2022年通风队班组长安全生产奖惩考核办法.doc

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1、通风队班组长平安消费奖惩考核方法 平安消费津贴享受范围：井下班长、地面班组组长、团支部书记、女工委员（由矿任命的班组长除外）。平安消费津贴标准：井下计时工种班长（团支部书记），200-元月；井下计件工种班长，350元月；地面班组长70元月纳入平安消费津贴考核。班组长平安消费津贴奖惩考核细那么工程考 核 内 容 及 扣 分 标 准安 全考 核1、轻伤（以休工为准）：只开据了公伤证明但未住院治疗的扣14-70元人次；开据了公伤证明且又住院治疗的扣28-140元人次。 2、发生三级及以上事故扣70-350元；3、隐瞒事故不报扣21-105元次，造成阻碍的扣70-350元。 4、一般性违章（只遭到办班

2、处理的不在此限）扣3.5-17.5元人次；本身违章扣14-70元，违章指挥扣35-175元。 5、违犯九条禁令“扣70-350元；严管重罚（三十条不平安不消费的禁令）的三违“扣35-175元人次。消费考核1、质量标准化未达规化等级扣70-350元。 2、工程质量不合格，上级查出扣14-70元，队查出扣3.5-17.5元次。 3、责任区文明消费差扣3.5-17.5元处。4、本班组出现特别工种未持证上岗扣7-35元人次。5、本班组出现消极怠工扣7-35元。6、未按时完成队所下达的工作任务扣14-70元次。7、违犯公司30条不平安不消费的隐患扣42-210元条。 8、公司查一般隐患扣3.5-17.5元条。 9、隐患未处理或处理不合格扣14-70元条，遭到上级考核时扣21-105元。10、违犯其它治理制度扣2.1-245元。11、矿查违犯公司30条不平安不消费的隐患扣14-70元次。 其他考核1、未参加每周平安分析会的一次扣20元；迟到的扣10元，未参加每周平安分析会的二次取消当月平安消费津贴。2、通知不到人扣20元次。3、关机扣20元次。4、参加平安分析会时吃酒闹事的扣20元/次。5、平安分析会不做记录者20元/次。