开展“治懒治散治庸治拖治贪”工作总结.doc

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1、XXXX开展“治懒治散治庸治拖治贪”专项活动工作总结根据XXXX文件精神和安排，XXXX高度重视，精心组织，扎实开展“五治”专项活动，严格落实专项整治工作要求，取得了一定的成效，现就专项整治活动总结如下：一、高度重视，加强领导领导班子高度重视“五治”专项活动，将活动列入重要议事日程，及时召开党支部会议专题研究和动员部署，组织全体干部职工认真传达学习文件精神，统一思想，提高认识，结合本部工作实际制定实施方案，成立XXT和XX分别担任组长、副组长，各科室负责人为成员，细化分工和职责，明确工作目标，确保各项工作措施的落实。二、统筹实施，层层推进在活动开展过程中，坚持“以治懒增效率、治散聚合力、治庸提

2、能力、治拖促勤政、治贪优环境”为目标，力求在解放思想上有新突破，在转变职能上有新举措，在行政效能上有新突破，在服务水平上有新提高，在工作作风上有新改进，在勤政自律上有新形象，主要开展了以下工作：1、制定XXXX开展“治懒治散治庸治拖治贪”专项活动实施方案，明确了指导思想、工作目标、活动安排、工作要求。把专项工作分三阶段进行：即学习动员，营造氛围阶段；自查自纠，整体推进阶段；破解难题，整改提高阶段，每个阶段又提出具体的专项活动流程表和时间表，使全体干部职工有了明确的奋斗目标，为专项整治活动扎实有序开展提供了强有力的领导保证和组织保证。2、以自查自纠为切入点，全面开展专项整治。领导班子和各科室及每

3、位干部职工结合自思想、工作、学习、生活情况认真开展了自查自纠，查找自部门、科室及个人在思想观念、工作日常管理、工作作风、制度纪律，工作成效等六大方面存在的不足和问题，撰写自查自纠报告进行公示。同时，积极向各县（市）及10余个州直相关单位征求意见建议，进行民主评议，及时排查突出问题并进行整改。3、畅通渠道，广开言路。设置并对外公开举报电话和电子信箱，确保渠道畅通，积极听取各方面不同意见建议，接受群众监督，并及时公开专项整治活动信息。4、抓好督促检查。为防止专项活动流于形式和走过场，领导小组不定期对执行情况进行检查和督促，每个阶段结束时，召开党支部会议，对活动开展情况进行总结，查找不足，整改问题，

4、制定工作目标，明确下阶段工作任务，确保了整治活动落到实处，形成长效工作机制。5、认真组织开展谈心、专题座谈等活动。通过领导干部带头讲，一般干部积极发言等方式，开展批评与自我批评，查问题、找差距，全面、客观地评价自身履职情况和作风情况。6、开展岗位公开承诺活动。每位领导干部和科室负责人及党员进行公开承诺，设立党员示范岗，充分发挥党员的模范带头作用，进一步改进工作作风，增强工作本领，提升服务水平。7、完善制度、强化载体、明确目标措施，实行责任追究。狠抓机关效能建设，制定完善下发了XXXX关于进一步加强机关效能建设实施方案，与机关党员签订了XXXX机关效能建设承诺书，在XX系统推行服务承诺制、首问负

5、责制、限时办结制、责任追究制等规章制度，并逐步完善了用车审批制、财务公开制等制度，切实做到用制度管人，按制度办事，不断加大领导班子规范化建设力度，力促机关效能建设取得实效。8、结合专项活动提升精神状态，改进工作作风。结合创先争优活动开展各项工作。将创先争优活动纳入各项工作目标考核中，抓责任落实，单位中形成“赶、学、比、超”争当模范的浓厚氛围。创先争优活动中，XXXX公开承诺14项，已落实13项，4项已建立长效工作机制，并结合实际在工作中不断加以逐步落实和健全完善。坚持党风廉政教育常抓常新，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、重在预防”的方针，使党风廉政建设工作落到实处。认真落实党风廉政建设责任

6、制，将党风廉政纳入各项工作一起安排部署，坚决杜绝“吃拿卡要”等乱作为行为，特别是加强党员领导和干部职工钱、物、纪律等方面的管理，从源头上抓监督，从细节上抓规范。四、开展“五治”活动的主要收获开展“五治”专项活动以来，XXXX全体干部职工在思想认识、作风建设方面有了明显的提高，增强了工作的主动性和积极性，促进了各项工作全面进步。主要表现在以下三个方面：一是党员领导干部进一步坚定了惩治贪污腐败、弘扬清风的信念。通过开展“五治”专项活动以来，XXXX以进一步健全完善惩治和预防腐败体系为重点，坚持以人为本、执政为民理念，改进党风廉政建设的薄弱环节，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。党员领导干部进一步树

7、立了正确的权力观、地位观和利益观，增强拒腐防变能力，弘扬风清气正的信念。二是服务经济社会发展的意识和能力明显增强。通过开展“五治”专项活动，使大家进一步树立了科学的发展观和正确的政绩观，树立了顾大局识大体、一心一意谋发展、聚精会神干工作的思想意识，为促进XXXX跨越式发展和长治久安发挥积极作用。三是大局观念和执行力明显增强。通过建立健全内部管理长效机制，增强干部大局观念和党性修养；利用党支部的民主生活会和专题讨论会，开展批评与自我批评，较好地解决了在干部队伍中存在的服务意识不够强、工作责任心不到位、精神状态不佳、得过且过思想等问题，逐步树立了人人赶超先进、个个争当模范的良好风气。五、下一步工作计划1、将“五治”专项活动作为一项长效机制抓实抓好，将不定期对各科室进行明察暗访，重点对遵守考勤情况、服务承诺制、首问负责制、一次告知制等制度落实情况开展监督检查，杜绝上班时间上网聊天、炒股等现象发生。2、将进一步加强和规范机关公文处理的要求，对没按时限办结公文的情况进行督查。3、深化转变机关作风、提高工作执行力，将建立健全有关制度，形成一套量化管理、责任明确、考核有据、奖罚分明的管理制度体系，并持之以恒抓好落实。XXXXXXXX年XX月XX日