最新如何留住人才@@教学课件.ppt

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2、自己的梦想！梦想顺便实现自己的梦想！人才为什么流失？如何留住人才？人才为什么流失？如何留住人才？原因六：利益不平衡：尤其是高管原因六：利益不平衡：尤其是高管解决方法：解决方法：股份制改造。股份制改造。股改不到位的影响：高管辞职股改不到位的影响：高管辞职行为：行为：带走你的技术、挖走的干部、偷走带走你的技术、挖走的干部、偷走你的客户（资料）你的客户（资料）人才为什么流失？人才为什么流失？如何留住人才？如何留住人才？原因七：没有好的发展平台（空间）：原因七：没有好的发展平台（空间）：解决方法：解决方法：老板要提供更多更好的工作机会老板要提供更多更好的工作机会和岗位。和岗位。关键：关键：企业要发展！企业要发展！（企业发展的根本）企业发展的根本）（“小富即安小富即安”的思想是企业最大的危机）的思想是企业最大的危机）