宽 城 第 一 小 学.doc

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1、宽 城 第 一 小 学部分骨干教师与优秀青年教师结对活动一、指导思想为了尽快提高青年教师的专业素养和教学水平，建设一支业务精湛的教师队伍，充分发挥骨干教师的传帮带作用，立足校本发展，实现相互学习、共同促进的目标，不断提高教学质量，特制订骨干教师指导青年教师活动方案。二、结对原则采取个人选择和学校指定相结合的方式进行师徒结对，师徒期限至少为一年。三、对象要求（一）指导教师：师德高尚、有丰富教学经验、教学效果好，一贯得到学生、家长、同仁好评的各级骨干教师。（二）被指导教师： 37周岁以下，素质好，上进心强，有培养前途的优秀青年教师。四、具体要求（一）指导教师的职责指导教师要切实履行师傅职责，从师德

2、修养、教学规范、教案设计、课堂调控、教学评价等诸方面，全面关心青年教师的教育教学状态。每学期，指导教师须做到：1主动关心青年教师的成长，认真分析青年教师教学水平和业务能力，并根据他的实际情况，制订适宜的指导计划一份。2、帮助青年教师解决教学中遇到的疑难问题，在教学环节和教学方法中为他们指点迷津，并帮助青年教师探讨明确努力提高的方向和成长途径，热情指导，及时检查。3理论学习心得交流每月一次，也可结合听课等活动展开，但要有侧重内容，要有记载，并指导青年教师结合实践撰写教育教学论文。4、每学期听青年教师的课10节以上，切实做到“课前指点、课堂指导、课后评价”，指出教学中的不足和改进方法，促进青年教师

3、教学能力的提高。5、鼓励、指导、帮助青年教师积极参加各级各类竞赛活动，指导他们撰写教学论文或案例1篇以上，让青年教师得到更多的锻炼和提高。 6、每学期末对徒弟作出鉴定，填写结对鉴定表。（二）被指导教师的要求被指导教师要自觉增强使命感和责任感，踏实工作、虚心求教、不断提高自己的教育教学能力水平。被指导教师必须做到：1、在指导教师的帮助下，对自身的教学情况和业务水平认真全面的剖析，明确提高的方向和成长途径。2按照自身需要和学科特点，确定理论学习主题内容，做好笔记，主动向师傅汇报交流学习心得体会。3、认真钻研教材，教学中的疑难问题主动向指导教师请教，对指导教师指出的意见虚心接受，及时改进、提高；主动

4、邀请指导教师亲临课堂指导自己教学。4、虚心向指导教师学习，随时接受检查，及时改进教学方法。5、每学期听指导教师示范课10节以上，及时记录、评议、反思。6、在指导教师的指导下，积极参加各级各类竞赛活动。认真撰写教学论文或案例分析 。7每学期期末学校根据结对的成效评选出优秀代表予以奖励。2011年3月部分骨干教师与优秀青年教师结对活动表学 科骨干教师姓名青年教师姓名备 注语文刘晓芹刘晓侠语文柳巍吴晓静语文刘金环丁丽娟语文张铁军马静语文张明蕊高彩娟语文张翠荣李凤梅语文李桂双赵晓丽数学吴秀娟王艳荣数学耿丽娜李晓娜数学刘丽华杨亚茹数学侯桂民张伶侠数学孟繁荣孟宪海数学孟宪会杨丽娟音乐刘海珠高丽丽音乐李达捷

5、王旭囡学前周立新周丽丽科学杨秀华李大伟语文黄海芹赵素春科学王玉琳赵中华数学张晓明吴亚会中小学教师课堂教学和专业知识双过关活动实施方案为更好的贯彻落实平川区教育局2010年工作会议精神，开展好本年度教育局确定的“平川区中小学教师双过关”年活动，进一步提高中小学教师业务素质和课堂教学能力，规范课堂教学常规，提高课堂教学质量，学校决定，在全校范围内开展课堂教学和专业知识双过关活动。现制定如下实施方案。一、宗旨与目标 坚持以人为本的发展理念，遵循教师专业成长发展规律，促进中小学教师全面和谐、积极主动、可持续发展，提高教师队伍整体素质，推动现代学校发展，办人民满意的教育。 促进教师专业发展。建立和完善教

6、师校本培训、自主发展、专业评价的成才机制，激发教师养成勤学习、爱钻研、善思考、多实践、好反思，勤总结的专业习惯，勇于创新，开拓进取。 促进教师主动自觉发展。教学工作是教师教书育人的主要职责，要求教师在专业知识和课堂教学全面达标，将专业发展的外在要求逐步变为自主发展的内在需要，科学规范地造就合格教师队伍。 造就德艺双馨的名师，发挥名师对教师成长和学校发展的坚强引领作用；打造德能兼并的教师团队，对现代学校发展形成有效的推动力量。 二、参加对象 中小学所有40岁以下的教师都要参加课堂教学和专业知识双过关活动。 三、内容与要求 中小学教师双过关活动，是按照平川区教育局“教学管理年”活动要求，根据课程改

7、革和素质教育及平川区中小学教师课堂教学过关考评实施办法和平川区普通中小学教学常规的相关文件精神，要求中小学教师在3年时间内，通过参加校本培训和自主发展，逐步做到课堂教学和专业知识达标，并能顺利通过教育局组织的两项业务考核。考核的具体要求如下： （一）课堂教学达标 课堂教学指从事学科教学、落实教学计划、完成教学任务的过程，包括“教学目标”、“教学设计”、“教学语言”、“教学管理”、“教学过程”、“教学评价”等六项内容。 1.要优化课堂教学目标，课堂教学三维目标要明确具体，并以灵活的形式自然呈现。 2.要优化教学设计，课堂教学设计主题明确，思路清晰，环环相扣，层次分明，重点突出，转换自然。 3.要

8、优化课堂教学语言，课堂教学要能恰如其分的运用教学语言进行导入、提问、讲授、起伏、释疑、转折和总结，既能激发兴趣，启迪思维，又能紧扣主题，把握分寸，言简意赅，富有感染力。 4.要优化课堂教学管理，课堂教学要能够进行科学的组织、管理和不失时机的调控，以有效的组织形式开展学习活动，使课堂教学活而不乱，管而不死，张弛有度，收放自如。 5.要优化课堂教学过程，注意体现课型特点，合理安排教学结构和环节，及时反馈矫正发现和有效解决学生学习中的困难和问题，注重培养学生浓厚的学习兴趣、良好的学习习惯、可行的学习方法和创造性的思维能力（转载自第一范文网，请保留此标记。）。 6.要优化课堂教学评价，课堂教学要针对教

9、学内容进行简明扼要的归纳总结，并恰当的运用多种评价方法针对三维目标进行检测。 （二）专业知识达标 专业知识是教师从事教育教学所具备的基本知识，包括“各学科教材和相关知识”、“教学案例”、“课程标准”、“教学常规基本知识”等四项内容。 1.各学科教材和相关知识，要求教师要熟悉本学科教材内容，有比较广博的相关知识，能居高临下的驾驭教材。 2.教学案例，要求教师在掌握学科课程标准、理解教材、了解学生的知识基础和学习能力的基础上，确定合适的教学目标，制定教学计划，科学设计教学流程和教案（教案要写明教学目标、教材分析、学情分析、教学过程、板书设计、作业练习等），准备相关教具和实验。 3.课程标准，要求教

10、师熟悉本学科的课程标准，清楚课程性质与价值、基本理念及设计思路，掌握课程目标、内容标准和实施建议，了解课程改革的有关内容。 4.教学常规知识，要求教师教学工作必须遵守的基本规范，包括“备课与设计”、课堂教学、“反思与总结”、“批改作业与辅导”、“评价与考核”等五项内容。 四、组织领导与考核 为了加强管理，确保“双过关”活动卓有成效地开展，成立魏矿学校“中小学教师双过关”活动领导与考核小组，全面负责活动的组织领导、监督落实和校级达标考核。 组长：卫永康（王登谭） 副组长：郑新峰、张兰芳、李建成、王仲才 成员：教导处、教研室、教研组各负责人 五、保障措施 一是加强学习，再次认真细致的学习课程标准、

11、平川区教学常规管理办法、平川区中小学课堂教学评价表、教案评价量表、说课评价标准、说课稿评价标准、作业批改评价标准、平川区中小学义务教育段各科作业设置及批阅要求等教育教学规范性文件，这是教师教育教学工作的准则与标准，必须深刻领会，牢记心中。还要认真学习平川区魏矿学校岗位责任及规章制度，掌握岗位职责的所有要求及各项制度的规范，以便于在教育教学活动中严格执行。本学年五千字的读书笔记要按上述内容写。 二是坚持我校一贯比较成功的做法，落实好我校“一、三、六、九”教师素质工程，抓好青年教师的师徒结对、互帮互学工作，具体要求按“师徒接对协议”有关内容执行，每学期末教研室检查考核师徒活动情况，结果在校园数字平

12、台通报，并把徒弟“双过关”与师傅带徒的优劣结合起来考评。三是扎扎实实落实好魏矿学校教研教改实施办法，教研室、教研组要履行好各自职责，按本办法的要求做到真正意义上的严、细、实，以此提高教师课堂教学技能。所有教师的教研工作继续按本办法的有关条款执行，学校严格考核，形成 “外在驱使”与“内在发展”相结合的激励机制。 四是上好“四课”，即中小学教师每周各一人的“公开课”、经考核在后五名教师的“汇报课”、组内“训练课”、受奖教师的“示范课”，通过以上“四课”的听、讲、说、评、通报，使每位教师天天有收获，日日有进步。 五是落实好教导处的月检和学校月抽查制度，抓好常规管理，落实 “四精四必”（精讲、精选、精

13、练、精评；对学生作业做到有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评）、“五字”（严抓教学常规的落实，实抓教学过程的管理，活抓竞争、激励机制的建立，细抓各学科教师的评价，引导班级管理向科学化、精细化转变，努力做到过程监控和终端管理的有机结合。）和“六认真”（认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导、认真组织考核、认真组织课外活动）的要求。 六是专业知识的学习以教师自学为主，以寒暑假学习班、学校教研组的集体学习作为补充。 六、达标考核 （一）专业知识达标过关 按照区教育局安排，从2010年起，计划用3年时间，分层次、分批次队我区中小学教师进行专业知识考试。考试学科：小学为语文、数学、英语；中学

14、为语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理和信息技术，教师必须根据自己所教学科及特长任意选一科参加考试。考试形式各学科均采用笔试形式，英语除笔试外，另加听力考试。2010年8月已对XX年以后参加工作的中师或中专教师进行了考试，其他教师将会（转载自第一范文网，请保留此标记。）在2010-2010年考完。我校所有符合条件的教师都要加强专业知识的学习，做好准备，迎接专业知识达标过关考试。考试时间和参加考试人员均听候教育局安排。 （二）课堂教学达标过关 1.校级课堂教学达标考核，在学校达标考核领导小组统一组织领导下进行。在教师申报的基础上，根据平川区中小学课堂教学评价表和平川区课堂教学常规

15、要求对申报者实施一次公开课及二次随堂课考核，公开课应达到良好以上等级，随堂课均应达到合格以上等级。 2.考核结果设“合格”和“不合格”两种，“不合格”者半年后重新考核。应参加教学达标考核而不参加的、或经过考核被确认课堂教学不达标的教师，其业务考核视为不合格。对于连续两次未达标的教师，在达标之前，不得应聘教学岗位。 3.学校鉴定。学校对被考核者进行鉴定并作出结论，由校长签署意见后，连同参加者的课堂教学教案、评课考核材料一并存入教师业务档案备查。 4.校级过关考核计划。2010-2010学年第二学期考核全校教师的20%，2010-2010学年第一学期考核全校教师的50%，下学期考核30%；2010

16、-2011学年第一学期对不合格者补考核。 5.每学期考核时间定在后半学期，对考核过关的教师学校向教育局提出申请，教育局将审核学校提出的申请，并结合教育教学质量检查和听课调研对校级过关教师考核验收。您可以访问第一范文网（www.DiYiFanW）查看更多与本文中小学教师课堂教学和专业知识双过关活动实施方案相关的文章。您可以访问第一范文网（www.DiYiFanW）查看更多与本文中小学教师课堂教学和专业知识双过关活动实施方案相关的文章。辛庄镇墨埠小学新课程课堂教学达标活动实施方案课堂教学是实施素质教育的主渠道，是提高教育教学的主阵地。为强化向“四十分钟”要质量的意识，提高课堂教学效益，促进课堂教学

17、水平的提高，根据钢城区中小学教师新课程课堂教学达标实施方案，按照教办的统一计划，制定我校的新课程课堂教学达标活动实施方案。一、指导思想：以课堂教学达标活动为主线，树立课堂意识。强化改革意识，发挥骨干教师的示范带头作用。提高教师课堂教学水平， 提高课堂教学质量。二、 组织领导：组长：魏洪义组员：刘思泉 秦立福 陈坤英三、 达标办法1、课堂教学考核。根据钢城区课堂教学达标要求和钢城区课堂教学量化评价表，对参加者实施一次公开课考核及二次随堂课考核。2、教学常规落实情况检查。对参加者的备课要、作业批发、学生学习辅导、考试评价、教学研究等五一节的工作进行全面检查。3、师生评议。一是听取参加者所在教研组对

18、其平时教学工作的评价意见，形成书面材料；二是通过学生意味着调查了解参加者的教学情况，原始资料存档备查。4、学校鉴定。学校对考核工作进行全面鉴定并作出结论，由校长签署意见后，连同参加者的课堂教学教案、评课考核材料、师生评议情况及各项检查考核结果等资料一并存入 教师业务档案备查。四、时间及步骤：9.5 学校制定校级达标活动方案9.69.8 开展校本培训：学习钢城区中小学教师新课程课堂教学达标活动实施方案，明确课改目标和方向，尽快熟悉和掌握课堂教学达标的基本要求。9.11 葛兴翠上语文公开课（星期二上午第一节）徐国涛上语文公开课（星期二上午第二节）秦立福上语文公开课（星期二下午第一节）毕建刚上体育公

19、开课（星期二下午第三节）最后一节课评课9.12 孟庆胜上语文公开课（星期三上午第三节） 刘思权上数学公开课（星期三下午第二节） 蒋立玖上语文公开课（星期三下午第三节） 最后一节课评课9.13 侯明巍上数学公开课（星期四上午第三节） 刘思银上科学公开课（星期四上午第四节）孔秀英上语文公开课（星期四下午第一节）吴希玲上数学公开课（星期四下午第三节）最后一节课评课9.14 李普文上数学公开课（星期五上午第一节）陈坤英上数学公开课（星期五上午第二节）葛宪福上社会公开课（星期五上午第四节）李都学上语文公开课（星期五下午第三节）最后一节评课9.15 收教学设计、说课。建教师业务档案。9月底 常规检查，上报镇级达标人员名单五、 动的具体要求1、宣传发动，提高认识。把这次活动进行得扎实有效。全面提高课堂教学效益。2、全员参与，互相促进。所有教师人人参与，发挥好骨干教师的带头作用。每位教师必须提供一份典型教案。写一份反思。六、 结果处理：本次活动的成绩，作为教师考核中课堂教学成绩。对于2009年12月前未达标的教师（新分配教师除外），在达标之前，不得评聘职称、不得参加各项评优评先活动。