企业会计人员岗位职责精选.doc

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1、企业会计人员岗位职责 篇一：财务会计工作人员岗位职责 财务会计工作人员岗位职责 一、出纳专员 遵照国家及企业的财务和会计制度，负责办理本企业现金、银行结算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作，并对企业库存现金、票据及有关印章进展妥善保管。 （1）贯彻执行企业现金、银行存款治理制度和收支结算规定。 （2）办理现金收付业务，并负责现金支票的保管、签发。 （3）建立现金日记账，逐笔记载现金收支，做到每日结算、账实相符、出现差异及时汇报。 （4）按照国家有关法律法规要求，负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。 （5）负责银行结算，办理银行存取款业务和转账业务，并定期打印、取回银行对账单。 （

2、6）按照审核无误的资金支付申请，按规定办理资金支付手续，并及时登记现金、银行存款日记账。 （7）协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。 （8）负责企业各项费用的报销工作，并定期上交各项报销的原始凭证。 （9）负责企业空白收据、支票等票据的购置、保管、使用、销毁工作，并保持完好记录。 （10）负责银行预留印鉴和有关印章的治理。 （1）现金收付业务办理准确性。 （2）银行结算业务办理及时率。 （3）现金、银行存款日记账准确性。 （4）库存现金治理出错次数。 （5）印鉴、印章保管的平安性、完好性。 （1）学历 财务、会计专业中专及以上学历。 （2）工作经历 一年以上出纳从业经历。 （3）才能要求

3、关注细节才能、会计核算才能、专业学习才能、沟通才能、自控才能。 二、资金主管 按照企业财务治理制度，组织编制资金使用打算，掌握资金流淌状态，负责资金的调度、供应工作，加强对资金的合理使用，确保企业资金供求平衡，推进企业运营目的的实现。 （1）组织制定企业的资金治理制度、资金授权制度和审核批准制度，上报领导审批后监视施行。 （2）组织编制企业年度、月度资金预算，并监视资金预算的详细执行。 （3）组织编制企业月度流淌资金打算，分析月度资金使用情况，按照觉察的征询题提出调整建议。 （4）负责资金的核算与治理，适时调拨企业内外部资金，提高资金使用效率。 （5）负责现金、银行存款的治理工作，并监视办理企

4、业现金收付、银行结算等业务活动。 （6）定期对企业资金的使用情况进展定期或不定期盘点。 （7）对企业资金的使用效益进展评估，并按期撰写评估报告。 （8）协调企业与开户银行的关系，确保合理、平安地调度和使用资金。 （1）资金预算编制及时率。（2）资金预算达成率。 （3）月度流淌资金打算编制及时率。 （4）资金使用目的达成率。 （5）资金收支准确度。 （6）资金使用效益评估报告提交及时率。 （1）学历 会计、财务治理等相关专业专科及以上学历。 （2）工作经历 三年以上资金治理岗位相关工作经历。 （3）才能要求 关注细节的才能、预算才能、会计核算才能、征询题处理才能、预期应变才能、沟通才能。 三、会

5、计岗位 贯彻国家财经法规、企业财务制度，做好企业总账与明细账的核算、报表及会计材料的提供与治理等工作，保证账目的明晰准确和材料、文件的齐全有序。 （1）对各运营科目的经济事项办理收支结算时，必须按财务治理制度和开支标准等有关规定严格进展审查，并填制相对应的会计科目的记账凭证；装订会计凭证，保证记账凭证摘要一栏抓住重点。 （2）按照财会制度，完成总账登记工作，并复核会计凭证的真实性、合法性。 （3）负责进展期末结账，进展总账与明细账的对账工作，保证账账相符；定期对所运营的财产、财物进展核对，做到账实相符。 （4）编制整套会计报表。 （5）为统计、预算、审计等相关部门及相关工程提供所需财务数据。

6、（6）定期编写企业财务情况说明，提供相关财务数据，并协助进展财务分析，为企业决策提供按照。 （7）做好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计材料的保管和定期归档工作。 （1）会计报表准确率。 （2）财务情况报告提交及时率。 （3）总账与明细账登记及时性。 （4）对账、结账工作及时性、准确性。 （1）学历 会计、财务或相关专业专科及以上学历。 （2）工作经历 三年以上会计岗位从业经历，具有初级会计师及以上职称。 （3）才能要求 会计核算才能、理解推断力、书面表达才能、沟通才能。 四、财务分析主管 在财务经理领导下，负责企业各种财务分析工作，做到客观反映企业整体财务情况，为企业的运营决策、财务打算

7、和财务操纵等提供支持。 （1）协助制订企业各项财务分析制度和财务分析打算，并组织施行。 （2）负责企业财务分析体系建立，并按照企业业务变化及时进展调整、修正。 （3）对企业各类财务报表、财务指标进展分析，编制定期或不定期的财务分析报告，提交财务分析经理审核。 （4）负责企业投资、融资工程的财务分析工作，协助工程负责人编制财务可行性研究报告和财务收益预算报告。 （5）按照各业务部门财务预算指标执行情况，进展预算差异分析，并提出改良措施。 （6）分析评估各业务部门的运营业绩，对出现的异常情况进展分析，并提供财务建议，以支持其完成财务目的。 （7）协助人力资源部对各业务部门的运营业绩进展绩效考核。

8、（8）完成上级交办的其他临时性工作。 （1）财务分析报告编制及时率。 （2）财务分析数据真实可靠性。 （3）财务收益预测准确性。 （4）财务建议被采纳率。 （1）学历 财务、会计、金融等相关专业大学本科及以上学历。 （2）工作经历 两年以上财务分析岗位工作经历。 （3）才能要求 财务分析才能、协调才能、预算才能、会计核算才能、沟通才能、书面表达才能。 五、财务总监 按照企业的战略开展规划和年度运营打算，负责企业总体财务规划，领导、监视企业的会计核算、财务治理、资金治理等各项工作，加强公司经济治理，提高经济效益，维护股东权益。 （1）按照国家的有关法律、法规等，主持制定企业财务工作各项规章制度和

9、工作程序，保障公司合法运营。 （2）对企业运营战略的制定提出建议，主持制定企业的财务战略规划，并负责指导、监视其执行。 （3）监视、指导、调控企业财务工作，领导、催促、考核企业的会计核算和财务治理等工作，提高财务部工作效率。篇二：公司财务会计岗位职责(共6篇) 篇一：公司财务人员岗位职责 xxxxx公司财务人员岗位职责 一、 公司财务部岗位设置 为了有效行使公司财务部的部门职责，公司财务部门需设置财务部长、核算会计、财务会计岗位，详细组织构造如下： 各公司应按照工作的需要，本着“高效、精简”的原那么，按照各职能岗位职责的要求配置适宜人员。在不违犯内部牵制原那么和阻碍工作顺利开展的前提下，可以实

10、行兼岗。 二、公司财务部的岗位职责 （一）、财务部长的岗位职责 1 在公司总经理、财务总监的领导下，负责组织和领导公司系统内财务人员开展财务治理与会计核算工作。 2 负责公司系统内财务队伍的建立，并会同人力资源部门对财务人员进展绩效考核。 3 复核子公司报送的相关材料，协助公司总经理制定对下属子公司的运营授权书，并有权对授权调整提出意见。 4 负责按照国家及总部相关治理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务治理与会计核算制度及施行细那么，并组织落实。 5 领导下属子公司的内控建立，标准下属子公司的会计核算，催促子公司按集团要求及时上报会计报表，对会计信息的及时性和真实性承担治理责任。 6

11、负责在公司系统内组织施行收支两条线和目的预算治理，严肃财经纪律，对子公司货款的平安和回笼情况承担治理责任。 7 对子公司施行风险监控，指导子公司开源节流，优化资金占用。定期对公司及下属子公司的运营情况作出经济分析，为公司总经理提供决策支持。 8 负责税务协调，配合银行、税务、中介机构和审计部的理解、检查和审计工作。 9 负责协调与公司其他部门的关系。 10 10保守公司商业机密。 (二)、核算会计岗位职责 1、 在财务部长的领导下，负责公司的会计核算工作，承担相应的财务治理职责。 2、 贯彻执行国家会计法规和集团、本公司制定的会计制度及施行细那么。 3、 负责设置核算帐薄体系，协助仓管、售后效

12、劳、业务等其他部门建立必要的台帐。 4、 标准会计根底工作和核算流程，认真审核原始凭证，正确编制记帐凭证，准确登帐。 5、 按照运营授权书和其他治理制度施行财务监视，对超权限的，在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。 6、 及时进展入库单和采购发票的核对，按规定进展存货和销售本钱核算。月末，在财务主管的组织下，进展存货盘点和帐帐、帐实核对工作，对差异事项及时作出处理。 7、 负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。 8、 严格费用单据的审核， 按规定进展费用操纵。标准费用业务的帐务处理，开展费用分析。 9、 按公司核算制度规定进展固定资产折旧、福利费、工会经费、经费、预提费用、及各项预

13、备的计提，以及待摊费用的摊销。 10、 按照公司会计制度规定准确进展公司利润和分产品损益的核算，不 得人为调理利润。 11、 及时编制本部会计报表报送集团，并负责编制公司的合并报表。 12、 依法进展税务事项的会计处理和纳税申报工作，严格增值税发票的治理。13、 负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计材料等会计档案的治理工作。 （三）、财务会计岗位责职 1、协助财务部长建立财务治理与会计核算制度及施行细那么。 2、负责组织各公司编制预算，按照各公司的预算进展汇总编制全面目的预算。对整个公司预算操纵、执行情况及本钱、费用进展分析，深化挖潜，提高费用成效，为公司领导提供决策支持。 3、负责对公

14、司的财务情况和运营成果进展分析，为公司领导作出决策提供按照。 4、负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织施行标准有效的财务治理，承担相应的财务监视职责。 5、负责落实各项制度，并不定期检查其执行情况，指导和催促子公司加强流淌资金治理，提高资金周转速度和费用成效，优化资金占用。 6、负责协调和配合集团及相关部门、机构审计检查工作。 7、负责与各部门进展业务沟通。 8、负责集团上报材料的搜集和编制。 9、保守本单位的商业机密。 三、子公司财务岗位设置 为了有效行使子公司财务的部门职责，子公司财务需设置财务经理、核算会计、出纳岗位，详细组织构造如下： 各子公司应按照工作的需要，本着“高效、精

15、简”的原那么，按照各职能岗位职责的要求配置适宜人员。在不违犯内部牵制原那么和阻碍工作顺利开展的前提下，可以实行兼岗。 四、子公司财务岗位职责 （一）、财务经理职责 1、在公司财务部部长的直截了当领导下，负责组织和领导本公司的财务工作，提供标准化、标准化的财务治理与会计核算效劳。 2、负责制定本公司财务岗位职责，进展岗位考核，保证公司财务工作落到实处。 3、负责贯彻执行国家财经法规和集团、总公司的各项治理制度及施行细那么。 4、负责公司内控建立，标准会计核算，如实反映财务情况和运营成果，按集团要求及时报送会计报表，对会计信息的真实性和及时性承担直截了当责任。 5、按照运营授权书及相关治理制度，对

16、运营活动进展财务监视。对超权限事项，在得到上级授权单位的书面批准文件后，方可办理财务手续。 6、负责组织编制目的预算，实行预算操纵，进展预算分析，使预算治理落到实处。 7、严格执行收支两条线，维护财经纪律。负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织施行标准有效的财务治理，承担相应的财务监视职责。 8、负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作，不定期对现金进展盘点，加强客户信誉和应收账款治理，确保授信平安。 9、执行总公司制定的本钱费用治理方法，开展费用分析，深化挖潜，提高费用成效。 10、标准会计档案，保证会计材料的平安完好。 11、进展经济分析，检查各环节的经济效果，提出改良建议

17、，提供决策支持。 14、接受和配合总公司的会计稽核及相关机构和部门的审计、检查工作，及时纠正违规事项。 15、加强与当地财税务机关的沟通和协调，依法妥善处理本单位各项税务事宜。 16、负责协调与其他部门之间的关系。 17、保守本单位的商业机密。（二）核算会计岗位职责 1、在财务经理的领导下，负责公司的会计核算工作，承担相应的财务治理职责。 2、贯彻执行国家会计法规和集团、总公司制定的会计制度及施行细那么。 3、负责设置核算帐薄体系，协助仓管、消费、采购、业务等其他部门建立必要的台帐。 4、标准会计根底工作和核算流程，认真审核原始凭证，正确编制记帐凭证，准确登帐。 5、按照运营授权书和其他治理制

18、度施行财务监视，对超权限的，在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。 6、及时进展入库单和采购发票的核对，成品与半成品、材料等录入，按规定进展存货和销售本钱、消费本钱核算。月末，在财务经理的组织下，进展存货盘点和帐帐、帐实核对工作，对差异事项及时作出处理。 7、负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。 8、严格费用单据的审核， 按规定进展费用操纵。标准费用业务的帐务处理，开展费用分析。 9、按总公司规定进展固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项预备的计提，以及待摊费用的摊销。 10、及时编制会计报表报送集团和总公司。 11、依法进展税务事项的会计处理和纳税申报工作，严

19、格增值税发票的治理。 12、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计材料等会计档案的治理工作。 13、保守公司商业机密。 （三）出纳岗位职责 1、负责办理现金、银行收、付款业务，妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证。 2、真贯彻国家现金治理条例、银行结算治理制度和总部收支两条线货币 资金治理制度，标准资金流向和流量，不得坐支现金。 3、办理收、付款业务时，坚持见票付款、收款开票的原那么。 4、严格执行支票使用治理制度，设立支票备查簿，完善支票使用审批手 续。 5、负责员工报销和备用金治理。 6、按照会计凭证逐笔登记现金（分收入和支出）及银行存款日记帐，日 清日结。每日核对库存现金，做到帐实

20、相符，出现差异及时汇报，作出处理。 7、及时准确传递收付款单据，由核算会计进展帐务处理，签章确认收付 款凭证。 8、月末与总帐核对现金和银行存款余额，按规定进展现金盘点和编制银 行存款余额调理表，交财务主管审核。 9、及时编制现金支出旬报表，并报送给财务总监、财务部长。 10、 按照现金支出预算监视现金支出，定期进展现金支出预算分析; 协助 编制公司现金流量表。 11、 负责银行承兑汇票的收付、核对及登记工作。 12、 保守本单位的商业机密。 篇二：装饰公司财务治理制度 会计出纳岗位职责 现金治理制度 财务治理制度 第一节 总那么 1、 按照中华人民共和国会计法、企业会计准那么制定本制度。 2

21、、 严格执行会计法和相关的财务会计制度，接受财政、税务、审计等部门的检查、监视，保证会计材料合法、真实、及时、准确、完好。3、 为标准公司日常财务行为，发挥财务在公司运营治理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进展有效地监视，同时进一步完善公司财务治理制度，维护公司及员工相关的合法权益，制定本制度。 第二节 部门设置及岗位职责 一、岗位设置 按照公司的运营情况和财务工作需要，财务部现设置财务部经理1名、主办会计和出纳各1名。现财务经理兼任主办会计。 二、岗位职责 （一）财务部经理岗位职责 1、对岗位设置、人员装备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员

22、。 2、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司详细情况建立标准的财务方式，建立健全并组织施行财务制度，同时负责财务制度的执行情况进展检查及监视。 3、进展公司营运本钱费用、预测、核算、分析、操纵及监视，督导本钱操纵工作，按照公司运营情况建立及完善本钱操纵程序。 4、编制各项财务报表，财务打算，编制财务预算，财务制度的督导及执行中觉察并处理实际困难和征询题。 5、建立财务内部审计流程，执行内部审计职责。 6、建立财政、税务、银行、工商、统计、金融等外部良好关系。 7、负责审核主管会计所编制的凭证，总账的月底结账和每月的调账对账工作，纳税报表、财务报表、财 务分析等内部、外部数字。 8、负责统筹安排并

23、落实每期与材料商工地用料的对账及付款工作。 9、监视应收账款回收情况。 10、做好部门内的治理工作及部门间的协调和配合工作。 11、严格遵守公司各项规章制度。 12、完成领导交办的其他工作。 （二）主办会计岗位职责 1、按照国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细那么和详细规定，报经领导批准后组织施行。 2、参与拟订财务打算，审核、分析、监视预算和财务打算的执行。 3、在部门经理领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进展会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对所有往来款项和经费收支进展核算。 4、正确计算收入、支出、本钱，正确计算和处理财务

24、成果，详细负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。 5、负责公司固定资产的财务治理，按月正确计提固定资产折旧，定期组织固定资产盘点、清查工作。 6、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。负责制造公司员工工资薪金表。 7、负责按照规定的本钱、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。 8、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会材料的搜集、汇编、归档等会计档案治理工作。 9、协助部门经理做好部门工作，完成部门经理交办的其他工作。 10、严格遵守公司各项规章制度。 （三）出纳岗位职责1

25、、负责公司现金、发票和收据的保管工作，做到收有记录，支有签字。 2、负责银行办理备用金领取手续，支付和结算工作。按日准确、无误地核对库存现金，办理现金收付和 银行结算业务，登记现金和银行日记帐，做到日清月结，帐实相符。 3、严格按照财务制度的现金治理制度的要求，对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒 付。认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违犯国家规定或有误差的，要回绝办理报销手续。 4、办理各项税款清缴工作，并负责公司各项收支工作的及时汇报与准确登记。 5、对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、发票和收据，不得丧失。当日多 余现金不得在财务室留宿，必须存入银

26、行。 6、按照审核无误的收支凭单逐笔顺序登记现金流水收支帐目，并每天结出余额核对库存，每日工作完毕后应及时制造收支明细表下班前交给财务经理。假设觉察短款或账实不符应及时上报并查明缘故。及时、完好、准确地向部门经理反响现金库存、银行帐户治理情况。 7、积极配合会计做好核算工作，及时传递凭证，及时与银行核对帐单，对未达帐款项做好调理表。 8、准确无误地按照会计制造，经由部门经理审核，总经理签字后的工资薪金表发放工资。 9、对部门工作有跨级向总经理建议及申诉权。 11、协助部门经理做好部门内务工作，完成财务经理临时交办的其他任务。 12、完成领导交办的其它临时性工作。 13、严格遵守公司各项规章制度

27、。 第三节现金治理制度 1、公司所有现金收、支由出纳负责。 2、建立和健全现金日记帐簿，出纳应按照审批无误的收支凭单逐笔顺序登记现金流水收支帐目，并 每天结出余额核对库存。作到日清月结，帐实相符。 3、库存现金应妥善保管，如觉察有挪用、短款或丧失应由出纳承担相应的经济责任和法律责任。 4、出纳收取现金时，须立即开具一式三联的收款收据，交给付款人客户联，财务联由出纳登记日记 账后交会计，存根联存档保管。 5、任何现金支出必须按相关程序报批（详见财务部工作流程）。因出差或其他缘故必须预支现金的，须 填写借款单，经相关领导签字批准，方可支出现金。借款人要在出差回来或借款后三天内办理还款 或报销。 6

28、、收、支单据办理完毕后出纳须在审核无误的收支凭单上签章，并在原始单据上加盖现金收、付讫章， 防止重复报销。 第四节 支票治理 1、支票的购置、填写和保存由出纳负责。 2、建立和健全银行存款日记帐簿，出纳应按照审批无误的收支凭单，逐笔顺序登记银行流水收支帐 目，并每天结出余额。 3、支票的使用必须填写“支票领用单” ，由经办人、财务部经理、总经理签字后出纳方可开出。 4、所开出支票必须详细、明晰地填写收款单位名称。 5、所开支票必须由收取支票方在支票头上签收或盖章。 第五节 印鉴的保管 1、由财务部经理统筹安排保管。 2、银行印鉴必须分人保管。篇三：小公司会计岗位职责 小公司会计岗位职责 职责一

29、：小公司会计岗位职责 （1）详细负责本企业的财务与会计的日常治理工作。 （2）组织制定本企业的各项财务与会计制度，并监视其贯彻执行。 （3）编制本企业的财务本钱打算、资金筹措打算，并监视其落实。 （4）会同有关部门拟定企业各项固定资产的投资方案和流淌资金定额。 （5）负责企业各种税费的计算和缴纳工作。 （6）负责企业各项财务分析工作。 （7）参加企业有关消费运营治理会议，参与有关运营预测、决策和各部门业绩考评工作。 （8）参与拟定和审核经济合同、协议和其他经济文件。 （9）负责向本企业领导企业的财务情况和运营成果，审查对外提供的财务报告。 （10）领导交办的其他与财务、会计有关的治理工作 职责

30、二：小公司会计 1.按规定的会计科目设置总帐，进展会计分录、汇总凭证、登记总帐和明细帐，做到帐证、帐帐、帐表相符； 2.负责全部记帐凭证的复核和检查，按权责任发生制原那么处理各期、各部门分摊费用、本钱； 3.负责签收出纳移交的全部收付款凭单，并进展复核和审查；按月盘点出纳现金库存，并作出恰当处理； 4.负责审核各部门交来凭单；按月追收各部门应交财务凭单；对收到的各项报表进展复核、整理、编制汇总报表； 5.负责按月审核编造各部门人员工资； 6.负责按月核对往来帐户，及时处理已明确的差异数据； 7.负责对会计凭证进展整理归档； 8.负责销售增值税专用发票治理；协助主管办理各项税务事项和相关部门的财

31、务事项； 职责三：小公司会计岗位职责 1.负责公司财务治理工作。编制公司各项财务收支打算;审核各项资金使用和费用开支;办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算，保管库存现金及银行空白票据，按日编报资金日报表;做好公司筹融资工作;处理、协调与工商、税务、金融等部门间的关系，依法纳税。 2.负责公司会计核算工作。遵守国家公布的会计准那么、财经法规，按照会计制度，进展会计核算;编制年度、季度、月份会计报表;按照会计制度规定设置会计核算科目、设置明细账、分类账、辅助账，及时记账、结账、对账，做到日清月结，账账相符、账实相符、账表相符、账证相符;治理好会计档案。 3.负责公司本钱核算和本钱治理。设置本钱归集程序和本钱核算账表，做好本钱核算，操纵本钱支出，搜集登记汇总各项本钱数据材料，及时、正确地为本钱预测、操纵、分析提供材料;按、预算、审核支付工程、设备、材料款项，健全各项统计数据。 4.建立经济核算制度，利用会计核算材料、统计材料及其他有关的材料，定期进展经济活动分析，推断和评价企业的消费运营成果和财务情况，为公司领导决策提供按照。 5.配合公司内部审计。按照上述工作范围和职责，为加强财务治理，特制定本制度。