街道党工委落实全面从严治党主体责任情况自查报告.doc

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1、街道党工委落实全面从严治党主体责任情况自查报告 .b1white-space-collapsing:preserve;.b2margin: 0.7875in 0.5902778in 0.7875in 0.5902778in;.p1text-indent:0.3402778in;text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:宋体;font-size:12pt;.s1font-weight:bold; 今年以来，x街道党工委严格落实全面从严治党主体责任，主动实行措施，扎实推动街道党风廉政建设。现将工作状况自查如下： 一、检查内容 严格比照“六个从严”进

2、行自查，并撰写报告。 （一）从严抓思想教化 一是强化班子思想建设。党工委领导班子、党工委书记仔细履行全面从严治党主体责任，主动参与上级党委、纪委组织的工作、学习会议；切实加强对班子成员的思想教化，结合正在进行的“两学一做”常态化制度化工作，定期利用班子会、理论学习中心读书会等机会，抓好关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等文件的学习贯彻。二是务实开展廉政学习。利用周五下午集中学习的机会，刚好向全体班子成员和机关干部传达精神，引导机关干部坚固树立“四个意识”，特殊是核心愿识、看齐意识。三是加强党员党性教化。以进一步加强农村基层党组织建设作为工作重点，将村党支部“三力提升”和农

3、村党员履行义务作为主攻方向，探讨制定了，并为每村配备了两名党建指导员，监督村庄各项制度落实。 （二）从严抓管党治党 一是严格落实廉政责任。党工委坚持每季度召开班子会探讨街道党风廉政工作，分析研判形势,确定工作任务。班子成员每月X号组织分管中层干部开会专题探讨各站所党风廉政建设工作进展，每月至少向党工委书记和纪委书记汇报一次分管领域党风廉政建设状况，重点汇报查摆发觉的问题和整改措施。二是不断完善制度建设。加强廉政风险防控机制建设,加强对权力运行的制约监督，班子会探讨事项和内容预先由街道纪委书记审核把关，不符合要求的坚决不上会，街道党政主要领导严格执行“五不一末”制度，对不符合程序的，纪委书记有一

4、票推翻权; 三是肃穆党内政治生活。时刻绷紧思想建党这根弦，在班子成员内部提倡不怕得罪人、容得下尖锐指责的作风，并以上率下，班子成员定期到包联村庄参与组织生活会，让敢于指责和自我指责成为党员干部的一种担当、坚守和责任。做到“敢”指责、“真”指责、“严”指责。四是压实村级廉政责任。针对年底村“两委”换届，提前着手、提前介入，通过调研摸底，确定了X个换届难点村、重点村，对这X个村庄暂停重大经济事项审批，并实行班子成员包村制度，将冲突和不稳定因素提前化解，确保换届选举顺当进行。村级纪检委员全程监督村级重大事项和财务支出的决策执行，村庄财务单据必需经村务监督委员会和村纪检委员通过后才能予以报销。 （三）

5、从严抓执纪监督 深化学习贯彻中心和省、X和市委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，将党风廉政建设和反腐败工作纳入街道经济社会发展和党的建设总体布局。一是狠抓制度落实。坚决订正“四风”问题,从严整治庸政、懒政、怠政等问题，严格落实首问负责制、村干部轮番坐班等制度，主动探究用科技手段提高管理水平，通过手机定位方式实时监控机关干部所在位置，对工作人员到岗、外出等状况全面掌控，严防迟到早退、空岗脱岗、上班时间办私事等问题发生。二是重视源头预防。加强对党员干部的监督管理,实行“五谈”制度，对苗头性倾向性问题早发觉、早提示。今年，X名党员赐予诫勉谈话处理，X名村党支部书记赐予谈话教化，X名村党支部书记

6、赐予停职检查处理。三是坚持挺纪在前。把握运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎的状况，今年，共受理上级转办问题线索X件，信访举报件X件，赐予X名党员开除党籍处分，X名党员赐予留党察看一年处分。 （四）从严抓选人用人。 坚持党管干部原则，坚持正确选人用人导向，落实好干部标准，强化党组织的领导和把关作用。一是规范干部选拔任用。今年，调整中层干部X人，全部严格执行了党政领导干部选拔任用工作条例和相关制度规定，严格根据规定标准和程序选拔任用，有效杜绝了“带病提拔”的状况。二是从严管理监督干部，加强对领导班子和领导干部综合分析研判，严格执行领导干部个人有关事项报告，仔细做好举报信访受理及查核。领导

7、班子和全体班子成员分别制定了党风廉政建设责任清单、工作清单，党工委书记、班子成员、中层干部和农村党支部书记层级签订党风廉政建设责任书。三是探究人事制度改革。进一步完善考核评价机制，探究推行中层干部自然淘汰制，推动干部能上能下，紧盯项目建设、社会稳定、重点工程等关键领域和重要环节，进行重点督查和考核，并针对考核结果对部分机关干部，特殊是中层干部进行调整，努力打造一支精干高效、作风优良的干部队伍。 （五）从严抓作风建设。 不断巩固深化作风建设工作成果，严格执行中心八项规定精神和省、市实施方法，严查侵害群众利益的不正之风和腐败问题。一是自觉厉行勤俭节约。严格执行中心、省、X和市委关于公车配备、办公用

8、房、公务接待、职务消费等方面的相关规定，X辆保留公车全部登记报备，无超标超限车，无领导专用公车，无公车私用等状况。严查违反“八项规定”精神行为、顶风违纪行为，自觉推动作风建设常态化、长效化。二是拓展群众反映渠道，加强信访举报线索受理，严格落实领导干部定期接访和信访包案制度，仔细处理群众来信来访,今年以来，共接到各级信访案件X起，办结X起，办结率X%。三是切实爱护群众利益。主动排查梳理侵害群众利益的不正之风和腐败问题、“村霸”和宗族恶势力，列出问题清单，制定整改措施，开展集中整治，为年底的村“两委”换届选举营造稳定社会环境。 （六）从严抓惩治腐败 坚持以零容忍看法惩治腐败，坚决遏制腐败扩散势头。

9、坚决支持纪委执纪审查，无论任何人发觉违纪行为都要一查究竟，任何人都不得以任何方式干扰纪委办案。支持纪委“三转”,聚焦主业主责,街道纪工委书记和工作人员专职专责，调配一名年轻干部充溢纪委工作力气，重新按上级要求装修纪委谈话室。结合年底的村“两委”换届工作，探究纪委参加村干部离任审计的工作机制，发觉村干部违纪问题第一时间查处。 二、存在的问题 街道在落实“两个责任”方面虽然取得了肯定的成果，形成了抓廉政、促勤政、谋发展的深厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面，但是离上级的要求还是存在肯定的差距。 一是落实 “一岗双责”还有欠缺。个别班子成员在党风廉政建设上部署工作多，亲自推动落

10、实少，自我查摆问题不深、不透彻。 二是个别村民主管理制度落实不到位。个别村干部民办法识不强，靠家长作风和长官意志推动工作，村级重大事项征求群众看法不充分，导致一些为民好事却没有得到群众的理解和支持。 三是党内教化有待进一步提高。集中性教化活动开展的次数还不够多，常态化教化抓的还不够紧，对农村一般党员的教化还有欠缺，教化方式还有待创新。 三、下一步准备 下一步，x街道将主动适应新常态，全面贯彻中心、省、X和市委关于反腐倡廉的新部署、新要求，坚持把纪律和规则挺在前面，形成从严管党治党新格局。 一是坚持从严管党治党，强化党员干部管理。在党建工作中着力加强纪律建设，把守纪律讲规则摆在党的建设更加重要位

11、置。坚决做到“四个听从”、“五个必需”、“五个决不允许”，真正把纪律和规则立起来、严起来。发挥“啄木鸟精神”，抓早抓小，严格执纪、动辄则咎，防止倾向性问题变成现实性问题、稍微违纪问题变成严峻违法问题。 二是全面落实“两个责任”，党风廉政建设持续加压。坚固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会总体规划，统筹支配、统筹推动。全力支持纪委“三转”，确保独立办案，完善人员配备、硬件设施等工作保障，通过街道纪工委工作作用的发挥，在正风肃纪、激浊扬清上持续加压、持续用力，让干事创业、风清气正成为党员干部的新风尚，成为推

12、动转型发展的新动力。 三是强化教化监管，从严正风肃纪。一方面增加党风廉政教化、警示教化频次，创新教化方式，拓宽教化范围，推动教化制度化、常态化，帮助全体党员干部树立纪律意识，筑牢防线、守住底线；另一方面通过加大违纪案件查处力度，向下传递压力，不断加强作风建设、纪律建设，使党纪成为不行逾越的“红线”和“雷区”，鞭策广阔党员干部把党风廉政建设要求落到实处。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页