关于考察党代表候选人谈话内容【五篇】.doc
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1、关于考察党代表候选人谈话内容【五篇】Word文档可编辑关于考察党代表候选人谈话内容【五篇】Record是一个发音为Jì的汉语单词lù它指的是通过某种方式保存你所看到、听到、思考和思考的东西,并将它们作为信息传递出去。 以下是为大家整理的关于考察党代表候选人谈话内容的文章5篇 ,欢迎品鉴!第一篇: 考察党代表候选人谈话内容2020年9月10日书记进行谈心谈话,本次谈话主要围绕理论学习、思想动态、工作情景等方面展开。书记:思想政治学习始终是坚持党员先进本色的唯一法宝。平时我们应当多学习经典理论和党在新时期最新的理论成果,学习中央重要会议精神,以便能更好的完成党的任务。本人:
2、加强理论学习十分重要。近期我认真学习了习近平新时代社会主义思想、三十讲、新修订的中国共产党纪律处分条例及党风廉政建设相关警示案例。经过学习,政策理论水平得到了必须的提升,为今后工作供给了重要动力支持。书记:理论学习的各项成果要学会运用到工作中去。对外事管理的各项工作要用于应对,敢于创新。用创新的方法解决实际工作中的种种难题。仅有这样,我们的工作才会更有活力。本人:外事工作无小事,今后将继续以先进的理论思想指导实践,在外国人来华工作管理、证件办理等方面继续秉持严谨细致、不断创新的工作作风,不断提高工作水平。最终本人进行了表态:经过这次谈话,在思想、工作、学习等方面有了很大的提高,期望今后能够继续
3、提高,在各方面取得好的成绩。第二篇: 考察党代表候选人谈话内容在近一个星期内,监狱要求谈心谈话对象做到六必谈:一是党委书记、监狱长与党委班子成员之间必谈;二是党委班子成员之间必谈;三是党委班子成员与中层干部必谈;四是党委班子成员与关键岗位民警必谈;五是党委班子成员与主动交代问题、曾经接受处理、存在苗头问题的民警必谈;六是中层干部与普通民警必谈谈话内容做到八必谈:一谈纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)相关规定;二谈监督执纪四种形态和教育惩处相结合的政策;三谈自查从宽、被查从严政策,鼓励民警把握政策期限,及时向组织坦白,争取从宽处理;四谈自身存在的顽瘴痼疾问题;五谈有无检举揭发的问题线索;
4、六谈民警个人与岗位的匹配度;七谈本单位党委存在的问题和不足;八谈本单位政治生态存在的问题和不足。为了保障谈心谈话质量,达到成效,监狱制定了孝感监狱队伍教育整顿谈心谈话记录表、谈心谈话人员及对象一览表,谈话者务必做到四个方面的要求:一是党委班子成员、中层干部要带头开展谈心谈话,带头对照谈话内容逐条逐项讲清楚、说明白,实现谈心谈话全覆盖,做到见人见事见思想;二是谈话人在同被谈话人进行谈话时,要再次讲清从宽从严政策,讲透教育整顿惩处极少数、教育大多数的基本原则,切不可进行选择性、变通性谈心谈话;三是在开展谈心谈话工作时,谈话人要杜绝对被谈话人施加心理压力,要加强心理疏导及关怀,避免发生负面影响。四是
5、要严格按照时限要求抓好谈心谈话工作,填写好谈心谈话记录表。谈心谈话工作作为第二阶段查究整改环节的开幕,既要承接第一阶段学习教育环节的工作成效,也要为第二阶段查纠整改环节的推进做好铺垫,政治处将于近期汇总全监谈心谈话记录表,收集问题线索与自身存在的顽瘴痼疾等问题,实现筑牢政治忠诚、增强政治自觉的目的。第三篇: 考察党代表候选人谈话内容自2021年以来,我们对十九大精神已经进行了多次专题学习,今天我们来交流下对十九大精神的领悟和学习情况。党的十九大高瞻远瞩、气势磅礴、举旗定向、目标宏伟,深刻回答了新时代中国特色社会主义是什么、为什么、怎么干的重大理论和实践问题,明确了党和国家的发展方向、坐标定位和
6、根本遵循。通过参加学习教育,我收获很大。以往总感到自己表现挺优秀的,通过理性分析、查摆问题,才真正找到不足,看清了努力的方向。比如,要坚持学习,做知识型党员,增强创新意识、进取精神,立足岗位处处发挥模范带头作用。真是不学不知道,学了才知少。从你的谈话中,能真切感受到你的学习态度很认真,收获也很大。我们平时工作很忙,集中组织学习的频次还不够,学习的程度也不够深入透彻。往后还是要加强自我学习和提高,继续充分发挥党员先进性。你从专业部门到支局也一个月了,怎么样?工作和生活节奏还习惯吗?对参加营销活动有什么体会?从部门到支局,工作内容和形式都完全不同。感谢区局领导同事和原支局长对我的指导和帮助,我已经
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