广州市汽车维修行业发展现状分析调研报告(四).doc
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1、广州市汽车维修行业发展现状分析调研报告(四)4解决汽车维修行业发展所面临问题的对策4.1 汽车维修行业的发展需要国家政策的重视与扶持在今天巨大的汽车保有量基数下,促进汽修服务业迅速发展,无论是对整个汽车产业,还是全社会的和谐发展都同样具有十分重荽的意义。通过汽车检测与维修,确保汽车正常工作状况,不但可以减少交通事故,确保人民群众生命财产安全,保障道路畅通,而且对减少汽车尾气污染、改善城市空气质量、节约国家资源等方面都是十分必要的。大力发展汽修服务业是促进城市交通综合治理,减轻社会就业压力,惠民生、保稳定的重要措施。在未来汽车产业价值链下移的趋势下,汽修服务业的发展更关系整个汽车产业的综合竞争力
2、。因此政府必须充分重视这个行业的未来发展,在政策、法律等方面给予更多的关注,如在条件允许的情况下,可以出台相应的扶持政策解决行业发展瓶颈,推动行业有序、快速发展。4.1.1行业减负发展呼吁重新修订与汽修业相关的税种与税率通过之前对汽修企业的成本与税负分析,我们可以很清楚地看到,现行对汽修行业不合理的税种划分和高税率无疑是行业发展的严重阻碍。为此,我们再次提出建议,国家应该加快税收制度改革,调整已不适应社会经济发展形势的税种和税率,修订相应税收政策,将汽车修理劳务费纳入营业税 “服务业”税目,统一按照5%税率交纳营业税,以减轻企业负 担,消除行业发展障碍。4.1.2行业有序发展需要纳入城市统一的
3、发展规划汽修企业用地难、缺乏规划的问题,已经摆在眼前,急需解决。而这一问题,又非仅凭某一企业、某一社会组织之力能够解决。因此政府在城市发展规划中,应同步考虑汽修行业用地规划,根据某区域面积、人口数量、汽车保有量等相关情况,分区域、分层次规划出汽修企业用地,以满足该区域内车主的车辆日常维护与修理需求。一条街道、一个生活区需要多少家汽修企业,哪些地块可以用作修车用途,这些具体而现实的问 题都需要政府部门在城市发展规划中予以明确和引导。另外,在条件成熟时,适当鼓励引导汽修企业实行集约化、专业化、连锁经营,扶持一批优质、环保企业做大做强,促 进行业合理布局。4.1.3净化行业市场需要加强行业立法与执法
4、队伍建设(1)加快汽修行业立法工作。一是从国家立法的角度考虑,为汽修行业设立专有法律,建议将中华人民共和国道路 运输条例和机动车维修管理规定上升至国家法律,使得企业经营有法可依,执法处罚得以保障。二是追究无证经营者场地出租方的法律责任,从源头制止违法违规经营。如出租场地成为承租者非法经营的场所,场地所有者也应该承担相应法律责任,法律如果只赋予打击无证经营的权力,而对场地所有者不闻不问,最后都只能是治标不治本。建立专职执法队伍,避免多头管理。强有力的法律法规,必须要有与之相应的专职执法队伍,因此在加强立法工作同时,应该组建专职执法部门进行执法,将无证经营者与无证场所租赁者的执法工作纳入同一部门监
5、管,如果将两者分离,可能出现多头管理,同样影响治理效果。4.1.4汽配市场急需政府部门有效监管(1)从源头监控汽车配件质量。近两年来,别克、丰田等知名汽车制造企业不惜损害自己形象,主动认错召回存在隐患的车型,这都是基于对车主人身安全负责的态度。质监部门作为市场产品质量专业监督机构,应该认识到汽车配件质量问题与食品质量安全一样,关乎广大人民群众的人身安全,因此要从源头上加强汽配生产厂家的产品质量监督。(2)成立专职专业汽配市场监管机构。监控汽配生产厂家也只能在一定程度上规范一部分汽配市场,许多在市场上流通的汽车配件(如二手件、修复件、假冒伪劣件、山寨贴牌 件)根本找不到生产厂家,因此组建一支专职
6、专业的汽配市场监管队伍十分必要,并同时制定汽配行业有关规范标准,为市场监控提供实质性条件。如杭州市机动车服务管理局将机动车维修行业与汽车配件经销业纳入统一管理,可以对两个行业实施市场监管。4.1.5汽修行业升级发展呼吁高层次人才的培养提高汽修行业从业人员队伍整体素质,关键在于提高汽修专项技能认证标准,加强在职人员再培训教育及后备人才教育培养。(1)提高汽车维修专项技能认证标准。建设现代汽修人才队伍,需要由政府主导订立汽修行业技能认证标准,提高就业准入门槛,最终形成全社会共同认可的行业人才认证,行业人才整体素质才能够得到保障,社会地位才能得以提高。(2) 加强对在职人员再培训教育,促进从业人员素
7、质整体提升。深圳市在2005年提出由政府财政出资、统一培训和管理高技能人才的从业人员再培训新模式,并由政府财政全额拨款,成立公益性事业单位深圳市高技能人才公共实训管理服务中心”。虽然这一培训模式仍在试验阶段,但其培训成本低,相对固定,可长年开设,且具备公益性,不失为一种有效的培训新举措。(3)加强汽修高学历人才培养,为行业储备后备人才。面对当前巨大的行业人才供应缺口与整体素质偏低的人才队伍结构,后备人才培养之路任重道远。改变传统高校教学方式,理论与实操并重,在更多高校中设立汽修或相关专业,全 面培养大专及以上高学历实用性汽修人才;技工院校也要同步深化改革,改善师资办学条件,培养出技术型而非理论
8、考试型的高素质人才。4.2 适应市场发展需求,以科学发展观推动行业转型提升推动行业转型提升既是加快服务业未来发展的促进政策,也是适应现阶段服务业发展的内在需求。汽修服务业作为服务业一份子,推动汽修行业转型提升,切合汽修市场经济发展规律,为整个汽修企业的未来发展指明了方向。4.2.1 发达国家汽修企业发展模式的先进经验在行业发展模式经验上,不少国外发达国家的汽车市场要早于我们发展成熟,当中有许多先进经验值得我们借鉴。(1)连锁经营模式。以美国为代表,美国被称为“车轮上 的国家”,汽车服务业十分成熟发达。在如今的美国,“养换为主,免拆维护,终身使用”的汽修观念已深入人心,占据汽修市场主导地位的是一
9、站式连锁服务企业。如美国的蓝霸 (NAPN)是世界上最大的汽车一站式连锁服务跨国公司,拥有6000多家连锁店,遍布世界各地,而这些连锁店规模一般都不会太大,都是为方便车主就近设店。而同样在日本,其汽 车后市场的连锁经营模式同样十分受欢迎,最大的连锁服务 公司奥德巴克斯(Autobacs)拥有超过500家连锁店,几十年的发展使其一站式服务趋于完美。(2)综合维修中心。以德国为代表,综合型维修中心企业 规模庞大、经营范围广,其理念是全系列车辆的维修和配件供应、全方位的检测技术和维修网络,例如,名列世界企业500强之一的德国博世公司就是这种理念的创造者和实践者,该公司在德国建立了近千家汽修厂,并在全
10、球132个国家建立了超过1万家汽修厂。(3)特约维修服务。以日本为代表,日本国内汽修市场以汽车公司的直营或加盟特约维修服务模式为主,汽修用配件由整车制造厂或特约销售商供给,同时提供技术支持,这些企业均配备相应的品牌质量统一标准、配件和维修服务质量保证、人员经验丰富、维修效率高、市场信誉较好,市场占有率高。4.2.2借鉴国外行业发展经验,发展连锁经营服务适用于我国汽车维修业的连锁经营模式主要有两种类型。(1)以汽车特约维修站为中心的专业化维修连锁经营模式。汽车特约维修站以汽车品牌生产商为主导,用品牌特约加盟的方式形成维修网络,这一模式针对某一个或几个汽车品牌的维修经营十分有效,在现阶段汽车售后服
11、务市场中已有不少实践者,如广州华胜专业维修连锁企业专门面向奔驰、宝马、奥迪等高端车型进行特约维修,已在全国开设有 38家专修连锁店。由于其能得到汽车生产商全套零配件和技术支持,维修质量让人放心,在市场上颇受车主青睐。但由于面向品牌车型狭窄,难以形成覆盖面广的市场网络。(2)快修连锁经营模式。包括以一、二类汽车维修企业为依托的快修连锁经营模式和以汽车快修养护为主的一站式连锁服务两种形式。它将汽车维修、汽车装饰、汽车养护等汽车 服务业态全方位囊括,实行统一的客户管理、统一的商号C统 一的服务规范、统一的质量标准、统一的物资配送,形成标准化、连锁化、规模化经营企业,最终以其统一低廉价格、放心品 质和
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