办公室个人季度工作总结精选.doc

《办公室个人季度工作总结精选.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室个人季度工作总结精选.doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、办公室个人季度工作总结 总结的最终目的是得出经历，汲取教训，找出做好工作的规律。一起来看看站小编为大家整理的：办公室个人季度工作总结，欢迎阅读，仅供参考，更多内容请关注站。办公室个人季度工作总结（一）我局办公室在局党组的领导下，在各二级机构、各股室、队的配合支持下，按照“运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位”的标准，积极发挥助手作用，认真完成了一季度各项工作任务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运转，为局机关整体工作目的的实现发挥了积极的作用。一、详细工作开展情况1.公文办理严谨标准，不出过失我局办公室突出文稿撰写的精确性，对公文的文字、内容、格式等进展严格把关。突出公文编发的标准性，按

2、照行政机关公文处理要求，从文件的起草、审核、审签到印发，每一步都严格按照程序规定办理，做到公文编发无过失、无失误、无泄密。突出公文处理的时效性，更新观念、与时俱进。按照县委、县政府办公的工作要求，充分利用网络传输文件的便捷性和高效性，扎实治理、专人负责、跟踪办理，实现公文处理无错传、无漏传、无漏办。2.信息采编精益求精，成效明显我局办公室加强商务网站建立和强化商务信息采编，加大宣传力度，注重言论引导，强化政务公开。将各股室、队的经历做法和工作成绩及时宣传、报道。明确信息报送任务，畅通讯息报送渠道，提高网站信息更新速度，积极、及时将有价值的信息上报。精确把握商务工作动态和政务信息报送重点，加强对

3、各类信息的选择，挖掘深层次的内容，去粗存精，着力提高信息质量。通过各商务网站能更加全面的理解我县商务的开展情况，理解我局的详细职能，宣传各项政策以及商务局的开展动态。1月1日-3月10日办公室完成信息报道37篇，被市局采纳的有33篇，被省厅采纳的有12篇。二、求细求精，提升效劳工作水平我局办公室在会务组织上不断创新，缜密细致，按照“少环节、快节拍、高效率”的原那么，全方位做好会前、会中、会后的效劳工作，提高会务工作的质量和水平。办公室工作人员充分发挥主观能动性，想领导之所想，谋基层之所求，打好主动仗，努力将被动效劳向主动效劳转变，由滞后效劳向超前效劳转变，力求把各项效劳工作做实、做细、做精。后

4、勤保障不断加强，实在维护好机关局域网，确保网络快速、畅通，正常办公不受阻碍；认真做好了机关文字材料打印治理，标准办公用品的采购、保管和领用。三、求质求优，加强事务工作实效办公室按照局党组要求，认真开展政治理论和业务知识的学习，实在做好了党的群众道路教育实践活动。办公室人员的工作作风更加好转，工作热情更加高涨，工作效率也有较大提高，工作责任心明显加强，廉洁自律，没有任何违纪违法行为。办公室个人季度工作总结（二）今年，办公室在总公司领导的直截了当指挥下，在兄弟部门和基层单位的协助和支持下，全体同志团结一致，努力工作，较好地完成了文秘宣传、人事劳资、职工培训、物业治理、后勤效劳及治安保卫等多方面的任

5、务，特别是在上传下达、为领导提供决策按照、加强物业治理以及在推行多元化工资改革方案等方面做了大量、细致的详细工作，并获得了一定的成绩，根本上做到了“团结高效、热情周到”。一、结实树立效劳认识。办公室的工作归纳起来确实是为本公司领导效劳，为各部门和基层单位效劳，同时也为广大职工效劳。相对来说，在办公室的同志都比拟辛苦，官不大，事做不少；钱拿不多，被批判的多，被表扬的少，我觉得有句话说地比拟贴确，办公室是受气的包、被踢的球、看家的狗。还有一句我觉得对办公室的工作概括地更精确，那确实是：领导未讲我先讲，看看话筒响不响；领导未行我先行，看看道路平不平；领导未尝我先尝，看看饭菜凉不凉；领导未搂我先搂，看

6、看小姐丑不丑。特别是负责物业方面的同志，他们所做的工作都是和职工切身利益有关系的，往往容易得罪人，由于既要考虑职工的利益，更要维护公司的利益，同时还要努力减少浪费，节约开支。年我们办公室在后勤效劳方面，我觉得完成最大的一件事确实是将公司204号宿舍、引河路宿舍、14号楼的水电全部改造为市场供电、供水，为公司进一步加强物业治理开发市场、节约开支作出了较大的奉献。在改水改电过程中，我们顶着被一部分职工误解的压力，不断遭到漫骂、围攻，甚至要动手打人，但是我们所有参与这项工作的同志，都能耐心肠做好细致的解释工作，有时为了一户的工作都要跑上十几腿。在改水改电中，吴永法同志遭到的不公正待遇最多，常常从早晨

7、6点钟开场要忙到晚上10点钟，还要经常被一些人漫骂。为此，能否让办公室全体同志都做到淡薄名利，爱岗敬业，无私奉献是我们着重抓的一件事，因而，我们不断提示大家要结实树立起效劳认识，端正工作态度，明白本人所处的工作岗位是公司对外的一个窗口，本人的一言一行、一举一动都关系到公司的形象，不能有半点马虎和过失。而我们讲的效劳认识，事实上确实是要大求办公室的人员要做到对公司的事业忠心耿耿、兢兢业业、埋头苦干、谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艰辛。其次树立效劳认识，确实是要自觉的把对上级的效劳和对下级的效劳统一起来，在繁杂、琐碎的日常工作中掌握办公室工作的内在的规律.在被动中争取主

8、动，努力提高效劳质量和水平。在这方面负责劳资工作的同志成绩也特别突出，他们长年处在高度紧张繁忙之中。我公司现有在职正式职工216人，离退休71人，各施工公司临时工近千人。他们不仅能够及时办理大中专学生双向选择及各类人员的就业手续，转正定级手续；及时办理各类技术职称及技术等级培训、申报晋升、工资变动手续；及时办理调整工资标准手续；及时精确打印在职人员的月工资发放表；及时办理职工医疗保险及职工养老保险手续；及时办理职工的退休手续.，而且在公司资质治理中做了大量细致的工作。能够讲我们办公室大部分同志都能像等同志那样勤勤恳恳、踏踏实实，各个方面都做得特别好，但也有个别人做得不够，工作不踏实、不认真、不

9、负责，从而阻碍了办公室的声誉。我们在年里，将不断加强这方面的工作力度，决不让一个同志落伍。二、加强组织纪律性，做到步调一致。如何将办公室高效的运转起来，在一定程度上取决因而否有严格的纪律，这就要求办公室每一个同志都必须有强烈的责任感。但是，在工作中，我们觉察有个别同志对工作不负责任，办事拖拉，经常迟到早退。针对存在的征询题，我们几个主任首先从本人做起，处处以身作那么，要求别人做到的本人首先做到，要求别人不做的，本人坚决不做。我们还利用召开部门会议、个别谈心等方式进展帮教，不断加强思想政治工作，努力提高大家政治思想素养和业务素养，使每个人都具有强烈的事业心和公而忘私的责任感，以无私奉献的精神做好

10、领导交办的每一件事，做每一件事都像为本人家里办事那样认真。特别是在车队效劳方面：在任务重、车辆少、部分车辆车况差的情况下，任务完成好，车辆保养好，平安行驶好、工作态度好。司机同志服从工作安排，任劳任怨，有高度的责任感和事业心。不管工作日、节假日，做到了随叫随到。今年总的来说，办公室大部分同志都能认真负责的履行好本人的工作职责，都能较好的完本钱职工作和临时性任务，也未出现任何征询题。办公室个人季度工作总结（三）今年来，办公室在党委的正确领导下，认真领会党的xx大精神本质，努力学习实践科学开展观，按照工作框架意见和办公室工作目的责任要求，着力提升办公室工作质量及效率，圆满完成了领导交办的各项任务，

11、现将上个季度工作情况总结如下：今年以来，办公室按照年初确定的责任目的，紧紧围绕党工委、管委会确定的“抓住一条主线（招商引资），突出三大重点（财源建立、工程建立、新农村建立），搞好四个保障（制度、作风、环境、组织）”的工作思路，结合办公室实际积极开展工作，狠抓了“新闻宣传、工作督查、后勤保障、公文处理”等职能工作，严格落实责任，创新工作方式，促进了各项工作的顺利开展。办公室一季度工作总结5篇。一季度重点工作进展如下：一、全力做好信息编写发布工作，及时展现开发区各项工作成效今年以来，按照青岛市委信息调研处、平度市两办信息科、平度应急治理办公室、政府信息公创办公室等信息部门通知要求，办公室每月需向青

12、岛市报送日常工作信息和社情民意信息4条以上，每月向平度市两办信息科报送日常工作信息8条以上，每月向政府信息公创办公室报送公开信息10余条，每周向应急治理办公室报送应急信息1-2条。截至目前，已在各级媒体刊发信息40篇，其中青岛市级以上9篇，海尔家电下乡信息被上报国务院信息部门；今日平度10篇，平度两办信息10篇，平度政务网11篇，较好的完成了上级下达的信息任务。（一）日常工作信息。为加强信息的报送工作，今年办公室将信息报送工作列入了与局室、事业单位签订的目的责任制考核，获得了较好成效。一季度，办公室先后向媒体报送各种日常工作信息余条，已刊载积极开展优质效劳，强势推进工程建立、开发区全力促进财政

13、增收、xx网布二期工程开业、开发区总投资6000万元包装瓶工程签约等信息40篇。（二）政府信息公开。一季度，办公室先后更新机构信息；完成了2016年政府信息公开工作总结、2016年一季度政府信息工作开展情况汇报等的编写、修订及公开等工作，同时整理公开了法规规章、政策解读等系列文件。另外，还认真做好了电子政务信息的公开发布工作，对开发区起到了较好的宣传推介作用。（三）应急信息工作。今年以来，办公室被市应急治理办公室列为了青岛市应急信息工作直报点，自2月份以来，办公室坚持每周对上报送信息1-2条，较好的开展了相关工作。二、不断加大工作督查力度，扎实推进全区各项经济社会事业开展针对机关治理方面存在的

14、弱点、难点，一季度重点抓了各项规章制度的建立和落实，从运转情况看，内部治理成效比拟明显。1、督查工作。一方面，扎实搞好了内部督查。对重点工程重点工程、目的责任书完成情况、机关工作人员出勤，以及市委、管委会等各种会议贯彻情况和管委会研究布置的工作等实行及时督查。一季度先后下发管委中层以上干部会议落实情况通报、管委2016年督查工作打算安排、关于对党工委、管委会2016年工作思路进展责任分解的通知、机关节能情况及工作人员出勤情况的通报、一季度招商引资情况通报等，通过督查，既为领导决策提供了第一手材料，又有力的促进了各项工作的顺利开展，调动了局室、工作人员干好本职工作的积极性。另一方面，完成了市委、

15、市政府对开发区的督查任务。每周对机关局室、事业单位，以及居委会等主要工作开展情况及下周工作打算进展调度，并构成书面材料；每月将全区招商引资、工程建立、新农村等重点工作进展情况及下月工作打算整理上报市委政策研究室；另外，及时将2016年政府工作报告涉及开发区事项、市委十二届五次全委（扩大）会议涉及开发区内容等进展了责任分解，并主动与牵头单位联络沟通，将涉及到开发区有关工作进展情况每月或每季度进展了汇总整理上报。2、车辆治理。成立了车辆治理办公室，对管委所用公务用车实行维修、燃油统一治理，在车辆用油方面，实行单车单卡，定车加油，有效的杜绝了燃油外流现象；在维修方面，接着采取维修前多家询价，确定维修

16、质量好、价格最低的汽修厂维修，大大降低了维修本钱，确保了车辆的维修质量。3、行政接待。一季度先后接待了上级领导、外商100余次。组织比拟大的活动有开发区企业联谊会，开发区团拜会、海尔家电下乡现场安排及活动筹备等，接待了青岛市考核组对我区的目的责任考核。三、日常工作统筹兼顾，追求精益求精（一）文字材料。一季度，办公室在人手少、任务重的情况下，较为圆满的完成了文字材料起草工作。先后起草完成了关于进一步加强机关建立的意见、2016年工作思路、开发区关于表彰优秀共产党员的决定等正式文件10余个；制定了管委局室、事业单位考核方法、管委领导考核方法等有关规章制度；起草领导讲话10余个，包括总结表彰大会上的

17、讲话等系列材料、三八妇女会讲话、开发区团拜会讲话及主持词、企业家联谊会讲话及主持词、管委一季度工作进展情况及下步工作打算等；同时，按照有关要求及时完成了平度年鉴开发区部分材料、行风在线相关材料、市委十二届五次会议贯彻汇报等材料30余个。尤其值得一提的是，按照主要领导的安排，办公室完成了开发区2016刊物的制造发放工作。（二）文件的收发处理、公章治理、政务网站建立等日常工作，做到了及时精确，正常进展。一季度通过金共收发文1200余份，收办件80余份，构成请示件56份，处理自成文42份。四、关于今后工作的几点要求1、目的责任考核方面：要围绕办公室目的责任书内容，逐条分析，细化责任，积极开展工作，确

18、保超额完成目的任务。2、工作纪律方面：要恪守作息时间，严格坐班制度，外出及时返回，按时销假。上班时间不能做与工作无关事情，中午严格执行不准饮酒规定。3、工作作风方面：关于领导安排的工作要及时推进汇报，不能久拖不决，造成工作被动。办公室个人季度工作总结（四）一、一季度工作情况在分管领导的正确领导下，积极应对直属企业的工作；努力协调劳资矛盾；尽力维护职工的合法权力；较好的完成了委领导交办的各项工作任务。1、召开了20XX年度委工会工作年会1月上旬，在3楼会议室召开了有委直属企业工会主席参加的20XX年度工会工作年会，会上有四个企业介绍了工会工作的经历和做法，总结和表彰了先进单位和优秀工会干部，并对

19、今年工作重点进展了安排。普遍反映，会议主题明确，气氛祥和，大家欢聚一堂，共同畅谈工会工作的经历、征询题、前景和友谊，鼓午了干劲，明确了方向，决心带着职工为我市经济和信息化的快速开展再做新奉献。2、积极争取市领导走访慰征询劳动典范和困难职工1月21日下午，梅永红市长在市政府秘书长蒙建华、市经信委主任岳根才、市总工会常务主席岳秀云等领导的陪同下，到我系统汇力机械公司劳模张士福、困难职工郭玉启和仪表厂困难职工魏中华同志家中走访慰征询，两企业的董事长、总经理带着企业领导班子全体成员参加了接待。所到之处充分表达了党和政府的温平和关怀，困难企业的领导及困难职工家庭对党和政府的关怀和照顾也表示特别感激。3、

20、积极争取有关部门拨付救助资金现委直属企事业单位28个，其中困难企业12个，全系统直属企业在职职工1.567万人，困难职工2017人，其中有特困证职工458人，低保人员701户。截止到目前争取到市总工会和民政方面各类救助资金36.889万元，已全部发放到企业和困难职工手中，让职工及时感遭到了党和政府的关怀和照顾。4、省总工会、省人社厅、省企业家协会来我系统督导检查“集体合同、劳动合同”签订情况2月23日上午，省总工会、省人社厅、省企业家协会在市总工会等部门领导的陪同下，到我系统远征电源、特力机床对在创立劳动关系和-谐企业、签定“集体合同、劳动合同”、维护职工合法权利等方面进展了督导检查。两家企业

21、的主要领导带着班子有关人员出面接待并进展了专项工作汇报，督导检查组先后查看了有关材料并到车间进展巡视，对两家企业的有关工作给予了特别高的评价，特别是在依托职工办企业，实行民-主治理、维护职工合法权利等方面作了充分确实信。省督导检查组在我市抽查了市直两家企业后又在有关部门领导陪同下赴县区督导检查。5、参加了市总工会十六届三次全委会。2月21日参加了市总工会十六届三次全委会。会上主要对20XX年度工作进展了总结表彰，对人事变更进展了选举。其中市经信委工会在全市20XX年度综合工作考核中，名列市直局委办第一名，被评为济宁市工会工作先进单位并在会上遭到表彰。6、积极配合，对直属企事业单位进展年度考核和

22、总结表彰。1月20日前按照委党组安排，配合人事科对直属企事业单位领导班子和领导干部个人进展了年度工作考核，并在此根底上评选出先进集体和个人。1月25日上午经信委党组在运河宾馆三楼会议室召开了有直属企事业单位党委书记、董事长、总经理参加的迎春茶话会，在家的经信委领导全部参加了会议，会上对上年度的工作进展了总结表彰，四个企业在会上做了经历交流，最后委党组书记、主任岳根才同志作了重要讲话，首先对20XX年度全年工作进展了确信，对当前我市经济和信息化所面临的情势进展了分析，对今后的工作提出了要求。会议完毕后，大家普遍感到这次会议鼓舞了干部的士气，明确了今后工作的方向，交流了工作上的经历，加强了企业和企

23、业之间的合作和友谊，为我市经济和信息化工作的快速开展奠定了一定的基矗7、接待群体上访和个访一季度先后接待直属企事业单位群体上访和个访近百人次。关于信访反映的征询题积极协调，有的征询题已经处理，还有的征询题现正在协调处理之中。8、积极做好仙营办公区维护和平安工作积极和办公室沟通情况，对仙营办公区以维护、平安、充分利用为原那么，认真抓好大楼的治理和使用，确保了大楼的平安、清洁，治理严谨、明晰，保证了仙营办公区工作秩序运转正常。二、下季度工作要点以干部提素养、职工提才能、工作要维权、环境要和-谐为重点，全面开展工作。1、认真贯彻落实工会法山东省职工代表大会条例，做好企业工会换届改选工作。拟于4月份组

24、织系统内工会干部读书会，重点对职工代表大会条例劳动合同法以及工资集体协商等内容进展学习培训，并在本系统内积极推行工资集体协商制。2、做好困难职工的帮扶救助等项工作，深化开展送平和、“金秋助学”等帮扶活动，催促企业按时足额为职工缴纳社会各项保险费用。3、充分利用“五一”、“七一”等节假日，积极组织开展职工文体娱乐活动，加强职工之间的互相沟通理解，加强团队认识。4、结合企业消费运营制定方案，深化开展“岗位练兵”、“岗位先锋号”“安康杯竞赛”等活动，做到覆盖面广，效果明显。5、做好稳定和信访等项工作，加强协调和沟通，尽力保证职工合法权利不受进犯和企业开展有个良好的社会环境，接待来信来访做到热情、认真、耐心。6、积极做好打算生育工作，认真做好适龄人员的打算生育工作，精确按时上报计生报表，严格操纵非婚生育、违法收养等情况，充分发挥宣传、效劳、监视作用。7、积极抓好仙营办公楼的治理，努力做好大楼的平安、清洁、维护工作，在合约范围内为入住户提供良好的效劳。推荐阅读：办公室季度工作总结办公室季度工作总结范文个人办公室工作总结