财务报表岗位工作总结精选.doc

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1、财务报表岗位工作总结 篇一：财务个人工作总结与打算 篇一：财务人员-工作总结及打算 工作总结及工作打算 财务部这半年来，在公司领导的支持和协助下，在其他部门的有效配合下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目的和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到及时精确完成核算工作，为公司运营开展做好监视效劳；真实反映公司财务情况、运营成果，为领导运营决策提供按照。现就上半年度实际工作总结汇报如下： 1.认真完成公司日常各项财务核算工作，严格恪守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，严格按照公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，及时反映公司运营情况。 2.防

2、备运营风险，特别是防备税务风险，促进公司稳健运营。建立了良好的银企关系和税企关系；定期与国税地税业务沟通，认真听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，及时足额交纳各项税款。 在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的材料包括年度企业所得税纳税申报表纸质材料和电子数据。 为通过高新技术企业复审，我们接受了事务所针对高新技术企业复审的专项审计，对事务所提供了09-11年的申报材料，包含研发的材料、人工、固定资产折旧、收入等。 5.积极践行公司企业文化及各种规章制度。实行每天召开早会的制度，每位员工在早会上及时汇报工作完成情况以

3、及安排打算当天的工作内容，即到达了团队间有效的沟通，又使工作得到更好的衔接。关于新进员工，按照每个人的特点进展及时合理的安排及调整，使之得到更多锻炼时机；同时积极参加公司的各种文体活动，使之加强团队凝聚力。定期召开分享会，把对详细事件的理解、观点与大家一起分享，分享欢乐、分享成果。 6.不断完善会计电算化，使财务工作又上一个新的台阶。为建立标准的公司帐套体系，对会计科目、核算工程、费用工程的设置按照各个部门的实际情况进展设置，为今后税务部门、审计部门进展帐务检查做好前期工作。目前财务人员都纯熟掌握了软件账务处理模块的应用与操作，固定资产模块、采购模块、销售模块及存货模块也在逐步应用，同时采购与

4、销售部门也开场学习应用，如此信息流逐步实现数据共享，这不仅为财务人员节约了时间，提高工作效率，还能够使采购销售针对本人的业务范围及需求，进展数据查询统计， 使我们的工作上了一个新的台阶。 7.认真做好常规性财务工作。每天的采购入库核算，销售开单发货工作、每月工资的发放工作；每天费用报销、记账、票据审核工作，同时配合采购部核数、销售公司核价等工作；做好大量的会计报表材料、银行材料、以及税务申报的材料；每月凭证的整理归档保管等工作，在这最平常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，满足了各部门对财务部的工作要求。 对日常的财务工作流程纯熟掌握，能

5、够做到有条不紊、条理明晰、账实相符。从原始发票的获得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种根底财务材料的搜集，都到达了正规化、标准化。搜集、整理、装订、归档，一律按照财务档案治理制度执行，深化了财务根底工作，使得财务部成为公司的信息库。 8.不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律认识。随着各项财务、税务的新规定不断出台，财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部应多加培训，进展学习、讨论，争取使企业利润最大化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务治理的作用，加强独立处理征询题的才能。上

6、半年工作的缺乏及改良措施： 在上半年的工作中，由于刚刚接收工作，流程内部规定不熟悉，只能在工作中渐渐熟悉、理解，工作中存在特别多缺乏； 1.我们的公司内存货的盘点、办事处盘点，尽管有了小小的进步，都没有到达我们想要的效果，下半年我们要对每一个月的盘点情况与当月的收发存账务处理进展有效核对，及时找出不符点，进展更正。 2.车间计件薪资分配的审核，没有实行有效的操纵，车间的产量与原料耗费不配比，明明是一车间的产品，入库时却入到二车间；薪资分配标准笼统，不细化，造成出现不同开工线数与产量时，找不到适用的标准；车间零工使用情况没有备案，使薪资分配不能表达多劳多得。 3.浪潮软件的应用还需加强，软件的好

7、处我们大家有目共睹，前提是我们要做好根底数据的初始记录，上半年我们在应用好账务处理的同时，加强了销售模块和采购模块的应用，尽管获得了一定的进步，但应用的还不是特别好，因而软件的应用，特别是销售与采购模块的应用贵在坚持。 下半年工作打算： 财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家、理好财，更好地效劳消费”是财务部应尽的职责。在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面我们负有特别大的义务与责任。只有不断的学习与总结，治理工作才能得到提高，鉴于工作中存在的征询题，在下半年工作中重点应在以下几个方面进展： 1.严格恪守并执行股份公司下发的各项规章制度和治理方法，以厂为家，树立员工的良好

8、形象，恪守和执行各项劳动纪律，带着财务人员以饱满的工作热情投入到工作中去。 2.稳定财务队伍，进一步提高财务人员的综合素养，接着推进岗位之间的穿插培训工作，增加互相工作的认知、理解程度，加强互相之间工作的有效配合，并加强部门员工责任感及企业归属感，保证财务人员队伍的稳定，使公司的财务核算水平进一步的提高。 3.与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜；加强对出口物资退税流程的学习，及时享受国家出口退税的优惠政策。 4.加强应收账款的治理，协助营销做好公司的资金回笼，操纵好费用，有效操纵应收账款的增长。 5.认真做好档案材料的归集整理、账务处理、财产物资的盘点核实及债权债务的清偿等

9、各项清理工作，做到账账、账证、账实、账表相符。 最后，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相协助，发扬兄弟人的精神，为完成下半年度的工作，为企业的运营目的的实现做出更大的奉献！ 财务部 2012年7月篇二：2014年度财务工作总结和2015年度工作打算-3 2014年度财务部工作总结 岁月如梭，光阴似箭，2014年已通过去，崭新的2015已经到来，回忆过去，在公司领导无微不至的关心下、及各部门的协同努力下，我们克服了一切不利要素，共同完成了彬县达伦开元大酒店的财务工作。尽管公司目前没有盈利，但我相信通过我们大家的共同努力，公司明日的辉煌就在不久的今

10、后！我来到公司已经快两年了，在这两年里我对公司的财务工作已逐步理解，并比拟顺利地接受了大部分工作，在这里我就2014年度财务部工作汇报如下： 一、2014年度工作总结 一、公司运营情况 （一）2014年度公司主要经济指标完成情况 营业收入：全年累计实现700.72万元，其中：*收入307.70万元；*部收入324.72万元；*收入68.3万元。 （二）2014年度公司运营成果指标完成情况 1、营业收入：700.72万元，营业本钱202.42万元，营业费用565.05万元，治理费用178.13万元，财务费用-2.93万元，营业外收入1.87万元，营业外支出1.81万元；净利润-272.9万元。

11、2、全年度向税务局缴纳税款共计25.48万元。 3、2014年*人（系统上），*部出租率53%（系统上）平均9元。*人次，*毛利率50%。平均*112.2元。 4全年公司从*（简称总公司）借款共计236万元，主要用于公司员工工资的发放。 （三）财务工作 1日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合同的整理和及时精确的申报缴纳各项税款工作等。 2月末结账、上报报表工作。每个月月末完成月底的结账工作、编制财务报表。每月按时向领导上报酒店财务报表及完成领导交代的其他工作等 3每月核对往来款项。配合销售部对酒店的协议单位的应收账款进展及时

12、的催收。同时和酒店的供给商进展应付账款的对账及结账工作。 4poss机安装、税务治理工作。2.17日公司联络*县工商银行完成了酒店3台poss机的安装工作，根本满足了酒店客户的需求和酒店财务工作的顺利进展。完成了发票数量的增额工作（由原来的200份发票增加到400份）同时对单张发票的开票额度进展了提升（由原来的50,000元申请增加到100,000元） 5与*真实信息技术（中软公司）进展了联络对酒店治理系统进展了维护及一些工程进展了严格的要求设置。 6. 2014年11月份完成了酒店2015年预算工作。由各部门配合完成2015年度预算工作（营业额为950万），按时向公司领导（原总经理*）上报公

13、司财务预算报表。 （四）本钱核算工作 1日常本钱核算工作。目前本钱核算只是停留在一些根底性的工作上，每日审核各部门操作、各部门上报本钱日报表，审核出入库单据、单据录入到系统中、核对*日报表，并计算月底*库存本钱；月底对*、*部、*进展盘点；按照试算平衡报表，盘点情况分析本钱率及毛利率等指标。后续的本钱核算分析还有待明年加强。 （五）资产治理工作 1对各部门的固定资产下发了登记表。 2制造了*固定资产卡片，要求各部门做好本人部门内资产的治理登记工作。 （六）人员培训、公司活动 11月份配合人力资源部和平安部参加了公司店组织的消防演练工作，积极参与公司组织的员工生日聚会、春节员工聚会等工作。 在行

14、政部的组织下，配合了*部门2014年度大型宴会工作由于人员紧缺进展了协助工作。 二、工作中存在的缺乏及改良 （一）财务部人员分工不是特别明确，每个人的工作专业性不强，而在完本钱职工作时，不愿意接受新的事物，自助学习才能弱，往往是被动的接受工作、业务水平有待提高。在今后的工作中，我们会在做好本职工作的同时，还要多学习其他同事的工作，进展多元化的开展，团结同事，互帮互助。 （二）部门之间存在信息不对称，互相沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺利开展，离不开各部门的支持和配合。在今后的工作中，需要多听取其他部门意见和建议，寻求多方支持，并加强与其他部门的交流和沟通，大家携手促进工作的协调和稳步开展。

15、（三）有关制度和规定执行力度不够。公司的各种规章制度和财务制度，需要花更多的时间研究和学习并贯彻执行。建议各部门在一起定期召开工作讨论会，分析工作配合中存在的征询题，及一些活动的施行配合的严密性和困难的存在，全方面的站在公司的利益上考虑征询题减少不必要损失的出现。（例如：1、2014年10月22日对中软系统的暂停，对公司业务人员的操作和财务后台帐造成了严峻的混乱，对对账工作产生了不必要的苦恼。2、*的欠款，到达16,123.00元。 3、销售部人员*所担保的协议单位的挂账征询题，未能及时的按照公司所规定的制度进展操作，也未能及时的办理离任交接手续，给后续的财务工作和销售工作带来了严峻的负面阻碍

16、。） 三、2015年工作打算 （一）财务工作 1.接着做好日常工作，快速、精确、有效的完成领导交代的工作 2.在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并互相协作补充，在互相配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监视把关作用。3加强对应收账款的催收力度。4接着做好年末预算、审计、建账工作。5严格按照公司的各种规章制度和财务制度执行。 （二）财务制度及监管 1建立健全财务制度，制定一套完好的公司财务制度实行方案，对前期的制度方案切合酒店实际情况进展修正，以及对已通过期和不符合公司所使用的文件重新修正和制定新的文件。2对其他各部门所发布的文件的破绽和合理性进展审

17、查，3对公司一些严峻合同的签订进展审查和复核。4深化一线部门去对工作中存在的征询题进展纠正和要求，严格的按照公司所规定的规章制度进展操作5对一些资产治理的严峻部门（吧台、库房、前台等）的账务进展定期和不定期的抽查。6每年二次，即6月份和12月份对酒店公司的各部门固定资产、低值易耗品、办公用品进展实地盘点，并对其中的损耗追查缘故，对过期的物资追查相关责任人的责任。7实行奖罚明晰的规章制度，对公司作出严峻奉献的员工进展奖励，对因个人失误给公司造成损失的进展处分，因而罚款不是目的，是为了让其别人员能认识到本人工作和责任的重要性。 四、建议及意见 1按照季节和气候变化，适时的调理和修正各种技术参数，在

18、保证满足*需求的根底上，降低损耗，尽量节约能源，使本钱耗费减至最低程度。 2公司要注重营销工作，不断壮大营销力量，销售部要结合*部、*部、*所及厨房做好公司“团队会议、零点散客、宴会接待”三大块的营销工作，打好公司的营销牌，做好公司的营销工作。建立健全vip档案，提高酒店的知名度和佳誉度。 3丰富员工文化生活，员工是企业的珍贵财富，是推进企业开展的源动力。注重员工在企业中的核心作用，制造各种条件改善员工生活、丰富员工文化，提高员工对公司的归属感，对员工工作中和生活篇三：2013年财务会计个人工作总结范文两篇 最新2013年财务会计个人工作总结范文一： 2012年来，自觉服从组织和领导的安排，努

19、力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因而结合详细情况，全年的财务会计个人工作总结如下： 2012年顺利完成的工作： 1、以认确实态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。 2、及时精确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。3、对各类财务会计档案，进展了分类、装订、归档。 xx年学习方面和个人涵养和综合素养的提升： 1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事

20、。2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德涵养。 4、努力研究业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，不断把加强效劳认识作为一切工作的根底;不断把工作放在严谨、细致、扎实、务实上，脚踏实地工作。 xx年中仍然存在的缺乏： 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的缺乏： 1、只干工作，不擅长总结，因而有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学惯用科学的方法，善总结、勤考虑，逐步到达事半功倍的的效果。2、忙于应付事务性工作多，深化讨论、考虑、认认真确实研究条件及财务治理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。 3、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比拟快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了财务会计根底知识和财务会计根底工作缺乏，阻碍来工作水平的提高。 xx年严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作： 1、擅长总结，提