技术部的工作岗位职责.doc

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1、技能局部的义务岗位职责序号局部岗位岗位职责1、结构参与经理部投标技能标的编制义务。2、结构工程施工结构方案、施工方案的编制及审批。3、结构工程严峻单项施工方案的编制、论证及审批。4、协助总工树破工程技能管理零碎、技能管理义务、结构工程间开展技能交流活动、结构技能培训义务。5、结构、检查跟指导工程完成科技履行树范工程的申报、中间实施及验收资料等义务。1技能部经理6、结构工程施工技能总结、工法等编写。7、对工程的例行检查。8、参与处理工程严峻技能征询题，参与质量安全事故的技能处理。9、结构工程“四新技能的履行应用，结构工程的技能改进跟合理化建议的技能断定。10、完成指导交办的不的义务。1、经理部投

2、标技能标的编制义务。2、考察工程施工结构方案、施工方案。3、考察工程严峻单项施工方案。4、参与工程完成科技履行树范工程的申报、中间实施及验收资料等义务。5、参与工程施工技能总结、工法等编写。6、指导工程贯彻实行各级技能管理规那么及标准。7、参与工程施工结构方案交底，检查工程图纸会审、技能交底、技能复核等义务。检查工程工程档案之技能资料。4、参与对所属各工程技能进步义务的调查集、拾掇、上报跟管理义务。5、担负对新发布出版的工程技能规程、作。,做好原始资料的搜2技能部科员标准、标准的采标管理工6、科室信息义务；担负技能进步经济效益的拾掇汇总；7、破种种规程、标准、标准的技能档案,按恳务及时对已撤消规范、标准的销除,并对有关局部及局部发出变化应用通知。8、担负在建工程施工过程的录象、照相、分类建档及保存、动工全貌照相及照片上报义务，并担负经理部结构或参与的要紧活动的录像、照相义务。10、完成指导交办的不的义务。