幼儿园年检报告书.doc
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1、 办园许可证编号 号甘井子区幼儿园年检评估报告书 ( 2012 年度) 幼 儿 园 名 称 (印章) 举 办 者 法 定 代 表 人 园 长 幼 儿 园 园 址 邮 编 电 话 甘井子区教育局印制 一、办园性质及基本情况机 构 性 质基本情况公办民办占地面积(m)建筑面积(m)班额幼儿数(托、小、中、大)教育办园集体办园小区配套 注:在所选择的项目格内划“”。二、主要管理人员情况姓 名性别出生年月学历职称政治面貌职务专、兼职本岗位工作年限有无上岗证12345 (可另附表填报)三、现有教职员工情况岗 位小 计其中市、区级骨干教师其中毕业一年内教师专 任 教 师保 育 员厨房人员保健医(员)财务人
2、员后勤管理人员合 计四、幼儿园目标管理量化评估情况A级指标B级指标C级指标评估内容与要求分值评估方法自评分年检评分A 1园舍设施设备240分B 1设施10分C1园舍建设23分1、园舍建筑科学、独立、安全、有儿童特点。8实地考查2、占地、建筑面积符合国家规定标准。15C2各种用房42分1、每班有符合国家规定标准的幼儿寝室、活动室、卫生间(含厕所、盥洗、淋浴设施)、衣帽储藏柜。各室布局及使用合理。20实地考查2、有园长办公室、教师办公室、财会室、保健室、隔离室、厨房(含主副食加工、配餐间、主副食库)、综合活动室、教玩具陈列及资料室、会议室(兼接待室)、值班室、物品保管室、保育员和炊事员休息室、教职
3、工厕所。22C3户外场地22分1、绿化及共用场地平整、安全,无危险物与杂物,日照充足,利于幼儿各类游戏和体育活动。12实地考查2、场地内,有沙池、30米跑道、饲养区、幼儿种植园地、戏水池或泳池。10C4环境18分1、园址远离污染源,无噪音。4实地考查2、园内及周围环境体现净化、绿化、美化、儿童化、教育化、环境空间利用率高,有活动区角。14B 2设备135分C5 室内外设备102分1、各班有足够数量的桌、椅、床,开放式玩具柜(架)或隔断,自然角;有钢琴、电视机、录音机、紫外线灯、饮水设备、照明、通风及防寒降温设备。全园有消防设备。42实地考查2、各班教玩具种类齐全数量充足并适合幼儿年龄特点。自制
4、教玩具占三分之一以上。60抽查C6 厨房设备18分1、各种设备先进、科学,布局合理。排气通风好,上下水通畅。7实地考查2、有电冰箱、烤箱、合面机、绞肉机、打蛋机、消毒柜及适合幼儿使用的餐具等。11C7卫生保健设备15分1、保健室有桌、椅、器械柜、资料柜、诊察床、自来水设施、污物桶、杠杆称、标准视力箱、智测箱、听诊器、皮尺、压舌板、手电筒、高压消毒锅、紫外线灯以及常用医疗器械、消毒用品、外伤用药、常见病中西成药。12实地考查2、隔离室设观察床、玩具、洗漱用具、便具、清洁消毒用品等。3A 2人员配备200分B 3配备比例与資格190分C8比例90分 1、教职工与幼儿比例:全日制幼儿园为1:61:7
5、。20实地测查2、各类工作人员配备比例符合国家幼儿园编制标准。有教职工花名册(每年一份)。70C9资格100分1、园长及副园长要具有幼儿师范学校毕业或学前教育大专以上毕业水平,有从事幼儿教育工作三年以上实际工作经验。在岗园长有园长岗位证书。20查 证 书2、专任教师任职资格证书100%,合格学历须达90%(示范园合格学历100%,学前教育大专以上学历90%以上),具有计算机、普通话培训证书分别达100%。333、保健人员需有任职资格证书。保健医具有大专以上医疗专业毕业水平,并取得中级以上技术职称;保健员具有中等医务专业毕业以上水平。104、保育员具有初中以上文化,有专业培训合格证书。155、炊
6、事员参加专业培训,有任职资格证书。烹饪专业毕业人员占50%以上。126、会计需有会计员以上职称,出纳员需有培训证书。10B 4骨干10分C10比例10分区级以上骨干教师人数须占教师总数的15%以上。10A 3行政管理180分B5 办园方向11分C11办园思想7分有办园宗旨、目标,有收费公示板,有法律法规计划、措施和总结。7实地考查家 长 问 卷C12教育任务4分贯彻执行规程、条例和幼儿园教育指导纲要(试行),有个人和集体学习记录本,切实实行保教结合原则,促进幼儿全面发展有举措和成效(有一定的文本材料)。4园长汇报查学习笔记 问 卷 B 6 领导班子11分C 13 机构5分领导班子健全,有各类领
7、导小组名单,有幼儿园管理网络图(每年一张)。5查资料交谈C 14作风6分班子成员作风正派,团结协作、民主意识强、善于联系群众,实行民主管理,重视人的管理,坚持任人为贤的干部路线,有较强的凝聚力。 6交谈问卷B7人的管理10分C15人 际 关 系 4分家长评价好,有家长问卷和家长反馈的文字资料。4查阅资料实地考 查C 16道德作风6分有职业道德计划和总结,有会议记录,有成果资料(职业道德考核细则与标准、幼儿园献计献策材料、演讲比赛、答卷、教师责任书等)。6问 卷、看 意见卡和投 诉 箱B 8组织管理27分C17管理机制15分1、建立园务委员会和家长委员会,有成员小组名单、制度,明确职责任务,有会
8、议记录,以及相应的文字资料。9查 资 料 及会 议 记 录2、有教职工大会制度,定期召开教职工大会,有会议记录,实行民主管理。6查 记 录 C18改 革 考核机 制12分采取合理有效的措施,积极进行人事制度和分配制度改革,有幼儿园考核细则、考核分配方案、检查评估标准、检查考核记录及档案,形成本园的管理特色。12查阅资料及交谈B 9目标管理12分C 19总 目标7分幼儿园每年有总目标管理展示板,有目标、措施和责任人。7查 阅 资 料实 地 考 查C 20分目 标5分各部门及个人根据全园目标,制定部门和个人的岗位目标和实施措施。5查阅资料个别 抽 查B 10财务后勤管理18分C 21制 度12分财
9、务、后勤管理制度健全(包括账目管理、固定资产及物资管理制定);财产增减手续完备,财产增减明细,领导签字; 有物资出入库及定期盘点清单;伙食费按月张榜公示;账目清楚、审计合格,有年报表。12查账资料交谈C 22效应6分1、幼儿园有必备的办园资金及稳定的经费来源,每年托保费总额5%-10%经费支出用于购置玩教具、图书等,有购置总表与凭证。4实 地 考 查看 账 目2、能按国家规定标准兑现教职工的工资。1查 工 资 单3、建立养老及医疗保险制度,保证教职工的养老、医疗等社会保障待遇。1看 账 目B 11制度计划管理32分C 23制度12分有健全、切实可行并利于调动积极性、创造性且不断提高质量与效益的
10、各项行政管理规章制度(包括工作、学习、会议、岗位责任、奖惩、幼儿接送、安全保卫、持物管理、财产保管、教职工一日作息制度等),并不断修改完善。12查阅存档资料C 24计划总结20分1、幼儿园有5年工作规划,并能结合实际合理调整。3查阅资料2、有全园的年度工作计划、下半年工作计划和上半年工作总结、年度工作总结以及月、周工作安排和小结。内容完善、质量好。133、有教师队伍培训和教师教育的计划、总结(全年、半年),任务目标落实到人。4B 12资料管理47分C 25人员及资料44分1、有符合条件的全园性教玩具、档案资料管理的专兼职人员(示范园必须是专职),有计算机证,有相应的管理制度。5实地考查2、各种
11、档案资料齐全(包括人事、教师业务、文书档案),有幼儿园沿革史、大事记、幼儿花名册,管理科学规范,符合区以上档案管理工作标准并获得级别证书(示范园须获省级证书)。31查阅资料证书3、教师用书、报、杂志,种类全、数量充足,有记录,每年有更新补充。8实地考查C 26 作用3分档案资料详实、准确,有使用价值,利用率高(有各种资料登记、借阅表)。3实地考查交谈B13安全管理12分C 27安全12分重视安全工作,有有效的安全措施(包括防火、防盗、防走失、防食物中毒、安全使用电器、电源、对消毒液和洗涤用品的管理措施等)。有安全工作计划与总结,安全自检记录、安全自查表、安全责任状(幼儿园、教师、家长)、班级安
12、全公约、安全工作记录、安全资料。近两年内无严重、重大、较大事故发生。有事故报告制度,有事故记录。12查 资 料实 地 调 查A4教育教学工作200分B 14教育改革15分C 28教育观4分1、认真贯彻幼儿园工作规程和幼儿园教育指导纲要(试行), 无“小学化”教育倾向。2园长汇报查阅资料实地考查2、有正确的教育理念,有落实新纲要的实际举措,有记录、文字资料。2C 29儿童观4分1、尊重爱护幼儿,树立以幼儿为本的思想。22、注重个体差异,促进每个幼儿在原有水平上富有个性发展。2C 30教育风格3分1、结合幼儿园实际、教师特点和幼儿身心发展规律扎实有效的确立管理和研究特色。12、 在提高幼儿园整体质
13、量的基础上,逐步形成和建立幼儿园稳定的、有影响的教育风格。2C 31教育素养4分1、保教人员努力好学,有进取心,有较高的教育理论素养,掌握科学的幼儿教育方法,有较强的服务意识,有时代感和紧迫感。3实地考查2、姿态雅观,言行规范,举止文明,衣着得体。1B 15常规管理30分C 32机制建立3分1、各项教育工作组织井然有序,运行机制良好。2听取汇报考查2、制度健全,任务明确,各负其责。1C 33计划总结18分1、每学期有教育教学工作、园本教研、园本培训、专题(课题)研究、教研组工作、专题组(个人)研究、班级工作计划和总结;计划目标明确,内容具体,措施得当;总结认真及时,实事求是,既有成绩,也有不足
14、,有改进意见。8查阅资料2、每学期有教育教学进度计划。23、班级教师提前一周制订周、日教育计划,填写认真,并向幼儿园、家长公布。4查阅笔记4、教师每周写教育反思笔记1个,教育笔记1个,内容具体、客观。35、各种计划、笔记、资料填写规范,完整,详实,字迹工整。1C 34检查评估7分1、园长定期和不定期地对班级教育教学工作进行检查、指导,并及时反馈、交流;业务园长每周批阅一次周计划表、备课本、周教育反思笔记,有评语、记录;有教育教学常规工作检查记录。2查阅资料2、园长、业务园长有看评课记录(园长每周1个半日或2个教育活动,业务园长每周2个半日2个教育活动或6个教育活动),记录要规范完整,评语要有随
15、笔,有总评,反馈要及时,指导要准确,恰当。23、建立集体备课、园本教研、课(专)题研究、业务学习、园本培训、教研成果交流总结奖评、教育教学质量检查评价等教育教学管理制度。14、每学期面对幼儿进行教育质量检测,检测评估的标准和实施细则科学合理;对幼儿进行测评的方案、过程资料、报告等随时记录整理,资料齐全。2C 35典型培养2分1、每年有提高市、区、园级骨干教师队伍的具体方案、计划、措施、成果,骨干教师有个人成长档案(内含个人基本情况、发展规划、年度计划、总结、反思、案例、获奖证书等),过程资料完整、齐全。1园长汇报查阅资料2、市(区)级骨干教师每年至少有1篇市(区)级或市(区)级以上论文,每年至
16、少承担2次市(区)级或市(区)级以上参观、观摩活动。1B 16教师教育20分C 36管理计划3分1、建立健全幼儿园“十二五”教师教育工作领导小组。1查阅资料2、制定幼儿园“十二五” 教师培训工作规划。13、制定幼儿园“十二五” 教师培训实施方案。1C 37园本培训6分1、每年制订园本培训实施方案、计划、总结等。1查阅资料2、园本培训过程资料及时整理,完整、详实,有全园学习记录。23、教师有园本培训个人学习笔记和学年总结。24、有“十二五” 教师教育必修课培训资料(含文本和音像资料)。1C 38规章制度3分1、市、区级培训文件齐全,有配套的培训管理制度。1园长汇报查阅资料2、落实并执行幼儿园公用
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