供电所收费制度.doc

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1、供电所收费制度一、 电费发票或应收电费结算凭证发出后，收费人员应及时回收电费，必须严格执行国家电价政策和收费规定，不得随电费代收国家明令取消的各种基金、附加费、保证金等。二、 二、用户交费的期限、收取违约金的规定以及催收电费的措施按照供用电合同的相关条款执行。三、不论坐收或走收，收费人员都要及时将当日收回的电费上交或存入银行，当日回收电费的回收率达到100%。不及时而发生的电费丢失和被盗事件，由具体责任人负责，供电所收费制度电费发票或应收电费结算凭证发出后，收费人员应及时回收电费，必须严格执行国家电价政策和收费规定，不得随电费代收国家明令取消的各种基金、附加费、保证金等。二、用户交费的期限、收

2、取违约金的规定以及催收电费的措施按照供用电合同的相关条款执行。三、不论坐收或走收，收费人员都要及时将当日收回的电费上交或存入银行，当日回收电费的回收率达到100%。由于上交不及时而发生的电费丢失和被盗事件，由具体责任人负责，如发现截留和挪用电费者，将交司法部门处理。四、为保证电费工作的严肃性，对抄表收费人应定期进行岗位轮换。供电所抄表员岗位职贡一、 在所长的领导下，认真贯彻执行电力法及有关行政法规，电力行业有关技术规范和标准及有关规程。二、 严格按国家规定的电价原则及上级有关部门关于电价方面的政策、以及文件精神，对本所所辖负有完成抄表，催费的责任。三、 抄表时必须按期到位抄表，要做到正确抄表，

3、正确计算，不能漏抄，估抄和错抄，账本上数字要填写清楚，字迹工整。 四、 抄表卡上的日期、地址、户名、表号、电度要与实际相符，对表计所配互感器的倍率要进行核对，经常检查表盖，封铅是否完好，抄表纸应严格保管，不得遗失。五、抄表员在完成抄表情况下，要对未交电费用户进行催费，让用户及时交费。六、在抄表过程中，严格执行抄表收费制度，做到“五统一”、“四到户”、“三公开”，如发现计量不准确，电表烧坏等现象应及时处理。七、坚决杜绝“人情电、关系电、权利电”和一切用电不交费的行为，拒绝乱加价、收费、乱摊派行为。八、除抄表外，负责辖区内电网的生产运行、维护检修等工作。 九、完成所长交办的其他工作。供电所安全员职

4、责、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度。二提出本所安全生产工作计划和工作目标，监督本所各岗位安全责任制的落实，监督各项安全生产规章制度、安全措施、反事故措施的落实。三、严格执行“两票三制”。协助所长定期或不定期地召开安全工作例会，分析安全形势，研究安全工作，制定并落实安全管理办法，认真开展安全考核。四、组织对35kv及以下电力设施进行定期安全巡视检查，搞好劳动保护和安全工器具的管理。五、抓好安全工作，按照“四不放过”的原则，参加事故调查，并做好事故的统计和上报工作。六、协助所长组织季节性安全检查，对检查中发现

5、的问题与事故隐患，要及时提出整改意见，并详细做好记录，向领导汇报。七、依法保护供电区域内的电力设施，负责做好预防火、防盗等安全工作。八、负责全所人员的安全技术培训、安全规程学习、考试工作，按时、准确填报安全报表。认真贯彻田家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制皮。二提出本所安全生产工作计划利工作目标，监督本所各岗位安全贾任制的落实监督各项安全生产规章制度、安全措施、反救措施的落实。三、严格执行“两乎三制”。协助所长定期或不定期地召开安全工作例会，分析安全形，势，研究安全工作，制定并落实安全眢理办法，认真开展安全考核。四、组织对35kv及以下电力设施进行定期安全巡视检查

6、，扪好劳动保护和安全工器具的管理。五、抓好安全工作，按照“四不放过”的原则，参加事故调查，并做好事故的统计和上报工作。六、协助所长组织季节性安全检查，对检查中发现的问题与事故隐患，要及时提出整改意见，并详细饮好记录，向领导汇报。七、依法保护供电区坡内的电力设施，负责做好预防火、防盗等安全工作。八、负责全所人员的安全技术培训、安全规穆学习、考试工作，按时、准确填报安全报表。铁楼供电所考勤制度为了切实落实局里下达的各项任务和指标，结合本所实际情况，特制定如下考勤制度。一、 本所全体人员必须按规定执行，如有不服和不愿意执行的将上报上级上级部门。二、 值班人员必须按照所里规定的按时值班，准时交接班，正

7、常值班期间除重大节日、重大保电活动外，增加值班人员，每星期四中午12点为交接班时间。三、 值班人员在值班期间，应做到打扫室内外环境卫生、整理文件、资料、填写值班记录、以及各种台账，保持座机电话畅通。四、 抄表收费期间，任何人不得请假（除特殊情况外，如需请假，必须提前写请假条，由所领导批注），任何事由请假，所领导只能批注3天权限，3天以上必须向局主管部门领导批准。五、 正常值班期间请假1天，扣除50元，3天以上扣除当月奖金，无故旷工1次罚款100元，两次以上汇报上级部门按有关规定扣除工资，抄表期间请假1天扣除80元，3天以上不享受当月月将及安全奖、补助费，半年结算，年终电费结算抄表，请假1天，扣除100元，3天以上报上级部门扣除工资。六、 望全所人员都能遵规守纪，对本制度有意见的，人员有权向局主管部门领导进行汇报。七、本制度从2012年7月1日起执行。