2022年加油站员工管理制度.doc

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1、加油站员工治理制度 为了使加油站的工作进一步标准化，做到责任到人，纪律严明，特制定以下制度，希望所有员工能自觉恪守，随时检查本人的工作，监视其别人员的工作。 1. 上班时间所有人员必须按时到岗，不能擅自离岗，做到周到效劳，礼貌待人。 2. 站内人员考勤统一接受治理，并设置专职的考勤员进展监视、检查。标准考勤时间为： 上午：8:00-11:30 下午：14:00-17:30 3. 员工应严守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得旷工。 4. 超过规定上班时间15分钟未到岗者，记为迟到一次；早于规定的下班时间15分钟离岗者，记为早退一次。 5. 员工临时离岗，需向直截了当主管领导请假，在安排

2、其他员工暂管其职责后方可离岗，且时间不得超过15分钟。 6. 有以下行为之一者，记为旷工： (1) 当日迟到、早退超过15分钟的； (2) 当日未到岗，且无正当理由的； (3) 到岗后擅自离岗时间累计超过1小时的； 7. 考勤治理的奖惩规定：旷工1天，扣款100元，旷工半 天，扣款50元，迟到、早退者，从上班正点起，下班作息时间计，每迟到、早退1分钟，扣款10元，余者累加。 8. 成心破坏消费设备，损坏消费工具、办公用品，阻碍到消费平安和人身平安，除照价赔偿外，停发当月月奖。 9. 值班人员要做好值班的加油记录，并清扫大厅、值班室的卫生；其它时间也必须及时到岗，认真负责。 10. 值班时间值班

3、人员假设无故离岗，或不履行值班职责，那么取消当月值班权利，停发当月值班工资和月奖。 11. 所有人员应与司机、送油人、以及外单位的同志应和睦相处，友好协作，树立加油站的良好形象。 12. 加油员应严格按照加油程序进展加油，加油员不得任意涂改加油本上的加油数量,违者扣发当月奖金。 13. 加油员对每一辆车应认真核对加油本，对无证车辆、车本不对应（特别情况除外），一律不许加油，并做好数量记录，做到不长油、不短油，且要监视司机签字。 14. 加油员一般不得接触现金（只有一人值班时除外），如有现金加油，必须先开票、再加油。 15. 站内员工之间应团结一致，表达团队精神，不能吵架、打架，违者扣发当事人当月奖金。 16. 晚上结帐时如有加油车，需保证加油车加油，随后算帐。 17. 记录员应认真记录，做到日结日清，保证数据、单位的精确性。 18. 记录员对收据一定要负责，金额与数量不能多开或少开。