医院护士工作总结三篇精选.doc

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1、2020年医院护士工作总结三篇 2020年医院护士工作总结三篇1（一）内部治理1、加强院班子及中层治理团队建立。注重班子团结，加强班子成员间沟通协调，分工不分家，一年来我院班子团结协作，构成合力，目的一致，全力做好医院各项工作。职能中层加强效能为主，以提高执行力，临床科室，加强学科带头人为主，引进新技术新工程，扩大业务范围，以提升业务才能。为进一步加强医院干部队伍建立，推进我院科学标准治理，今年三月份医院合理调整了部分中层干部岗位，并合理分流按排人员至适宜岗位。2、改革绩效方案。改革绩效分配方案，提高了全院职工的平均绩效水平，并在分配上加大改革力度，绩效水平向临床一线医务人员明显倾斜，改变了行

2、政后勤奖励性绩效高于临床的弊端，提高了一线医务人员的工作积极性、初步稳定了医务人员队伍。3、抓治理队伍及全院职工的培训与培养。重点对中层及班组长进展了培训，如院长数次在班子及中层干部会议上进展指导，还邀请北京大学医学人文研究院广东省佛山市第一人民医院谭家驹教授的讲授科主任治理等。除对院班子及中层进展培训外，还对全院职工进展了医患沟通、效劳认识、忧患认识等方面的培训，如邀北京大学医学人文研究院、医学伦理与法律研究中心主任王岳教授讲授从医学人文视角求解医疗纠纷与医患关系，院长在全院职工大会上作了挑战与机遇的报告，剖析了我院存在的征询题、困难与机遇，并提出了医院开展的梦想，引起全院职工的共鸣。使我院

3、干部职工的综合素养明显提升，全院凝聚力有所加强。4、严抓医疗与护理质量。医务部每周都会对住院和门诊病历进展细心检查，觉察征询题及时通知科室，每月会归纳分类构成整改文件下发各有关科室，限期整改。每季组织医疗平安、医疗质量进展深度剖析会，总结经历教训，对本季度的病历质量做全面的检查分析，达不到要求的病历进展严峻的处分。护理部加强了护理平安治理，强化护理平安教育，把平安护理作为护士例会常规主题之一，将工作中的不平安要素及时提示，并提出整改措施，监视检查记录。5、注重增收节支，探究精细化治理，节约本钱，增加效益。除开展新工程新技术、引进设备外，新设体检中心，通过新技术应用培训、医药构造比例调整等多重措

4、施发挥设备效益；通过网上采购、院内招标等多种方式节约总务采购本钱，并进一步标准了一次性耗材使用与治理。全院各科进展了初步的全本钱核算，探究精细化治理，节约本钱。（二）加强学科建立和人才培养1、加强重点学科建立。大力加强学科建立，重点培育一般外科、消化内科、骨科、妇产科及肿瘤内科5个精品专科。今年上半年申报县级课题项，市科技局课题项，市卫生局课题项，到目前为止已立项的县级课题项，市科技局课题项，市卫生局课题项。2、加强人才招引，构建学科团队。除常规招录急需的医技与护理人员外，重点也是最难招录的临床医生方面今年获得了一些打破，如赴安招录了名本科毕业生，加上本地招录的名，共有名临床医学专业本科毕业生

5、签定了就业合同，为我院的开展及学科团队的构建提供了重要的人才储藏。3、建立骨干人才培养基金，确立导师制培养。分别在内科、外科、骨科、妇产科、重症医学、肿瘤科等专科确定重点培养学科带头人名，为之建立骨干人才培养基金，并按排杭州市第一人民医院专家作为导师进展一对一带教培养。4、充分发挥专家作用。充分发挥各位来院杭州专家的作用，除按排专家门诊外，并按排标准的三级查房带教、病例讨论、业务讲座、手术示教等。参与制定科室开展规划，尤其是学科建立规划，人才培养等。5、抓根底理论、业务知识学习培训。按照我院根底薄弱的情况，制定了全院业务讲座的内容，从根底开场并精选课程内容，并由专家授课组成授课老师队伍，先期对

6、常规检验、CT、MRI、肺功能、BNP、常规检验的临床推断进展讲解，充分认识检查检验的意义，讲座内容将系统性地逐步深化。五、加强医联体建立和根底建立工作（一）借助医联体建立东风，结合卫生院，构成合力。（二）改善就医环境、改造不合理区域根底建立，改善病人就医环境。迁建病区一楼的发抢手诊，将病区一楼装修正造为住院病房，拟设置肿瘤病房。完成消毒供给室、胃肠镜室、检验科、体检中心、国医馆等改造工程。新设支气管镜室、完成急诊楼装修及妇产科门诊搬迁。住院部、门诊楼装修正在审批中。（三）医院托管后在专家指导下启用了西门子CT，该CT速度快，图像质量高，可作全身。在总院支持及专家指导下，新增了肺功能检查、纤维

7、支气管镜检查，新购了进口DR、24小时动态血压、血气分析仪、呼吸机、超声碎石机、腹腔镜系统等。引进了较为高端的奥林巴斯（V260）胃肠镜系统，为胃肠系统疾病的诊断及胃病专科作为重点学科建立提供强有力的保障。六、注重医院文化建立。（一）强调并践行技术与效劳并重，以重塑医院形象与口碑，逐步营建医院品牌。改善效劳态度，统一医院服装、标识如胸牌、院徽、院训，以开展科研课题、学术沙龙、公平绩效等方式培育敬业精神、团队精神。（二）利用网络、电视及各种平台宣传我院专家与开展战略。我院将以二甲医院建立为目的，以改善技术与效劳为主旨，医院领导带头，强力执行，构成风气，以逐步构成医院的文化。（三）接着发挥医院信息

8、宣传队的作用，通过创办院报、科室墙报等有形“医院文化产品，提升医院文化气氛。（四）在今年8月新开设了医院平台，已发送了20余条动态信息，除了动态信息，平台还提供医院简介、专家门诊、孕妇学校、住院流程等信息，让职工随时关怀医院的开展，让百姓理解专家信息，方便看病。七、做好便民效劳，关怀职工生活（一）在门诊大厅、二楼、三楼均设立效劳台，每天安排志愿者指导患者自助挂号、维持秩序、导医、提供轮椅、陪检、征询与医患沟通等。（二）总值班人员每天在全院巡视，觉察征询题，及时处理，尽心为病人及临床一线工作人员提供效劳。（三）及时以各种方式公示专家坐诊信息，使患者就近享受杭州名医的诊治。组织专家义诊，总院派出专

9、家先后进展了屡次大型专家义诊活动，遭到当地群众的热烈欢迎。（四）认真做好患者满意度调查和出院患者随访活动，共随访出院病人约人次左右。（五）医护人员在35“学雷锋日、38“妇女节、512“护士节上街为当地群众进展医疗护理征询效劳，共效劳群众450余人次。（六）增加停车位，加强停车治理，利用现有条件设法使进出医院车辆通道别离，以缓解医院行车及进出困难。（七）租用社会车辆开通了职工接送车，方便职工上下班，并使职工有某种归属感。（八）为弘扬中华民族传统文化，积极倡导敬老爱老之风，在九九重阳“老人节，医护人员赴社区、敬老院进展义诊及医疗征询活动。医院还举行了离退休干部职工金秋茶话会“，表达了医院对离退休

10、职工的注重和关怀。八、不断加强党建工作，为医院健康开展提供政治保障（一）认真抓好党建工作。标准党务公开，健全党支部规章制度。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋典范作用得到进一步加强。今年转正党员名。（二）积极开展党的群众道路教育实践活动，我院党支部成立了医院教育实践活动领导小组，并制定了医院开展党的道路教育实践活动施行方案。我院通过设立意见箱，召开以科室为单位的座谈会，广泛征求意见，共进展了六次座谈会。之后又开展了班子成员间、班子与中层干部之间及党员群众之间广泛谈心活动，共开展谈心活动42人次。通座谈会、意见箱、广泛谈心活动共搜集群众各类建议、意见174条，（三）组织全院党员学习党XX的八项规定

11、、卫计委的九不准、省委六个严禁等；邀请党校老师在党员大会上举行党的群众道路教育实践活动“专题讲座；学习中国共产党章程，学习厉行节约反对浪费重要阐述摘编，学习先进典型事迹向焦裕禄同志；全体党员观看党内教育片感动中国20_年度人物颁奖盛典“、苏联亡国亡党二十年祭“。（四）为浩大纪念建党93周年，我院党支部开展了党员奉献日“志愿效劳活动以及弘扬正气、提升医德医风“征文竞赛。（五）认真开展岗位廉政风险防控工作，按照各个岗位的实际情况确定风险系数，签订岗位廉洁承诺书。九、20_年工作思路（一）加大人才招录与奖励力度。结合我院建立二甲医院目的，人才的引进与培养、学科团队的构建尤为重要，针对人才引进的难题，

12、下一步拟加大人才招引力度，争取政策支持给予适当的一次性人才补助。打算投入万元，招录8-10名本科毕业生、5名硕士毕业生，以构建学科团队。对在院工作的骨干医务人员给予奖励，以留住人才。（二）进一步优化绩效方案。通过近一年新绩效方案的试运转，下一步将对绩效方案进展适当的调整并增加考核的力度，细化考核方案，参加医疗质量考核、业务指标考核、医疗平安考核、抗菌素使用考核、综合指标考核等，以进一步优化方案，并逐步提高职工待遇。（三）内部构造优化调整，增加设备设备。实在做好双费“操纵，进一步降低药品比率，操纵均次费用，操纵材料比例增加。进一步探究精细化治理，节能降耗，降低本钱，增加效益。按打算完成高档彩超等

13、的招标采购。（四）改善就医环境。（1）医院住院楼及门诊大楼建立于16年前，极其简陋陈旧，群众呼声强烈，打算对住院楼、门诊楼及院区进展适度装修正造，改善就医环境，增加停车位。（2）完善医院信息化建立，增加叫号系统、检验条码系统、PACS系统、办公系统、处方点评系统等。（五）持续加强学科建立。学科建立任务艰巨，持之以恒，重点培养骨干，招引人才，构建学科团队，并力争科研课题获得打破。（六）加强合作。与各乡镇卫生院加强合作构成医联体，做好分级诊疗、乡村医生标准化培训及各院区心电网络会诊等工作。扩大交流与合作，建立与总院间的信息网络建立，以加强信息沟通、方便会诊与学习。（七）做好争创国家卫生城镇工作。积

14、极响应分水镇政府工作，争创国家卫生城镇，做好组织打算、污水处理改造、院区环境改造、垃圾处理改造、健康教育宣传、控烟工作等。2020年医院护士工作总结三篇2（一）思想道德、政治质量方面：可以认真贯彻党的根本道路方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认确实学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格恪守医院的各项规章制度的，恪守医德标准，标准操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。（二）专业知识、工作才能方面：我本着把工

15、作做的更好“如此一个目的，开辟创新认识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的治理工作及医疗文书的一位病人，把每一位病人都当本钱人的朋友，亲人，经常换位考虑别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑明晰。认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。恪守规章制度，牢记三基（根底理论、根本知识和根本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、紧密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进展理论及操作考试，关于本人的工作要高要求严标准。在日常工作中态度端正。（三）在态度、学习方面：严格要求本人，对医院每个季度的考核能认真对待，态度端正，目的

16、明确，根本上结实的掌握了一些专业知识和技能，做到了理论联络实际；除了专业知识的学习外，还留意各方面知识的扩展，在空闲时间里阅览业余知识，从而提高了本身的思想文化素养。（四）在生活方面：养成了良好的生活适应，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，老实守信，乐于助人，拥有本人的良好处事原那么，能与同事们和睦相处；，在工作期间能互相协助。今后的目的：在新的一年里，我决心加强本身各方面的涵养，并努力克服本人存在的征询题，做到：（1）扎实抓好理论学习，保持政治上的坚决性。（2）在院领导、科主任的关怀和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。（3）以

17、科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。在过去的1年中，我感激每一位和我共事的同事。感激你们的善待，感激和你们有如此相逢相知相处的缘分，感激你们的仁慈和美妙，感激你们让我生活在如此一个平和的大家庭！希望来年，我们仍然可以荣辱与共，共同感受感受生命和生活的美妙漂亮，共同去制造一个更加灿烂的今后！2020年医院护士工作总结三篇3一年来，在护士长及同事的支持协助下，比拟好的完成了各项工作任务，现将20xx年的工作和20_年的展望总结如下：一、思想政治方面可以认真贯彻党的根本道路方针政策，透过早会、报纸、网络用心学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，用心拥护医院以及手术室的各项方针政策

18、和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自我，坚持以医疗效劳质量为核心，以病人的满意度为标准，结实树立团队合作精神。二、工作态度方面作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，恪守医院科室的规章制度，时刻留意持续无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的群众职责感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。坚持为患者带给全方位的优质效劳，与手术医师亲切配合，用心协作，打造和谐融洽的工作气氛，保证手术顺利进展和完成。三、专业技能方面过去的一年里，我参与了手术室质量治理，持续质量改善方面的工作，在20xx年手术室开展了加强手术器械的治理“工程的cqi工

19、作。透过一年来的持续质量改善工程开展，手术室手术器械治理工作获得了特别大提高。在护士长布置的专项治理工作中，可以做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项治理，圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中，能掌握巡回、洗手护士的操作流程，并参与手术科室的多例大手术配合，保证手术顺利进展。在工作中能用心参加危重病人的抢救工作，纯熟掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小过失事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自我的操作水平，用心参加各项新业务的开展。四、20_年度展望20_年，在立足拓展现有知识层面的根底上要多接触新技术、新知识，做到在思想上、知识水平更新方面跟上时代开展的需要。在20_年度cqi工作中，预备立项开展施行手术部位标识“工作，提高患者平安保障水平。期望在新的一年里，在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进，以团队精神、质量医院“为主旨，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，以病人满意为标准，全心全意为人民效劳。