党支部上半年工作总结优秀5篇2021.doc
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1、党支部上半年工作总结优秀5篇2021Word文档可编辑党支部上半年工作总结优秀5篇2021工作总结按类型不同可以分为专题性总结和综合性总结两种,专题性总结是对一定时期内某项工作进行专门总结,这类总结往往偏重介绍成绩、经验,其他方面可以少写或不写。下面是由我为大家整理的党支部上半年工作总结优秀5篇2021,仅供参考,欢迎大家阅读。 党支部上半年工作总结优秀5篇2021【一】2021年上半年,在县委的正确领导下,按照县委关于党建工作的总体部署和要求,紧紧围绕基层党建工作,深化不忘牢记使命主题教育,扎实开展激情干净超越主题作风建设,各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下:一、主要工作
2、(一)党建工作有序开展1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中,一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点,狠抓薄弱点,注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员公示制和票决制,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关,半年来通过基层支部培养考察,党委研究,将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养,对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员,并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹,对有条件的4
3、个企业支部组织场所进行整改建设,配备办公设备,进一步完善了基层党组织基础建设。3、精心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年,进一步加强党的基层组织建设,七一期间,局党委开展了一系列庆祝活动。一是对系统9名80岁以上老党员进行看望慰问,带去组织关怀;二是召开纪念建党99周年暨七一表彰大会。对全系统20212021年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励,并对上半年作风建设进行了通报点评,对下半年党建工作进行了安排部署;三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会,发挥了助推作用;四是看望慰问贫困村贫困党员3户
4、,带去党的温暖,增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过七一系列活动的开展,进一步陶冶了党员的思想情操,增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。(二)作风建设持续推进。按照县委安排,局党委立足激情、干净、超越主题作风建设,采取各支部把主题党日+两个一、一聚焦三对标活动与落实会一课制度有机衔接起来的方式方法,通过聚焦脱贫攻坚工作,对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状,认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动,扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足,切合实际制定整改措施,推动了各项工作开展,树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、
5、单位普遍开展了三会一课、专题组织生活会、主题党日十活动和召开了干部职工大会,对两个一进行了自评、互评和点评。2、党建主题党日+活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动,增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。局支部开展了主题党日十精准扶贫活动,烟草局开展了主题党日十祭祀烈士活动,煤炭局开展了主题党日十参观教育基地活动。3、扎实开展一聚焦三对标工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作,对照脱贫攻坚十条铁规、六条禁令、四率一度目标、精准严实标准和精准扶贫工作开展情况,采取自查,征询意见,受理举报等方式,全面深刻查摆
6、、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条,列出问题清单,逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐,实行挂图作战、销号管理。局党委四查找四提升台帐10个问题,第二季度整改4个。5、认真开展一季一督。多数党支部和单开展了点评活动,局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。(三)三项机制落实到位组织党员干部认真学习了县三项机制精神,按照机制要求:一是局党委及时向组织推荐了3名优秀干部,经组织考察、民主测评、张榜公示,现以被组织提拔使用,激发了千部职工的工作积极性;二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒,起到了警示
7、教育作用;三是对个别内设机构负责人岗位,按照庸者下、能者上予以调整,达到了激励先进,鞭策后进的目的。(四)两学一做形成常态根据县委组织部2021年全县推进两学一做学习教育常态化制度化实施方案文件精神,局党委结合系统实际,及时制定下发了2021年局推进两学一做学习教育常态化制度化实施方案。以一切工作到支部的鲜明导向,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标;紧紧围绕学是基础,做是关键的基本原则,采用多种方式深入学,突出四个合格扎实做。切实推进两学做学习教育常态化制度化。二、存在的问题(一)个别企业认识不到位,基层党建规范化建设有待提高;(
8、二)非公支部党员学习教育不到位,特别是政治理论学习较少;党组织活动开展较少,作风建设推进较慢。三、下步工作一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设,做好党员的发展和培训工作,加强对入党积极分子和党员的培养教育,开展适合自身特点的活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度,加强督促和管理,坚持”三会一课”召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度,不断提高制度执行力,使机关党建工作进一步制度化、规范化。三是加强作风建设。以激情干事、千净做人,勇于自我超越、奋力追赶超越为主题的作风建设活动为契机,按照县委的要求和标准
9、,加强四查找四提升台帐管理,加强一聚焦三对标,积极开展自评、互评、点评活动,进一步改进工作作风,提高工作效率。四是推进两学一做学习教育,形成常态化制度化。五是开展各类活动,增强党组织的凝聚力。开展形式多样,干部职工喜闻乐见,体现系统精神风貌的各种文体活动,积极参加县委组织的各项活动,进一步活跃党员职工生活。 党支部上半年工作总结优秀5篇2021【二】年初以来,我们按照县局两会和县委工作会议的精神,在县委的正确领导下,紧紧围绕抓党建、强班子、干实事、增效益的工作思路,扎实工作,创新载体,实现了党建工作与经济建设双赢,现将上半年的党建工作情况总结如下:上半年工作的简要总结:(一)把握关键,加强了队
10、伍建设人是企业兴衰的决定性因素。我们注重人的能动性发挥,加强了领导班子、专业技术人才队伍、职工队伍的建设。领导班子建设。火车跑的快,全靠车头带,领导班子是一个企业的核心。在领导班子建设上,我们把发展型班子建设作为工作的重中之重,努力打造一个坚强有力的领导核心,牵动企业健康发展。为了使企业经济得到更好的发展,党政班子立足实际,统一思想,更新观念,对企业的现状、面临的形势以及困扰企业发展的问题进行了深入分析和探索,提出了很多具有针对性、可操作性的对策。树立了大发展小困难,小发展大困难,不发展更困难的意识,提出了我靠公司生存,公司靠我发展的口号,确定了转变思想观念,调整产业结构,健全运行机制,增强企
11、业活力的发展思路。公司围绕我县建设生态旅游名城的重点工作,结合实际,建立了多元化的经济结构,努力在育苗生产、园林绿化、培育花卉、驯化野花等方面大做文章。今年种植花卉15万余株,已经占领了我县三分之二的花卉市场。承揽了北极乡、中华路、西山公园、特色养殖小区、加漠公路等园林绿化工程,不仅获得了50万元以上经济效益,也得到了良好的社会效益,为了增强班子的核心能力,我们公司党政班子坚持民主管理,科学决策,发挥集体智慧,制定重大事项议事、决策规则和程序。在确定经济发展思路、大额资金使用、购买机械设备、职工分配制度等方面,我们都是通过班子提议、职工讨论、民主决策来执行。使领导班子成为三人一条心,黄土变成金
12、的班子,使公司成为职工当家作主,发挥主人翁作用的集体。专业人才队伍建设。我们以早会、培训班等形式使公司从领导干部到普通职工都对公司的各项业务有粗略了解。为实现公司职工一专多职多能,我们打破岗位限制,加大复合型人才的培养力度,例如公司以老司机带新司机、老技术人员带新技术人员的形式,使生产段绝大部分职工会使用多种车辆机械。为适应园林绿化市场的需求,我们在原有一名园艺大专生的基础上,新培养了一名园艺工作管理人员和一名园艺技术员。职工队伍建设。为了提高职工的政治觉悟,我们将学习的层面从党员扩大到广大职工队伍当中,向他们宣传党的方针、政策,学习党的理论,了解县局时政要事,对于机关工作人员,采取了早会固定
13、时间学习的形式。对于生产段职工,采取了田间地头生产主任和生产段长传达学的方式。共学习了10余个篇目,记笔记5000多字。在企业经济逐步向前发展的情况下,我们提出了我靠公司生存,公司靠我发展的口号,并通过职工大会、谈心等形式使职工清楚地认识到企业与自身的唇齿相依关系,树立立足岗位创业绩的意识。此外,我们充分发挥工、青、妇群团组织的优势,在职工中开展了金点子工程。通过各种措施,有效地激发了职工的主人翁意识。(二)夯实基础,推进了组织建设加强党员的学习教育工作。我们按照党员学习制度和中心组学习制度的要求,将每周三固定为党员学习教育日,并且,确立了周一为全体机关人员学习日,中心组学习视具体情况随机安排
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