区状况,对社区现状、缺职状况等进行梳理分析,经过相关部门资格审查,严把任职条件关,共择优选择89名符合城市社区“两委” 任职资格条件的人选,畅通了高素养、高学历的优秀人才加入到社区“两委”班子队伍的渠道,加快了社区班子的年轻化、学问化推动进程,优化了社区班子结构,实现了人才运用的最优化。同时,扎实开展换届前期打算工作警示教化,组织人员仔细学习换届相关政策法规,营造风清气正的换届环境。 五是全面摸排侨情侨务,有序推动统战工作。支配各社区摸排华人、华侨、港澳人士及海外留学生、归侨、侨眷等基本状况,建立社区侨情侨务台账。定期对宗教场所进行消防平安大检查,保障宗教人士的人身
20、平安。充分相识新形势下统一战线的重要作用,不断巩固壮大最广泛的爱国统一战线,最充分地凝合人心、共识、才智,团结一心,推动街道各项事业全面发展。 六是加强党风廉政建设,推动全面从严治党。根据“谁主管、谁负责、谁落实”的原则,强化责任主体到位,履行“一岗双责”,切实做到一级抓一级,层层负责,较好地解决了工作消极、办事拖拉的现象,落实了党风廉政建设责任制。由纪委牵头修订了一系列廉政建设的规章制度和规定, 从点滴做起,力求人人自重、自警、自省、自励。同时,大力加强机关干部队伍建设,明确行为规范,落实岗位职责,严格考核奖惩,造就了一支素养强、作风硬、廉洁高效的机关干部队伍,从根本上促进了机关作风的转变,
21、推动全面从严治党向纵深处发展。 二、下半年工作谋划 一是不断加强队伍建设。不断加强基层党组织带头人和党员队伍建设,着力夯实组织建设基础。配齐配强党组织班子,拓宽选人用人渠道,大力培育后备干部,加强党员干部教化培训,切实提升党员干部整体素养。严格落实发展党员“十六字”方针,确保党员发展程序规范,质量提高,结构优化。推动学习教化常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教化,全面加强党的组织建设和党风廉政建设,引导党员干部坚决志向信念,把从严治党落到实处,使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神更加深化人心,广阔党员“四个意识”显著增加,“四个自信”更加坚决,先锋模范作用得到充分发
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