基层武装工作党建工作总结（精选4篇）_基层党建工作情况总结.doc

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1、基层武装工作党建工作总结（精选4篇）_基层党建工作情况总结Word文档可编辑基层武装工作党建工作总结（精选4篇）_基层党建工作情况总结 基层武装工作党建工作总结（精选4篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“基层党建工作状况总结”。 第1篇：基层武装工作汇报 基层武装工作汇报 【篇1：基层武装工作汇报材料】 互贸区基层武装工作汇报材料 敬重的各位首长、同志们： 你们好！首先我代表互贸区党委、管委会对各位首长们的到来表示热情的欢迎，感谢各位首长对我区基层武装工作的关切和支持。依据市人武部的要求，现就我区的基层武装工作状况汇报如下，不足之处请首长和同志们指责指正： 一、基本状

2、况 满洲里中俄互市贸易区是1992年国务院批准设立的首家跨国界的国家级开发区，辖区总面积138.8平方公里，人口 5.6万人，共有2个办事处，6个社区。全区设武装部1个，通过今年的整组，组建了民兵应急分队一个，共有民兵28人。互市贸易区现已成为满洲里市提升对外开放格局的重要区域。其功能主要以边民贸易、金融服务、旅游观光购物、餐饮消遣为主。 二、武装工作状况 今年以来，在党委、管委会的正确领导下，在市人武部的关怀指导下，遵照各项工作标准和要求，仔细落实了基层武装工作正规化建设标准，同时紧密结合了我区特点，以促进市场经济发展为中心，以加强民兵基本建设为重点，仔细实行上级各项指示精神，进一步提高民兵

3、预备役人员素养，强化民兵作用，努力探究做好区武装工作的新途径，较 好地完成了上级给予的各项工作任务，有力地促进了基层武装工作再上新台阶。 1、基层武装部建设规范化 今年年初我区武装部根据市武装部议军会议要求，依据区党委、管委会工作部署，针对我区武装部建设和发展实际须要，发挥优势创特色的工作作风加强了应急分队建设，制定了各种方案和预防措施，全部资料从新整理、归类，实现了档案资料规范化、内容系统化、保管细致化、民兵活动整体化。 2、刚好整组、精干队伍 根据市武装部通知精神和上级关于做好新时期民兵组织建设有关要求，区武装部根据今年的工作部署，完成了民兵整组工作，根据市武装部的要求组建了一个民兵应急分

4、队，下设三个班，通过政治审查，圆满完成了出入转队工作，整组后对民兵进行了系统的教化，主要传达了上级文件内容和精神，学习了国防法、兵役法和预备役义务的有关学问，经过学习教化，达到了官兵相识，实现了布局合理，结构优化。 3、军事训练 7月8月中旬，依据年初制定的训练安排和要求，民兵连分组织了为期16天的体能、盾牌操的训练，出动民兵28人次使全体民兵提高了处理突发事务的实力。另外我区专武 干部参与了呼伦贝尔军分区组织的基层专武干部集训，通过这次集训提高了我区专武干部的业务水平，为以后的工作打下良好的基础。 4、政治教化 贯彻各级党委部署的公民道德实施纲要的学习，结合四课教化、华北民兵内容为主体，在全

5、体民兵、预备役人员及机关全体职工中，开展了全民国防教化为主题网络学问竞赛，有效的提高了他们的政治素养与思想觉悟，增加了国防观念。 5、参见工作及生态环境建设 发挥民兵组织的职能，体现预备役性质，依据市武装部指示精神和我区国防动员委员会要求，刚好成立了以预备役、民兵为骨干的抢险救灾、维护稳定、义务消防队，根据我辖区不同时期的中心任务，制定了参建工作方案，提出了详细的参建工作内容和要求。 6、双拥工作 根据党委管委会部署，我区武装部、群工部担当全区双拥工作的组织任务，巩固全区双拥共建单位的共建关系，制定了军警民共建公约，依据辖区军政建设须要，八一期间我区党委、管委会领导对辖区的边防部队、边防检查站

6、、消防队等14家驻区部队进行了热忱的慰问，带去了我区党政领导对子弟兵的关切与支持，有利地激发了全体指战员的戍边固 防热忱，同时也圆满完成了市武装部、市双拥办规定的双拥任务。 在以后的工作中，我们将发扬成果，克服困难，抓住重点，突破难点，在上级军事机关和区党委、管委会的正确领导下，进一步增加改革意识，仔细落实科学发展观，抓住问题实质，有针对性地开展好武装工作，使我区的基层武装工作接着走在全市的前列。 满洲里市中俄互市贸易区武装部 二一年九月十七日 【篇2：基层武装部建设工作汇报材料】 荣县xx镇武装部关于基层武装部建设工作汇报材料县武装部：我镇武装部在镇党委、政府的正确领导和大力支持下，在县武装

7、部的英明指导下，在二0一一年武装部建设工作深化学习实践科学发展观，坚持以应对多种平安威逼，完成多样化军事任务为牵引，切实根据县人民政府、县武装部的支配部署，进一步深化，大力加强武装部建设，做了以下几方面的工作。一、基本状况镇武装部人员配备齐全，配备了一名武装部长和一名武装干事。并且精挑细选，抓好了以应急队伍为重点的基干民兵组织调整。1、全镇组建了一般民兵营一个，民兵连xx个，一般民兵xxx人。2、落实了情报信息员xx人。3、组建了基干民兵连一个。4、组建了应急民兵排一个，共xx人。5、我镇武装部为了充溢地方维稳、救援等工作的须要，仔细选择了xx名应急分队人员，其中党员xx名，中学以上文化程度的

8、xx名，经过专业训练的xx名。这些人员素养高，组织纪律性强。在4月26日集中进行了思想教化和军事训练，下午集体组织到白坡村五组进行了一场森林火灾抢险演练，并于4月20日上午集中进行了点验。还主动参加了县上组织的民兵军事技能表影，受到了上级领导的表扬。二、提高相识，仔细搞好组织整顿的打算工作。1、我镇继县武装部工作会后，相继召开了党委会、两干会、民兵连长会，传达了县上有关会议精神，探讨部署了全镇今年的武装工作。 【篇3：xx镇基层武装部正规化建设状况汇报】 xx镇基层武装部正规化建设状况汇报 中共xx镇委副书记xxx 我镇地处xx市南部。现有基层武装部1个，基层民兵营35个，编有基层武装部长1名

9、，副部长3名，干事7名，基层民兵营长35名。编有基干民兵连22个，应急分队独立连5个，基干民兵总数2279名，一般民兵13611名。近几年来，我们仔细贯彻国务院，中心军委关于加强国防后备力气建设的一系列方针、政策，坚持把党管武装工作摆在重要位置，仔细落实中发办（1999）24号文件精神，紧密结合实际，狠抓实行，基层武装部建设得到进一步加强，有力地促进了我镇武装工作的健康发展。xx镇15年来连续被xx市人民政府评为征兵工作全优单位、多年评为先进武装部，去年被上级军事机关评为标兵武装部。目前，我镇基层武装部机构健全，场所规范，专武干部、民兵队伍整齐，素养优良，较好地履行了各项职能，确保了民兵、预备

10、役工作在基层落实。我们的主要做法和体会是： 一、充分相识新时期民兵工作的战略地位，不断增加党管武装工作的责任感和使命感。正确相识民兵的战略地位和作用，是加强党对民兵预备役工作领导必需首先解决的一个重要问题。应当说，对民兵预备役建设，我镇党委、政府始终是比较重视的，抓得比较得力，保证了民兵预备役工作持续、健康的发展。近几年来，我们着重抓了三点：一是反复用国务院、中心军委和三代领导人关于后备力气建设的一系列方针、原则和指示教化干部，统一思想。二是坚持不懈地搞好国防教化。国防教化是党的政治思想工作的一个重要课题，是提高各级领导干部国防观念的一种有效手段，我们实行举办国防教化讲座，把国防教化不断引向深

11、化，进一步增加了各级领导和广阔干部的国防观念。三是主动开展“军事日”活动。开展“军事日”活动是深化党管武装工作相识的有效途径，同时，也是变外行为内行的重要方法。我镇每年都要实行910次“军事日”活动，组织党委班子成员到市国防训练基地，亲自体验军事生活，大家感受很深。几年来，镇党委班子成员过“军事日”已形成制度。实践证明，尽管每年只有2天军事生活，但也有助于领导熟识了解军事工作，有助于增加党管武装工作的观念。我们还留意到武装部召开的各种军事和业务工作会议，镇主要领导或分管领导都尽可能出席，这样，不但对武装工作的支持，也便于我们熟识状况和加强民兵预备役工作的领导。通过这些工作，我们从以下几方面不断

12、加深了对党管武装工作的重要性和民兵战略地位的相识： （一）是认清了加强党管武装工作，是党的建设的一贯思想，是我镇党委、政府义不容辞和重大责任。民兵是我国三大武装力气的重要组成部份，是巩固人民民主专政的工具之一，是中国共产党武装群众的重要组织形式。民兵的这种显明的无产阶级属性，确定了必需置于党的肯定领导之下。民兵制度是我国的优良的军事制度，是坚持人民斗争思想的详细体现。正因为如此，我们党历来都重视民兵建设，始终把它作为党的事业的一部份，作为全党全军的一项战略任务。新的历史时期，尤其是现役部队裁军之后，党中心刚好作出了精干常备军和强大后备力气相结合，提出了提高质量，削减数量，建立一支精干、牢靠、管

13、用的民兵队伍的决策 ，这充分说明白民兵在建设现代化国防中的战略地位。作为地方各级党委，干脆对上级军事机关负责，在领导后备力气建设方面，负有义不容辞的重大责任。这个责任，就是在保证完成国务院、中心军委给予的各项民兵工作任务，保证民兵有效地履行保卫祖国、巩固人民民主专政的职能作用，保证民兵在任何状况下都能坚决听从党中心、中心军委的指挥。我镇是xx市革命老区，历来有着党管武装的优良传统，这个传统不能丢掉，而且要象老一辈领导那样爱武装、懂武装、管武装，使这一传统不断发扬光大。 （二）是认清了国防建设与经济建设的关系，进一步明确了民兵的职能。国防建设与经济建设是相辅相成辩证统一的，巩固的国防是经济建设的

14、平安保障，经济建设是国防建设的重要物质基础。以经济建设 为中心，并不是不要国防，没有一个和平安定的环境，那将什么事情也办不成。作为地方党委、政府，应当在大力推动经济建设的同时，时刻想到国家安 危，想到国防建设，这与党和人民的根本利益是完全一样的，尤其是我镇地处珠江出口，海边防战略位置非常重要。近年来，我镇民兵担负起节假日海边防巡逻守护和执行急难险重任务中民兵的确发挥了重要作用，是一支重要拳头力气。在经济建设中，充分发挥民兵组织健全，纪律严明的优势，特殊是在护林防火、抢险救灾中，民兵都发挥了骨干带头作用，作出了重大贡献。可以说，把民兵这支队伍建设好，组织好，运用好，不仅对国防建设的利，而且对促进

15、经济建设、保持社会的稳定，也可以起到很大作用。 （三）是认清了坚持党管武装工作，是当前和今后一个时期形势的迫切须要。当今世界风云变化，形势错综困难，西方敌对势力一天也没有放弃对我实施“分化”、“西化”、分裂渗透和破坏。在这种状况下，要使我镇社会稳定和经济发展，就必需加强民兵建设。因此，坚持党管武装，现在比任何时候都显得尤为重要。 二、统一思想相识，增加高标准抓好基层武装建设的自觉性。 基层武装部是我国国防体制中具有非常重要的地位和作用的一个领导层次，基层武装部建设抓好了，国防后备力气建设各项工作就能在基层得到很好的落实。随着国家政治和经济体制改革的不断深化，当前基层武装部建设遇到了一些实际问题

16、，亟需加以规范和解决，中发办（1999）24号文件正是针对这些问题而产生的。它立意高，针对性强，具有可操作性，是加强基层武装部建设的一个特别好的依据性文件。因此，我们依据这一文件精神分析了我镇基层武装部建设状况，刚好查找存在问题和不足。近年来，我们加大了基层武装部建设力度，并不断完善基层武装部软件和硬件建设，依据实际状况制定工作目标，详细明确了基层武装部机构设置、干部职级待遇、规范化建设以及基层武装部的职责等，从而有力地保证了我镇基层武装部建设的顺当开展。特殊是今年以来，我们依据xx军分区xxx政组字第xx号文件通知要求，加快了基层武装部建设的步伐。在分区首长、机关的大力支持和刚好的指导，在我

17、镇调研、部署基层武装部建设的每一过程，机关都派人前来指导，并帮助总结阅历教训。使我镇基层武装部正规化建设上一个新台阶，取得了明显效果。 三、狠抓组织落实，确保基层武装部工作正常运转。 实践使我们体会到，基层武装部是国防后备力气体制中的重要组成部份，基层专武干部是开展民兵预备役工作的详细组织者和实施者，健全建强基层武装机构，既是深化民兵工作调整改革的重要内容之一，又是做好新时期民兵预备役工作的前提条件。为此，我们在加强基层武装部建设过程中，重点做到五“到位”： （一）是机构按规定单设到位。我镇基层武装部做到机构单设，独立挂牌办公。镇武装部的牌子与党委、政府、人大的牌子一起拴挂在大门口。 （二）是

18、人员按编制配备到位。我们依据文件精神，对镇基层武装部人员编制作出了明确规定，武装部长1人，副部长3人，干事7人。 （三）是待遇按职级享受到位。在完善机构、配好干部的基础上，我们协调落实和提高了专武干部的职级待遇。武装部进步党委班子，享受副镇长待遇、副部长享受八大办正职待遇、干事享受科员待遇。较好地调动了专武干部的工作主动性。 （四）是调配按程序承办到位。镇党委严格根据中发办（1999）24号文件规定的标准，坚持从军队转业（退伍）军人、优秀民兵干部以及其它适合做此项工作的干部中选配基层武装干部。做到干部配齐，素养优良。 （五）是实际困难帮助解决到位。基层武装部在实际工作中，遇到这样或那样的问题，

19、我们能够急基层武装部所急，较好地优化了基层武装干部的学习、工作和生活环境。 四、规范工作秩序，切实发挥基层武装部的工作职能。 在实践中我们感到，基层武装部必需有规范的办公场所，有行之有效的工作制度，有系统完整的工作思路，既是保持军事机关特色的须要，也是提高基层武装部工作效率，充分发挥人民武装部作用的须要，对此，我们突出抓了三项工作。 （一）是整治办公场所。近几年来，对武装部办公室进行了2 次装修，先后投入资金110万元，用于基层武装部建设，设置专用会议室、器材室、电脑资料室、值班室；购置办公家具和自动化设备等。办公环境和办公设备优于机关其它部门，为基层武装部正规化建设供应了硬件保证。 （二）是

20、规范工作秩序。为了规范基层武装部的工作秩序，提高工作效率，我们相继指导督促基层武装部建立了“九项制度”。（1）战备执勤制度。（2）会议制度。（3）政治学习制度。（4）请示报告制度。（5）军事训练制度。（6）物资管理制度。（7）干部考评制度。（8）检查评比制度。（9）保密制度。这九项制度不仅是基层武装部要学习、贯彻的重要内容，同时也将作为基层武装部达标考核的标准，定期检查，确保其落实。 （三）是履行三项职能。在抓好基层武装部建设的同时，我们依据xx市国防动员委员会的要求，用文件的形式，明确要求基层武装部必需担负起兵役工作、民兵工作、和动员工作三项职能，在实际工作中发挥其应有的作用。 这些年，我们

21、在基层武装部正规化建设工作方面虽做了一些工作，取得了一点成果，但与上级军事机关的要求还有差距，与兄弟单位比差距还大，我们肯定要不断仔细实行中发办（1999）24号文件精神，虚心学习兄弟单位好的阅历，不断探究新时期基层武装工作的新路子，为强大的国防后备力气，做出应有的贡献。 中共xx镇委员会 2008年12月26日 第2篇：党建工作总结：基层党建总结 党建工作总结：基层党建总结 文章导读：党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。根据抓培训提素养，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲

22、解，全乡党员干部及七个村党总支书记参与培训，提高了他们的政治理论素养，增加了发展意识。 党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，主要做到了以下工作： 一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用 在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增加党政班子凝合力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增加了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中

23、心组，在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面学问的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的实力和本事。 二、抓好主题学习教化活动，提升整体素养 在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，主动组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了支配部署。在聚力“三大目标”、建功“两个领先”活动中接着在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通

24、过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个领先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广阔党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的深厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。 三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基 一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。根据抓培训提素养，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参与培训，提高了他们的政治理论素养，增加了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，根据年度目标承诺，分项考核落实奖惩

25、，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的主动性和主动性。二是主动推动村“两委”干部素养工程实施。借助远程、信息资源共享站点和互联网，实行上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教化与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村主动推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清楚的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“肯定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的主动性和主动性。 四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素养 一是深化党员电教工作，提高农

26、村党员素养。以“两室”为阵地，主动开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教化光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教化。二是创新党员教化管理新模式。主动创新党员教化管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党主动分子的培育、选拔工作力度。依据年初制定的工作安排和目标，有安排、有步骤、按程序的对入党主动分子进行培育，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的刚好调整出去，对新涌现出来的合格

27、人才刚好汲取到队伍当中，保持入党主动分子的朝气和活力。今年上半年，举办了入党主动分子培训班一次，培育入党主动分子138人，发展新党员18人。四是加强流淌党员管理。对外出流淌党员，根据上级的要求，年初我们利用外出流淌党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流淌党员底数，具体驾驭了流淌党员的流向和联系电话，建立了流淌党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流淌党员参与当地党组织的活动。 五、抓好非公企业党建，不断增加企业活力 一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，根据市委XX部下发的关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案的要求，结合我乡实际，

28、根据动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推动，顺当完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增加了非公企业党组织的凝合力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教化，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企 业党支部中党员文化水平不高，对党建学问驾驭不全面的实际问题，我们接着实行选派熟识党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，详细指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是主动发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党

29、员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注意在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，根据政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党主动分子重点培育，通过组织他们学习、参与必要的组织活动等形式，不断提高入党主动分子的整体素养，为企业党组织发展壮大储备簇新的血液。上半年，共培育企业支部党员3名，入党主动分子16名。 六、顺当完成党委换届，班子进一步优化 第3篇：党建工作总结：基层党建总结 党建工作总结：基层党建总结 党建工作总结：基层党建总结 文章导读：党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，一是全面加强“一好

30、双强”党组织书记队伍建设。根据抓培训提素养，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参与培训，提高了他们的政治理论素养，增加了发展意识。 党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，主要做到了以下工作： 一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用 在加强党委自身建设中，突出抓了 以下两项工作：一是严格落实各项制度，增加党政班子凝合力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会

31、，班子成员逐一汇报近期工作，增加了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面学问的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的实力和本事。 二、抓好主题学习教化活动，提升整体素养 在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，主动组织召 开了动员会。对“深化工程”活动进行了支配部署。在聚力“三大目标”、建功“两个领先”活动中接着在全乡各党组织和全体党员中开展“对标

32、定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个领先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广阔党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的深厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。 三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基 一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。根据抓培训提素养，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参与培训，提高

33、了他们的政治理 论素养，增加了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，根据年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的主动性和主动性。二是主动推动村“两委”干部素养工程实施。借助远程教化网、信息资源共享站点和互联网，实行上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教化与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村主动推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清楚的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“肯定三有

34、”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的主动性和主动性。 四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素养 一是深化党员电教工作，提高农村 党员素养。以“两室”为阵地，主动开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教化网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教化光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教化。二是创新党员教化管理新模式。主动创新党员教化管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党主动分子的培育、选拔工作力度。依据年初制定的工作安排和目标，有安

35、排、有步骤、按程序的对入党主动分子进行培育，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的刚好调整出去，对新涌现出来的合格人才刚好汲取到队伍当中，保持入党主动分子的朝气和活力。今年上半年，举办了入党主动分子培训班一次，培育入党主动分子138人，发展新党员18人。四是加强流淌党员管 理。对外出流淌党员，根据上级的要求，年初我们利用外出流淌党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流淌党员底数，具体驾驭了流淌党员的流向和联系电话，建立了流淌党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流淌党员参与当地党组织的活动。 五、抓好非公企业党建，不断增加企业活力 一是建立健全非公

36、企业党组织制度。今年以来，根据市委组织部下发的关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案的要求，结合我乡实际，根据动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推动，顺当完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增加了非公企业党组织的凝合力和向心力，使企业党员能够全部 过上组织生活，能够很好地接受党组织的教化，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企 业党支部中党员文化水平不高，对党建学问驾驭不全面的实际问题，我们接着实行选派熟识党建工作的

37、干部到非公企业任党建指导员的工作方法，详细指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是主动发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注意在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，根据政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党主动分子重点培育，通过组织他们学习、参与必要的组织活动等形式，不断提高入党主动分子的整体素养，为企业党组织发展壮大储备簇新的血液。上半年，共培育企业支部党员3名，入党主动分子16名。 六、顺当完成党委换届，班子进一步优化 上半年，以乡党委换届为契机，以推动“创先争优”神

38、话工程为统揽，全乡的党建工作有了新提升。根据市委统一支配，我乡以优化乡党委、纪委班子结构，提高干部素养为动身点，严格执行干部选拔任用工作条例，根据干部“四化”方针和德才兼备的原则，把握“三个关键”，即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选，通过切实加强领导，细心组织，严格把关，周密支配，规范操作等举措，圆满完成了我乡党委换届工作。选举产生的新一届党委班子成员平均年龄为35岁,比上一届下降岁；大专学历以上9人，占班子成员总数的100%。依法选举产生了12名出席市第六次党代会代表预备人选。全乡共有946名农村党员干脆或间接的参加了党代表的选举活动，参选率达100%。 上半年，我乡党建工作虽然取得

39、了肯定的成果，但是党建工作尚存在一些 薄弱环节：一是村街党支部的凝合力、战斗力有待进一步加强；二是农村“两委”干部队伍整体素养有待进一步提高，特殊是抓经济谋发展思路不够清楚，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化探讨 第4篇：党建工作总结：基层党建总结 党建工作总结：基层党建总结 党建工作总结：基层党建总结 文章导读：党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。根据抓培训提素养，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七

40、个村党总支书记参与培训，提高了他们的政治理论素养，增加了发展意识。 党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，主要做到了以下工作： 一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用 在加强党委自身建设中，突出抓了-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载- 以下两项工作：一是严格落实各项制度，增加党政班子凝合力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增加了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重

41、要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面学问的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的实力和本事。 二、抓好主题学习教化活动，提升整体素养 在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，主动组织召开-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载- 了动员会。对“深化工程”活动进行了支配部署。在聚力“三大目标”、建功“两个领先”活动中接着在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”

42、等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个领先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广阔党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的深厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。 三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基 一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。根据抓培训提素养，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参与培训，提高了他们的政治理论-，管理类，工作总结类，工作安排

43、类文档，下载- 素养，增加了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，根据年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的主动性和主动性。二是主动推动村“两委”干部素养工程实施。借助远程教化网、信息资源共享站点和互联网，实行上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教化与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村主动推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清楚的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“肯定三有”

44、工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的主动性和主动性。 四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素养 一是深化党员电教工作，提高农村-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载- 党员素养。以“两室”为阵地，主动开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教化网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教化光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教化。二是创新党员教化管理新模式。主动创新党员教化管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党主动分子的培育、选拔

45、工作力度。依据年初制定的工作安排和目标，有安排、有步骤、按程序的对入党主动分子进行培育，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的刚好调整出去，对新涌现出来的合格人才刚好汲取到队伍当中，保持入党主动分子的朝气和活力。今年上半年，举办了入党主动分子培训班一次，培育入党主动分子138人，发展新党员18人。四是加强流淌党员管-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载- 理。对外出流淌党员，根据上级的要求，年初我们利用外出流淌党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流淌党员底数，具体驾驭了流淌党员的流向和联系电话，建立了流淌党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外

46、出流淌党员参与当地党组织的活动。 五、抓好非公企业党建，不断增加企业活力 一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，根据市委组织部下发的关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案的要求，结合我乡实际，根据动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推动，顺当完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增加了非公企业党组织的凝合力和向心力，使企业党员能够全部-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载- 过上组织生活，能够很好地接受党组织的教化，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做

47、好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企 业党支部中党员文化水平不高，对党建学问驾驭不全面的实际问题，我们接着实行选派熟识党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，详细指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是主动发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注意在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，根据政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党主动分子重点培育，通过组织他们学习、参与必要的组织活动等形式，不断提高入党主动分子的整体素养，为企业党组织发展壮大储备簇新的血液。上半年，共培育企业支部党员3名，入党主动分子16名。 -，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载- 六、顺当完成党委换届，班子进一步优化 上半年，以乡党委换届为契机，以推动“创先争优”神话工程为统揽，全乡的党建工作有了新提升。根据市委统一支配，我乡以优化乡党委、纪委班子结构，提高干部素养为动身点，严格执行干部选拔任用工作条例，根据干部“四化”方针和德才兼备的原则，把握“三个关键”，即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选，通过切实加强领导，细心组织，严格把关，周密支配，规范操作等举措，圆满完成了我乡党委换届工作。选举产生的新一届党委班子成员平均年龄为35岁,比上一届下降岁；大专