企业员工职业化训练整体解决方案 试题.doc

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1、1.能力既强，态度又好的员工在老板的眼中是什么？ 1. A人裁 2. B人才 3. C人材 4. D人财 正确 2.下面哪一项是优秀团队所应该克服的缺点？ 1. A明确的目标 2. B坦诚的沟通 3. C相互信任、支持、协作 4. D调和矛盾，淡化敏感性问题 正确 3.关于职业道德，下面的说法中不正确的是？ 1. A职业道德是一种职业规范， 受到社会的普遍认可 2. B职业道德大多没有实质的强制力和约束力 3. C职业道德的主要内容是对员工义务的要求 4. D职业道德与企业的文化关系不是很大 正确 4.下面关于质量标准的说法不正确的是？ 1. A质量标准是与组织的利益一致的 2. B组织推进一

2、个质量标准必须是自上而下的 3. C组织要推进质量标准必须是大家认同的 4. D完美即使不是必要的，也应该成为实现的目标 错误 5.我们要尽量避免做: 1. A重要而且紧急的工作 2. B重要但不紧急的工作 3. C不重要但紧急的工作 4. D不重要也不紧急的工作 正确 6.我们要尽量的减少 1. A重要而且紧急的工作 2. B重要但不紧急的工作 3. C不重要但紧急的工作 4. D不重要也不紧急的工作 正确 7.我们日常使用频率最高的沟通渠道是 1. A语言沟通 2. B肢体语言沟通 3. C多媒体技术沟通 4. D文字沟通 正确 8.下面哪一项不是“操之在我”心态的表现？ 1. A目标明确

3、 2. B在接受外界刺激的时候，职业人会全盘接受 3. C主动出击 4. D化消极为积极 正确 9.按照本书中所介绍的16种心理类型的理论，哪一种不属于SJ类型？ 1. AISTJ 2. BISFJ 3. CESTJ 4. DISTP 正确 10.讨价还价主要集中在谈判的哪一个阶段进行？ 1. A告示阶段 2. B交锋阶段 3. C妥协阶段 4. D签订协议阶段 正确 11.下面关于态度的说法不正确的是？ 1. A态度是一种对客观事物的正确评价，它描述的是是与非 2. B态度是你向他人表达心情的一种方式 3. C态度是一种心态，是精神状态 4. D态度是一架无形的照相机，它会拍下你喜欢与不喜欢

4、的事物 正确 12.下列哪一项不是心智成长的“互赖”阶段的修炼要点？ 1. A设身处地 2. B利人利己 3. C集思广益 4. D人际关系成功 正确 13.预测风险大小的方法中，下列哪种不合适？ 1. A墨非定律 2. B概率评价 3. C风险排序 4. D风险检测 正确 14.在科学的工作方法中，首先要明确目标要点，下列说法不正确的是？ 1. A工作要做到什么程度，尽可能用数字来表示 2. B工作所需要的时间、资金，也就是成本 3. C工作的期限要根据工作情况的变化随时做出调整 4. D所有参与此项工作的人 正确 15.关于职业人职业守则的叙述，下列说法中不正确的是？ 1. A具有风险意识 2. B不要把事情做的简单化 3. C合理有效的利用时间 4. D创新管理和制度