2022年生物安全管理及实验人员的培训和考核制度.doc

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1、生物平安治理及实验人员的培训和考核制度 1制定年度生物平安培训、考核打算,报生物平安委员会批准后施行。 2培训内容：生物平安相关法律、法规、方法、标准、本实验室生物平安手册、生物平安治理制度、应急预案、紧急事件的上报和处置程序、生物平安风险评估、生物平安操作标准、仪器设备的使用、保养、维护、个人防护用品的正确使用、菌（毒）株及样本的搜集、运输、保藏、使用、销毁、实验室的消毒与灭菌、感染性废物的处置、急救等。 3每年组织全员（包括实验室治理人员、技术人员、样本运送人员、保洁员等）的生物平安培训、考核。 4针对不同的工作岗位，在全员培训的根底上，组织开展专项生物平安培训。 5培训应该由获得实验室生

2、物平安师资培训合格证的人员进展。 6培训后应对参加培训的人员进展考核，考核方式可采取多样化，如笔试、口试、实操等。 7对考核合格的工作人员颁发相关岗位的上岗证。 8建立并保存生物平安工作人员的培训、考核档案。 9做好生物平安培训需求和效果的评估工作，为制定年度培训、考核打算提供按照。 10对新上岗、转岗的员工进展生物平安相关知识、生物平安手册等的培训，明确所从事工作的生物平安风险。 11进入实验室的外单位人员（包括进修、实习等工作人员）的由所在科室，按照所从事工作的生物平安风险进展必要的生物平安培训，所有工作均在带教老师指导下进展，学习期间不得从事危险性较高的工作。 12当有关部门新颁发、修订生物平安相关法律、法规、标准、标准等，实验室生物平安手册进展修正后应组织开展相关内容的培训和考核。 13按照档案材料治理制度保存与人员培训、考核相关的记录。