西安学校教职工考勤管理办法.doc
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1、西安学校教职工考勤管理办法 为加强教师队伍管理,强化教师的纪律意识,保持学校正常教学和工作秩序,根据上级有关规定,特制定本考勤管理办法。本考核办法采取扣分和扣款相结合的方式,每人每学期满分100分。每扣一定的分值还要扣除相应的奖励津贴,学期末如果实际得分不足60分,取消各种荣誉、评职晋级资格和岗位福利待遇。(一) 迟到早退 迟到是指教职工上班时比学校规定时间晚到10分之内,晚到10分钟以上说明情况的按事假半天处理,未说明情况的按旷工半天处理;早退是指教职工未请假,下班离校时间比学校规定时间早10分之内离开学校,早10分钟以上离开还未请假的按旷工半天处理。擅自离岗是指未请假,在学校查岗期间未在校
2、内工作。1、每周迟到一次的不扣分和岗位津贴,超过一次从第二次开始每次扣1分,扣除奖励津贴10元,擅自离岗1次扣5分,扣除奖励津贴50元,擅自离岗半天扣10分,扣除奖励津贴100元,以此类推,同时予以批评教育。擅自离岗1个月以内的,除扣除相应分数外和款项之外,并给予诫勉教育,当年年度考核不合格。擅自离岗超过1个月的按自动离职处理。2、教师旷课1节,按擅自离岗半天处理扣10分,扣除奖励津贴100元,以此类推。(二)请假3、教职工确因事、因病不能坚持工作,必须在不耽误工作前期下,办理请假手续,必须填写统一印制的西安教职工请假单(以下简称请假单),经批准后方可离开工作岗位。如遇非常特殊情况,事前不能办
3、理手续的应电话报告学校领导并及时补办,请假期满后要及时销假。不履行请、销假手续的,一律按擅自离岗处理。4、培训学习请假:教职工参加第二学历或学历提升及县内外的各类培训学习,须经组织批准同意,并持有关面试、考试或培训等有效通知,填写请假单,未办理请假手续的一律按擅自离岗处理。5、事假:根据县人社局文件精神,教职工在学期工作期间一般不准请事假。如遇特殊情况确实需要请事假的,根据有关规定,请假人事先填写请假单,经部门领导同意并记录、主管校长审批签字,校长批准报教育局批准后才可休假。事假1天扣2分,扣除奖金40元,(2次临时假算半天事假),假前或假后必须补上所耽误课节,所耽误课节由教务处负责记录后报主
4、管考勤校长,不能补上课节的除扣除课节费(每节5元)之外,每天扣除奖金80元。临时事假时间为1.5小时之内,每周1次之内不扣分和奖励津贴,不计事假。临时事假要以不耽误工作为前提。临时假不填写请假单,直接向部门领导和主管校长请假,部门领导和主管校长负责记录,并签发教师出门证,请假教师凭出门证方可出校门办事,并把出门证交门卫备查。6、病假:教职工确实因病不能坚持工作,可以请病假。但在请病假前必须提供县以上医疗机构的病情诊断证明、病历记载卡、每日或几日的购药清单及相应的门诊或住院的医疗费、药费收据等有效证明资料(可复印),若提供不出上述有效证明资料,不予准假,并按擅自离岗处理。(1)请病假3天以内,由
5、本人填写请假单,持县级及以上医院的上述有效证明资料,主管校长审核,校长批准,并报县教育局审批。(2)请病假3天以上,本人填写请假单,持县级及以上医院的上述有效证明资料及主管医师的建议病休证明(加盖医务科公章),主管校长审核,校长签字报县教育局领导审批。(3)病假,假前或假后能及时补上所耽误课节的每天扣2分,扣除奖励津贴30元,长期病假的直至奖励津贴扣完为止。7、婚假:初婚假为7天,晚婚者可延长至10天,二次以上的婚假为3天。婚假正值寒暑假、节日假不顺延补假。假请人填写请假单,部门领导签署意见,校长审批。教职工子女结婚的假期为2天(假前或假后及时补上所耽误的课节)。8、产假:符合法定婚龄、育龄的
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