菜品研发部岗位职责精选.doc
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1、菜品研发部岗位职责 篇一:餐饮行业技术研发中心职责及岗位说明书 六、 技术研发中心职责 1.熟悉国家在食品方面的政策、法规, 严格执行食品卫生法,遵守国家有关规定索取检验合格证或化验单、卫生许可证等。“三无”食品一律不得购置,杜绝采购劣质、变质、高价食材。 2.熟悉采购渠道,纯熟掌握各类材料、物资质量的鉴别方法。对供应商提供的食品原材料的数量、质量、价格、平安及售后效劳负责。 3.负责供应商的选择及动态治理,掌握供应商的运营情况。 4.负责市场价风格研工作,定期或不定期进展调查理解市场价格浮动行情,及时汇总各类食材商场价和进货价,接受各级部门监视。一般对冻品类、半成品类、干调类、粮油类等产品每
2、月进展一次市场调查;对疏菜类、水果类、禽蛋类、鲜肉类等产品每7-10天进展一次调查,特别时期(恶劣天气、政策变化等)需每天进展调查。 5.按照市场行情和客户饭堂餐费标准审核食谱,分析食堂食品原材料的品种、数量、质量、价格,提出改良意见和建议。及时向食堂主管、介绍市场上各类主副食品的价格、行情,为制定菜谱提供按照。 6.理解各客户及承包饭堂提出的食才采购需求及各种物资的市场供应情况,掌握财务部对各种物资采购本钱及采购资金操纵要求。 7.必须坚持原那么,秉公办事,维护公司利益,坚持综合考虑质量、价格、交货期、售后效劳等方面,择优选取供应商。 8.严格遵守国家相关法律法规、不索贿、受贿,在平等互利下
3、开展业务活动。 技术研发中心/研发主管 岗位名称:研发主管 直截了当上级:市场经理 直截了当下级:研发跟单员 岗位要求: 1、35岁以上,中专及以上文化程度,餐饮行业相关岗位3年以上工作经历; 2、 熟悉餐饮行业市场调研、采购、厨房消费、加工、配送等业务操作流程; 3、 纯熟掌握办公软件操作,有较强的语言表达才能和执行力; 4、 具备敏锐的市场洞察才能,良好的团队治理才能; 岗位职责: 1、 对市场经理负责,主导技术研发部日常治理工作; 2、 认真学习国家有关法律法规及有关部门的治理规定,全面熟悉、掌握行业、市场动态,努力带着部门人员开拓质优价廉的食材供应商市场; 3、 负责组织市场调查调查价
4、格,组织和指导采购员对供应商进展询价,对询价结果进展初步评审并报负责人核准。 4、 不定期对食材采购进展市场调查,对供应商出售的蔬菜价格及质量与市场零售及超市价格质量进展比照。理解市场上所售之相关食材包装、价格、规格、质量的情况,掌握市场食材之供需情况,寻求降低本钱方案。 5、 大米、食用油、猪肉等关键性食品必须与供应商签订供货合同书,合同书内除载明品种、价格、质量、送货时间及送货方式外,还须注明供应商保证退货、换货、索赔及承担食质量量卫生等条款,以保证食质量量和平安。 6、 监视采购的食材有无腐败变质、掺杂掺假、发霉生虫、有害有毒、质量不新鲜保质期标志不清、超过保质期等情况。监视采购的定型包
5、装食材品名、厂名、消费日期、保质期限、批号或代号等标识是否合格。 7、 遵守商业规那么,不得将公司的重要信息以任何方式泄露给供应商及客户,也不得把供应商及供应商的商业情报透露给第三方。 8、 确立与重点食材供应商的良好合作关系,以便能随时获得他们的支持。 9、 理解客户单位员工爱好的食材品种及口味,对客户单位及承包饭堂食材下单、菜谱随季节制定、菜肴烹饪进展技术指导、支持及培训。 10、 完成上级交付的其它临时性工作任务。 岗位权限: 1、对本部门人员有人事任免、人事异动、晋级晋升、转正、调岗调薪、奖惩建议权; 2、有对直截了当下属考核评估权; 3、有指导、培训下属权限; 4、有代表公司维护客户
6、关系权限; 技术研发中心/研发跟单员 岗位名称:研发跟单员 直截了当上级:研发主管 直截了当下级:无 岗位要求: 1、30岁以上,中专以上文化程度,餐饮行业相关岗位2年以上工作经历; 2、熟悉餐饮行业采购、配送、跟单操作流程; 4、纯熟掌握办公软件操作,有较强的语言表达才能和执行力; 5、具有良好的团队合作精神及效劳认识; 岗位职责: 1、对研发主管负责,协助主管做好订单跟进效劳工作; 2、熟悉本岗位职责及操作流程、相关规定; 3、负责不定期进展食材采购市场行情调查、客户下单分析、价格品种调整,理解行业动态、市场信息,及时调整采购策略; 4、负责维护客户关系,搜集客户意见及建议,对客户满意度进
7、展调查统计汇总,及时反响及提供改善建议方案; 5、掌握实际库存情况,合理安排食材采购品种及数量,对紧缺物料及需长期供应的食材应提早安排采购打算及时购进;6、对供应商进展询价、比价、议价,并上报相关信息(交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、质量标准、价格条件等); 7、依业务订单适时/适品/适量采购,并跟催采购进度,确保订购物料按时/按量/保质送达我司仓库; 8、协调财务、配送的及时跟进,订单变更与撤消,质量要求变更与供方之间的及时信息传递,确保供方满足我公司之需求。与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理,确保我司利益最大化; 9、加强与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交
8、货时间准确; 10、做到遵纪守法、秉公办事、廉洁自律的职业道德,做到老实谦虚、尽职尽责、不断学习业务知识,提高业务工作才能的敬业精神; 11、负责各类客户关系建立、客户材料搜集整理及维护; 12、完成领导交付的各项临时性事务。 岗位权限: 1、 有被授权代表公司与供应商洽谈合作事宜权限; 2、 有被授权代表公司对目的业务进展投标权限; 3、 有维护客户关系权限; 4、 有协助财务部催收负责对应客户应收账款权限; 5、 有对客户投诉及时回复并向公司提出整改建议权限;篇二:技术研发部部门岗位职责 技术研发部岗位职责 一、 部门经理职责 1. 全面负责IT技术研发部日常治理工作; 2. 标准软/硬件
9、体系,监视相应的设计开发过程; 3. 负责建立软/硬件系统资源库,实现资源重用; 4. 负责软/硬件技术研发团队建立和技术人员的招聘、培养与考评; 5. 制定和落实部门工程研发开发,总体掌握研发进度; 6. 确定IT技术研发部技术研究方向,组织人员对关键技术进展攻关和积累; 7. 指导/评审/公司工程软/硬件部分的开发活动; 8. 处理公司产品线中相关的技术难题,提供技术支持; 9. 统筹协调IT技术研发部与其他各部门的关系; 10. 负责相关技术材料/文档的编制/整理; 11. 完成公司交办的其他工作。 二、 开发经理职责 1. 协助经理完成日常治理工作; 2. 完成分管(PHP、JAVA)
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