六盘水关于成立电子通信设备公司可行性报告参考范文.docx

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1、泓域咨询 /六盘水关于成立电子通信设备公司可行性报告六盘水关于成立电子通信设备公司可行性报告xxx有限公司目录第一章 拟成立公司基本信息8一、 公司名称8二、 注册资本8三、 注册地址8四、 主要经营范围8五、 主要股东8公司合并资产负债表主要数据9公司合并利润表主要数据9公司合并资产负债表主要数据11公司合并利润表主要数据11六、 项目概况12第二章 公司成立方案17一、 公司经营宗旨17二、 公司的目标、主要职责17三、 公司组建方式18四、 公司管理体制18五、 部门职责及权限19六、 核心人员介绍23七、 财务会计制度24第三章 行业发展分析28一、 进入行业的主要壁垒28二、 发展趋

2、势30第四章 项目背景、必要性33一、 影响行业发展的有利和不利因素33二、 行业市场规模37三、 行业与行业上下游的关系40四、 项目实施的必要性42第五章 法人治理结构43一、 股东权利及义务43二、 董事45三、 高级管理人员49四、 监事51第六章 发展规划53一、 公司发展规划53二、 保障措施57第七章 项目环境保护60一、 环境保护综述60二、 建设期大气环境影响分析61三、 建设期水环境影响分析63四、 建设期固体废弃物环境影响分析63五、 建设期声环境影响分析63六、 营运期环境影响64七、 环境影响综合评价65第八章 项目选址可行性分析66一、 项目选址原则66二、 建设区

3、基本情况66三、 创新驱动发展69四、 社会经济发展目标70五、 产业发展方向71六、 项目选址综合评价74第九章 项目风险分析75一、 项目风险分析75二、 公司竞争劣势78第十章 经济收益分析79一、 经济评价财务测算79营业收入、税金及附加和增值税估算表79综合总成本费用估算表80固定资产折旧费估算表81无形资产和其他资产摊销估算表82利润及利润分配表83二、 项目盈利能力分析84项目投资现金流量表86三、 偿债能力分析87借款还本付息计划表88第十一章 进度实施计划90一、 项目进度安排90项目实施进度计划一览表90二、 项目实施保障措施91第十二章 项目投资计划92一、 投资估算的编

4、制说明92二、 建设投资估算92建设投资估算表94三、 建设期利息94建设期利息估算表94四、 流动资金95流动资金估算表96五、 项目总投资97总投资及构成一览表97六、 资金筹措与投资计划98项目投资计划与资金筹措一览表98第十三章 总结分析100第十四章 附表附件102主要经济指标一览表102建设投资估算表103建设期利息估算表104固定资产投资估算表105流动资金估算表105总投资及构成一览表106项目投资计划与资金筹措一览表107营业收入、税金及附加和增值税估算表108综合总成本费用估算表109固定资产折旧费估算表110无形资产和其他资产摊销估算表110利润及利润分配表111项目投资

5、现金流量表112借款还本付息计划表113建筑工程投资一览表114项目实施进度计划一览表115主要设备购置一览表116能耗分析一览表116报告说明信息化发展水平是衡量一个国家综合国力和竞争力的重要标志。电子政务是我国信息化建设的重要内容。根据关于促进电子政务协调发展的指导意见（国办发201466号），国务院办公厅发布加强顶层设计，提升支撑保障政府决策和管理水平，统筹电子政务协调发展。xxx有限公司主要由xxx（集团）有限公司和xxx有限责任公司共同出资成立。其中：xxx（集团）有限公司出资854.00万元，占xxx有限公司70%股份；xxx有限责任公司出资366万元，占xxx有限公司30%股份。

6、根据谨慎财务估算，项目总投资14690.08万元，其中：建设投资11810.12万元，占项目总投资的80.40%；建设期利息116.68万元，占项目总投资的0.79%；流动资金2763.28万元，占项目总投资的18.81%。项目正常运营每年营业收入25400.00万元，综合总成本费用19754.11万元，净利润4129.73万元，财务内部收益率21.17%，财务净现值5147.04万元，全部投资回收期5.58年。本期项目具有较强的财务盈利能力，其财务净现值良好，投资回收期合理。此项目建设条件良好，可利用当地丰富的水、电资源以及便利的生产、生活辅助设施，项目投资省、见效快；此项目贯彻“先进适用、

7、稳妥可靠、经济合理、低耗优质”的原则，技术先进，成熟可靠，投产后可保证达到预定的设计目标。第一章 拟成立公司基本信息一、 公司名称xxx有限公司（以工商登记信息为准）二、 注册资本1220万元三、 注册地址六盘水xxx四、 主要经营范围经营范围：从事电子通信设备相关业务（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）五、 主要股东xxx有限公司主要由xxx（集团）有限公司和xxx有限责任公司发起成立。（一）xxx（集团）有限公司基本情况1、公司简介面对宏观经济增速放缓、结构调整的新常态，公

8、司在企业法人治理机构、企业文化、质量管理体系等方面着力探索，提升企业综合实力，配合产业供给侧结构改革。同时，公司注重履行社会责任所带来的发展机遇，积极践行“责任、人本、和谐、感恩”的核心价值观。多年来，公司一直坚持坚持以诚信经营来赢得信任。公司不断建设和完善企业信息化服务平台，实施“互联网+”企业专项行动，推广适合企业需求的信息化产品和服务，促进互联网和信息技术在企业经营管理各个环节中的应用，业通过信息化提高效率和效益。搭建信息化服务平台，培育产业链，打造创新链，提升价值链，促进带动产业链上下游企业协同发展。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018

9、年12月资产总额6557.005245.604917.75负债总额3023.862419.092267.89股东权益合计3533.142826.512649.86公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入17471.8113977.4513103.86营业利润3140.642512.512355.48利润总额2981.792385.432236.34净利润2236.341744.351610.16归属于母公司所有者的净利润2236.341744.351610.16（二）xxx有限责任公司基本情况1、公司简介公司以负责任的方式为消费者提供符合法律规定与标准要求的产品。

10、在提供产品的过程中，综合考虑其对消费者的影响，确保产品安全。积极与消费者沟通，向消费者公开产品安全风险评估结果，努力维护消费者合法权益。公司加大科技创新力度，持续推进产品升级，为行业提供先进适用的解决方案，为社会提供安全、可靠、优质的产品和服务。企业履行社会责任，既是实现经济、环境、社会可持续发展的必由之路，也是实现企业自身可持续发展的必然选择；既是顺应经济社会发展趋势的外在要求，也是提升企业可持续发展能力的内在需求；既是企业转变发展方式、实现科学发展的重要途径，也是企业国际化发展的战略需要。遵循“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，公司积极履行社会责任，依法经营、诚实守信，节约资源、保护环境，以

11、人为本、构建和谐企业，回馈社会、实现价值共享，致力于实现经济、环境和社会三大责任的有机统一。公司把建立健全社会责任管理机制作为社会责任管理推进工作的基础，从制度建设、组织架构和能力建设等方面着手，建立了一套较为完善的社会责任管理机制。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额6557.005245.604917.75负债总额3023.862419.092267.89股东权益合计3533.142826.512649.86公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入17471.8113977.4513103.86

12、营业利润3140.642512.512355.48利润总额2981.792385.432236.34净利润2236.341744.351610.16归属于母公司所有者的净利润2236.341744.351610.16六、 项目概况（一）投资路径xxx有限公司主要从事关于成立电子通信设备公司的投资建设与运营管理。（二）项目提出的理由我国正在加快实施信息化和工业化融合战略，软件技术加速向关系国计民生的重点行业领域渗透融合，包括政府、制造、金融、能源、交通、医疗、电信和教育在内的中国信息化主流行业通过信息化提高自动化、智能化水平。第一，持续推进信息化和工业化深度融合，有效提高了制造企业精益管理、风险

13、管控、供应链协同、市场快速响应等方面的能力和水平；第二，促进了信息消费迅速扩大，移动出行、互联网金融等新兴开放平台不断涌现，网上政务、远程医疗、在线教育等新型服务模式加速发展，2017年，全国电子商务交易额达到29.16万亿元，跃居全球第一；第三，电子政务应用进一步深化，网络互联、信息互通、业务协同稳步推进。统一完整的国家电子政务网络基本形成，基础信息资源共享体系初步建立，有效促进政府管理创新。坚持创新驱动发展，高质量培育新优势壮大新动能坚持创新在现代化建设全局中的核心地位，把科技创新作为推动发展的战略支撑，着力推进数字产业化、产业数字化，推动大数据与实体经济深度融合。（一）提升数字化治理水平

14、创新数字治理模式，完善提升“一云一网一平台”，抓好数字社会、数字政府建设，提升公共服务、社会治理等数字化水平。拓展新基建应用场景，推进“互联网+”“大数据+”，探索“区块链+”等在民生领域普及应用，推进生活数字化、扩大数字民生服务，积极运用大数据支撑解决公共服务不平衡不充分问题。抢抓省“公共数据资源开发利用试点省”“全国一体化在线政务服务平台试点省”机遇，加快打破“数据信息孤岛”，推进公共数据资源共享、开放、开发。探索建立数据要素驱动的数字化治理创新体系。完善大数据安全体系，增强数据安全保障能力。（二）着力推动科技创新协同创新围绕产业链部署创新链、围绕创新链完善资源链，推动科技成果加快转换为现

15、实生产力。聚焦七大产业板块发展和传统产业改造升级需求，实施创新创业平台倍增计划，推动六盘水高新技术产业开发区申报创建国家高新技术开发区。以新兴产业共性关键技术和工程化技术研究、推动应用示范和成果转化为重点，围绕刺梨、猕猴桃、玄武岩、氢能源等产业，申建一批省级以上创新平台，加强产品研发和关键技术创新体系建设。探索科教融合、校企联合新模式，支持本地科研院校（所）与国内外知名高等院校、科研机构和优强企业开展协同创新。全面加强知识产权保护工作。（三）提升企业技术创新能力强化企业创新主体地位，促进各类创新要素向企业集聚。完善“政产学研用金”相结合的协同创新机制，支持企业牵头组建新型研发机构，鼓励高校、科

16、研机构与企业开展技术创新合作，构建产业、企业、平台、高校、人才、政策紧密融合的科技创新生态。发挥企业家在技术创新中的重要作用，强化科技专项资金引导，鼓励企业加大研发投入，推动技术、装备、产品等迭代升级。发挥大企业引领支撑作用，推动产业链上中下游、大中小企业融通创新。大力推进高新技术企业引进和培育。（四）激发人才创新创业活力贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化人才发展体制机制改革，建立完善人才工作协调机制，构建人才工作大格局。坚持全职与柔性并举，实施重点人才倍增计划和精英人才引进计划，重点引进高端领军人才、创新创业人才、开放型人才、产业发展人才。实施重点人才培养工程，遴选培养一批

17、有希望成为行业领军、国内一流的专家人才。加强创新型、应用型、技能型人才培养，实施知识更新工程、技能提升行动，壮大高水平工程师和高技能人才队伍。创新人才激励评价机制，开展创新创业人才股权和分红激励试点，落实科技人员科技成果转移转化激励政策。加强对人才的政治引领和吸纳，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，健全人才服务保障机制和体系，让各类人才安心事业、潜心创业。（三）项目选址项目选址位于xx（以选址意见书为准），占地面积约38.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备，非常适宜本期项目建设。（四）生产规模项目建成后，形成年产xx套电子通信设备的生产能力

18、。（五）建设规模项目建筑面积42727.04，其中：生产工程27314.56，仓储工程8117.95，行政办公及生活服务设施4764.37，公共工程2530.16。（六）项目投资根据谨慎财务估算，项目总投资14690.08万元，其中：建设投资11810.12万元，占项目总投资的80.40%；建设期利息116.68万元，占项目总投资的0.79%；流动资金2763.28万元，占项目总投资的18.81%。（七）经济效益（正常经营年份）1、营业收入（SP）：25400.00万元。2、综合总成本费用（TC）：19754.11万元。3、净利润（NP）：4129.73万元。4、全部投资回收期（Pt）：5.5

19、8年。5、财务内部收益率：21.17%。6、财务净现值：5147.04万元。（八）项目进度规划项目建设期限规划12个月。（九）项目综合评价本期项目技术上可行、经济上合理，投资方向正确，资本结构合理，技术方案设计优良。本期项目的投资建设和实施无论是经济效益、社会效益等方面都是积极可行的。第二章 公司成立方案一、 公司经营宗旨根据国家法律、行政法规的规定，依照诚实信用、勤勉尽责的原则，以专业经营的方式管理和经营公司资产，为全体股东创造满意的投资回报。二、 公司的目标、主要职责（一）目标近期目标：深化企业改革，加快结构调整，优化资源配置，加强企业管理，建立现代企业制度；精干主业，分离辅业，增强企业市

20、场竞争力，加快发展；提高企业经济效益，完善管理制度及运营网络。远期目标：探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌，提升企业核心竞争力。此外，面向国际、国内两个市场，优化资源配置，实施多元化战略，向产业集团化发展，力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。（二）主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策，在国家宏观调控和行业监管下，以市场需求为导向，依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、电子通信设备行业发展规划和市场需求，制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革，加快结构调整，转换

21、企业经营机制，建立现代企业制度，强化内部管理，促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设，统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产，搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下，公司可依照公司法等有关规定，集中资产收益，用于再投入和结构调整。三、 公司组建方式xxx有限公司主要由xxx（集团）有限公司和xxx有限责任公司共同出资成立。其中：xxx（集团）有限公司出资854.00万元，占xxx有限公司70%股份；xxx有限责任公司出资366万元，占xxx有限公司30%股份。四、 公司管理体制xxx有限公司实行董事会领导下的总经理负责制，各部门按其规

22、定的职能范围，履行各自的管理服务职能，而且直接对总经理负责；公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系，确立各部门相应的经济责任目标，加强产品质量和定额目标管理，确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行，有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下：1、全面领导企业的日常工作；对企业的产品质量负责；向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性；2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标，采取有效措施，保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行；3、负责策划、建立本公司的质量管理体系，批准发布本公司的质量手册；4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系；

23、5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备；6、任命管理者代表，并为其有效开展工作提供支持；7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。五、 部门职责及权限（一）综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系，并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表，组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件（包括记录）的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理，制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境，并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。（二）财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信

24、性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作，并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对，每月5日前完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作，并配合销售部门做好销售分析

25、工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务。12、负责先进管理，审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银行存款余额，并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作，现金收付工作。（三）投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息，并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策，负责公司产业结构、

26、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。（四）销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标，并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标，明确营销策略，制定营销计划和拓展销售网络，并对任务进行分解，策划组织实施销售工作，确保实现预期目标。3、负责收集市场信息，分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等，并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收，并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户，整理和归纳客户资料，掌握客户情况，进行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表，并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集

27、和调查预测，建立起牢固可靠的物资供应网络，不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息，并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估，根据公司需求计划，编制与之相配套的采购计划，并进行采购谈判和产品采购，保证产品供应及时，确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程，设计最佳运输路线、运输工具，选择合格的运输商，严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理，定期分析费用开支，查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作，不断培养、挖掘、引进销售人才，建设高素质的销售队伍。六、 核心人员介绍1、唐xx，中国国籍，无永久境外居留权，1958年出生

28、，本科学历，高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长；2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理；2019年3月至今任公司董事。2、梁xx，中国国籍，1976年出生，本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。3、田xx，中国国籍，无永久境外居留权，1961年出生，本科学历，高级工程师。2002

29、年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。4、马xx，中国国籍，1977年出生，本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任，2017年8月至今任公司监事。5、郭xx，中国国籍，无永久境外居留权，1959年出生，大专学历，高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问；2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。6、吕xx，中国国籍，无永久境外居留权，1971年出生，本科学历，中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年

30、3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。7、侯xx，中国国籍，无永久境外居留权，1970年出生，硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。8、袁xx，1974年出生，研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长；2019年8月至今任公司监事会主席。七、 财务会计制度（一）财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定，制定公司的财务会计制度。2、公司年度

31、财务会计报告、半年度财务会计报告和季度财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制。3、公司除法定的会计账簿外，将不另立会计账簿。公司的资产，不以任何个人名义开立账户存储。4、公司分配当年税后利润时，提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东持有的股份比例分配，但本章程规定不按持股比例分配的除

32、外。股东大会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。5、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是，资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。6、公司股东大会对利润分配方案作出决议后，公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利（或股份）的派发事项。7、公司可以采取现金方式分配股利。公司将实行持续、稳定的利润分配办法，并遵守下列规定：（1）公司的利润分配应重视对投资者的合理投资回报；在有条件的情况

33、下，公司可以进行中期现金分红；（2）原则上公司最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%；但具体的年度利润分配方案仍需由董事会根据公司经营状况拟订合适的现金分配比例，报公司股东大会审议；（3）存在股东违规占用公司资金情况的，公司应当扣减该股东所分配的现金红利，以偿还其占用的资金。（二）内部审计1、公司实行内部审计制度，配备专职审计人员，对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。2、公司内部审计制度和审计人员的职责，应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。第三节会计师事务所的聘任3、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定，董事会不得在股东大会决定

34、前委任会计师事务所。4、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料，不得拒绝、隐匿、谎报。5、会计师事务所的审计费用由股东大会决定。6、公司解聘或者不再续聘会计师事务所时，提前30天事先通知会计师事务所，公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时，允许会计师事务所陈述意见。会计师事务所提出辞聘的，应当向股东大会说明公司有无不当情形。第三章 行业发展分析一、 进入行业的主要壁垒1、技术壁垒软件与信息技术服务业属于技术密集型行业，新进入者要有较高的技术水平，技术的积累和技术创新是推动软件与信息技术服务企业取得竞争优势的关键因素。信息化服务的技术核心是资

35、源的整合共享应用，企业是否具备整合资源、共享资源、应用资源的核心技术，是否具备创新能力，是其在信息化服务领域能否持久发展的重要因素。2、资质和质量控制壁垒尽管在2014年1月28日国务院关于取消和下放一批行政审批项目的决定中，已经指出“做好取消计算机信息系统集成企业资质认定等行政审批事项相关工作的通知”，但在实际操作中，对于大型项目，仍对招标方的业务资质、质量控制、注册资本等有具体要求。企业须取得计算机信息系统集成资质认证、质量管理体系认证、安全技术防范系统设计、施工、维修资格证、环境管理体系认证等体现企业技术专业性的资质认证。3、经验壁垒系统集成行业属于技术经验密集型行业。随着行业需求、客户

36、需求的多样化和复杂化，客户对系统自身的可靠性、稳定性、安全性等方面要求很高，客户对系统集成商的技术、品牌和行业经验的要求高于一般的企业。对于系统集成服务商而言，不仅需要过硬的技术能力和扎实的知识积累，还需要对客户的业务流程、应用环境有较为深入的了解，不仅是向客户提供软件产品和实施系统集成，还要为客户提供需求分析、项目规划、项目可行性研究、总体设计、解决方案编制等咨询、规划、设计服务，这就导致了大型客户对于特定服务商有比较大的依赖，客户关系比较稳定，新进入者很难突破壁垒争取既有市场份额。4、人才壁垒系统集成行业是一个高端人才极其稀缺的行业。行业技术更新很快，而跟上技术更新的步伐需要大批核心人才的

37、共同努力。对于行业内企业而言，具有丰富的项目实施经验及技术创新能力的高素质技术人才至关重要，核心人才是软件企业最大的资本，是核心竞争力的主要体现，而相应人才的培养需要较丰富的实践经验及时间沉淀。新进入者难以短时间内招聘到有经验的高素质人才，形成了该行业的人才壁垒。5、销售渠道壁垒系统集成服务商的品牌建设需要一个长期的过程，需要企业在销售渠道进行长期的资源投入，包括人才、技术、产品、资金等，而初创型企业往往难以打开销售渠道，获得高质量的客户。一旦获取市场和客户的认同，就具有较高的客户黏性，通常可以建立长期稳定的合作关系。6、资金壁垒资金壁垒主要包括三个方面：首先，系统集成项目有投资大、周期长，资

38、金周转慢的特点。在项目的执行过程中，往往需要企业按照合同约定外购部分软硬件，企业除需投入大量的人力之外，还需要大量的资金支持；其次，软件的定制化开发一般所需周期较长，需要大量的人力投入及资金支持，劳动成本较高；最后，政府部门及大中型企业通常采用招标的方式来选择服务商，这要求服务商必须在营运资金、销售渠道、人力资源、过往合作历史和技术服务经验等方面具有较强的综合实力。招标单位一般会对企业的注册资本的规模设置较高的门槛，从而使得资金实力不足的企业失去了参与资格。二、 发展趋势1、云计算、大数据、物联网等新一代技术创新引领信息产业新变革信息产业技术创新已经进入新一轮加速期，云计算、大数据、物联网、移

39、动互联网、人工智能、虚拟现实等新一代信息技术快速演进，单点技术和单一产品的创新正加速向多技术融合互动的系统化、集成化创新转变，创新周期大幅缩短，硬件、软件、服务等核心技术体系加速重构，新业态、新模式快速涌现。新一代技术创新将为软件和信息技术服务业发展创造新的增长点。如随着云计算相关技术的应用不断深化，云计算的系统解决方案研发取得积极进展，针对不同应用场景，形成了多套成熟的云计算解决方案，在政务、交通、医疗等领域得到广泛应用，随着“中国制造2025”战略的不断推进，在现代制造业等重点领域云计算应用将更为深入。2、新一代信息技术产业与智能制造产业融合发展中国制造2025明确提出，未来10年我国将加

40、快推动新一代信息技术与制造技术融合发展，着力发展智能装备和智能产品，推进生产过程智能化，培育新型生产方式，全面提升企业研发、生产、管理和服务的智能化水平。信息技术产业发展是实现制造业数字化、网络化、智能化的关键基础，在制造业融合发展的过程中，积极发挥信息技术的基础性和先导性作用，对于落实国家重大战略发展要求，紧抓新工业革命历史机遇，推动制造业向智能制造转型升级具有重要意义。3、重点应用软件和行业解决方案将得到深化普及应用系统集成行业对电信、交通、教育、医疗健康、地理信息等领域开展应用解决方案研发、提供信息技术服务，推动软件和信息技术服务企业与传统行业企业深入合作，加快能源、金融、物流、数字内容

41、等软件及解决方案发展和应用，培育一批综合性解决方案提供商。2016年，国家发布一系列利好政策，大力促进信息技术服务业发展。“十三五”国家信息化规划、关于深化制造业与互联网融合发展的指导意见、软件和信息技术服务业发展规划（2016-2020年）等重大政策为信息技术服务业开拓了新的广阔发展空间，为产业发展提供了更多的创新突破口。尤其在大数据领域，大数据产业发展规划（2016-2020年）全面部署“十三五”时期大数据产业发展工作，为实现制造强国和网络强国提供强大的产业支撑；国务院发布的关于促进和规范健康医疗大数据应用发展的指导意见、交通运输部发布的关于推进交通运输行业数据资源开放共享的实施意见、环境

42、保护部发布的生态环境大数据建设总体方案等政策明确了大数据应用和产业发展的方向，进一步优化了行业应用发展政策环境。展望2017年，随着国家级规划文件的实施和落实，各地将结合自身优势出台促进大数据、云计算等新兴信息技术发展的配套措施和支持政策，信息技术服务业的政策环境将得到进一步优化，为信息技术服务业突破式发展提供新机遇。第四章 项目背景、必要性一、 影响行业发展的有利和不利因素1、有利因素（1）产业政策支持与鼓励我国政府高度重视软件和信息技术服务业的发展，软件和信息技术服务业属于我国政府大力扶持和鼓励发展的行业，为促进国家信息化产业发展，我国把信息产业列为鼓励发展的战略性产业，并为信息服务产业发

43、展提供了优良的政策环境，出台了一系列产业政策和发展规划。自2000年开始，国务院相继发布了鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策、电子信息产业调整和振兴规划、进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策等鼓励政策，为行业的发展提供政策扶持和保障；工信部相继编制了软件与信息服务业“十一五”专项规划、信息产业“十一五”规划、软件和信息技术服务业“十一五”发展规划、国家电子政务“十一五”规划等发展规划，为行业的发展指明方向；税收优惠方面，国家对软件企业和国家规划布局内重点软件企业的认定以及相关税收优惠政策的出台，大大减轻了行业内企业的税负，支持企业的研发和扩大再生产。（2）市场需求空间巨大软件和

44、信息技术服务业在国家各项鼓励政策的扶持下发展迅速。未来，本行业巨大的市场容量将吸引更多的资金、人才、技术等社会资源的投入，这对行业整体的发展将起到积极的推动作用。根据“十三五”发展规划，到2020年，软件和信息技术服务业业务收入将突破8万亿元，期间年均增长率超过13.00%以上，占信息产业比重超过30.00%，其中信息技术服务收入占业务收入比重达到55.00%。信息安全产品收入达到2,000.00亿元，年均增长20.00%以上；软件出口超过680.00亿美元；软件从业人员达到900.00万人。同时提出要牢牢把握信息技术变革趋势，实施网络强国战略，加快建设数字中国，推动信息技术与经济社会发展深度

45、融合，加快推动信息经济发展壮大。未来，随着金融、电力、社保、卫生、交通等国家重要信息化领域的需求进一步增加，本行业将迎来更加广阔的发展空间。（3）行业技术不断升级创新推进行业的持续发展软件与信息技术行业有着技术更新快、产品生命周期短的显著特点，而且每一次的技术创新和技术进步都推动着行业发展。在系统集成、支持服务方面，要求企业必须既把握业界先进的软硬件技术，又熟悉用户业务应用，向高端系统集成、整体解决方案发展。信息技术的不断升级能更好满足客户的信息化需求，而客户需求的不断提高又反过来促进行业技术的升级，从而形成良性的循环，推动行业的持续发展。（4）物联网快速发展带来新的机会物联网已经成为行业发展

46、的新的驱动力，从主管部门到核心企业，都已经将物联网业务发展作为重中之重。新的政策将会推动物联网行业进入快速发展期。“十三五”国家信息化规划将物联网列入核心技术超越工程、信息产业体系创新工程和优先行动计划，提出到2020年物联网技术接近国际先进水平；组织实施农业物联网区域试验；建立城市级物联网接入管理与数据汇聚平台，深化物联网在城市基础设施、生产经营等环节中的应用。物联网被称第三次信息产业浪潮，全球积极推进，市场空间巨大物联网的价值源于万物互联的“智能化”，被称为继计算机、互联网之后的第三次世界信息产业浪潮。目前物联网已经上升至国家战略地位，物联网应用极为广泛，遍及交通、工业、医疗、电力、水利、安防等等，预计2020年，全球物联网市场规模将超过10,000.00亿美元，中国物联网市场也将超过20,000.00亿元，成长空间巨大。2、不利因素（1）人才相对缺乏信息系统集成在我国尚处于发展阶段，对相关技术服务人员的需求较大，同时行业对于技术人员的要求也较高。理想化的人员既需要掌握客户所处行业知识背景又需要对相应的软件研发技术有所了解。高端技术服务通常也要求技术人员掌握深入的技术知识并具有一定工作经验，能根据客户的系统现状、业务流程和维护服