最新如何树立正确的工作心态ppt课件.ppt

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1、如何树立正确的工作心态如何树立正确的工作心态课程目录第一部分：态度就是竞争力第二部分：提高你的竞争力 像老板一样的思考第三部分：积极进取打造你企业明星的标志态度就是竞争力二、走向成功的障碍测试：请列举你心目中的成功人士对待事业的态度1、2、3、A:阻碍一：逃避困难比面对困难容易得多B:阻碍二：改变意味着付出得更多 （租楼的故事）C:阻碍三：习惯成自然提高你的竞争力 像老板一样的思考老板与员工思维方式比较（如果我是老板）学会像老板一样的思考方式 那么我们就会成为什么样的角色呢？在工作中承担起个人的职责 增加企业的凝聚力 增进个人的努力程度 更加重视客户和服务 争取更多的机会 信守承诺 更好的锻炼

2、自己的心智 获得更多的重视和尊重 赢得广泛合作积极进取 打造你企业明星的标志1丛林法则2保持好奇心，找到适合自己的位置3敢于跳跃4辞旧迎新5善于观察6无拘无束，不断探索7意志坚强，持之以恒8善于与他人合作9心理洗澡10捕猎时全神贯注积极进取 打造你企业明星的标志一、丛林法则 在企业中我们面对的问题有：超时工作 上司的高压 工作堆积如山 同事间的明争暗斗积极进取 打造你企业明星的标志二、保持好奇心，找到适合自己的位置我还保持好奇心吗？1、在同一家公司，工作了一段时间之后，我已经感到乏味。2、在工作中，我不在探寻一些新的想法，显而易见，这样会花费我更多的时间，而我很可那一无所获3、我已经习惯于按部

3、就班地做事，而这样地工作方式有令我乏味4、你变得对什么事情都不感兴趣了，每天最兴奋地时候，就是下班前的5分钟 用是和否来表是答案解释：答案“是”为多，那么你就因该调整你的态度。对工作失去了信心。积极进取 打造你企业明星的标志三、敢于跳跃1、怒气冲天：为什么倒霉的总是我，为什么难办的事总落在我的头上？2、忧虑：这可怎么办，我一定无法完成任务的。我以前从没有遇到过这样的挑战。3、抱歉：烦死了，这件事情存心跟我过不去吗，我要去找经理理论理论。4、准备跳跃：我正在搜索资料，我会克复这困难的，我一定要试一试。自己不妨想想看你想做的最具挑战性的事情是什么？阻碍你跳跃的是什么原因？什么才能保证你随时随地安全

4、着陆 遇到困难时，你会怎么办？积极进取 打造你企业明星的标志辞旧迎新有什么过去的事让你一直念念不忘？为什么？你是不是让过去的事情影响着你，并为此闷闷不乐？你打算如何从新开始?积极进取 打造你企业明星的标志善于观察当你退后一步观察你的工作的时候，你看到了什么？你如果向一个局外人描述你的工作？什么样的工作或生活琐事让你最为恼火？做什么事能给你带来最大的满足？什么事能最大地激发你动力？积极进取 打造你企业明星的标志无拘无束，不断探索你最后一次闲庭漫步是在什么时候？如果你有时间，你将追求什么样的新业务和新职业？你为人处事的判断依据是什么？你怎样评价你自己和你的工作表现？有没有更好的方法来衡量你的成就和

5、进步？积极进取 打造你企业明星的标志意志坚强，持之以恒当你评价一个目标或者方向的时候，你的标准是什么？这些标准是如何与你的价值相联系的？你放弃了哪些机会？你会追求哪些机会？是什么妨碍了你保持持之以恒的决心？积极进取 打造你企业明星的标志善于与他人合作认为否合自己的选“是”反之“否”1.你对团队及其成员抱有积极的态度2.我乐于向他人求教3.当我们的团队遇到困难时，我会鼓励我的同伴4.我的存在，增加了团队的凝聚力5.我是一个合群的人，我会支援群体的决定6.我是一个好的团员，并努力做好自己份内的事7.我乐意与他人共享有关或有用的信息8.我不受个人好恶影响，保持成员间的良好工作关系。9.我会采用创设团

6、队身份标志等方式在团队内培养良好的士气及合作精神，以此来增强团队凝聚力10.我会鼓励和辅助以“双赢”的解决方法化解团队中的冲突3分以下，你的首要的任务就是要学会如何与他人沟通。你应该试尝并学会与他人沟通6分以下，你具有与他人合作的能力，你是个不错的跟随者和建议者。10分以下，你非常善于与他人合作，在团队里面你是个 灵魂人物，并且受人欢迎。积极进取 打造你企业明星的标志心理洗澡你最近通过什么来保持充沛的体力、愉快的心情和昂扬的斗志？你现在想做哪一件你从来都没有做过的事？生活的基本快乐什么？你将如何抽时间在日常生活中享受这些快乐？积极进取 打造你企业明星的标志捕猎时全神贯注什么事情最让你分神？你对

7、自己未来的憧憬是什么？你对自己在职业上的长远打算是什么？你必须选一个首要目标来支持你的憧憬，那个目标是什么？为实现这一首要目标，你计划付出多少时间和精力？采取什么行为可以帮助你实现你的长远打算？让生命化蛹为蝶一个小孩，相貌丑陋，说话口吃，而且因为疾病导致左脸局部麻痹，嘴角畸形，讲话时嘴巴总是歪向一边，还有一只耳朵失聪。为了矫正自己的口吃，这孩子模仿古代一位有名的演说家，嘴里含着小石子讲话。看着嘴巴和舌头被石子磨烂的儿子，母亲心疼地抱着他流着眼泪说：“不要练了，妈妈一辈子陪着你。”懂事地他替妈妈擦着眼泪说：“妈妈，书上说，每一只漂亮地蝴蝶，都是自己冲破束缚它的茧之后才变成地。我要做一直美丽地蝴蝶

8、。”后来，他能流利地讲话了。因为他的勤奋和善良，他中学毕业时，不仅取得了优异成绩，还获得了良好地人缘。1993年10月，他参加全国总理大选。他的对手居心叵测地利用电视广告夸张他的脸部缺陷，然后写上这样地广告词：“你要这样地人来当你地总理吗？”但是，这种极不道德的、带有人格侮辱的攻击招致大部分选民的愤怒和谴责。他的成长经历被人们知道后，赢得了选民极大的同情和尊敬。他说的：“我要带领国家和人民成为一只美丽的蝴蝶”的竞选口号，使他以高票当选为总理，并在1997年再次获胜，连任总理，人们亲切地称他是“蝴蝶总理”。他就是加拿大第一位连任两届地总理让克雷蒂安。是的，有些东西我们无法改变，比如低微地门第，丑

9、陋地相貌，痛苦地遭遇。这些都是我们生命中地“茧”。但有些东西则人人都可以选择，比如自尊、自信、毅力、勇气，它们是帮助我们穿破命运之茧、由蛹化蝶地生命之剑。如何让自己脱颖而出如何让自己脱颖而出目目 录录一、阻碍上进的三个因素一、阻碍上进的三个因素二、个人生涯规划二、个人生涯规划三、创造晋升机会三、创造晋升机会古老的寓言三个和尚没水喝续集1 悲惨的下场三个和尚无精打采的坐在庙里：和尚A想：“这座庙不属于我，我只是这里的过客，寺庙的香火旺不旺与我无关。”和尚B想：“他们不去挑水，我凭什么挑呢？”和尚C想：“再等等，也许他们先比我受不了！”最后，他们一个接一个晕倒在地上 启示：三个没水喝的和尚完全有能

10、力改变悲惨的局面，但他们不肯改变，因为他们不肯承担责任。是什么阻碍他们的主动性，是什么阻碍他们去承担责任呢？一、阻碍上进的三个因素 错误地认为个人前途与公司前途无关 斤斤计较，缺乏奉献精神 消极被动1、错误地认为个人前途与公司前途无关个人价值与公司价值密切相关某公司历年在职人员薪酬及住房状况调查表公司的前途关系着你个人前途。不管你将来在不在这个公司工作。2、斤斤计较，缺乏奉献精神 斤斤计较的人没有前途 （抱怨）勇于奉献的人永远不会吃亏把目光放在薪水上，你很难得到成长；把目光放在成长机会上，你却很快成为一个有资格拿更高薪水的人，并且真正拿到更高的薪水。3、消极被动 任何企业、组织包括国家，都会因

11、为消极被动而没落 成功者并不是那些智力非凡的人，而是那些主动积极拼命工作的人续集2 废墟中的机会三个没水喝的和尚死后，这座庙成了一座空庙，之后不久，来了个云游四方的小和尚永悟，他做了两项规划：寺庙发展规划；个人发展规划。三年后，寺庙建筑焕然一新，香火兴旺，僧人达到30多人，他也成了这座庙称职的方丈。启示：永悟做了一件重要的事，那就是寺庙发展规划和个人生涯规划。作为基层人员，无需考虑公司发展规划，我们要做的是个人生涯规划，要成功，要出人头地，个人生涯规划必不可少。二、个人生涯规划 生涯规划应考虑的主要因素 职业生涯规划的基本步骤1、生涯规划应考虑的主要因素 自身基本情况 外部环境2、职业生涯规划

12、的基本步骤 自我定位 职业生涯机会评估 生涯目标和路线的设定 职业生涯策略制定和实施 反馈与修正续集3 新的方丈在永悟的带领下，寺庙已发展到600多个和尚了，又一年，来了个小和尚无心，他给自己明确了三点：一是对工作敬业勤奋二是对师傅和师兄忠诚三是对待自己要自信他的努力和勤奋很快被师傅永悟注意，让他协助管理寺庙。在永悟46岁时，他让无心做方丈。无心没有辜负师傅厚望，寺庙在他的管理下，又上了一个台阶。此外他还做了一件大事，他到京城化缘得到皇家支持，官方拨银两，铸造了一座观世音菩萨镀金铜像。无心最终成为一代高僧，与师傅永悟齐名。启示如何创造晋升机会呢？无心大师给了我们很大的启示：对工作勤奋，对老板忠

13、诚，对自己自信。三、创造晋升机会1、创造晋升机会的15大法宝 攀比能力和业绩，不要攀比工资 铭记：“成长的机会比工资更重要”热爱每一份工作 做好每一件事情 铭记“多做一点不是吃亏”每天都向卓越靠近 自动自发的工作1、创造晋升机会的15大法宝（续）不要把自己放在老板的对立面 学习老板的优点 善待老板 热爱公司 把每个人视为客户 不要频繁的跳槽 掌握秘密武器 相信自己2、持续晋升，突破“彼得原理”彼得原理：劳伦斯彼得（加拿大）在一个组织里，每个人都可能被晋升到其“不能胜任”的职位；当职员达到其“不能胜任”的职位时，就会产生惰性。结语结语 只有比他人更敬业、更勤只有比他人更敬业、更勤奋、更忠诚所获取的高职位、奋、更忠诚所获取的高职位、高薪水，才叫高薪水，才叫“出人头地出人头地”结束语结束语谢谢大家聆听！谢谢大家聆听！49