科学发展观活动“回头看”工作总结.doc

《科学发展观活动“回头看”工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《科学发展观活动“回头看”工作总结.doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、深入学习实践科学发展观活动“回头看”工作总结为巩固和扩大学习实践活动的成果，确保学习实践活动取得实效，按照区域检修公司党委学习实践活动办公室的统一安排，抚顺检修分公司党委从11月中旬开始，对全公司前一阶段的学习实践活动情况进行了一次“回头看”。重点是一看突出问题的解决情况；二看整改方案分解落实情况；三看长效机制建立健全情况，进一步推动了学习实践活动工作和实际工作相结合，取得了良好的效果。一、基本情况在学习实践活动中，公司党委精心组织，突出特色，采取有力措施，扎实开展工作，已顺利完成各阶段的工作任务，达到了预期目的。在活动结束后，根据区域检修公司党委的统一部署，我们坚持“党员干部受教育、人民群众

2、得实惠、科学发展上水平”的工作思路，精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效，认真开展了“回头看”工作，研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施，将学习实践活动转化为推动公司建设发展的动力，巩固和扩大学习实践活动成果，进一步促进了公司生产经营工作的科学健康发展。二、主要做法（一）强化组织领导，切实把“回头看”工作抓实抓好。我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的有力保障，通过建立“三个一”机制，强化“回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制；二是建立“一对一”抓落实制度。负责同志对自己所负责的整改措施的

3、落实担当“一抓到底”的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题；三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。（二）强化主题实践活动，推进学习实践活动不断深化拓展。在“回头看”活动开展中，我们抓好党员干部尤其是领导干部对科学发展观内涵、精神实质、根本要求是否有较深的理解和把握；二是抓好各单位（部门）整改落实方案中分解下达的整改任务是否得到落实，是否达到了整改内容、时限、目标、措施和责任人是否明确；三是抓好原有的各类规章制度、意见办法是否进行了系统清理；四是抓好整改落实成果

4、是否正在转化。对查找出来的差距和不足，通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。同时，公司党委还开展了强化责任意识，为发电公司提供优质服务活动。以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，落实检修公司为发电公司服务的承诺。通过此次活动，着力解决当前公司存在的突出问题，增强全体员工的责任意识，提高工作效率，提升服务质量，提升公司效益，建立规范的行为秩序，合理的规章制度和约束机制。通过开展活动，进一步增强了领导为群众服务、机关为基层服务、二线为一线服务、全员为发电公司服务的意识，避免了公司内部的推逶扯皮现象，提高了检修维护质量，真正实现发电公司放心、机组稳定、和谐共赢的目标。三、

5、主要成效在开展“回头看”活动中，公司党委按照一看突出问题的解决情况；二看整改方案分解落实情况；三看长效机制建立健全情况，认真开展自查自纠，并认真做好整改落实工作，取得了明显效果。（一）突出问题的解决情况。公司党委根据整改措施，统筹协调，努力解决突出问题，具体做到以下几点：一是明确主攻方向，突出重点目标，领导班子都能静下心来，对已经梳理出来的问题进行了认真研究，对要集中整改的重点问题进行归类排队，分门别类提出整改意见。注重把职工反映强烈的热点、难点问题作为主攻方向，在整改中化解矛盾，理顺思路，通过整改赢得了民心；二是明确责任，分解任务。把已经明确的整改任务逐级分解落实到分管领导，科室，并公示于众

6、，向群众做出公开承诺；三是安排具体时间，明确时限。公司领导充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，对需要解决的问题分近期、中期、远期做出具体安排。对于具备条件的马上进行了整改，对通过努力能够解决的，进行了限期整改，对受客观条件一时解决不了的，向群众说明原因。（二）整改方案分解落实情况。党委紧紧抓住整改落实这个中心环节，在前一段边学边改，边议边改，初步解决一些问题的基础上，进一步集中精力抓整改，抓落实，精心落实前一阶段制定的整改方案。结合前两个阶段查找出来的影响和制约我公司科学发展的三个方面的突出问题进行了全面系统的梳理，归纳了近期重点解决的突出问题，并在此基础上完善了整改落实方案。公司活动领导小组针

7、对整改工作及时进行督导，对在实际工作中遇到的问题进行协调和解决。（三）长效机制建立健全情况。体制机制的创新，是着眼长远从根本上解决不适应科学发展的突出问题，保证科学发展观落实的制度保障。为此，公司党委积极探索，努力创新机制，科学制定了评价各部室的目标考核体系，完善了各部室的职责，为全面贯彻完善科学发展观提供了更加完善的体制机制保证。目前，我公司已完成整改项目13项，建立健全规章制度9个，为职工群众办实事好事10件。今后，我们将建立公司科学发展的长效机制，力求解决实际问题，提高思想认识，努力把思想和行动统一到科学发展观的轨道上来，促进公司又好又快发展。四、存在不足及下步打算 公司党委较好的开展了

8、学习实践科学发展观“回头看”活动，取得了较好的效果。但是，以高标准要求来看，还存在着“三个不够”的问题。一是在深化学习上，少数同志有松劲情况，理论学习不够深入，对科学发展观的理解不够全面，思考不够深入；二是在统筹协调上，由于正值检修旺季，工作任务繁重，学习交流的时间还不够多，满足于按部就班完成科学发展观活动的各项规定动作；三是在工作思路上，锐意进取意识和与时俱进观念还不够强，缺乏创新意识和长远打算。学习实践科学发展观是一项长期的历史任务，在今后的工作中，我们将以此为契机，用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作。一是要结合学习贯彻落实十七届四中全会精神牢固树立长期学习的意识，把集中性的学习实践活动与经常性的深入贯彻落实紧密结合起来，进一步深化对科学发展观理论的学习，在学习上要做到形成机制、常抓不懈，克服厌倦情绪，做到常学常新，结合工作实际，不断提高效果。二是要牢固树立注重落实的意识，按照科学发展观的要求，发扬贯彻落实科学发展观取得的成绩，克服存在的不足，制定完善的整改措施，并努力落实到位。三是要牢固树立科学发展的意识，注重研究新形势检修工作的新特点、新规律、新问题，采取适合新形势检修工作的新思路、新措施、新对策，努力实现检修公司又好又快发展。 二九年十一月二十日