党支部书记抓党建述职评议考核工作总结报告三篇.doc

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1、党支部书记抓党建述职评议考核工作总结报告三篇党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教化党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。我今日为大家细心打算了党支部书记抓党建述职评议考核工作总结报告，希望对大家有所帮助!党支部书记抓党建述职评议考核工作总结报告一篇依据集团公司党委抓基层党建工作述职评议考核工作实施方案有关要求，公司党委结合工作实际，仔细组织开展2022年党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。现将有关状况报告如下。一、高度重视，充分做好各项打算工作。公司党委坚持把抓基层党建述职评议工作作为坚决做到两个维护的详细行动，作为推动全

2、面从严治党向纵深发展、提高党的建设质量的重要举措，切实提高政治站位，周密支配部署，制定下发了关于开展2022年度党支部书记抓基层党建述职评议考核工作的通知，明确了述职评议的方式对象、重点内容、方法步骤和有关要求。各支部书记深化调研，多方面多形式听取看法建议，深挖存在的突出问题，全面系统地分析了问题的缘由，制定出了富有实效的改进措施，经党支部班子集体探讨探讨后，报送到公司党委办公室审核。公司党委办公室对各党支部书记述职报告进行审核把关，对不符合要求的，督促修改完善，为开好述职评议会议奠定了基础。二、仔细组织，高效开好述职评议会议。公司党委召开2022年度党支部书记抓党建述职评议考核工作会，根据述

3、职、提问、点评、测评的程序召开会议，4位党支部书记紧紧围绕党建工作和经营发展工作作了现场述职，与会党委委员一一进行现场提问，各所属单位党支部书记进行了答复；同时公司党委逐一进行点评，点出存在问题、指明努力方向。其他14个党支部书记提交书面述职报告，述职评议组成员仔细填写党支部书记抓基层党建工作状况测评表。三、综合测评，严格审好述职评议结果。经过现场打分评议后，刚好整理统计测评结果，特地召开党委会探讨，肃穆评审各党支部书记党建述职状况，下发了关于公布2022年党组织书记抓基层党建述职评议结果的通知，6个党支部被评为优秀的党支部，9个党支部被评为良好的党支部，2个党支部被评为一般的党支部。四、列出

4、清单，全面抓好问题整改落实。公司党委坚持以本次述职评议为契机，进一步压紧压实各党支部书记责任落实，增加问题整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉，督导各支部书记仔细梳理自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，探讨制定整改落实方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，切实做到即知即改、立行立改，真改实改、全面整改，兑现整改承诺，防止问题年年述、年年改、年年在。公司党委针对述职中发觉的思想上重视程度不够、党建工作基础整体比较薄弱、党内政治生活开展不够规范、党建活动形式不够丰富、党建工作优势发挥不够等问题，全面推动党建工作向基层拓展、向纵深拓展、向新领域拓展，以高质量党建引领高

5、质量发展，以优异成果庆祝中国共产党成立100周年。党支部书记抓党建述职评议考核工作总结报告二篇依据关于开展乡镇(街道)、村(社区)党组书记抓基层党建工作述职评议考核的通知(x组发2022x号)文件精神，咸宜镇于1月16日召开村(社区)支部书记党建工作述职评议，听取7个村和1个社区支部书记抓基层党建工作述职，并进行现场评议。会议由镇党委书记主持，全镇机关干部、镇属单位负责人，以及各村(社区)四职干部，共54人参与会议。一、高度重视，扎实开展述职评议打算工作(一)周密部署，统筹支配。镇党委书记以管党治党主体责任的重要抓手，突出问题导向、突出讲仔细、突出严实细，仔细组织实施。镇党委书记对述职评议工作

6、进行周密部署;批阅8位村(社区)支部书记述职报告，逐一提出修改看法;探讨起草会议讲话和点评看法，探讨加强基层党建工作思路对策和主要措施，确保述职评议不走过场。组织委员仔细负责，详细抓好各项工作。(二)明确内容，亲自撰写。坚持支书书记自己动手，仔细撰写抓基层党建和落实党风廉政建设两个责任述职报告。整体从履职状况、存在的问题及缘由、下步工作准备三方面入手，每方面结合第一责任人职责、加强服务型党组织建设、党员教化管理、民主管理、加强基层党建的措施、落实党风廉政建设两个责任、逐一阐述，亲自动手、仔细撰写、反复修改，质量比较高。(三)根据要求，从严把关。借鉴教化实践活动有效做法，述职报告逐一审核把关。一

7、是镇党建办批阅。重点从支部书记履职状况是否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析缘由是否深刻详细、下步工作思路和措施是否务实管用等方面严格把关。针对最初报来的述职报告只讲成果不讲问题，特地下发通知，要求以履行第一责任人责任状况为主线、突出问题导向，讲成果不超过材料总篇幅的1/3，并将全部述职报告退回重写。二是组织委员批阅。对经过修改的述职报告，组织委员逐一审查，对虚、空、飘等问题提出修改看法和返工要求。三是镇党委书记批阅。镇党委书记在提出详细修改看法的基础上，督促进一步修改完善，并要求述职发言材料不能只讲成果、不讲差距，不能只讲表面化一般化问题、不讲事关责任的深层次问题，不能只讲班子问题、不讲个

8、人问题。共计进行4次修改。二、细心组织，有序开展述职评议会。一是支部书记逐一述职。着重就抓基层党建谈特色、查问题、剖根源、讲准备，把自己摆进去，查找了把党建当成副业、发展党员不足、履职意识不强等问题，做到见物见人见思想。二是镇纪委书记和组织委员分别做点评。指出党建归档不全、支书责随意识不强、干部服务实力薄弱、群工系统应用不够、远程教化播放拖延、值班制度不落实、事务公开不够等共性问题，还通报了各村(社区)值班、公示、群工系统安装、远程教化播放等暗访督查状况。三是镇党委书记集中点评。对支部书记党建工作实绩赐予了心中有党建、行动见党建、效果显党建的确定，同时指出基层探讨党建不多、开展党建不实、党务公

9、开不够、培育党员干部不够、制度执行不严等问题。四是进行评议测评。测评指标包括专基层党建工作和履行党风廉建设主体责任总体评价，分项测评指标包括履行第一责任人责任状况、党的群众路途教化实践活动开展状况、加强基层服务型党组织建设状况、严格党员教化管理状况、严格落实民主管理制度状况5个方面，参会人员按好、较好、一般、较差4个档次逐一作出评价。经统计，三、巩固成效，建立述职评议长效机制各村(社区)支部书记述职报告和评议结果在村务公开栏公示，接受党员群众监督。同时，将支部书记抓基层党建和落实党风廉政建设两个责任工作考核，纳入农村干部年度，强化评议考核结果运用。同时仔细总结开展述职评议考得的做法和阅历，完善

10、党组织书记基层党建述职评议考核制度，确保此项工作制度化、常态化、长效化。党支部书记抓党建述职评议考核工作总结报告三篇一、主要做法和成效一是抓责任落实。始终牢记从严治党职责，先后14次主持召开市委常委会议，探讨部署基层党建工作。约谈市委各常委、县区和乡镇、街道党(工)委书记105人次。带头深化乡镇街道、村组社区开展调研76次，协调解决了基层组织服务群众专项经费等问题。建立党员领导干部联系指导基层党建工作制度，有效发挥了以上率下的示范带动作用。二是抓典型培育推广。根据省委对我市党建工作走在全省前列的要求，强化典型培育，打造党建亮点。在城市社区深化推广民情流水线工程，全面建成三维数字社会管理系统和民

11、情通呼叫中心，建立1300个网格党组织，得到了中心和省委领导的充分确定。在农村普遍开展三争一促活动和为民服务代理制，累计办理服务事项5.2万多件。在非公企业和社会组织广泛开展立足岗位作贡献，建设小康当先锋等活动，建成100家党建工作示范点。三是抓队伍建设。坚持把基层党组织带头人队伍和党员队伍建设作为基层党建的重中之重来抓，先后制定出台选优配强基层党组织干部队伍、加强村党组织书记队伍建设和加强党员队伍建设三个看法，坚持在基层一线培育选拔干部，先后选派217名市直机关干部到乡镇街道、村和社区开展工作，有23名乡镇街道党政主要负责人选拔到县级领导岗位。整顿懦弱涣散基层党组织270个，处置不合格党员8

12、3名。四是抓基层保障。根据人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜的要求，将基层组织活动经费纳入财政预算，市财政特地下拨村、社区为民服务专项经费688万元、非公企业和社会组织示范点创建补助经费200万元、帮扶资金2534万元。社区、村办公活动经费平均达到每年5.3万元和1.36万元，村干部酬劳达到每年1万元。督促各县区为政府聘用人员办理五险一金，基层聘用人员收入整体增加近一倍。二、存在的主要问题及缘由抓基层党建措施方法还不够多，经费保障还不够到位，77%的村属于空壳村，7个社区没有办公活动场所。存在这些问题的主要缘由是自己主业思想树得还不够坚固，压力传导还不够有力，督促指导还不够扎实有效。三、下

13、一步思路和措施一是要集中破解难题。针对基层党建力气不足的问题，通过接着选派机关优秀干部到村任第一书记等方法，壮大基层工作力气;针对农村发展活力不强的问题，在全市推广村级发展互助基金社、农机互助社，发展壮大村级集体经济;针对非公企业和社会组织党建工作弱的问题，总结推广100家示范点阅历做法，切实扩大两新组织党的组织覆盖和工作覆盖;针对经费保障不足的问题，从市级财政专列党建经费和社区办公活动场所建设经费，优先保障基层党建资金投入。二是要用好三大载体。在先锋引领行动方面，深化拓展民情流水线三争一促为民服务代理制等基层党建活动载体，着力创建服务型基层党组织。在双联行动方面，全面落实驻村联户、结对帮扶制

14、度，重点抓好全市剩余91个贫困村的整村脱贫任务，实现全市整体脱贫。在效能风暴行动方面，完善市、县区、乡镇街道、村社区四级联动政务服务体系，提升服务群众实力水平。三是要加强制度建设。近期我们将制定出台市委贯彻从严治党要求的实施看法，进一步明确党建工作的目标任务、工作措施和考核方法。健全党建工作考评机制，尤其对各级党组织书记的考核，首先看抓党建的实效。进一步完善党委书记抓基层党建述职评议制度，着力建立健全基层党建工作问责机制，加大督促检查力度，努力促进基层党建工作上台阶上水平。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页