企业战略规划与市场营销过程.ppt
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1、企业战略规划与市场企业战略规划与市场营销过程营销过程企业战略的含义和层次企业战略的含义和层次 企业战略的含义及特征企业战略的含义及特征 企业发展战略或称企业战略,是企业为实现各种企业发展战略或称企业战略,是企业为实现各种特定目标以求自身发展而设计的行动纲领或方案,它特定目标以求自身发展而设计的行动纲领或方案,它具有全局性、长远性和方向性的特点。这种总体性谋具有全局性、长远性和方向性的特点。这种总体性谋划方案,是企业根据当前和未来市场环境变化所提供划方案,是企业根据当前和未来市场环境变化所提供的市场机会和出现的限制因素,考虑如何更有效地利的市场机会和出现的限制因素,考虑如何更有效地利用自身现有的
2、以及潜在的资源能力,去满足目标市场用自身现有的以及潜在的资源能力,去满足目标市场的需求,从而实现企业既定的发展目标。企业战略的的需求,从而实现企业既定的发展目标。企业战略的实质是:预计和评价市场营销环境中即将来临的发展,实质是:预计和评价市场营销环境中即将来临的发展,并预先决定怎样最好地去迎接这种发展以及从这种发并预先决定怎样最好地去迎接这种发展以及从这种发展中获取尽可能多的利益。展中获取尽可能多的利益。企业战略的三个层次企业战略的三个层次 决策层战略决策层战略决策层战略决策层战略企企业业形形象象战战略略;企企业业经经营营方方向向等等资资本本营营运运战战略略;企企业业现现有有业业务务的的调调整
3、整、新新业业务务的的发发展等业务发展战略等。展等业务发展战略等。管理层战略管理层战略管理层战略管理层战略执行层战略执行层战略执行层战略执行层战略各各个个事事业业部部和和人人事事、财财务务、营营销销、生生产产等中层职能管理部门。等中层职能管理部门。各各个个管管理理层层下下属属的的具具体体操操作作部部门门制制定定出各自的实施性战略或策略。出各自的实施性战略或策略。企业战略规划的含义企业战略规划的含义 企业战略规划,或称战略管理过程,企业战略规划,或称战略管理过程,是指是指企业为保持企业的目标与变化的环境之间的企业为保持企业的目标与变化的环境之间的“战略适应战略适应”而制定长期战略所采取的一系列重而
4、制定长期战略所采取的一系列重大步骤,主要包括:确定企业的任务与目标,大步骤,主要包括:确定企业的任务与目标,选择合适的市场机会并制定相应的增长策略,选择合适的市场机会并制定相应的增长策略,制定投资组合计划等。这里确定企业任务,就制定投资组合计划等。这里确定企业任务,就是要明确本企业的业务性质是什么,是为哪一是要明确本企业的业务性质是什么,是为哪一类的消费需要服务的。类的消费需要服务的。企业战略规划的步骤企业战略规划的步骤设计市场营设计市场营设计市场营设计市场营销等职能战略销等职能战略销等职能战略销等职能战略确定确定确定确定企业任务企业任务企业任务企业任务确定确定确定确定企业目标企业目标企业目标
5、企业目标设计设计设计设计业务组合业务组合业务组合业务组合分析分析分析分析市场环境市场环境市场环境市场环境 分析市场环境分析市场环境 在确定企业任务前,要认真分析企业的内在确定企业任务前,要认真分析企业的内外部环境因素,准确判断本企业在市场竞争中外部环境因素,准确判断本企业在市场竞争中的实际情况,正确回答的实际情况,正确回答“我在哪里我在哪里”的问题。的问题。如:企业历史及其特色、企业周围环境的变化、如:企业历史及其特色、企业周围环境的变化、企业资源的变化情况、企业所有者的意图等重企业资源的变化情况、企业所有者的意图等重要因素。要因素。确定企业任务和目标确定企业任务和目标确定企业任务(使命)就是
6、对本企业的业务性质、确定企业任务(使命)就是对本企业的业务性质、活动领域和发展方向等问题进行战略思考和界定,活动领域和发展方向等问题进行战略思考和界定,解决解决“我是谁?向哪去?我是谁?向哪去?”等关键性问题。等关键性问题。企业任务通常是由企业的高级管理层决定的。企业任务通常是由企业的高级管理层决定的。企业决策层通常以书面的使命书(企业决策层通常以书面的使命书(Mission Mission statementstatement)来陈述本企业的任务。来陈述本企业的任务。确定企业任务应做到:明确具体、与市场环境相确定企业任务应做到:明确具体、与市场环境相适应、切实可行、具有激励性。适应、切实可行
7、、具有激励性。确定企业目标确定企业目标企业的任务(使命)需要转化成企业各管理层的具企业的任务(使命)需要转化成企业各管理层的具体目标,各级各部门的管理人员都应明确自己的目体目标,各级各部门的管理人员都应明确自己的目标并为实现该目标负责。标并为实现该目标负责。企业目标,是企业未来一企业目标,是企业未来一定时期内所要达到的一系列具体目标的总称。定时期内所要达到的一系列具体目标的总称。企业的目标构成:贡献目标、市场目标、竞争目标、企业的目标构成:贡献目标、市场目标、竞争目标、利润目标、发展目标等。利润目标、发展目标等。企业目标的制定,必须遵循以下原则:层次性、协企业目标的制定,必须遵循以下原则:层次
8、性、协调性、可行性、激励性和定量性。调性、可行性、激励性和定量性。设计业务组合之一设计业务组合之一 现有业务调整战略现有业务调整战略 、含义:、含义:通过对现有的战略业务单位的分类分析,通过对现有的战略业务单位的分类分析,明确企业的现有业务的构成状况,进而调整企业的业明确企业的现有业务的构成状况,进而调整企业的业务结构,并不断扩大优势业务的营销战略。务结构,并不断扩大优势业务的营销战略。、战略业务单位、战略业务单位(Strategy Business UnitStrategy Business Unit)的概念:的概念:指指具有单独的任务和目标,并可以单独制定计划而不与具有单独的任务和目标,并
9、可以单独制定计划而不与其他业务发生牵连的企业的一个单位。它可以是企业其他业务发生牵连的企业的一个单位。它可以是企业的一个产品群、一个品牌、一个产品线或一个分公司。的一个产品群、一个品牌、一个产品线或一个分公司。、SBUSBU划分的条件:是否有独立的管理,是否有独立划分的条件:是否有独立的管理,是否有独立的计划、任务、目标,是否有独立的资源,是否有独的计划、任务、目标,是否有独立的资源,是否有独立的竞争者。立的竞争者。波士顿矩阵法波士顿矩阵法(BCG-Matrix)BCGBCG法是运用法是运用“成长成长份额份额”矩阵对企业的战矩阵对企业的战略业务单位逐一进行分析,将企业的业务划分为略业务单位逐一
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- 关 键 词:
- 企业战略 规划 市场营销 过程
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