企业催帐策略与具体方法.ppt
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1、企业催帐策略与具体企业催帐策略与具体方法方法2 2 市场经济就是市场经济就是 信用经济信用经济你的无效成本低于营销你的无效成本低于营销收入的收入的14%吗?吗?3 3没有收款力,怎有获利力?营营销销挂挂帅帅,不不一一定定获获利利,除非你只做现金交易!除非你只做现金交易!4 4收收款款力力,建建立立在在策策略略、流程和人才三个构面上流程和人才三个构面上 PS:最重要的还是在领最重要的还是在领导人的观念、行为和作导人的观念、行为和作为上;为上;5 5领领 导导 人人 的的 七七 要要一一、要要让让“收收款款力力”融融入入企企业业的的文化之中。文化之中。二、要能兼顾营销和收款的人才二、要能兼顾营销和
2、收款的人才 三、要能兼顾营销和收款的人才三、要能兼顾营销和收款的人才 6 6领领 导导 人人 的的 七七 要要四、四、要制订合宜的信用管理流程要制订合宜的信用管理流程。五、五、要建立奖惩机制,论功行赏要建立奖惩机制,论功行赏。六、六、要强调执行的纪律文化。要强调执行的纪律文化。七、七、要以身作则,实事求是要以身作则,实事求是 。7 72、隶属于财务部门 1、隶属于营销部门 3、独立于营销、财务部门之外 策略和信用部门存在的必要性 具体放在哪个部门请根据企业的实际8 8管理软管理软件市场件市场策略一定要简单,一页就策略一定要简单,一页就能讲清楚能讲清楚。策略的形成,绝对不要假他人之手,一定是职业
3、经理人的杰作!9 9五个策略降低交易风险五个策略降低交易风险 1、征信管理策略。征信管理策略。4、应收帐款管理策略。应收帐款管理策略。2、授信管理策略。授信管理策略。5、不良债权管理策略。不良债权管理策略。.3、债权担保策略。债权担保策略。1010 流流 程程 管管 理理 1、制定全面订单管理流程(TOM)5、制订人员聘雇和培训办法2、制定应收帐款回收管控流程(ARM)3、制定呆帐申请处理流程.4、制定呆帐奖惩办法11111、“用对人用对人”是创造收款和营销绩效的致是创造收款和营销绩效的致胜法宝。胜法宝。人才是竞争对手无法超越的优势。2、用惜才育才,留住优秀人才。用惜才育才,留住优秀人才。用智
4、慧来寻找千里马,用至爱来留住好人才。人才管理12121 1、强烈的效益观念、强烈的效益观念 高素质催帐主管的条件:高素质催帐主管的条件:2 2、强烈的法制观念、强烈的法制观念 3 3、敏锐的信息意识、敏锐的信息意识 4 4、灵活的应变能力、灵活的应变能力 5 5、良好的公民态度、良好的公民态度 6 6、较佳的聪明才智、较佳的聪明才智 7 7、果断的成事能力、果断的成事能力 8 8、积极的服务热诚、积极的服务热诚 1313催收人员应具备的四催收人员应具备的四A条件和素质条件和素质:一、积极的心态(Attitude)二、明确的目标(Aim)1 1、用心在收款工作上、用心在收款工作上 2 2、良好的
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