机关党建工作总结会讲话稿（精选5篇）_期末工作总结会讲话稿.doc

《机关党建工作总结会讲话稿（精选5篇）_期末工作总结会讲话稿.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《机关党建工作总结会讲话稿（精选5篇）_期末工作总结会讲话稿.doc（36页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、机关党建工作总结会讲话稿（精选5篇）_期末工作总结会讲话稿Word文档可编辑机关党建工作总结会讲话稿（精选5篇）_期末工作总结会讲话稿 机关党建工作总结会讲话稿（精选5篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“期末工作总结会讲话稿”。 第1篇：某年全市机关党建工作会议讲话稿 XX年全市机关党建工作会议讲话稿 同志们： 这次会议的主要任务是，深化实行市委十一届五次全会精神，传达贯彻全省机关党建工作会议精神，总结XX年工作，表彰XX年度机关建设先进单位和先进个人，部署XX年全市机关党建工作任务。下面，我代表市直机关工委作工作报告。 一、XX年工作状况回顾 XX年，全市机关各级党

2、组织以深化学习和全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和市委十一届四次全会精神为统领，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，突出重点、务实担当、狠抓落实，有力推动了机关各项工作不断迈上新台阶，取得新成效。 一是思想建党实效不断提升。一年来，机关各级党组织坚持问题导向，结合群众路途教化实践活动整改和“三严三实”专题教化，以推动学习型机关建设为依托，充分发挥中心组引领作用，通过领导干部讲党课，深化学习习近平总书记系列讲话、学习张子良、马永顺等先进人物事迹，以及广泛开展“增党性、优机制、转作风、提效能”、“应常态、增信念、强定力、促发展”和“党在心中、责在身上”等主题实践活动，不断强化机关

3、政治理论学习，推动党员志向信念教化，党员干部主体意识、责随意识有了明显提升。 二是组织建党取得扎实进展。围绕提升组织功能，重点对机关党组织换届、懦弱涣散党组织整顿和机关党建“三级述职”等工作进行了专项指导、督查和反馈，机关基层党组织建设规范化水平不断提升。围绕落实党建责任，对机关部门党委党组抓党建、书记带头履行党建责任制和机关党组织书记履行党建工作详细责任等相关状况进行了分类指导，机关党建目标责任制和“一岗双责”得到进一步落实。围绕提升素养实力，先后开展了入党主动分子培训、机关党组织书记和党务干部到省委党校培训、县区党工委书记到浙江高校进行素养提升培训，以及机关理论骨干学习贯彻十八届五中全会精

4、神专题培训,使培训工作质量、效果和反响都实现了较大提升。围绕解决重教化、轻管理问题，引导督促机关党组织探究落实承诺、述职、评价、激励、问责“五位一体”的基层党建工作责任考评机制，党员组织纪律观念和自我约束意识不断增加。 三是作风建党得到不断强化。坚持一手抓教化，一手抓惩处，下发了关于进一步加强作风建设深化解决懒政怠政等问题的通知，深化开展为官不为、懒政怠政专项治理，下大力气整治门难进、脸难看、事难办和看法蛮横、弄权卡要等衙门作风；先后4次进行专项检查和暗访，狠抓违纪典型，强化违纪问责，干部职工行为得到有效规范。制定下发了关于创建服务型党组织的实施看法，全面推行“六项制度”，主动打造“阳光政务”

5、，落实标准化、规范化服务；深化落实机关联系基层、党员干部联系群众“双联系”制度，强化平台建设，加大实践指导，并通过落实绩效管理工程、开展优化发展环境调研和推动、强化工作实绩考核等举措，推动了机关效能和服务实力不断提升。同时，严格审核机关党员干部操办婚丧喜庆事宜，坚持纪律检查暗访常态化，实时反馈存在的问题，主动约谈问题单位领导，做到点对点、一对一，推动机关作风扎实严谨，工作务实高效。 四是纪律建党得到进一步落实。在市直机关集中开展了政治纪律和政治规则专题教化，仔细组织学习党章、准则和条例，通过“以案施教”巡回演讲、组织新提职领导干部栽植廉政林、有针对性地开展领导干部廉政教化案例剖析等多层次、多载

6、体、多领域的廉政文化教化活动，党员干部党性修养和纪律观念有明显提高。坚持强化主体责任，突出第一责任，严格落实“一岗双责”，签署廉政承诺书，制定履职措施表，定期探讨部署和检查反馈工作，不断传导压力、落实责任，形成了领导班子到工作部门、领导干部到一般党员的责任落实体系和工作机制，党风廉政建设责任制得到有效落实。强化执纪问责，从严查处机关党员干部违纪行为，全年查办违纪案件6起，处分违纪党员5人。 五是文化建党更加拓展活跃。突出行为引领，广泛开展了“践行社会主义核心价值观、做爱岗敬业、履职尽责、人民满足机关人”活动，深化开展了机关全民阅读、中国梦主题宣讲、志愿服务、学雷锋主题日和“文明交通、服务百姓”

7、百日会战等主题活动。下发了进一步活跃干部职工文体生活的通知，以参与市全运会为牵动，主动组织机关文体特长班、桥牌培训班、“学问产权与我同行”徒步行、排球、登山、滑雪快乐赛等富有特色的机关文体活动，不断丰富职工文体生活。深化推动文明机关创建，开展机关工间操、实施禁烟控烟，组织机关清雪、小区环境卫生整治、城区环境卫生清理等阶段性大型会战，切实发挥了机关党组织在创建全国文明城市、建设漂亮xx中的重要作用。 回顾过去一年的工作，全市机关各级党组织以加强和推动机关党建为统领，在推动中心工作、服务发展大局上做了许多务实性、创新性和提升性工作，较好地发挥了示范和表率作用。在确定成果的同时，我们必需醒悟地相识到

8、，抓机关党建工作正逐步形成制度、形成规范、形成常态，落实好从严管党治党的任务依旧艰难；同时，今年也是我市“十三五”规划的开局起步之年，全面深化改革的路途图、任务书和时辰表均已明确，全市各级机关处于承上启下的重要位置，各项工作急需强力推动。对此，我们必需高度重视，肯定要向中心的基准看齐，向市委十一届五次全会确定的目标任务看齐，把握新常态，锁定新目标，努力推动机关各项工作开拓新局面，取得新业绩。 二、XX年全市机关党建工作总体支配 XX年全市机关党建工作总体要求是：深化学习贯彻十八届五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，进一步落实从严管党治党要求，不断增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，

9、牢牢把握“服务中心、建设队伍”核心任务，围绕市委十一届五次全会确定的目标任务，以建设“六型”机关为载体，以打造“五型”党建为目标，以加强党员队伍建设为重点，以学习贯彻党章、中国共产党纪律处分条例和中国共产党廉洁自律准则为抓手，坚持做到主业聚焦抓党建，重点聚焦抓队伍，导向聚焦抓示范，全面提升机关党建工作水平，为全市“十三五”开好局、起好步供应坚决保障和有力支撑。 主要做好以下六个方面工作： （一）以扎实开展“两学一做”学习教化为统领，强化实践熬炼，实现党员队伍素养新提升 一要深化学习贯彻十八届五中全会精神，把握核心要求。要把学习贯彻党的十八届五中全会精神作为重大政治任务，列入各级机关党组织年度工

10、作安排。要以领导干部为重点，以机关党员干部为主体，实行中心组集中学、个人自学、理论宣讲、形势报告、辅导讲座、培训轮训等方式，引导机关党员干部牢牢把握“四个全面”的战略布局，明确“十三五”时期的指导思想和目标要求，树立并践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，以新理念、新思路、新举措指导实践、推动工作，为实现全面建成小康社会的奋斗目标贡献力气。 二要扎实开展“两学一做”活动，当先锋作表率。要根据XX年全国党建工作新要求，仔细组织机关党员干部开展好学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，做合格共产党员活动。要突出思想建党，强化问题导向，通过“两学一做”活动，着力解决机关党员干部不讲政治、不

11、懂规则问题，引导党员尊崇党章、遵守党规；要坚持知行合 一、细照笃行，把“两学一做”落实到党性教化上，落实到严明纪律上，落实到推动发展上；要以“让党徽闪光、为党旗添彩”为己任，引导机关党员干部增加政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识，在更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众上发挥共产党员的先锋模范作用，做出表率。工委将结合机关党组织“两学一做”活动开展状况，仔细组织好“七一”先进基层党组织、优秀共产党员和党务干部评比工作，并大张旗鼓地进行表彰。 三要加强机关思想理论建设，坚决志向信念。要以深化推动学习型党组织、学习型机关创建活动为载体，引导机关党员干部加强马克思主义中国化最新成果的学习，

12、着力在提高自身学习实力、政治辨别实力、解决实际问题实力和培育战略思维上下功夫。要进一步加大社会主义核心价值观进机关推动力度，强化贯穿融入结合，突出落细落小落实，体现机关特点和实践特色，不断增加机关党员干部政治认同、思想认同、情感认同、价值认同，引导机关党员干部坚决信仰、砥砺意志、塑造品行，担当尽责、敬业奉献。要坚持理论学习向实践转化，重点围绕实行市委十一届五次全会精神，全面深化林区改革等重大问题和机关干部职工普遍关切、关注的问题，针对性开展形势任务解读和思想动态调研活动，推动机关党员干部在服务大局上思想同心、目标同向、工作同力、落实同步。 （二）以贯彻条例及市委实施看法为抓手，夯实组织基础，健

13、全制度建党管党新机制 一要深化学习贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，形成重视和落实机关党建的大环境。加强和推动机关党的建设，机关工委、部门党委党组及各级机关党组织要负起既共同又有区分的责任，担起角色，把握角度，扎实履责。今年，工委将在提高机关党建领导和服务水平的同时，对机关党组织学习贯彻条例和市委关于进一步加强和改进机关党建工作的实施看法状况进行分类调研指导，有针对性解决存在的问题，在此基础上，进一步明确并强化机关工委抓机关党建领导责任、部门党委党组主体责任和机关党组织详细责任，推动形成主动作为、齐抓共管的机关党建责任体系和工作格局。 二要坚持从严管党治党，强化党组织书记主责作用。机

14、关党组织书记要守土尽责，切实增加首责主业意识，以“五型”党建为目标，以“一岗双责”为牵动，突出服务中心、建设队伍这一核心任务，重点围绕打造创业型班子、担当型队伍，真正负起第一责任人责任，做到该开的会、该上的课、该说的话、该管的事样样落到实处。同时，也要自觉地参与党组织生活，扎实做好领导示范。根据中心“述职述党建、评议评党建、考核考党建”要求，工委将在年中、年末分批组织开展述职评议考核工作，实现机关党建工作述职评议考核全覆盖，确保述出责任、评出压力、考出动力，督促党组织书记的政治责任落到实处。 三要强化党员常常性教化，推动党内生活规范化。要围绕提高党员执政意识和先进性，不断丰富教化内容，创新教化

15、方式，落实教化责任，确保教化效果。要强化实践教化，突出自我教化，通过党员责任区、党员先锋岗、党员承诺、党员互助等形式，不断激发党员自我提高、自我完善的内在动力。要坚持把党员教化与党员管理、监督、服务相结合，与推动日常工作、参加党内事务和肃穆党内生活相结合，仔细解决党员教化和党内生活抓而不常、弱化虚化等问题。下半年，工委还要专题调研党员教化存在的问题，抽查机关党组织落实民主评议党员制度、定期开展党员党性分析评议等工作状况，推动党员常常性教化和党内生活求实见效。 四要落实干部教化培训工作条例要求，提升培训工作实效。要充分发挥工委和部门机关党组织基础作用，接着做好党员干部教化培训工作。结合机关实际，

16、举办机关党组织书记、党务干部、入党主动分子、工会组织和团组织负责人培训班，整合资源、开阔思维、科学谋划，做到精细、新奇、管用。工委将依据调研征求到的看法，仔细组织党员发展工作培训、换届工作业务培训和换届后的党组织书记培训，确保培训工作取得实效。 五要加强对县（市）区（局）工委的指导，构建全市机关党建大格局。要根据机关党建省市县三级指导联动的要求，进一步树立协同观念，主动探究对县区（局）机关工委指导的有效措施和方法，形成上下一样的工作管理机制。要把指导职责牢牢抓在手上，发挥好承上启下作用。要主动搞好调查探讨，帮助协调解决机关党建工作中存在的问题的同时，驾驭工作状况，亲密相互联系，总结鲜活阅历，加

17、强学习沟通，形成上下呼应、左右联动的工作格局。各县（市）区（局）机关工委也要加强同市直工委联系，定期汇报工作，通报有关状况，主动接受指导，共同推动全市机关党的建设。 （三）以提升党员服务意识服务实力为突破，打造过硬党员队伍，彰显先锋模范新作为 一要创新服务手段，推动机关党员干部提升素养。要深化实施“流淌讲堂送党课、服务发展当先锋”党员教化培训工程，围绕党的理论路途方针政策、党纪党规和形势任务等内容，通过建立党课题目库、成立党课宣讲团、集中专题授课和互送党课、开展优秀党课教案评比，探究创新“网上党课”、“微型党课”以及菜单式、案例式、互动式教学等模式，全面把握和贯彻新形势新任务对机关党员队伍提出

18、的新要求，努力打造政治强、业务精、敢担当、善管理、作风正的机关党员队伍。 二要强化引导手段，推动机关党员干部优化服务。要坚持主流引领，落实“机关党建+”的思维模式，深化开展“加强队伍建设、服务经济发展，开创全市机关工作新局面”主题宣扬活动。今年，工委将通过机关党建网、广播电视和xx日报等媒体，对近年来在推动我市创业创新、转型发展实践一线上苦干实干、敢于担当、奋勉有为、实绩突出的先进集体和个人进行集中宣扬报道，选树可见、可学、可比的好标杆，引领激励党员干部进一步融入全市改革发展大局，在推动和保障“十三五”顺当开局、服务基层、普惠民生上有担当、有作为。 三要加大治理手段，推动机关作风监督常态化。要

19、把握问题导向，督促党员干部深化践行“三严三实”，持续抓好不严不实问题查摆和整改，强化立规执纪和刚性约束，增加党员干部忠诚、干净、担当的思想自觉和行动自觉。要强化管理，深化落实市政府绩效管理工程和优化发展环境工作中明确的职责任务，通过专题教化、深化整治、常态管理、规范建设等措施，坚决贯彻市委各项重大决策，着力解决党员干部不担当、不作为、不深化、不落实以及群众反映剧烈的突出问题，规范和约束党员干部行为。要加大监督，持续聚焦“四风”问题，吸取少数党员违规、违纪的深刻教训，强化检查、通报、约谈、问责、处理等常态化监督机制，紧盯重要时间节点，加大日常检查力度，持之以恒抓好八项规定精神实行，推动形成行为规

20、范、运转协调、服务周到、办事高效的机关政务环境。 （四）以贯彻推动准则、条例为重点，强化责任担当，落实从严执纪新要求 一要深化党风廉政教化，明确纪律红线、道德底线。中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，是从严治党新常态下约束党员的重要抓手。要深化开展学习贯彻准则和条例活动，紧扣廉洁自律、坚持正面引导、面对全体党员、突出关键少数，通过领导班子集体学、党员干部专题学、结合“三严三实”研讨学、举办系列辅导讲座学，运用警示教化、“道德讲堂”、廉政勤政宣誓和书写廉政承诺书、党规党纪学问测试等多种形式，切实做到学深悟透，真正把两部党内法规内化于心、外化于行，提高贯彻执行的自觉性和坚决性。3月下旬

21、，工委将实行统一时间、统一出题的方式，集中开展准则和条例学问测试活动，并抽查学习状况，通报测试结果。 二要严格落实廉政责任，坚持以身示范、务实担当。要进一步落实好机关党风廉政建设主责和专责，仔细做好工作谋划、组织和落实，切实把主体责任记在心里、扛在肩头、抓在手上。要自觉强化党组织书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”，注意自身建设，发挥示范作用，通过层层分解责任、传导压力，建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系。工委将定期对党风廉政建设责任制落实状况进行督促检查，推动“一岗双责”的落实。要督促党员领导干部严格执行领导干部报告个人重大事项等规定，加强对落实党风廉政建设责任制的监督检查和报告反馈，

22、切实负起纪律治党的政治责任。会后，工委还要印发市直机关廉政建设重点任务，进一步细化工作内容、明确工作要求，推动机关党风廉政建设责任制落到实处。 三要严明党章和纪律权威，做到遵规守纪、令行禁止。要始终坚持把纪律和规则挺在前面，把贯彻准则和条例作为落实全面从严治党要求和党风廉政建设责任的重要抓手，督促机关党组织和党员干部遵守政治纪律和政治规则，让守纪律讲规则成为党员干部的行为习惯。要强化负面清单意识，坚持抓早、抓小、抓细、抓实，确保党员干部廉洁依法从政，预防和削减违纪问题发生。要探究完善党员干部日常管理监督机制，肃穆查处机关党员干部不廉洁行为，严防“四风”问题反弹。要强化机关执纪问责，通过下发通知

23、、明察暗访、公布举报电话和邮箱等措施，加大机关信访案件和违纪案件监督审查力度，警醒党员干部时刻牢记政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六大纪律。 （五）以强化工作实绩考核为措施，突出推动落实，提高机关工作科学管理新水平 要进一步调整评价指标体系，完善考核工作方法，注意工作实绩，扩大社会评价，加强工作联动，强化结果运用，有针对性地解决考核工作存在的问题，建立科学定责、督促履责、精确考责、严格问责的“四责一体”工作机制，侧重协助渠道，突出日常管理，有效发挥考核工作在服务全局、推动大局上的推动和保障作用。 （六）统筹抓好群团武装工作，不断丰富机关文体生活，凝合机关创新发展新力气 要突出群团组织规范化建

24、设。群团组织是群众组织更是党的工作组织，要仔细落实市委关于推动党的群团工作的实施看法，把握正确导向、明确根本任务、夯实组织基础、加强队伍建设，切实体现政治性、先进性和群众性。要站在巩固和加强党的执政基础的高度，把群团组织建设纳入机关党的建设的总体目标，做到与机关党建工作同步。要主动拓宽工作领域，创新工作方法，发挥群团组织在推动转型发展、践行核心价值、扶助弱势群体、参加社会治理、开展公益活动方面的独特优势，切实当好党建助手。同时，也要把武装工作中快速反应突击队组建和国防教化工作落到实处。 要不断丰富机关文体活动。坚持正确导向，关注职工需求，体现机关特点，立足推动工作。今年是建党95周年，“七一”

25、前夕要组织开展丰富多彩的纪念活动，重点组织好市直机关庆祝建党95周年歌咏大会。要进一步规范机关文体活动，克服形式化、走过场等倾向，注意强化机关文体活动承载和辐射实力，注意发挥文化的引领功能，把活动的动身点和落脚点体现在激发党员干部工作热忱上来，把力气凝合到机关党的建设、深化改革、转变作风、服务民生等全局性工作上来。 同志们，加强和推动新形势新任务新要求下机关党的建设工作，难在创新，贵在常态。让我们在市委十一届五次全会精神指引下，牢牢把握服务中心、建设队伍这一核心使命，奋力推动和保障“十三五”规划开局，全面做好机关各项工作，以严实的精神、无愧的担当、扎实的作为开创全市机关党的建设工作新局面。 第

26、2篇：老师学年工作总结会讲话稿 老师学年工作总结会讲话稿 老师学年工作总结会讲话稿 文章导读：马云说“我的座右铭是永不言弃，因为这个世界上最大的失败是放弃，。放弃其实很简单，这个世界最苦痛的是坚持，而最欢乐的也是坚持”。其实求学乃至人生何尝不是这样，失败并不行怕。因为短暂的失败是为将来的腾飞历练翅膀，是对阅历和教训的积累，是一笔无形的财宝。 在上级主管部门的正确指导下，经过全体师生的共同努力，我们顺当完成了各项教化教学工作任务，给本学期，也是本学年度画上圆满的句号。校长对本学期的教化教学工作作了全面的总结，客观，公正，我完全同意。回顾我们走过的路，挑战和困难始终伴随者，面对 困难和问题，处理刚

27、好坚决。展望将来工作，满怀信念超前。成果两次小结会上已经做了充分确定，我不在罗说了，它是人努力的见证，令我们欣慰和骄傲。遇到的困难和今后必定遇到的困难，它给我们全体师生留下深深的思索，如何应对困难和挑战是摆在每个人面前的课题。作为学生，老师和学校应当常常思索各负的责任是什么，因为我们身上肩负着希望学校的荣辱，做好各自的事，无疑是对学校发展的主动贡献。下学年度我们将发扬成果，整改不足，加高校校各项工作的管理力度，推动学校更好更快的发展。下面我对全体学生讲两点看法 一、能在希望学校读书是你的幸运，坚持在这儿完成学业是明智的选择，再过几年你会体会到 为什么让你选择在这里上学？因为这里想方设法为你成长

28、创建条件，在老师的眼里，没有教不好的学生；我们的老师不因为你有不好的习惯而放弃对你的 管教; 老师特别观赏你的聪慧伶俐，对你们充溢信念；老师用自己的教化教学才智启迪你，用爱心和恒心托起你；老师爱岗敬业，超负荷工作，无怨无悔，只求在付出中获得欢乐，学生的进步是对老师最好的回报；老师尽全力变更你，塑造你，学校对你的期望值也远远超出你家长的期望，教你会做人，会学习，会做事，会合作，会负责，会生活，会创建。老师用自己的真诚，日复一日的静默工作，企图换取你明日的辉煌。老师无微不至的关注、关切、关爱解决了你们父母的后顾之忧，这是其他公办学校无法相比的。虽然对你们每时每刻全程监控，小事也不放过，有时还对你体

29、罚，伤你自尊，以至发展到你的逆反对抗，但是我要说树在修剪时必定带来伤痛，要理解老师的良苦专心，爱你是不变的主题。学校欢迎你接着在此就读，努力把你送进中学，也希望你的同学来学校与你一起学习，共同共享带来的欢乐。 一、人生中最大的失败是放弃，最大的困难是自己不能战胜自己 给大家讲一个真实的故事，中国电子商务站的开拓者，阿里巴巴网站创始人兼ceo的马云，如今已经是功成名就，世人皆知。但是谁知道他的成长经验是那样的曲折。马云从小学到中学毕业，特性顽，成果平凡。高考三次，前两次名落孙山。82年高考，数学仅得1分，83年高考数学仅得19分，总分距录用线差140分。父母彻底失去信念，觉得他不是上高校的料，也

30、没有必要再考了。在众多怀疑甚至嘲弄的眼光中，他坚持自己的想法，接着努力，白天上班夜晚加班复习功课。84年他最终上了杭州师范高校外语系。28岁起先实施创业安排，起步维艰，饱尝人间冷暖，每次都咬紧牙关从容走过。 毫无疑问，他就是靠着百折不挠的精神，始终奋斗到现在，取得了举世瞩目的成就。马云说“我的座右铭是永不言弃，因为这个世界上最大的失败是放 弃，。放弃其实很简单，这个世界最苦痛的是坚持，而最欢乐的也是坚持”。其实求学乃至人生何尝不是这样，失败并不行怕。因为短暂的失败是为将来的腾飞历练翅膀，是对阅历和教训的积累，是一笔无形的财宝。 同学们，你比马云学习的条件和基础都好多了。有多少渴望的目光在关注你

31、的成长，信任自己，战胜自己，只要永不言弃，就能把一切绊脚石踩在脚下，像马云一样书写自己的传奇。 预祝全体老师，各位同学过一个开心而有意义的暑假。在整休的同时也规划好自己每天的学习时间，切不要刀枪入库，马放南山，应当知道学习是一个学生永恒的话题。从思想上，行动上做好打算，迎接新学期的到来，以全新的自己投入到新学期的学习之中。 第3篇：班级工作总结会班长讲话稿 文秘 班级工作总结会班长讲话稿 站在2022年的起点，回顾我们过去一年多的生活，须要总结的地方许多，刚才各班班长代表班级把各班这一学期的工作做了总结和共享，下面结合各班工作谈一点我对班干部工作的看法。 首先，应当感谢各位的工作，确定各位干部

32、这学期的表现和努力，无论是班级工作还是个人的学业，参与学校的各种活动等方面，都特别主动仔细，各自都有自己的收获和成果。 班级详细的工作，刚才大家都谈过了，做的好的方面相互学习，做的不足的都提出了改进的看法。针对班干部工作问题，我要重点谈一下。 平常和大家沟通的时候，常常讲到班干部工作问题，会做一些指导。目的在于提高我们的工作水平，提高工作效率，更好的为班级、为同学搞好服务工作。今日依据大家的总结和一年多的工作实际，谈谈我们班干部中的阅历和教训。 无论谈多少问题，关键在于我们要能够深刻体会，实行。 一、班干部工作的目标和内容 班干部代表班级全体同学负责班级日常事务的管理工作，是为大家服务的，是一

33、般同学中的一员。这是对我们的定位。每个同学要明确这个目标和定位，才能干好工作。详细的说 我们的工作目标就是，建设一个团结、友爱、不断进取的班集体。创建一个温馨而充溢情趣的班级氛围，服务于每一位同学的学习和生活。保证每一个同学在高校里能够感受到暖和、获得胜利、创建自己华蜜的人生。 工作的内容就是: 第一、班级日常事务。比如说每一天、每一周、每个月、每学期都要做的事情，考勤管理，请销假工作，上传下达学校、学院、辅导员支配的工作。比如每学期要开展奖助评贷工作，与学习有关的一些活动，课堂学习管理、评教、选课等等，这在我们日常工作中占大部分。 其次、班级日常活动，为了进行班级建设而开展的日常活动。学习之

34、外的课外活动，这是由班级组织的一些文体活动或者学习活动。这学期各班都开展了不少这样的活动，丰富了大家的生活。 第三、班级一些突发的事情的处理。包括一些临时的工作任务，和班级发生的一些事情，比如临时通知工作须要大家马上去落实，同学生病了或者除了什么状况，须要干部刚好出面帮助解决。第 四、其他老师交办的工作。 我常常说，同学们的生活，同学们的困难、同学们的学习、同学们的思想问题就是我们的工作。好多同学讲，自己不清晰或者自己就理解自己的职务没有什么事情可干，觉得是个“清水衙门”，总是认为班长、团支书是班上管事的，自己的角色不重要。以此为借口的许多啊 。这是不思进取的借口。 我也常说，事情只有做与不做

35、的区分，不要谈做的如何。做了就是成果，不做什么都不是。你先赶出来再说好不好，这是进行评价的基础。 二、我们应当做一个什么样的班干部 同学满足、老师放心，我觉得这应当是大家的目标。 我常常会和一些同学说，你在班上，你每天来汇报工作，我就很放心啊，觉得事情可以执行下去。大家可能感觉到了，我常常会找一些人做事情，会支配一些干部做事情，但是不肯定是班长。缘由很简洁，许多时候只是因为每次打他的电话都能打通，都会有人接，我的事情都会有人去落实。这个现象就反映了出了我们工作中的问题，也揭示了我们做好工作的一个法宝。那就是执行力的问题。效率就是有效时间内的有效工作量。过去我们的领导常常将这个问题就是效率的问题

36、。我有这种体会的，一个学生和你说一件事情，次数多了他就不找你了，因为他觉得你办不好的，我也有过这样的体会，假如我和谁说一件事情，超过两次解决不了，我就不找他了。因为我觉找他办的事情我都可以完成好几回了。可能有这种阅历，我的工作一般都是自己动手，或许是因为不信任。 怎样才能让同学满足，让老师放心呢？ 我总在各班找寻那种能够独当一面的干部。其实这种干部不难做。只有一条，尽职尽责、不遗余力即可。事情无论大小，仔细完成、不拖泥带水的。真正的会为你着想，会换位思索，会动脑经去做事情。他知道如何去完成任务，是那种你想哪他就能打哪的那种人。有些同学你给他指明白方向，他也打不中。这是很不放心的。工作做不到位，

37、同学们如何满足呢？造成大量的冤假错案，影响彼此的心情、耽搁工作。我始终反思，我的要求和安排为什么得不到同学们的理解和支持。问题出在我们干部去传达和布置上。欺上瞒下，是工作的大忌。问题早晚会暴露，切莫有这种心理。 如何把上级的要求仔细落实到每一个人呢？这是个要仔细思索的问题。 实力可以培育，责任心也可以培育，只要你肯干，想要干出成果，有自己的目标。问题在于最终成为人上人的只是少数有头脑有理想的人。大多数同学满意于现状，被动等待看问题片面消极。有些是客观存在的，终归我们处于这个年龄和位置，看不到那么全面和长远。当然这样我的工作也就落实不到基层的每一个人了。 肯定要杜绝广播式的工作方式了。 肯定要杜

38、绝敷衍应付的看法了。 肯定要杜绝胆小怕事的作风了。 第一种是不知道如何去干，其次种是不负责任的去干，第三种是不敢去开展工作的。这是我始终不满足的状态。做学生工作这么多年，我对待工作仍旧是举轻若重、诚惶诚恐，生怕自己做不好，大家不满足，思前想后，希望做的完备。记得2005年，军训收取餐费，一个小个子的女同学自告奋勇的说她帮我收，收齐了交给我，然后就离开了，过了一会她又跑回来，说担忧自己数错了，要再数一遍。这个给我很深刻的印象。后来了选拔班干部，和一大群人竞争班长，后来当选副班长，高校毕业，她都是班长，工作上仔细敬业、特别努力得力。独当一面的干部能够得到老师的信任，同学们的支持，多跑点腿，多干点活

39、，多说点话，任劳任怨是这些干部的特点。交给他的任务，不仅能够保质保量的完成，还可以帮你分担许多负担。 做这样的干部，其实都不难。事实上是一个人为人处事的问题。 第三、全面提高个人素养、努力做一个胜利的班干部 今日，我们提出这样一个目标，全面提高个人素养、做一个胜利的班干部。有两层含义， 第一个要提高自身素养和修养，做一个一个能干的而且有良好道德修养的人。 其次个要在自己的岗位上干出成果。我说过，工作只有干与不干的区分，但是最终仍旧要看你的成果。作为班干部你做出了什么成果。你自己内心能否体会到这样一种成就感。这很重要。我常常说，做了干部，应当得到熬炼，各个方面应当有进步。不能混同于一般同学甚至不

40、思进取的同学还不如。不思进取、站着茅坑不拉屎的作风，我们要坚决制止和杜绝。一个胜利的高校生，我觉得他应当有这样三种体会， 一是归属感，就是能够感受到暖和，体会到爱，能够为四周的人为社会奉献自己爱，做一个有爱的人，爱自己、爱亲人、爱挚友、同学、爱生活。 二是成就感，高校生的使命就是仔细学习、驾驭生存和发展的本事，报效祖国，服务社会，高校几年的努力肯定要有所收获，要能够取得肯定的成果，无论什么样的成果，肯定要去努力，让自己能够体会到成就感。 三是华蜜感，我觉得一个胜利的人必需是个华蜜的人，否则就谈不上胜利，做一个一个胜利的高校生，必需能够感受到华蜜，他的生活是快乐的，是充溢激情和斗志的，人生目标是

41、明确的，每一天都过的兴致勃勃，充溢而富有情趣。 那么，你如何看待你的工作，如何看待你的职务，如何看待你的同学，如何评价自己的工作。这确定着你工作的成败。对工作有没有感情，从你对同学的看法可以看出来。没有感情的去工作那就是应付，往往效果就不好。对工作有没有信念，确定你能不能干成一件事，做好你的工作。在这个过程中能不能体会到华蜜。任劳任怨，辛苦之后，体会到的不是快乐、华蜜，那就是不胜利的。 全面提高个人素养、努力做一个胜利的班干部应成为我们的目标。做班干部工作是大家人生中重要的经验，希望每个参加其中的同学都能够有所收获，获得胜利的高校生活。 第4篇：某年高考工作总结会讲话稿 XX年高考工作总结会讲

42、话稿 各位领导、同志们： 今日我们在这里组织召开高考工作总结会，目的在于总结过去一年高考备考、应考工作，支配部署下一年中学毕业班工作。县委、政府主要领导及四大家分管联系领导在百忙中亲临会议，充分体现了对我县教化事业的高度重视，必将进一步激励广阔教化工作者，为促进我县教化事业又好又快发展，努力拚搏，勇创佳绩。有关领导将作重要讲话，下面我先就今年高考和下步工作讲几点看法。 一、回顾过去，透过成果总结发展阅历 一年来，各高完中紧紧围绕高考这个中心，加大中学教学探讨和复习备考指导力度，全力优化育人环境，加快学校标准化、现代化建设步伐，切实提高教化教学水平，中学教化工作取得了可喜成果。概括起来，主要表现

43、在以下五个方面： 、高考成果平稳发展。几年来，我县高考成果始终名列xx市前列。今年参考学生xx人，一般本科上线xx人，肯定人数居全市第五位，超县下达的任务xx人，上线率为28.96%，由去年全市第四位上升到第三位。其中，文科本科上线率为19.1%，较去年下降了1.8个百分点，理科本科上线率比上年增长1.2个百分点，达到38.1%；应届本科上线率25.1%，比上年上升了1.9个百分点，往届本科上线率56.1%，比去年下降了3.2个百分点。营山中学一般本科上线1042人，超额完成县下达的升学目标1人，其中应届生上线xx人，较去年净增xx人；营山二中克服生源质量差的困难，取得了骄人的成果，本科上线人

44、数创历史新高达xx人，居xx市29所同级同类学校第一位，本科上线率为31.4%，比上年增长5个百分点；小桥中学本科上线xx人（其中职教5人），本科上线率为2.5%，比上年增长0.2个百分点，应届上线率较去年上升1.5个百分点，超县下达目标任务xx人；双河中学本科上线xx人，本一上线2人，超额完成县下达目标1人。窥一斑而知全豹，以上的举例充分证明我县高考质量是好的，我们得到的各方面的信息也表明近几年的高考成果得到了领导和社会各界的充分认可。 2、管理制度更加完善。各高完中把体现人文理念，关注师生发展作为制度建设的核心，既突出严格管理，又体现人文关怀，不断提高管理的规范化、科学化水平。各高完中在“

45、面对全体学生”办学思想的指导下，修订了学校考核评价方法，将高一入学学生分数作为考核各科老师和学校管理者的基准，调动了老师教书育人的主动性。以“严”字当头，下决心规范师生的教学行为，学校面貌改变大，教学成果提高快。 3、跟踪指导趋于精细。去年高考总结和中学教化工作会上，教化局提出了决战课堂、分层教学、因材施教等指导方法，并坚持教研督导“联合作战”，从办学思想、教学探讨、学科培训、信息询问等方面，指导中学教化管理科学化。教化局组织督导教研人员在各校巡回研讨，相互沟通，取长补短，找寻良策。各高完中把高考任务细化到每一个学段、学科和学生，从每节课抓起，打“盯人”战术。立足抓差补偏、促临界生的转化，让学

46、生设立纠错笔记等，加大教学过程管理和备考指导的针对性。 4、队伍素养明显提高。各高完中都把老师队伍建设作为加快中学教化发展的重要保证，开通渠道，加强培训，提高素养，中学老师队伍建设又上了一个新台阶。在县委、县政府的大力支持下，制定了吸引优秀人才的详细政策，主动到高等师范院校聘用了一大批优秀高校毕业生，有效缓解了中学老师紧缺的实际困难。以岗位培训为重点，用新理念、新方法引领老师向专业化方向发展。各学校克服经费少、人员紧等实际困难，组织老师赴省内外参与各种培训和研讨沟通活动，更新了理念。 5、办学条件持续改善。各校接着把改善高完中办学条件，作为提高学校发展水平的基础工程，想方设法跑项目、争资金，加

47、大基础设施建设力度，校舍紧缺的突出冲突得到有效缓解。学校信息化程度进一步提高，微机室建设不断增加，校内网覆盖面逐步扩大。以学生宿舍、食堂为主要内容的服务设施建设成效明显，提升了学校的后勤服务功能。各校以绿化、美化、净化、亮化相结合，校内建设的教化性显著增加。 以上这些成果的取得，是县委、政府领导的结果，是社会各界关切支持的结果，更是广阔老师奋力拼搏的结果。在此，我谨代表县教化局向各级领导、社会各界和辛勤耕耘在中学教化教学第一线的全体老师表示诚心的感谢，并致以崇高的敬意！ 二、客观分析，透过表象找准发展差距 面对全省推行新课改的任务，冷静地谛视全县中学教化，也存在不少问题。主要表现在以下几个方面。 、优生流失严峻。随着经济社会的发展、交通条件的改善，优生外流形势越来越严峻。近年来，由于xx、绵阳、成都等地一些“老牌”、名牌学校实行跨地区实惠招生，造成我县中学优质生源部格外流。本届学生中考成果前10名流失xx人，前50名中有xx人流失；前100位有xx人流失，前500名中流失xx人，再加上自XX年始，小学毕业生外流的数量就逐年增大，其流失状况是近年来最高的。从XX年到今年高考，一本上线不管是肯定人数还是上线率今年都是最低的。从媒体公布的分数看，我们的高分差距较大。这与各校办试验班、“培优”行动不相对称，有可能