青磁窑煤矿优秀人才推荐表.doc

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1、青磁窑煤矿优秀人才推荐表推荐类别：安全卫士编 号：姓 名唐谊性 别男出生年月1956.9.民 族汉照片学 历初中学 位参工时间19818政治面貌党员籍 贯山阴县张庄乡水沟铺村出生地山阴县张庄乡水沟铺村所在部门安监站职务及兼职安监站副站长省内外团体职务专业职称及获得时间从事专业或工种安全检查级 别个人简历19811987 青矿采一队队长1987.1120056 青矿掘二队队长2005至今 青矿安监站副站长授表彰情况2007年2月 同煤集团2006年度劳动模范2008年1月 矿2007年度优秀老矿工2007年4月 矿2006年度劳模主要成果及获奖情况主要著作论文出版发表情况现承担主要任务及科研政研

2、课题工作业绩及突出贡献记青磁窑煤矿安监站唐谊唐谊，是青磁窑煤矿安监站一名安监员。他参加煤矿工作28年，一直从事井下安全生产工作，从一个采煤工逐步成长为一名采煤队长、安监站副站长。多年来，勤奋工作，任劳任怨，处处以身作则，率先垂范，被我矿新井井口公认为“回采顶板专家”，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，多次受到矿领导的认可和表扬，连续多年被评为先进个人、劳动模范和优秀共产党员，他为建设本质安全型矿井，做强同煤，造福员工无私的奉献着。几十年如一日，奋战在煤炭战线上，每月下井不少于20天，井下回采面哪里顶板有问题，哪有就会出现他的身影。他多次超前防范避免顶板事故，他是一位德高望重的优秀老矿工，也是一

3、位和蔼可亲的长者，同志们都愿意和他打交道共事，站里的同志谁家有了问题，他就会热情帮助，无私援助，他急职工所急、想职工所想，是“三个代表”思想的忠实践行者。唐谊同志立足本职，积极进取，他在传、帮、带上把自己的技术和毫无保留的交给年轻人，每年矿上的技术比武，总能看到安监站年轻人的比武热情，这一点离不开唐师傅的辛勤耕耘，他带出了一大批德才兼备的优秀青年，为矿上培养了难得的后备人才。在我矿质量标准化建设上，他按照”“三项”管理的要求，把想、看、干、管实实在在的落到了工作的实处，超前防范了各种事故的发生，常常督促入井的兄弟们，按照责任区域，认真细致、处理人、机、物、环境的正确关系，发现事故苗头及时消除，

4、并以煤矿的事故案例告诫入井兄弟们，严是爱，松是害，出了事故害三代。班前安排必须认真听，入井严格遵守作业规程。记得有一次，一名新工人下井移完支架后，悄悄去采空区解手，被他发现后，及时喊了出来，结果这名工人刚出来，古塘的老顶有一大块恰巧落了下来，这名新工人出井后，非要请老唐喝酒，感谢救命之恩，被他婉言拒绝，正因为他日常工作中注意细节，把握薄弱环节，及时说服教育新工友，按章作业，同志们都信任他。老唐虽然挣得工资不多，但他却经常帮助别人，今年听到四川地震后矿上捐款的消息，他带头捐了1000元，他的一言一行感动周围的每名同志，大家不仅佩服他的技术，更佩服他的为人，大家一致认为他是响当当的安全守护神。总支

5、、支部意 见分管领导意 见领导签字：组织部意 见矿党委意 见安全守护神记青磁窑煤矿安监站唐谊唐谊，是青磁窑煤矿安监站一名安监员。他参加煤矿工作28年，一直从事井下安全生产工作，从一个采煤工逐步成长为一名采煤小队长，由于工作认真负责被调到安监站，多年来，勤奋工作，任劳任怨，处处以身作则，率先垂范，被我矿新井井口公认为“回采顶板小专家”，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，多次受到矿领导的认可和表扬，连续多年被评为先进个人、劳动模范和优秀共产党员，他为建设本质安全型矿井，做强同煤，造福员工无私的奉献着。已年过50岁，初中文化的唐谊，虽然身患高血压，但在工作上勤勤恳恳，一直负责井下的采煤安全顶板管理工

6、作，他刻苦钻研业务技术，硬是掌握了一套过硬的顶板管理技术，成为青矿不可缺少的栋梁之才。几十年如一日，奋战在煤炭战线上，每月下井不少于25天，井下回采面哪里顶板有问题，哪有就会出现他的身影。他多次超前防范避免顶板事故，他是一位德高望重的优秀老矿工，坚持常年抓“三违”不断线，从源头上治本，为了消除人的不安全行为和不安全习惯，他每月超额完成站内抓规定的抓“三违”指标，全年共抓“三违”50起有力的保障了安全的生产。由于他敢抓敢管所以得罪了不少人，有些老朋友见了连招呼不打，他总是微笑着，他心里有一本安全经，“三违”事故的根源，宁听骂声不愿听到家属的哭声。同时他也是一位和蔼可亲的长者，同志们都愿意和他打交

7、道共事，站里的同志谁家有了问题，他就会热情帮助，无私援助，他急职工所急、想职工所想，是“三个代表”思想的忠实践行者。唐谊同志立足本职，积极进取，他在传、帮、带上把自己的技术和毫无保留的交给年轻人，每年矿上的技术比武，总能看到安监站年轻人的比武热情，这一点离不开唐师傅的辛勤耕耘，他带出了一大批德才兼备的优秀青年，为矿上培养了难得的后备人才。唐谊有股不怕输的霸劲，他自己虽然只是初中毕业，文化程度并不高，却结合实际肯钻研，去年我矿按照同煤集团要求，狠狠“三线一硐”建设，在运输线上，绞车前面多年没有逼绳轮，靠工人用木棒或铁棒代替逼绳，不仅危险大，而且很容易引发事故，唐谊和主管矿长、下料队队长，针对井下

8、各部运输绞车，分析研究并绘制了草图，对哪个变坡点较大，哪个拐弯急的地段，都了如指掌，按照实际设计了粗细不等的逼绳轮，在实际操作中这样既省钱又实用，既消灭了违章操作绞车，又节省了运输时间，得到了矿领导的大力表扬。今年8月份矿综采一队，需跨盘区，跨层次搬家，时间紧，任务重，并且途经3#、2#-11#两个暗斜井，在运输问题上，在我矿属于首次大动作搬家，安监站多次传达矿调度碰头会议，并组织召开搬家动员会，唐谊率先领命，他和站领导小分队人员详细检查钩头、钢丝绳、轨道夹板、道床以及各部绞车的地锚情况，同时对不符合的特殊地段督促相关单位进行了挑顶，垫底，他累的天天满身是汗，各项准备工作终于就绪，开始拉架，在

9、拉架过程中，他坚持早入井，晚出井和工人们奋战在一起，由于他一丝不苟，安全监管工作有效，综一队的93个支架安全顺利的进入了11#层402盘区80201工作面，提前完成了搬家任务，为综采队割煤赢得了宝贵时间，受到了矿调度室、矿领导的表扬和嘉奖。这个月他整整入井30天，站长特批让他回家多休养几天，他谢绝了，又加入了新的战斗。今年按照集团公司提出的81620战略发展体系，他又在学习看书，有人问他，老唐你的技术那么过硬了，还学什么呀！他说：“咱要挣平安的钱，放心的钱，如何要做到不伤害自己，不伤害别人，保证各区队无事故，矿上安全发展，这看似简单，实际在工作中并非易事，安全工作来不得半点马虎，半点虚假，稍有

10、不慎，就会发生意想不到的事故。在我矿质量标准化建设上，他按照”“三项”管理的要求，把想、看、干、管实实在在的落到了工作的实处，超前防范了各种事故的发生，常常督促入井的兄弟们，按照责任区域，认真细致、处理人、机、物、环境的正确关系，发现事故苗头及时消除，并以煤矿的事故案例告诫入井兄弟们，严是爱，松是害，出了事故害三代。班前安排必须认真听，入井严格遵守作业规程。记得有一次，一名新工人下井移完支架后，悄悄去采空区解手，被他发现后，及时喊了出来，结果这名工人刚出来，古塘的老顶有一大块恰巧落了下来，这名新工人出井后，非要请老唐喝酒，感谢救命之恩，被他婉言拒绝，正因为他日常工作中注意细节，把握薄弱环节，及时说服教育新工友，按章作业，同志们都信任他。老唐虽然挣得工资不多，但他却经常帮助别人，今年听到四川地震后矿上捐款的消息，他带头捐了300元，他的一言一行感动周围的每名同志，大家不仅佩服他的技术，更佩服他的为人。唐谊在平凡的岗位上不是索取，默默奉献，常年抓“三违”不断线，敢摸黑脸，堵塞了井下许多漏洞，用自己的聪明才智在煤炭战线上奋斗着，我们安监站以他为荣，有他在我们身旁，我们感到踏实。在地煤和同煤评选劳模、优秀人才时，大家一致认为他是响当当的安全守护神。