财会技术比武实施方案.doc
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1、中国石化浙江石油分公司2008年财会人员技术比武实施方案中国石化浙江石油分公司职业技能竞赛和技术比武活动财会专业竞赛组二八年三月中国石化浙江石油分公司2008年财会人员技术比武竞赛实施方案为进一步提高全省系统财会人员整体素质和业务技能,经研究决定,在全省系统组织开展财会人员技术比武活动。根据根据中国石化销售企业技能竞赛和技术比武活动总体方案的要求和2008年销售企业财会人员技术比武竞赛实施方案,2008年继续开展财会人员技术比武竞赛活动。结合浙江石油实际情况,特制定如下实施方案:一、竞赛的目的开展财会人员技术比武活动的目的是以竞赛促培训,在财务系统内营造自觉学习知识、积极提高技能的良好氛围,有
2、效促进财会人才综合素质培养,从中选拔优秀人才,进而带动财务管理水平全面提升。二、参赛人员范围本次参赛人员范围包括:全省系统全体持证在岗财会人员(包括执行中石化内部会计制度的联营单位财会人员)。三、竞赛内容2008年技术比武竞赛内容为税务知识专项竞赛,具体内容包括:1、基础知识:税法基础理论、税务法规、税务实务,主要内容为与销售企业密切相关的企业所得税、增值税、个人所得税、印花税、房产税、土地使用税等税种,重点内容为企业所得税。2、税务管理:考核运用税务知识的熟练程度,纳税筹划能力,以及税务风险管理水平。四、竞赛形式按照广泛参与、自下而上、层层选拔的原则,竞赛分为培训测试、初赛(复赛)和决赛三个
3、阶段,具体安排如下:(1)培训由各单位自行组织,并对财务人员掌握税务基础知识和税务管理知识情况进行测试。(2)初赛和复赛由省公司组织,以笔试形式进行。各单位在5月底前将参加复赛人员名单(3人)报省公司财务处,。初赛是对全体财会人员进行岗位技能及职业素质测评,要求全体财会人员参加,参与率达到100。初赛由省公司统一命题,各单位组织进行,初赛结束后各单位将参加初赛人员成绩报省公司。参加复赛的42名选手在省公司进行复赛。复赛由省公司组织,各单位参加复赛人员合计成绩作为财务团体成绩。(3)决赛阶段由销售事业部统一组织,各销售企业组队参赛,先参加销售事业部组织的培训,培训之后随即参加专项竞赛,决出个人竞
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